2023年度年纪检机构履行监督责任的工作总结11252023年纪检机构履行监视责任的工作总结
一、2023年党风廉政建立工作状况
2023年xxx纪检组织严格贯彻落实集团党委和纪委党风廉政建立工作部署，仔细落实监视责任，全力帮助xxx党支部加强党风廉政建立和反腐败工作。相关工作开展状况汇报如下：
严格要求，监视主体责任落实。一是贯彻落实集团关于党风廉政建立工作的部署要求，制定印发《xxxxx2023年纪检工作要点》，明确了详细工作任务、责任部门和完成时间。监视党支部切实履行全面从严治党主体责任，召开年度党风廉政建立和反腐败工作会议，部署全年重点工作。二是制定印发《xxx党支部2023年落实全面从严治党主体责任重点任务》，将从严治党工作责任进展分降落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是监视领导班子切实负起从严治党第一责任人责任，做到把从严治党工作摆在重中之重的位置，今年以来，xxx支委会专题讨论部署党风廉政建立工作2次。班子成员在各部门／中心例行会议上
当前隐蔽内容
免费查看部署党风廉政建立工作共计2次，并结合各部门／中心的工作实际，对业务环节的廉洁防控风险点“点名”提示。
坚守担当，严格落实监视责任。一是严格落实向党组织汇报制度，每半年通过支委会形式汇报xxx党风廉政建立和反腐败工作开展状况，提示监视党支部每半年专题讨论一次党风廉政建立和反腐败工作。二是纪检委员每半年对基层一线工作状况进展调研，结合xxxxx工作实际，调研重点关注科研选购、疫情防控、铺张铺张等方面状况，进一步把握基层一线状况，明确纪检监视的“着力点”。三是持续加强关键节点监视，在法定节日前夕通过微信工作群向全体职工发送节日廉洁提示，严明节日期间的纪律要求，节后准时上报《重大节日期间落实***八项规定精神状况报告单》。
加强教育，构建廉洁从业气氛。一是开展党风廉政常态化教育，组织党员干部、关键岗位人员仔细学习***中纪委五次***、公司和集团党风廉政建立和反腐败工作会议等重要会议精神。组织观看《治乱清源》、《正风反腐就在身边》、《酒驾警示教育》等纪录片。组织参观“xxx纪念馆”，参观周恩来“廉洁家风”图片展。通过“理论学习＋实地参观”的教育模式，进一步提高党员干部的廉洁素养。二是利用廉洁宣传园地展板、卫生间广告牌等形式进展廉洁宣传，让廉政文化入眼、入脑、入心，积极营造廉洁从业气氛。三是严格落实廉洁谈话制度，每季度安排廉洁谈话，全年实现班子成员、中层干部谈话全掩盖，谈话内容聚焦“谈人谈事谈责”，着重关注不同领域的廉洁防控风险，提示时刻绷紧“廉洁之弦”。
提高熟悉，积极开展专项监视。一是积极协作集团巡察组开展巡察整改“回头看”工作，秉持“无遮盖，不遮掩”的工作态度，将巡察反应问题整改状况照实汇报给巡察组，并分门别类整理好相关整改佐证材料，确保巡察审计发觉问题全面整改到位。二是开展疫情防控工作监视，严格落实公司及集团疫情防控要求，坚持外防输入、内防反弹，强化员工关怀关爱，催促做好自我防护，杜绝麻痹思想，坚决有效防止疫情反弹。三是开展安全生产监视，监视安全警示教育和安全隐患排查状况，坚持“教育”和“排查”两手并重，切实提高政治站位，牢记生命重于泰山，强化底线思维和红线意识，确保业务进展和安全生产两手抓、两不误。四是对比2023年xxxxx公司党组巡察发觉典型问题自查自纠，坚持靶向定位、精准整改，明确整改目标和工作重点，针对查找的5项问题，讨论制定5项整改措施，公号：办公室秘书材料范文明确整改责任人，一个问题一个问题整改、一个问题一个问题落实，确保条条改到位、件件有落实。
加强保障，深化纪检监察干部自身建立。一是加强纪检干部政治建立，集中学习《******谈治国理政第三卷》、***纪委***五次***精神、xx纪检监察史等内容，坚决贯彻***纪委和上级纪检组织的决策部署，坚固树立纪检干部正确的政治方向，坚决抱负信念，坚决杜绝“灯下黑”。二是积极参与集团纪检监察干部培训班，通过专家解读，进一步提升纪检监察干部履责力量。三是把常态化自学当作重点工作来抓，通过“三会一课”、纪检干部专题学习等形式，准时把握上级政策规定和法律法规最新要求，参与集团xx、纪检监察史学问竞赛并取得总分值，为更好的开展纪检工作供应理论支持。
二、特色亮点
建立年度党风廉政建立工作“工作月历”：依据集团党风廉政工作考评指标，结合部门年度工作实际，制定全年党风廉政建立工作“工作月历”，将党风廉政建立工作分解至每月，实现工作任务“可视化”治理，有效提高工作效率。
三、存在的薄弱环节和缺乏
廉洁教育的形式不够丰富。廉洁教育大多以“读文章”、“听讲解”等形式开展，形式单一，员工承受度和参加度不高。
廉洁教育内容不够充实。本年度虽也组织全体党员和关键岗位人员学习了上级指示精神和相关政策法规，但教育内容多聚焦在“正向”引导层面，对于利用“反面”教材进展警示教育有所缺失，导致廉洁教育缺少肯定的震慑力，未能触及灵魂，教育效果有待提高。
廉洁宣传形式单一。廉洁宣传主要利用楼道宣传展板、卫生间广告牌等线下实体图片展现的形式进展，未能充分利用互联网平台，打造“线上＋线下”的立体宣传模式，导致廉洁宣传形式单一，效果不显著。
四、明年重点工作规划
提高思想熟悉，严格落实“一岗双责”。严格落实从严治党主体责任，“一把手”落实抓班子带队伍的“第一责任”，班子成员领先垂范，严于
律己、坚持廉洁从政。每半年至少专题讨论一次党风廉政建立和反腐败工作，做到党风廉政建立和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。
加强警示教育，重视教育成果转化。积极组织开展“庭审旁听”、“监狱警示参观”等活动，利用实际、生动的违法违纪案例加强“反面警示”教育。加强对廉洁教育的监视检查，切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。
精准运用“四种形态”，加强日常监视。深化运用监视执纪“四种形态”特殊是“第一种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，扎实开展谈心谈话，了解把握党员干部思想、作风和工作状况，加强对党员干部监视治理，发觉问题准时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题准时“咬耳扯袖”，做到监视常在，形成常态。
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集团2023年度纪检工作要点
摘要：
纪检工作是集团公司重要的管理工作之一。为了更好地加强纪检工作的定向指导和监督管理，集团公司制定了2023年度纪检工作要点，主要包括八个方面：一是加强党风廉政建设，二是提高党员干部素质，三是严格执行廉洁从业规定，四是加强对重点领域和关键岗位的监督检查，五是加大反腐败工作力度，六是建立健全党风廉政建设考核评价机制，七是加强党风廉政建设信息化建设，八是加强纪检队伍建设。本文将就上述八个方面进行详细介绍，以期能够更好地推动集团公司纪检工作向更高水平发展。
关键词：纪检工作；党风廉政建设；监督管理；反腐败；建设考核评价机制；信息化建设；队伍建设。
一、加强党风廉政建设
党风廉政建设是集团公司的一项基础性工作，是全面从严治党的重要内容和基础性工作。2023年，集团公司将加强对党员干部的培训和教育，落实“两个责任”，全面排查问题，严肃查处违反纪律和法律的行为，形成良好的管理氛围。
二、提高党员干部素质
党员干部是集团公司管理干部的主体力量，其素质的高低直接关系到公司的发展和管理水平。2023年，集团公司将通过组织开办各类培训班、学习班、交流班等方式，提高党员干部的综合素质，增强基层干部责任心和服务意识。
三、严格执行廉洁从业规定
廉洁从业是集团公司管理干部应当遵循的重要原则和规范，也是推进全面从严治党的重要保障。2023年，集团公司将严格执行廉洁从业规定，坚决打击各类违纪行为，维护公司形象和声誉。
四、加强对重点领域和关键岗位的监督检查
集团公司将加强对工程建设、招投标等领域和财务、人力资源等关键岗位的监督检查，预防和查处各种违规行为，切实保障集团公司各项业务的合规性。
五、加大反腐败的工作力度
反腐败工作是集团公司纪检工作的关键部分，在2023年，集团公司将进一步加大反腐败的力度，坚决查处各类违法犯罪行为，维护公司形象和声誉。
六、建立健全党风廉政建设考核评价机制
公司将加强对党风廉政建设的考核和评价，健全考核评价机制，确保考核工作的公正、公平和可靠性，推动各项工作的落实。
七、加强党风廉政建设信息化建设
信息化建设是集团公司纪检工作的重要手段，提高了工作效率和管理水平。2023年，集团公司将更加注重党风廉政建设信息化建设，不断提高管理工作的智能化、精细化水平。
八、加强纪检队伍建设
纪检队伍是纪检工作的重要组成部分，对纪检工作的开展起到关键作用。2023年，集团公司将加强纪检队伍的建设，提高队伍素质和执行力，推动纪检工作不断向前发展。
结论
集团公司的纪检工作是公司发展中至关重要的一个方面。在2023年，我们将会以充满热情和信心的姿态，落实各项工作要点，通过完善公司管理机制，提高党员干部的素质和能力，进一步加强反腐败工作，进一步推动公司纪检工作不断向前发展
总的来说，集团公司在2023年将会加强纪检工作，包括落实各项工作要点、完善公司管理机制、提高党员干部素质和能力、加大反腐败力度、建立健全党风廉政建设考核评价机制、加强党风廉政建设信息化建设以及加强纪检队伍建设。这些措施的实施将有助于保障公司各项业务的合规性，维护公司形象和声誉，促进纪检工作的不断发展
集团2023年度纪检工作要点共3篇
集团2023年度纪检工作要点1集团2023年度纪检工作要点
近年来，中国的反腐败斗争取得了重大胜利，但是这场战役还远远没有结束。作为中国特色社会主义的一大优势，纪律检查机关在党和人民对腐败问题的高度重视下，不断创新工作机制，坚决打击腐败现象，为党和人民赢得了更多的信任和支持。
集团作为一个重要的经济实体，在实现自身发展的同时，也肩负着防止腐败的责任。为了进一步推进全面从严治党，集团纪检机关提出了以下几点重要任务。
一、坚决杜绝形式主义和官僚主义
形式主义和官僚主义是渗透到各行各业的陋习，严重影响职业道德和工作效率，导致人民群众的不满和抵触情绪。因此，纪检机关将深入进行实地调查，对于存在形式主义和官僚主义的单位和个人，要及时发现、严肃批评，引导干部在日常工作中注重实际效果，强化责任担当，让人民群众感受到真正的便民惠民。
二、深入开展反腐倡廉教育
领导干部是决定全面从严治党成效的关键因素，他们必须身先
士卒、以上率下，发扬工作作风、守住廉洁本色。纪检机关将加大反腐倡廉教育的力度，加强对干部的培训和教育，提高他们的防腐能力和处理问题的素质。同时，结合各单位实际情况，开展反腐倡廉主题教育和警示教育，引导干部矢志不渝地为民服务、清政治、勤廉政，营造良好的政治生态。
三、紧盯风险隐患
防微杜渐，关键在于及早发现、及早遏制。因此，纪检机关将深入调查各单位及其下属子公司的工作执行情况，发现制约集团发展的风险隐患，及时采取严格措施，防范各种形式的不正之风。
四、强化机制建设
建立健全的机制是实现纪检工作的基础，也是保障纪检工作的长效机制。纪检机关将制定完善相关规章制度，优化工作机制，提升工作效能。在此基础上，建立起干部汇报、工作审查、群众监督等多方面的监督机制，确保工作方向明确，工作落实到位。
五、加强对重要对象的监督
领导干部是集团的中坚力量，他们的表率作用和责任意识对于企业的发展具有重要意义。因此，纪检机关将对重要对象加强监督，及时发现和纠正他们存在的问题，并按照有关规定进行严肃处理。同时，也要深入调查爆料电话、举报信等渠道，及
时处理来自外部的监督信息，构建起内外相通、有效运作的监督体系。
总之，纪检工作是防止腐败和建设清廉的重要手段，也是实现企业发展和社会稳定的基础保障。未来的纪检工作面临更加严峻的挑战和任务，集团纪检机关将紧紧围绕中心任务，创新机制，加强队伍建设，更加注重工作实效，为集团的发展保驾护航
纪检工作是保障企业发展和社会稳定的基础保障。集团纪检机关在防止腐败和建设清廉方面做出了积极探索和有效实践，但未来的工作任务更为严峻。因此，加强对重要对象的监督，强化机制建设，紧盯风险隐患，提高工作效能等措施非常必要。纪检工作需要不断创新，在科技手段、机制创新等方面注入新的动力，不断提升纪检工作的质量和效能，为企业的发展保驾护航，为社会的稳定发展做出应有的贡献
集团2023年度纪检工作要点2集团2023年度纪检工作要点
随着时代的进步和经济的快速发展，广大干部职工的思想也随之不同程度地发生了变化。在这个过程中，一些贪污、腐败等违法乱纪现象也随之发生，严重损害了集团的形象和利益。为此，集团领导高度重视纪检工作，制定了集团2023年度纪检工作要点，旨在加强纪检工作，推进集团的廉政建设，从而为集团的发展保驾护航。
一、加强制度建设
制度是管党治党必须坚持的重要原则。集团要求各级纪检监察机构制定和完善相应的制度，在管党治党的过程中，遵循制度，严格执行制度，确保各项工作顺利开展。同时，要严格落实干部选拔任用制度、奖惩制度、举报制度、问责制度等各项制度，切实维护集团的正常运转和发展。
二、做好宣传工作
做好宣传工作是推进廉政建设的重要基础，通过宣传，能够提高干部职工的思想认识，增强他们的纪律观念和廉洁意识。集团采取多种形式宣传廉政建设，如定期组织廉政教育培训、开展宣传报道等等，让干部职工理解廉政建设的重要性，自觉遵守党纪国法，以实际行动维护集团形象和利益。
三、加大巡视监督力度
巡视是纪检监察工作的重要方式之一。集团要求各级纪检监察机构对集团的各项工作进行全方位的监管，特别是对易发生问题或矛盾的部门和环节，要加强巡视监督。对一些违反纪律的情况要予以严厉打击，实行“露头就打、晒出来曝光”，增强震慑力，同时要给予优秀干部及时表扬和鼓励，激发其工作热情和创造性活力。
四、加强廉政文化建设
廉政文化是推进廉政建设的重要载体。集团将加强廉政文化建
设，打造职工讲廉洁、看红太阳、传红色基因的良好氛围。要加强廉政文化的宣传和培训，引导职工领会和理解廉政文化的内涵和要义，提高职工自觉抵制腐败的能力。
五、发挥党委（党组）领导作用
党委（党组）是集团的最高领导核心。集团要求各级纪检监察机构认真落实党委（党组）的决策部署，充分发挥党委（党组）的领导作用，加强对廉政建设工作的引领和协调，推动纪检监察工作整体上规范化和科学化。同时，要加强对党员干部的教育管理和帮扶，做好思想工作，保证党员干部廉洁自律。
集团2023年度纪检工作要点的出台，既是集团纪检监察工作的一个新起点，也是准确把握当今时代要求的必要举措。作为纪检监察干部应当充分认识到纪检监察工作的重要性，切实担负起纪检监察工作的责任，保障集团在正道上越走越远，从而更好地为社会的发展作出贡献
集团2023年度纪检工作要点的出台，为集团廉政建设和反腐败斗争提供了具体的落实措施。这些措施包括强化纪律教育、加强监督执纪、加强廉政文化建设等方面。这些措施的实施将对集团纪检监察工作的规范化和科学化起到积极作用，有利于营造风清气正的工作环境，促进集团的健康发展。作为纪检监察干部，应认真履行职责，扎实工作，落实好集团廉政建设措施，为集团的长足发展作出应有的贡献
集团2023年度纪检工作要点3集团2023年度纪检工作要点
随着集团的不断发展壮大，各项业务的复杂性与风险性也在不断提升。同时，国家对于企业合规和反腐败的监管也越来越严格。因此，纪检工作在企业管理中的作用显得越来越重要。本文将从集团2023年度纪检工作的重点工作、纪检工作体系建设两个方面进行阐述。
一、2023年度纪检工作的重点工作
1、加强党风廉政建设。深化“三重一大”活动，重点开展党员干部教育、监督、问责工作。加大对领导干部的监督力度，建立领导干部廉政监督体系。强化对重点岗位、重点人员的监督检查，确保集团的党风廉政建设常态化、制度化、规范化。
2、规范企业经营行为。继续推进合规风险评估与管控机制建设，加强对涉及反腐败、商业贿赂等方面业务的审查。对违法违规行为实行“零容忍”，及时开展调查核实和纪律处分。同时，提高员工的合规意识和风险防范意识，加强培训和教育，加强对涉及合规风险的业务部门的指导和监督。
3、加强财务管理。加强对企业的财务管理，确保各项资金使用符合法律法规和公司制度的规定。特别是对于重大决策和重点项目的审批、资金使用等方面要进行审慎监督，防止资金错位、乱用等问题的发生。
4、加强人才队伍建设。建立健全人才管理制度，制定人才培
养和激励计划。对于员工个人、团队业绩突出的给予适当的物质或精神奖励，加强对员工职业道德和职业操守的教育，通过激发员工的主人翁意识，实现纪检工作的长效发展。
二、纪检工作体系建设
1、工作体系优化。建立完善的领导班子与纪检组织的工作机制，明确各部门的职责分工，仿效政府工作部门的“一把手负责制”，实行纪检工作与经营管理息息相关的紧密结合，加强纪检信息系统的建设，强化对员工各项纪律制度的普及宣传。
2、制度体系的建设。纪检工作的制度建设是保证纪检工作长效发展的关键。建立纪检制度、组织制度、责任制度等，通过制度的规范和制度的贯彻执行来实现企业合规和廉洁。及时响应国家的监管政策，不断完善内部管理规定和制度，提高企业合规水平，防范各种违规风险。
3、队伍建设。纪检工作的核心是其队伍的素质和能力。建立健全的人才培养与激励机制，加强纪检干部的培训和教育，提高其政策思路的敏感度和解决复杂问题的能力，从而更好地保证企业的遵法合规和廉洁从业。
结语
在本文中，我们提出了集团2023年度纪检工作的重点工作和纪检工作体系建设两个方面，旨在为企业进一步夯实纪检工作的基础，提供科学和切实有效的管理手段。通过开展详尽的纪
检工作，能够保证企业的长期稳定发展，更好地保障员工的合法权益，更好地服务于社会
在集团的发展历程中，纪检工作一直处于重要的位置。通过本文所提出的重点工作和体系建设，可以更加深入地推动纪检工作的实施和发展，保证企业合规和廉洁从业，提高企业的风险防范和管理水平。同时，也必须不断加强对员工的宣传和教育，营造企业文化，增强员工的主人翁意识，实现企业的长期良性发展。在今后的发展过程中，集团将继续加强纪检工作，优化纪检工作体系，为实现企业的发展目标而持续努力
思言享语：
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一、始终坚持以党的政治建设为统揽，严明政治纪律和政治规矩
（一）强化党的政治监督。
（二）严明党的政治纪律。
（三）净化党内政治生态。
二、持续推进纪检监察体制，实现制度优势向治理效能转变
（四）创新工作体制机制。
（五）构建纪法衔接体系。
三、做实做细监督职责，着力在日常监督上探索创新、实现突破
（六）强化监督职能职责。
（七）创新监督方式方法。
（八）深化作风建设监督。
（九）强化抓落实的监督。
（十）织密监督网络体系。
四、有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
（十一）保持反腐败斗争高压态势。
（十二）构建亲清新型政商关系。
（十三）深化以案为鉴以案促改。
（十四）旗帜鲜明激励干部担当。
五、持续整治群众身边腐败和作风问题，不断增强人民群众获得感
（十五）深化扶贫领域腐败和作风问题整治。
（十六）严查民生领域“微腐败”问题。
（十七）深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”。
六、抓实“纪检监察干部队伍锻造年”，建设忠诚干净担当纪检监察铁军
（十八）淬炼过硬政治品格。
（十九）提升综合业务素质。
（二十）锻造忠诚担当品行。
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2023年纪检工作总结九篇
1.2023年纪检工作总结——突出重点，追求不断进步
在2023年的纪检工作中，我们始终以突出重点、追求不断进步为目标。通过加强对基层干部的学习、宣传和培训，不断提升他们的纪律意识和能力水平，以确保他们的工作得到规范执行和有序推进。
2.2023年纪检工作总结——强化思想教育，构建文明机关
在2023年的纪检工作中，我们坚持以强化思想教育为基础，加强以廉政建设为核心的文化建设。通过严格落实“先清廉后发展”的方针，着力构建文明机关，为发展提供坚实保障。
3.2023年纪检工作总结——以信息化为核心，推进纪检工作现代化
在2023年的纪检工作中，我们以信息化为核心，推进纪检工作现代化。通过建立信息化平台，实现线上线下相结合，加强对省委、市委以及其他单位的通报、督促和考核，形成“严、实、细”的纪检工作体系。
4.2023年纪检工作总结——强化监督检查，严格执行纪律规定
在2023年的纪检工作中，我们强化监督检查，严格执行纪律规定。通过加强对理论和规章制度的学习、掌握，不断完善严
格、公正、有序的纪律执行机制，加强对违纪行为的查处和处置，保障纪检工作的权威性和实效性。
5.2023年纪检工作总结——加强队伍建设，提高纪检工作综合素质
在2023年的纪检工作中，我们加强队伍建设，提高纪检工作综合素质。通过选聘优秀的纪委干部、开展培训和考核，不断提高纪委干部的政治素质、业务水平和执纪能力，确保纪检工作的专业性和科学性。
6.2023年纪检工作总结——加强对重点领域的监管，保障廉政建设不断深入推进
在2023年的纪检工作中，我们加强对重点领域的监管，确保廉政建设不断深入推进。通过加强对政府采购、土地使用、财务管理等重点领域的监督和检查，保障权力清廉、事业纯洁，不断提高人民群众的满意度。
7.2023年纪检工作总结——加强纪检工作与社会治理的有机结合
在2023年的纪检工作中，我们加强纪检工作与社会治理的有机结合。通过加强对社会组织、企业和其他单位的监管和评估，建立健全长效机制，确保纪检工作与社会治理的各项工作顺畅协调。
8.2023年纪检工作总结——加强对腐败问题的研究，保障廉
洁文化汇聚力量
在2023年的纪检工作中，我们加强对腐败问题的研究，保障廉洁文化汇聚力量。通过开展廉洁文化教育、弘扬先进事迹，不断提升全社会的廉洁意识，最终构筑起智慧、理性、高效的“守廉文化”。
9.2023年纪检工作总结——突出重点领域，加强对违纪行为的查处和纠正
在2023年的纪检工作中，我们突出重点领域，加强对违纪行为的查处和纠正。通过加强对国有企业、官员及其家属的监督，建立健全人民群众举报、监督机制，有效打击各类违纪行为，保障政治纪律的严肃性。
纪检办2023年工作要点梳理
2023年纪检办工作要点梳理
随着中国特色社会主义事业的不断发展，在新时代下，纪检办的工作也面临着新的挑战和机遇。为了更好地服务全党全军全国人民，不断加强党风廉政建设，有效防范和惩治腐败问题，特此对2023年纪检办工作要点进行梳理。
一、加强机制建设，提高纪检办工作效率
2018年3月，中央纪委改为中央纪律检查委员会，同时将反腐败工作纳入国家监察委员会的职责范围内。在此背景下，纪检办需进一步加强机制建设，提高工作效率。具体而言，要深化监察体制改革，完善监察法律体系；加强内部管理和信息系统建设，注重数据分析，加强监督和预警机制；加强同其他部门的协作，实现纪检工作全面、系统、有效。
二、突出重点，加强纪律建设
纪检办是党风廉政建设的核心力量，必须加强纪律建设，防止腐败问题的发生。具体而言，要加强党员干部思想教育，促进道德观念的理性升级；加强廉政文化建设，树立清正廉洁的形象；加强追逃追赃工作，让不法分子的逃亡无所遁形。
三、严肃查处腐败问题，维护党纪国法
腐败问题是影响党和国家长治久安的大敌，纪检办的一项核心
职责就是查处腐败问题。具体而言，要加强领导班子和关键岗位的监督检查，严格追究失职渎职行为；加强执纪审查工作，密切监察违纪行为动态，发现问题及时纠正；开展扶贫领域腐败专项治理，保障贫困地区人民群众合法权益。
四、提升能力素质，培育纪检干部
纪检干部在执行工作中的能力素质直接影响纪检工作效果。具体而言，要加强干部队伍建设，提高素质和能力水平，使之胜任新时代工作要求；加强纪检干部的自我教育和学习，提高业务水平和综合素质；加强队伍建设全面谋划，确保干部队伍教育培训计划全面贯彻。
五、创新纪检工作模式，提高工作效率
工作模式的创新可以提高纪检工作的效率，在新时代下，纪检办需要创新工作模式，以应对日益复杂的工作环境。具体而言，要加强探索性工作，通过大数据分析等技术手段，寻找可疑问题；加强风险管理和预防新型腐败工作，加强信息技术支持，提高纪检工作量化水平；加强宣传教育，营造廉洁风气。
结语
以上五点是2023年纪检办工作要点的梳理。在新时代背景下，纪检办需要不断探索创新工作思路，加强机制建设，严肃查处腐败问题，培育党风廉政建设干部队伍，提高工作效率，为党事业发展提供坚实的保障。随着中国特色社会主义事业的不断
发展，纪检办的工作也面临着新的挑战和机遇。为了更好地服务全党全军全国人民，不断加强党风廉政建设，有效防范和惩治腐败问题，特此对2023年纪检办工作要点进行梳理。
2023年的纪检办需要加强机制建设，提高工作效率。此外，必须加强纪律建设，防止腐败问题的发生。严肃查处腐败问题，维护党纪国法是纪检办的另一项核心职责。提升能力素质，培育纪检干部是纪检办工作的重要方面。最后，创新纪检工作模式，提高工作效率也是纪检办必须着力的方向。
总之，2013年纪检办需不断探索创新工作思路，加强机制建设，加强纪律建设，严肃查处腐败问题，提升能力素质，创新纪检工作模式。只有这样，才能为党事业的发展提供坚实的保障。
2023年度纪检监察工作总结（精选5篇）
2023年度纪检监察工作总结
篇1市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依
法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
2023年度纪检监察工作总结
篇2市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进
行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手
亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
2023年度纪检监察工作总结
篇3今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工作总结如下：
一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线
1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的；开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。
2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干
部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
1、落实了党风廉政建设责任制。
以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个
不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。
1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。
3、开展了行政效能监察工作。
以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《XX县财政局20xx年干部作风建设工作方案》及《XX县财政局开展“一联一”、“一帮一”》，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题X个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修公路XX公里，硬化公路X公里，扶持新扩茶园X亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用20名行风评议监督员，对局机关各项、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。
1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文
华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。
3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。
4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
20xx年是规划的第四年，我们将继续以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想，结合我局实际，20xx年重点抓好以下几个方面的工作：
1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党
风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。
3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。
4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。
5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成。
6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。
2023年度纪检监察工作总结
篇4会议精神，严格落实信访举报目标管理检查评分标准，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
一、抓机关，促基层，打牢基础。
20xx年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是根据目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了领导班子分工的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。局长坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%；定期组织干部召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，进一步强化了办信业务素质。三是建章立制，规范管理。四是落实责任制。严格依照县委、县政府制定下发的《关于处理重大信访问题的规定》，坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任。
二、重监督，快查处，严肃执纪。
一是进一步落实省、州有关信访监督的有关规定，切实加强领导干部的监督工作。今年我们继续严格执行《关于实行领导干部廉政谈话制度的实施办法》，有效地发挥了信访监督的作用。二是在加强干部信访监督的同时，还注重履行信访举报的职能，对一些重要的信访件，及时向相关领导汇报，保证了信访举报件的及时处理。
三、建网络，畅渠道，开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“三到位”，即宣传到位、协作到位、下访到位，不断加大寻找案源的力度，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、互联网等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。
同时，今年我们还在信访网络化的尝试中，做了以下三项工作，并取得了一定的成效。
一是开设信访网页。今年我们在单位网站上开通了信访网页。在信访网页中，将纪检监察信访工作的职能、举报指南、特色工作、信访回声、政策制度、信访法规、信访常识、信访短讯等不属保密的栏目内容在网上公布。
二是继续推行网上举报。在开通信访网页后，我们及时通过电子邮件、网上发布信息和发放宣传材料等多种方式，号召广大人民群众积极利用网上举报的方式，及时举报违纪问题，提供案件线索，共同推动我县党风廉政建设和反*工作的深入开展。
四、创特色，求提高，力求深化。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：信访局负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、要迅速组织调查、答复；涉及业务范围以外的事情，要主动并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，实施“三种措施”的新举措，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，如开展活动方面还比较薄弱；专题调研及信息质量有待进一步加强；对基层办信的指导和信访干部的培训力度还不够；信访初查成案率还应进一步提高等等。今后我们将继续按照省州信访目标管理考评标准，扎实工作，以取得更大的成效。
2023年度纪检监察工作总结
篇5一、201X工作回顾
201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学
发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习
会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没
有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁
自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、201X年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
纪委2023年工作要点
2023年，是中国共产党发展历史上极其重要的一年，也是全国纪委工作的关键年份。在全心全意为人民服务的的宗旨下，国内各种诸如腐败、廉政文化、改进党的建设等方面的工作将在2023年取得显著进展。本文就2023年纪委工作重点提出一些建议，为全国纪委工作提供一些思路和指导。
首先，要加强对腐败领域的监督检查工作。腐败问题一直是严重困扰社会的恶劣现象，也是影响党的建设的主要障碍。作为党的纪律检查机关，纪检机关应当加强对党群团体中的腐败行为的监督检查，并严厉打击和惩治腐败分子。
其次，要加强党风廉政建设工作。纪检机关要加强对党员领导干部的廉洁从政教育，把良好的政治作风作为当前党的建设中最重要的要求，严厉查处违反党纪政纪的分子，并严肃处理党员、领导干部滥用职权、贪污贿赂、挪用公款等不正之风。
此外，要加强党建工作，着力推动全面从严治党。纪检机关应当加强对政治责任落实的监督检查，督促全面加强党的建设，完善党的准则和组织管理制度，坚持从严治党，严肃处理党内不正之风，确保党持续稳定、深入发展。
最后，要加强经济财政、社会治安和食品安全等综合管理。2023年是实现全面建成小康社会的决定性一年，为顺利实现全面建成小康社会，纪检机关需要加强对经济财政、社会治安和食品安全等政府部门的检查，以保证实施发展战略的顺畅性，探索出一套完善的综合管
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理机制。
以上是2023年纪检工作的重点任务，只有在严格的检查和监督下才能实现全面建成小康社会，实现2020年在中国共产党发展史上重要的目标。因此，无论是全国纪检机关，还是各地区纪检机关，都要积极抓好2023年的工作，切实履行监督检查职责，为党和国家全面发展作出更大贡献。
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