乡镇基层组织建设年整改提高、晋位升级工作总结

乡镇基层组织建设年整改提高、晋位升级工作总结 

今年以来，按照中央、省、市、县委统一部署，我镇全面推进党组织建设年工作，并在完成党组织调查摸底、分类定级的基础上，进一步做好工作。现将我镇整改提高、晋位升级工作总结汇报如下。

一、基本情况

我镇共有28个村级党总支和多个镇直党支部，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的总体要求，从实际情况出发，将我镇各党总支（支部）的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作。制定实施了《关于做好XX镇整改提高、晋位升级工作的实施方案》，努力实现各项既定工作目标，使全镇所有党组织通过整改都有新提高，普遍实现晋位升级。

 二、整改成绩

按照中央和省、市、县委相关精神要求，结合调查摸底发现的突出问题，围绕实施“十大工程”，我镇重点确定了6项整改提高任务，并在工作过程中逐一推动落实。

1、村级班子得到强化。拓宽选用渠道，选优配强我镇各村领导班子，特别是选好村党总支书记这一带头人，切实提高村领导班子整体素质，着力增强其带动发展、服务发展的能力。

2、干部素质得到增强。通过各种途径，如进行集中培训，座谈交流等方式，强化我镇各村党总支书记培训，切实提高了村党总支书记的能力素质和工作水平。全面落实基层党员学习、党性教育和能力培育计划，形成推动科学发展的强大动力。

3、发展思路得到明确。发展是第一要务，而我镇各村经济实力普遍较弱，为此，各村领导班子结合实际情况，顺应群众期盼，以发展为中心，大力加强自身能力建设，理清完善工作思路，明确发展方向，提出了确实可行的发展措施，为村发展绘画蓝图和奠定基础。

4、组织覆盖更加全面。我镇部分非公有制企业、农村专业合作社、和流动党员等特殊群体存在没有建立党组织或党组织弱化的问题，对此，我镇加大组建力度，新建了一批党组织，扩大了党的组织和党的工作覆盖面。

5、工作制度更加健全。我镇坚持解决问题与推进制度建设相结合，推动各党总支（支部）进一步健全了工作规范，使各项活动有章可循，并加强了组织制度建设，建立了创先争优长效机制。

6、民生问题更加改善。重点是集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，并切实解决了一批群众反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得让群众看得见、感受得到的实际效果，切实提高了各党组织的服务功能，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

三、经验做法

1、建强党组织书记队伍。一是调整配备。对那些工作长期不负责任、群众意见大、不能胜任的党组织书记及时进行调整，选拔责任意识强、能力素质好、群众认可度高的优秀党员担任党组织负责人；对一时没有合适人选的，通过组织选派、从优秀大学生村官中选拔等途径，拓宽党组织书记队伍来源。对后进党组织，加大指导力度，充分发挥“第一书记”应有作用；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，选派党建工作指导员，提高党组织领导班子整体素质。二是强化培训。采取分类实施、上下结合等有效形式，围绕“加强基层组织建设，当好党组织书记”主题，把我镇所有党总支（支部）书记全部轮训一遍；积极探索建立以“三会一课”和远程教育为主体、各类培训机构为依托、各种培训基地为补充的多层次、立体化培训网络，切实加强党员的党性教育、宗旨教育、党风党纪教育和技能教育。三是加强管理。认真落实“一定三有”等政策措施，进一步明确党组织书记的岗位职责，加强考核监督、强化激励保障，充分调动党组织书记干事创业、服务群众的积极性。

2、扩大党组织覆盖面。按照便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的要求，坚持分类指导，分领域抓好党组织组建工作。加大在农村合作经济组织特别是农民专业合作社、产业链上组建党组织力度,做到应设尽设、关系理顺；加大规模以下企业特别是小、微企业和社会组织中的党组织组建力度，通过联系包建、结对帮建、帮扶促建等办法，采取单独建立、联合建立、区域建立等方式，新建一批党组织，建立一支企业党建工作骨干队伍，确保有党员的非公企业党组织覆盖率达到100%，非公企业党的工作覆盖率达到100%，实现“两新”组织党建工作规范化、常态化、制度化；强化流动党员管理服务，加快在流动党员相对集中地建立党组织工作进度。

3、抓好后进党组织整顿转化。坚持把后进党组织的整顿转化作为基层组织建设年的重中之重和检验实效的关键抓实抓细抓好。一是整改任务具体化。根据查找出来的问题，制定有针对性的整改方案，并把整改的问题、措施、时限、责任人向群众公开；对于管理混乱、干群关系紧张的，要选派得力的工作组进驻整顿；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要分别选派党建工作指导员。二是搭建互动互助平台。开展“结对互动，共建新农村”活动，选择工作经验丰富、工作实绩突出、政策水平较高的镇党员干部与后进党组织建立结对互动关系，适时召开经验交流会，共同解决工作中的疑惑，实现以强带弱、互帮互促、共同提高。

4、健全长效机制和工作规范。总结创先争优做法和经验，围绕服务发展、服务民生、服务群众，每个党组织至少建立一项务实管用的制度，努力上升固化一批、研究制定一批、探索形成一批、梳理完善一批制度规范，做到成熟一个、出台一个，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。完善接访下访、民情恳谈、蹲点调研、对口帮扶、结对共建等工作机制，进一步推动领导干部下基层、促发展、惠民生。建立健各党组织决策和工作运行机制。进一步深化“四议两公开”工作法，坚持党员议事会制度，规范村级重要事务的决策、执行和监督等工作运行程序。

四、今后打算

1、着力解决问题。把工作重点放在解决我镇各党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。

2、加强分类指导。根据不同领域、不同行业的特点，对照不同党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。

3、坚持合力推进。坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。镇党委要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；各基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

4、接受群众监督。注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。

 

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