2013年乡镇干部正风肃纪心得体会

2013年乡镇干部正风肃纪心得体会 
 
　　“正风肃纪”专项行动是我们认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”要求和市委、县委关于改进作风、密切联系群众的民心之举。作为一名乡镇干部，我深刻明白严明的政治纪律是实现中国梦的有力保证，自行动开展以来，芦浦镇通过“加法增服务、减法简环节、乘法提效率、除法严监督”，以打造“六型”机关为目标，巧做“加减乘除”，促进作风转变，提高行政效能，推动芦浦经济社会发展上新台阶。

　　一、善用“加减法”，解好每道“基层题”

　　正风肃纪要在服务上做“加法”，在形式上做“减法”，需要多到村企开展调研，放下架子，甘当学生，做到问计于民、问政于民、问需于民。自2012年4月来到芦浦，我始终坚持跳出“文山会海”，把更多时间和精力用在“上山头”进村解难，“下田头”增进群众距离，“跑龙头”抓好重点项目投资。一年来，通过轻车简从，直接到点，开展“进村入企”走访调研，做到不打招呼、不干扰群众、不搞特殊待遇，

　　推行“网格化管理、组团式服务”，把安监中心、综治中心、便民服务中心合署办公，建立社会服务管理中心，人员减了、陪同少了，会议短了、成本降了，鲜花没了、菜单瘦了成为工作习惯，进一步增强了纪律意识、责任意识和服务意识，传递“乡镇是大课堂，群众是好老师”的正能量，坚决制止不良风气，狠刹顶风违纪行为。

　　二、妙用“乘除法”，刮起“清政风”

　　正风肃纪要在效率上做“乘法”，在奢腐风上做“除法”， 妙用“乘法”，深化民情札记，出台并狠抓落实《芦浦镇行政运行规范化建设制度》，加大对机关干部日常行为的监管力度，提出“上班不关门、下班不串门、平时不吃请、出外不游玩”的纪律要求，针对少数干部“不在一线、不在视线、不在底线”的现状，实行开门整改。依托短信平台，积极营造干部群众学先进比先进的社会氛围，用“树典型、学先进”的带动效应进一步扩大的“乘法”效应。妙用“除法”，实行机关效能督查常态化，从群众期盼解决的机关作风陋习抓起，重点查处机关干部违反“四条禁令”、违规“婚丧喜庆操办事宜”、不遵守机关规章制度等问题，通过《今日芦浦》、《督查通报》等载体通报，切实转变机关工作作风，促使全体党员干部自觉戒贪戒庸戒懒戒散，提神提能提速提质，进一步营造干事创业的氛围。

　　三、培育“民生情”，搭起干群“连心桥”

　　正风肃纪就是让群众满意。在村级层面举行项目对接会、政策宣讲会、安全培训会等都是方便干群沟通、接受群众意见的一座座“连心桥”；在企业层面开展“安全生产表转化互看互学比赛、转型升级疑难问题解答、镇领导联系企业制度等活动，架起政府服务企业，推进经济转型的“连心桥”。我认为“连心桥”是转变正风肃纪行动中联系群众的重中之重，通过制定一份联村制度、作出一个联村承诺、开展一次夜访夜谈、参加一次义务劳动、记好一册民情札记等“五个一”措施，吹响芦浦“全体干部、全心服务”的集结号，进一步建立健全乡镇干部联系服务群众工作机制，形成“进得了村、入得了门、坐得下椅、谈得了心、办得了事”的良好风貌，让群众看到实实在在的成效和变化。

 

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