县水务局创先争优活动工作总结

县水务局创先争优活动工作总结

自“创先争优”活动开展以来，水务局党支部，在县委的正确领导和县委活动办的具体指导下，严格按照省、市及县委关于深入开展创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤的实施《水利局创先争优活动实施方案》，各项工作都取得了实质性进展， 现将我局截止2012年度6月开展“创先争优”活动的开展情况总结汇报如下：
一、加强组织领导
1、成立领导机构和工作机构，健全领导体系。
（1）及时成立活动领导小组。根据县委、县政府要求，结合我单位实际工作情况，及时成立由局党组书记、局长杨阶强同志任组长的领导小组，分管党建工作领导任副组长，下设办公室局党支部办，每月研究部署创先争优活动，保障创先争优活动的有序开展。
（2）积极宣传动员启动活动。2010年6月7日在水利局4楼会议室及时召开“争先创优”动员大会，进行深入动员，我局创先争优活动启动。广泛宣传活动的目的、意义，为开展“争先创优”活动营造良好的舆论环境。
2、制定实施方案。
（1）集合水利工作实际，经党组研究讨论及时研究制定了《水利局深入开展“争先创优”活动方案》，突出水利行业特点，对党组织和党员参加活动突出了明确目标、主题、有载体和具体措施要求。
（2）有具体的活动阶段工作安排。活动安排分为五个阶段：即组织动员，安排部署阶段；全面争创，扎实推进阶段；对标定位，晋升档次阶段；系统总结，完善机制阶段；评选表彰先进阶段等。
3、开展“党性分析周”活动和民主生活会。一是结合“开展学习型党组织建设工作”，充分发挥各种学习培训活动培训方式，采取重温党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的路线方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。按照县委要求在2010年在“七.一”前夕党支部利用集中1周（6月21日至27日）时间开展好“七个一”活动，2011年6月17日以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”主题学习生活会。分别组织党员进行一次党性分析，组织群众对党员进行评议活动，并组织开展党员干部党性分析专题民主生活会。二是结合党员个人目标承诺书，召开党员年终民主生活会，搞好党员年终评议工作。
二、督促推进创先争优活动，开展领导点评。
一是积极听取汇报。我局党组织每月定期听取活动开展情况汇报，随时掌握活动动态。二是搞好专题调度。党组织结合每月党组会、支委会等，研究解决有关问题。三是开展领导点评。我局明确领导组成员联系局党支部创先争优活动，每季度开展一次点评活动。四是组织群众评议。组织党员、群众对创先争优活动进行评议。五是边查边改。结合党性分析周活动、公开承诺践行情况、党员评议等活动及时发现自身存在的缺点和不足，制定措施，限期整改。
三、结合传先争优活动载体将开展“公开承诺”工作
（一）搞好党员队伍建设
1、根据单位工作实际和无职党员队伍状况，对无职党员设岗定责，签订无职党员岗位目标责任书30份，年中、年末对无职党员履职情况开展考核评议。
2、党员公开承诺。一是制定切实可行的公开承诺工作实施意见。二是在“七一”前夕，结合庆祝建党89、 90周年活动组织党员开展“亮身份，温誓词”活动，进行传统教育活动。二是根据单位实际情况设置“共产党员先锋岗”、“共产党员责任区”等党员岗位标志。三党员全部承诺。组织本单位在职党员开展了党员公开承诺活动，承诺事项具体实在。我局党支部共30名，其中在职共产党员23名努力做到“五带头五争先”要求，2010年底、2011-2012年分别在3月底引导每位党员结合本职岗位特点和自身实际情况及“跨越发展先锋”活动载体，承诺1－2件能做到、能落实好的事项作为承诺内容。
3、党员认真践诺。全局党员承诺在年内完成的事项已全面完成，党组织建立督促党员履诺管理台账，并每季度督促党员积极履诺，年终对党员践诺情况进行评议并公开公示，征求群众意见。
（二）加强党组织建设
1、提升整体建设水平。按照先进基层组合“五个好”的要求，以创先争优为抓手，健全完善我局党建工作机制，坚持“三会一课”制度，强化工作措施，促进基层党组织建设整体上水平。
2、强理整顿软弱涣散党组织班子，按照软弱涣散党组织班子进行重点治理整顿要求，我局进行全面治理整顿清查，我局党组班子无涣散现状。
3、党组织公开承诺。我局党组织积极开展公开承诺，结合“十万.万”活动、“四群”教育等活动载体建立党组履诺书，记录翔实。并建立履行公开承诺的管理台账，年底进行考核党组织践诺情况，征求群众意见。
四、积极推进创新项目
1、落实“十抓”措施。
结合党建明确“十抓”项目，党组书记亲自亲为，在落实“十抓”中有创新，措施落实成效明显。
2、积极开展大关爱活动。
建立健全党员重病看望和去世吊唁、党员政治关怀为主要内容，覆盖全体党员、涵盖党员生老病死和生产生活的“党员关爱工程”。
3、学习杨善洲先进事迹活动。
开展向杨善洲同志学习活动从2010年12月开始，到2011年3月，重点开展以下五项活动：一是进行一次集中学习动员。局党组结合实际，认真研究制定向杨善洲同志学习活动的实施方案，在2010年12月及时召开动员部署会。二是组织一次专题学习讨论。采取中心组学习的方式，2011年1月的局党组中心组学习认真学习杨善洲同志的先进思想、先进事迹和先进影响，围绕“入党为什么、当官做什么、身后留什么”，组织党员干部深入开展专题学习讨论，交流学习体会，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。三、重温一次党的誓词。结合“七一”节活动开展，组织老党员和预备党员开展了重温党的誓词活动，牢记党的宗旨。四是开展一次为民服务主题活动。2011年2月组织党员干部深入基层、深入群众开展驻点调研水利工作，结对帮扶困难群总，力所能及地为群众解决一些生产生活中的困难，实实在在为群众做几件好事实事。五开展一次义务植树纪念活动。党支部以“3．12”植树节为契机，与当地林业部门协调，组织党员干部开展一次共产党员义务植树活动。六是召开一次专题组织生活会。局党支部以“坚持立党为公、执政为民”为主题，2011年3月召开一次向杨善洲同志学习的专题组织生活会，组织党员干部联系自身思想工作实际，以杨善洲同志为镜鉴，进行对照检查，开展批评与自我批评。七召开一次组织生活都会。2011年6月17日，下午15：30召开“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”主题学习生活会。八是开展一次警示教育。2011年6月20日组织观看法制教育《青涩记忆》《致命红豆》，开展一次警示教育活动。（9）进行一次公开承诺。2011年3月结合党员争创活动及学习杨善洲争当先进组织每位党员干部结合中心工作作出了公开承诺活动。（10）进行一次专项督查。结合年中检查对党员干部开展学习杨善洲活动的专项督查。
4、扎实开展“十万党员进家家、万名干部下基层”活动。
一是积极组织领导。2011年4月15日上午9时，昭通市深入学习杨善洲暨“十万党员进农家、万名干部下基层”活动XX县启动仪式在县城春晖广场隆重举行，我局组织25名党员干部参加启动仪式。4月18日下午及时召开全局职工会议，全面贯彻落实部署深入学习杨善洲暨“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，并制定了实施方案。
二是活动开展情况。（1）走访一次群众。水务局党组要求机关普通干部职工走访群众10户以上，科级干部走访群众15户以上，为确保全县所有群众在开展活动期间都有党员、干部入户走访。截止2011年8月组织全体干部职工深入向家坝镇新寿村开展走访调研活动，本月走访了向家坝镇新寿村大坪1组、大坪2组、大坪3组、大田1组、大田3组，累计走访345户。（2）结对一家“亲戚”。普通干部职工原则上不得少于1户，科级领导干部原则上不得少于2户，县处级领导干部不得少于3户。我局结对“亲戚”38户，了解到他们生产生活中的实际困难和问题，解决生产生活22件，帮助解决生活生产困难38件。为了更好地帮助贫困户，县水务局还现场给贫困户建立了结对“亲戚”联系卡共38张，记载了贫困户的信息，提供水务局干部职工及对象户相互联系人电话，“无论大事小事，随时随地能找到人帮忙”。（3）办好一件实事。在活动开展期间争取为群众办1件以上实事好事。要求全局党员干部职工要力所能及地帮助群众解决子女上学、落实生产物资、调解邻里纠纷、帮助制定发展规划等方面的实际问题，努力为群众办一些看得见、摸得着的实事好事。时值春耕，XX县水利局时时记挂着帮扶村、贫困户的农业生产，2011年5月19日再一次来到新寿村“探亲”，贴心地给结对的亲戚每户送来了1包化肥，为贫困户生产解决燃眉之急。办理代表议案关于维修石燕村柏杨大堰的建议，投资4.5万元，受益群众2208人。结合部门搞好水利设施建设，切实办实事：完成铜锣坝工程干渠工程，完成投资1552万元，农田水利工程638件，完成投资4493万元。（4）解决一批问题。重点就面对严重旱灾，2011年全县实施地膜覆盖1.11万亩，已实施生物抗旱剂1.25万亩，推广“旱地龙”抗旱剂3吨，使用面积2.5万亩。千方百计保人饮，截至目前，水利部门在资金非常困难的情况下，挤出资金47万元，维修和建设小型抗旱水利工程26件；组织县城市管理执法大队及县消防大队车辆运送水80车次。临时解决了2.67万人和2.12万头大牲畜饮水困难。（5）开联谊组织生活会。6月29日，在建党90周年之际，机关党员前往建整扶贫联系点向家坝镇新寿村，积极开展一次城乡基层党组织中开展联谊组织生活。
6、双百双千活动。
（1）建立一个联合支部。及时与结对帮带的新寿村基层党组织建立城乡联合党支部，七一前夕开展1次联合党支部班子民主生活会和联谊组织生活，班子成员开展交心谈心。（2）完善一个发展规划。结对帮带的新寿村制定和完善社会主义新农村建设规划《2011年度挂钩扶贫计划》，理清经济和社会发展思路。（3）规范一批活动场所。积极帮助新寿村活动场所建设，进一步完善硬件设施，全面规范村级活动场所管理、使用，指导村级组织建立健全党内各项制度。（4）培养一批“双带”党员帮助结对帮带村建设1-2个较高标准的党员“双培双带”基地，努力培养一批示范带动作用强的种养业示范户或产业发展示范户。（5）选树一批先进典型城镇基层党组织要积极打造在“十万党员进农家，万名干部下基层”活动和“双百双千”活动中涌现出来的先进典型。（6）协助搞好党员队伍建设。每年帮助培养和发展1-2名35岁以下的年轻党员。到结对帮带的农村基层党组织讲1次党课，开展1次传统教育或警示教育活动。（7）全力找准发展路子。帮助建设1-2个较高标准的党员“双培双带”基地，2011年8月16日，协调县劳务输出局为结对帮带的农村基层党组织的党员干部群众提供1次种养殖技能培训班，此次培训共有60余名群众参加。（8）帮助解决民生难题。积极开展党员设岗定责、党员承诺制和党员志愿服务者等活动，组织本单位党员、干部与结对帮带的农村基层党组织的困难群众、移民户、老党员、困难学生等对象结成帮扶对子。
7、树立先进典型，开展“授旗评星”活动。
根据我单位实际树立具有说服力、感召力的基层党组织和党员创先争优先进典型，树立推荐两名先进党员典型事例：防洪抗旱先进党员王世开同志和十佳改革创新先锋白祖超同志，并向县以上媒体或报刊采用推广。从2010年底，启动开展创先争优“授旗评星”活动，我局制定了《水利局开展“授旗评星”活动实施方案》，对照标准开展争创，定期进行考核评比活动。截止2011年8月份按照“授旗评星”评议星级党员要求，评出了三名星级优秀共产党员，建立“星级党员”档案，并实行动态管理。本年建党90周年之际推选出王贵和同志为优秀共产党员个人先进。
8、三亮四进活动。
一是机关进社区。按照县直工委统一安排部署，我局党支部进入兴华路社区积极开展结对活动。二是党员进社区。按照党员长久居住地辖区的社区进驻开展结对活动。三是积极开展了16名党员、1名人大代表、2名政协委员、2名党代表等进社区活动，做到了亮身份、亮职责、亮承诺。
9、深入开展“四亮四创四评”活动。
为促进窗口单位进一步增强服务意识，改进服务作风，提升服务水平，打造群众满意工程，我局完善了“四亮、四创、三评”为民服务机制，深入推进“为民服务创先争优”活动。
开展“四亮”活动。一是亮流程。设立便利服务平台，通过摆放展板、便民服务手册、联系服务卡片及在网站发布信息等方式，公开工作流程和办事程序。二是亮身份。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，将姓名、职务等信息向群众公开，增强党员意识，强化自我约束。三是亮形象。通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，评选“党员业务能手”和“服务标兵”等活动，激励党员发挥模范带头作用。四是亮职责。通过电子网络、展板、服务指南等，对窗口单位工作职责、履职要求、工作时限等进行公开。
10、开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央十七届五中、六中全会和省、市相关会议精神，以加快建立干部直接联系群众制度为突破口，扎实开展“四群”教育活动。
一是加强组织领导，集中动员学习。2012年1月26日，水务局召开全局“四群”教育活动动员大会，正式启动“四群”教育活动， 全面部署深入学习“四群”教育活动，并制定了实施方案。2012年2月8日，水务局进行了“四群”教育专题学习。2012年2月17日，水务局召开了“四群”教育专题学习生活会，会上领导班子成员作了批评与自我批评发言。
二是深入实际，认真开展调查研究，组织全局干部开展一次走访活动。水务局党组机关普通干部职工走访群众30户，科级干部走访群众50户，为确保全县所有群众在开展活动期间都有党员、干部入户走访。截止2012年6月组织全体干部职工深入向家坝镇新寿村开展走访调研活动，走访了向家坝镇新寿村大坪1组、大坪2组、大坪3组、大田1组、大田3组，累计走访1000户。推行驻村 “三同”，与群众同吃、同住、同劳动，出点子、想办法、为群众寻求脱困致富之路，认真听取群众对“四群”工作的意见建议。每季开展1次民情恳谈，接待群众来访9户，记录民情日记35则，撰写民情报告9份，建立民情台账38套。
三是深入基层，充实基层工作力量。水务局领导干部深入基层调研均不少于4个月，并分别撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告5篇。从2012年开始，用5年时间，从全我单位选派1/5的干部组成新农村建设工作队，驻村入户帮助工作，一年一轮换。今年已选派1名副科级领导干部尹孝勤同志在太平乡挂职锻炼，并挂钩到太平古楼村担当新农村指导员。既联系工作服务对象和所属单位基层群众，又挂钩村联系群众。
四是深入群众，实行“四联户”直接联系群众制度，结对一家“亲戚”。严格按要求实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户。实行“四个一”的服务方式。即：一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话。我局普通干部职工结对亲戚1户，科级领导干部结对2户。我局累计结对“亲戚”38户，了解到他们生产生活中的实际困难和问题，解决生产生活困难22件，帮助解决生活生产困难41件。为了更好地帮助贫困户，县水务局给贫困户建立了结对“亲戚”联系卡共38张，记载了贫困户的信息，提供水务局干部职工及对象户相互联系人电话，“无论大事小事，随时随地能沟通”。
五是建立党员直接联系群众制度，兑现承诺事项办实事情况。结合我局水利中心任务，着力解决一批问题。在活动开展期间为群众办实事好事每月办好一件销号一件。县水务局时时记挂着帮扶村、贫困户的农业生产，2012年3月22日到新寿村“探亲”，真诚地给结对的亲戚每户送来了1包化肥，为贫困户生产解决燃眉之急。2012年4月兑现事项：筹集资金8万元建新寿大田村人畜饮水工程管道安装5600米；为帮助农户提高120亩农作物抗旱能力，发放10件抗旱剂。2012年5月，筹措资金1万元整治新寿大坪公路维修。办理代表议案2件：关于在水东村大坝洞子门口建立堤灌站的建议；关于修复高滩跃进堰修建损毁老堰公路的建议。结合部门工作实际，切实办实事：铜锣坝主体工程结算阶段。农田水利工程154件，修复水毁工程46处，完成干支渠防渗14公里，田间渠道防渗15.4公里，渠道清淤8.1公里，新增节水灌溉面积0.08万亩，新增灌溉面积0.12万亩，改善灌溉面积0.3万亩，改造中低产田0.27万亩,年新增节水能力6.4万方，完成投资2948.2万元。对烂坝山水库、狮子水库、文星水库进行除险加固，总投资590万元。完成坡耕地工程，完成投资117万元。全县投入抗旱救灾资金404.15万元，投入抽水泵2处，机电井5眼，机动抗旱设备131台（套），机动运水车辆42辆（次），抗旱用油8吨、用电1.27万度，抗旱浇灌面积1.49万亩，旱地龙两吨 。
11、扎实开展“跨越发展先锋”活动
（1）制定方案，细化目标抓推进。3月底我局严格按文件要求，认真研究制定实施方案，要及时组织召开动员部署会议启动活动，安排部署工作，细化任务，责任到人，确保活动有人抓、能落实、出成效。
（2）公开承诺，接受监督抓进度。我局党组织和广大党员要把“跨越发展先锋行动”与创先争优、“四群”教育、“十万党员进农家，万名干部下基层”等活动有机结合，提出年度公开承诺。在2012年3月底前已完成。
（3）以“营造浓厚氛围”、 争创“四个先锋”为目标，丰富的载体活动，扎实开展“跨越发展先锋”典型评选活动。结合县直工委认真落实县委“季度一评比”制度，积极参加每季度党支部和党员争创发展先锋、服务先锋、和谐先锋、云岭先锋工作情况进行评比，认真落实“季度一汇总、一上报”制度。同时要善于发现典型，组织党员干部“六个一” 掀起学习 “陈家顺先进事迹”热潮活动，每位党员干部形成了一篇不少于3000字的心得体会，大力宣传典型，乐于学习典型，注重发现“身边的感动”，特别是发现在平凡岗位上创造出不平凡业绩的优秀党员。我局支部在“7.1”前夕评选出王贵和同志评选为传先争“十佳敬业先锋”。把他们可信、可亲、可敬，群众看得见、够得着、学得会的先进事迹写出来，通过报刊、网络等宣传媒介广泛宣传，营造出浓厚的学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，让其他党员职工向先进学习，向典范看齐，把上进心、荣誉感激发出来，把干事创业的“内在激情”激发出来。
（4）认真践诺，办好实事聚民心。党组织和党员作出承诺后，党组织要积极创造条件，激励党员在做好跨越发展的各项中心任务和本职工作中争创发展先锋、服务先锋、和谐先锋、云岭先锋。要认真践诺，践诺实行“挂牌销号”制度，完成一件销号一件。要认真落实“每月一督促”制度，党组织书记为督促践诺的第一责任人，督促党组织和本单位党员按照承诺中确定的时限，有计划有步骤地落实承诺事项、兑现承诺内容。织要充分利用公开栏、网络媒体等平台，每季度公开一次党组织和党员兑现承诺情况，自觉接受群众监督，推进践诺进程，让群众得实惠。实行公开承诺台账管理制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，以践诺成效取信于民，凝聚民心。
12、开展“基层组织建设年”活动，加强和改进党的基层组织建设
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过开展基层组织建设年活动，力争实现“党的基层组织战斗力进一步提升、书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、保障水平进一步提升、制度化水平进一步提升”的“五个进一步提升”目标。重点实施“五项工程”，既实施“固本强基工程”、实施“素质提升工程”、实施“党建扶贫工程”、实施“示范带动工程”、实施“健全机制工程”。
（1）认真开展调查研究工作。从2012年1月至2月，针对我局基层党组织和党员队伍建设的基础性工作和创新性工作全面展开调研，摸清情况、找准存在问题和工作突破点。并召开专题会议，研究制定提出《XX县水务局基层组织建设年活动实施方案》和相关制度，明确具体任务目标和工作措施。
（2）积极进行动员部署。2012年3月5日召开动员部署会议，认真做好思想发动和组织落实工作。推行党支部书记履行党建工作责任制制度，使党支部真正重视和亲自抓好基层党建工作，形成“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任体系。5月16日组建水务局基层组织建设年活动领导小组及办公室，每季度对单位基层组织建设年活动各项工作任务的落实情况进行督查指导，帮助基层党组织解决工作中存在的困难和问题。党支部采取有力措施，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。
（三）全面实施，做好“基层党组织分类定级”有关工作。从2012年4月1日开始，围绕中心，结合实际，狠抓重点工作的突破、“五大工程”的落实和体制机制建设，加强督促检查指导，确保党的基层组织建设年活动取得实效。
一是深入推进，科学分类定级。1、按照“三评一公开”，民主分类定级。我局党支部严格“三评一公开”即党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定核准定级、公示。已在2012年3月前完成。我局基层组织定级为“较差”。2、规范台账，抓实软件建设。制定整改计划、方案、落实整改措施、强化监督检查等具体工作中形成的会议记录、文档表格、图片视频等资料要科学归类，统一建立台账，建起规范、齐全的文书档案。
二是总结分析，推进整改提升，抓好晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，我局支部在6月10日前制定整改提升方案，做到“四个及时”。有针对性地制定整改方案，落实整改责任制，确定晋位升级的目标，并进行公开承诺，接受党员群众的监督，推动分类定级工作取得实实在在的效果。贯彻落实“书记抓，抓书记”责任制，我局基层组织定级为“较差”，争取在7月前完成整改提高晋升，至少进入“较好”行列。
（四）开展基层组织建设年“回头看”活动。一是再次专题学习。5月31日，再次组织对中央和省、市、县委关于基层组织建设年有关要求的专题学习。二是深入对照检查。5月24日，认真检查基层党组织分类定级工作是否组织党员群众进行了测评，对照检查，正确分析自评结果是否恰当，参与测评对象是否广泛，整改措施是否到位，是否具有针对性。三是开展一次测评。5月25日，回头看活动结束后，党支部组织党员群众就调查摸底的情况、查找问题的情况、分类定级的情况、整改落实的情况等开展一次满意度测评，进一步凝聚党员共识，明确整改目标，为晋位升级奠定基础。
五、下一步活动安排计划
开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。按照中央和省、市、县委的部署要求，我们将充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。在下一年创争活动中重点搞好“五个结合”：
1、将创先争优活动与提升党员干部素质相结合。围绕推进学习型党组织建设活动的开展，将提升党员干部素质，进一步增强党员队伍提供优质高效服务和建设和谐水利的能力。从以下三方面进行：一是完善规范学习方式；二是积极参与各类培训；三是开展各种有益活动。
2、将创先争优活动与争创先进基层党组织建设相结合。按照“精心组织、突出重点、狠抓落实、规范管理”的要求，扎实推进廉政进机关工作，一是找准定位，明确目标，努力做到“五个好”。二是建立机制，服务发展，增强廉政机关的实效性。主要是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制，工作制度和资金投入保障体系。三是积极开展“兴水惠民”的服务品牌活动。围绕县委政府提出建设廉政机关“廉洁奉公，执政为民”的主题，经过广泛征集，我局推出了以“兴水惠民”为水利特色的服务品牌，始终把顺民意、解民忧、暖民心作为工作追求，把服务民生、服务发展、服务大局放在首位。
3、将创先争优活动与提高服务群众水平相结合。局党组以创先争优活动为契机，着力增强党性教育，发挥党员干部的先锋模范作用，党员干部努力做到“五带头”，全力提高办事效率和服务质量。一是开展“五比五创”主题实践活动。二是完善制度，提高队伍整体素质。三是规范和公开办事程序。进一步加大规范性文件清理力度，规范和公开水利工作办事程序、收费项目、收费标准，接受广大党员和群众监督。
4、将创先争优活动与组织创新相结合。下一步紧紧围绕县委、政府提出建设发展和谐富强新XX的思路，我局以水利各项建设着手，以建设 “五型”满意机关为重点，争创“最佳满意”机关。一是围绕建设“学习型”满意机关，狠抓干部素质提高。二是围绕建设“创新型”满意机关，狠抓执行能力提高。三是围绕建设“和谐型”满意机关，狠抓文明形象提高。四是围绕建设“服务型”满意机关，狠抓服务效率提高。五是围绕建设“廉政型”满意机关，狠抓廉洁意识的提高。
5、将创先争优活动与推进水利重点工作相结合。局党组坚持统筹兼顾，把开展创先争优活动与推进水利重点工作紧密结合起来，取得了一定成绩。一是大力抓好铜锣坝水库结算，确保大坝枢纽工程、跃进堰总干渠（楼坝段）、跃进堰总干渠（太平段）、永安分干渠等工程等验收进展顺利。二是高效落实人大代表建议及政协委员党代表提案，全面办理建议案，认真实施确保办理率。三是抓好中央小型农田水利建设，搞好投资，解决了水农田灌溉用水问题，使群众真正受益。

 

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