供销社2023年落实意识形态工作责任制情况报告参考xxxx年，县供销社党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神，始终把意识形态放在极端重要的位置，同步抓好经济发展和疫情防控工作，通过强化领导班子政治担当，强化机关干部思想教育阵地建设，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动意识形态工作各项工作落实见效。 以下是为大家整理的关于2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告的文章7篇, 欢迎大家前来参考查阅！
今年以来，在区委的坚强领导和区纪委区监委的正确指导下，x街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省委、市委、区委的部署要求，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将我街道年初以来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、履责情况
（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是层层压实责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，结合《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，制定了x街道党工委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，制定全体干部职工岗位责任清单x份，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报x次。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。党工委书记与领导班子成员、各村（社区）负责人进行提醒谈话、廉政谈话x余人次。三是强化警示教育，坚持教育在先，预防在先，念好“紧箍咒”筑牢“防火墙”，把干部职工警示教育作为必修课，通过中心组学习或警示教育大会组织反复学习重要党纪法规以及中央、省委、市委、区委有关重要文件会议精神和有关问题的通报，不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识；紧盯重点领域、重点岗位和年轻干部，对苗头性倾向性的问题及时教育提醒约谈，今年以来，开展集中约谈x人次、个别提醒约谈x余人次，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。四是从严抓干部队伍建设，强化党工委在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定，选优配强村（社区）两委班子成员，大力发现、培养储备村（社区）后备干部力量x名。认真落实干部职工、村（社区）两委干部日常考核、年度考核工作，激发干事创业的激情。
（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是强化政治理论武装，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格落实“三会一课”制度、“第一议题”制度，今年以来召开党工委理论中心组学习x次、党工委会x次、党政联席会x次，专题研讨x次、“三会一课”x次，开展“党建经验成果共享大讲堂”x期。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，强化领导带头、以上率下，自觉遵守党章党纪党规，严格执行“六大纪律”，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策，严格落实请示报告制度，真正把纪律规矩立起来、严起来，增强拒腐防变能力。
（三）坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。一是用好监督执纪“四种形态”，持续抓好队伍建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织召开x年整治作风警示教育大会，用好监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，开展节前廉政约谈x人次，开展监督检查28次，通报批评x人次，诫勉谈话x人，查处违反中央八项规定精神问题1起1人。二是坚持问题导向，打好作风整顿“攻坚战”。按照区委《关于“整治作风、担当作为、狠抓落实”年工作实施方案》要求，围绕“八弊”在街道范围内层层开展自查自纠，街道层面查摆出问题x个，制定问题整改措施x条；街道各部门、各村（社区）干部职工查摆问题x个。同时，制定《x街道推行“正负面清单”提振工作作风的实施方案（试行）》，聚焦队伍作风建设突出问题，将“正负面清单”作为“作风镜”，通过收集干部职工在日常工作中的表现纳入“正负面清单”加减分，作为干部评优选先、选拔任用的重要参考依据。三是完善机制建设，抓好制度“废改立”，结合区委巡察反馈问题和区纪委区监委监督检查发现问题，新建、废止、修改制度x个，安排街道纪工委对制度规范运行情况开展定期与不定期明察暗访。
（四）坚持狠抓意识形态，筑牢思想之基。一是强化党的创新理论武装，结合巩固党史学习教育成果、“三会一课”，建设用好网络学习的平台“学习强国”为契机，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，督促各社区（村）利用新时代文明实践站开展社会主义核心价值观、禁毒教育、安全生产教育、消防安全教育、反邪教进校园等主题教育，确保意识形态工作责任落地落实。二是紧密联系群众掌握意识形态主动权，依托“一中心一张网十联户”运行体系，将机关党支部x名党员下沉至村（社区）担任核心联户长收集社情民意，做好群众的“书记员”和“传声筒”，并利用“幸福x”微信公众号为辖区党员群众推行正能量。三是全力防范化解意识形态领域风险，集中攻坚化解重点领域和特定群体突出矛盾问题，强化重点场所排查，确保社会大局和谐稳定，今年以来辖区未发生意识形态领域风险问题。
二、存在问题
一是全面从严治党压力传导还有差距。对党工委领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些工作落实效率不高、效果不好。
二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到街道各部门和村（社区）实地督导落实的少，一定程度上影响了工作效果。
三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促基层治理发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢的情况。
三、下一步打算
下一步，x街道党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省委、市委、区委的统一部署，自觉担当起全面从严治党政治责任，让压力层层传导、责任层层落实、问责层层到位，全力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
一是聚焦做到“两个维护”管党治党。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定理想信念，坚定政治信仰，自觉把对党忠诚落实到各个环节，坚决贯彻落实好区委、区政府各项决策部署。
二是聚焦落实“政治责任”管党治党。严格落实全面从严治党主体责任、党工委主要负责同志“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，强化监督检查和警示教育，推动管党治党政治责任从“一时严”向“常态严”、从“重点严”向“全面严”、从“被动严”向“主动严”转变，扎实推进从严治党向基层延伸，进一步提振全体干部职工干事创业的精气神。
三是聚焦狠抓党风廉政管党治党。把纪律和监督挺在前面，结合区委整治作风工作要求，全面革除作风“八弊”，深入落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，进一步增强干部队伍底线意识、纪律意识和风险意识。
四是聚焦扎紧“制度笼子”管党治党。全力做好制度“废、改、立”工作，进一步健全完善请示报告、民主集中制、纪律作风建设、党风廉政建设等方面的体制机制，扎紧织密不敢腐、不能腐、不想腐的制度“笼子”，做到制度治党、依规治党，推动制度优势更好转化为治理效能，努力奋进为x经济社会高质量发展贡献力量！
今年以来，X局党委在市委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实履行管党治党政治责任，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断推进X局全面从严治党向纵深发展。现将X局党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、坚持以党的政治建设为统领，始终保持X系统工作正确政治方向
（一）自觉强化思想理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主席会和党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习“第一主题”，及时传达学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉与中央和市委、全总部署要求对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）压紧压实全面从严治党主体责任。一是牵头制定《中共X市X局党委落实全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，明确履行党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”的具体内容，并结合近年来实践探索，形成抓责任落实的七项机制，对落实各项机制的形式、内容、载体、频次等作出明确规定，为推动落实管党治党政治责任提供了制度依据。二是研究制定《X局2023年党的建设工作要点》《X局党委2023年落实全面从严治党主体责任清单》，明确12个方面83条具体工作措施，并强化动态管理、过程监督，按月汇总佐证资料上传主责监管平台，确保各项工作落地落实。推动各直属单位制定领导班子和班子成员主责清单，并将履责情况纳入班子绩效考核。三是围绕开展主题教育、履行全面从严治党政治责任、落实X系统重点工作等，开展各类专项督导检查3次，对XX单位2021年巡察整改落实情况进行“回头看”，针对发现的问题，组织相关部门和单位举一反三，制定落实整改措施，并强化对整改落实情况的监督检查，确保取得实效。
（三）营造积极健康的党内政治文化。一是严格落实重大事项请示报告制度，坚持每年向市委汇报全市X系统工作。二是认真落实《X局党委议事规则》《X市X局关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》，严格落实民主集中制，在涉及党的建设、X系统改革、服务职工重大决策、干部选拔任用、X系统经费使用、工程建设项目、干部奖惩等重要事项方面，严格落实党委主要负责同志末位表态规定，确保各项决策的科学性和有效性。三是严格贯彻落实市纪委机关、市委组织部通知要求，精心组织X局2022年度党员领导干部民主生活会，深入开展批评和自我批评，针对民主生活会对照检查材料中查摆的6个方面18个突出问题，制定了31条整改措施并细化分解为92条具体整改措施，逐一抓好推动落实。四是组织开展2022年度述责述廉工作，做好党员领导干部年度履职廉政谈话、任前廉政谈话、日常提醒谈话等工作。
二、深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育
（一）加强组织领导，精心组织推动。赵飞主席和X局党委对开展主题教育高度重视，主题教育启动之初，赵飞同志就专题听取汇报，提出具体要求，X同志还多次在有关文件上作出批示，及时提出指导意见。X局主题教育领导小组及时召开会议研究部署主题教育工作，研究审定X局主题教育实施方案、《问题清单》、《专项整治方案》，研究确定正反典型案例。按照市委的部署和X局党委的要求，在市委主题教育第2巡回指导组的具体指导下，X局主题教育领导小组办公室及时研究制定主题教育实施方案，及时召开动员部署会和培训答疑会，迅速启动X局主题教育工作。根据市委主题教育的部署要求，及时制发通知和工作提示，作出具体部署，推动主题教育各项工作走深走实。
（二）强化理论学习，夯实思想根基。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，带动各级党委织采取读书班、集中学习、座谈交流等方式开展学习，按照“准”生活会标准开展专题研讨交流，引导党员干部读原著学原文悟原理，不断加深对新时代中国特色社会主义思想的理解把握。赵飞主席、党委成员和各直属单位领导班子成员普遍开展专题党课宣讲，总结学习贯彻党的创新理论的收获和感悟，交流对提升政治能力、思维能力、实践能力的理解和体会，结合X系统职能提出改进工作、推动发展的举措办法。7月1日，X书记讲授专题党课，努力推动X系统党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。
（三）坚持身入心至，深入调查研究。立足实际制定《关于在全市X系统系统大兴调查研究的工作安排》，围绕党政关注的焦点、职工关心的热点、基层反映的堵点、X系统工作的难点，明确11个方面的调研重点，党委成员和各直属单位班子成员围绕重点课题开展调研66人次。深入学习贯彻总书记关于“以学正风”的重要要求，认真学习借鉴浙江“千万工程”经验案例和“浦江经验”，检视查找存在的突出问题，提出改进工作的思路。认真研究确定正反典型案例，由党委成员和各直属单位领导班子成员牵头，深入开展正反典型案例解剖式调研。认真落实“我和一线劳动者在一起”、机关干部下基层蹲点等工作制度，帮助企业解决生产经营管理问题8项，开展理论和政策宣传9项，为基层和职工解答X系统业务政策问题25项，各蹲点工作组累计为基层解决问题35项。
（四）建立问题清单，狠抓检视整改。聚焦党员干部队伍和高质量发展等两个方面，研究制定X局《问题清单》，落实双周调度通报机制，动态更新《问题清单》，持续跟进整改落实情况，截至7月7日，《问题清单》中问题事项24个，制定整改措施90项（含已销号6项），各责任部门、责任单位采取具体举措161项。落实市委主题教育整改整治工作部署，对照市委《专项整治方案》，研究制定8个X局《专项整治方案》和72项整治措施，各项整治方案均明确了问题表现、整治措施、整治目标和牵头负责人、责任部门，并实施动态管理，确保件件落实到事，事事责任到人。
（五）注重建章立制，形成长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时总结固化主题教育中形成的经验做法，围绕学习贯彻党的创新理论、持续净化政治生态、激励干部担当作为、大兴调查研究、优化工作流程为基层减负等方面，建立健全9项制度机制，确保常态长效。
三、贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
（一）切实加强党的基层组织建设。一是持续推进党支部标准化、规范化建设。注重建章立制，强化顶层设计，修订《基层党委织（党支部）年度党建工作任务清单》《基层党委织换届选举工作清单》《X市X局发展党员工作职责任务清单》《发展党员工作清单》。压实直属单位基层党委责任，将发展党员、组织关系转接权限下发，并对基层党委党务干部进行发展党员、组织关系转接政策培训，指导做好基层党委织换届、书记任命、补选委员和支部组建等工作。二是做好预备党员转正和党员发展工作。审核完成X名同志确定积极分子、X名同志确定发展对象和X名预备党员转正。组织X名发展对象参加2023年市级机关党的发展对象培训班培训。组织X名预备党员参加2023年市级机关预备党员示范培训班。认真做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。三是落实好党委织书记述职评议考核工作。召开X局机关党委书记向党委述职暨机关及直属单位党委织书记向机关党委书记述职评议考核会，列席督导有关直属单位基层党委织书记述职评议考核会，X位党委织书记获得“好”等次。组织开展基层党委织组织生活会和民主评议党员工作，并列席督导机关和直属单位共X个党支部组织生活会，确保各党支部均按照规定流程完成组织生活会和民主评议党员工作。四是召开X局“两优一先”表彰会，传达学习总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党支部。
（二）贯彻党管干部、党管人才原则，建设高素质干部队伍。一是组织开展X局和直属单位领导班子和领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作，做好机关工作人员平时考核、年度考核及考核结果运用工作，积极推动反馈问题整改落实到位。完成好试用期满干部考察任职工作，按计划推进干部职级晋升和选拔任用工作。按要求推进领导干部报告个人有关事项集中填报和查核工作。组织实施事业单位人事档案抽查检查工作，加强干部人事档案管理规范化建设。二是推进干部培训工作。起草印发2023年度X局的干部教育培训计划，做好2023年干部教育培训预算的汇总和申报工作，落实市管干部参加市委党校2023年度主体班次申报工作。制定印发《关于规范X局干部教育培训工作的意见》，构建组织部牵头统筹、各部门分类组织、X系统学院具体落实的干部教育培训体系，不断提高X系统干部培训的质量和水平。三是扎实做好统战、政协和老干部工作。研究制定《X局贯彻落实市委统一战线工作领导小组2023年工作要点的具体措施》，接待市委统战部基层工作指导处对X局的走访调研工作，举办X局民主党派成员“迎七一”恳谈会暨2023年X局统一战线工作领导小组办公室成员单位工作交流汇报会。组织界别委员赴X市港开展考察调研暨学习培训活动。
四、切实转变工作作风，严肃监督执纪问责
（一）多措并举加强作风建设。一是落实《X局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》要求，结合主题教育和专项整治工作，持续推进机关作风建设，聚焦当前干部队伍作风方面突出问题，制定《不担当不作为问题专项整治方案》《形式主义官僚主义和为基层减负落地不实问题专项整治方案》，形成21项具体整改措施，明确工作责任，抓好推动落实。每月向市专项办报送有关工作开展情况。二是围绕元旦春节、清明端午等重要节点下发纪律提醒通知，要求党员干部对照违反中央八项规定精神典型案例进行集中学习研讨，组织基层党委织开展“四风”问题自查自纠。节日期间，成立专项检查组，通过查阅学习记录、查看财务账目、实地检查和个别访谈等方式，深入X局机关和各直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。三是以开展“廉洁文化进机关”系列活动为抓手，压实工作责任，创新方式方法，组织开展学习党章、“学雷锋志愿服务月”、党规党纪专题学习研讨、征集机关文化（廉洁文化）表述语、廉洁文化主题党日、清廉家风寄语征评、打造廉洁文化阵地等特色廉洁文化创建活动，着力营造以学促廉、以行践廉、以文倡廉的浓厚氛围。
五、存在问题及下步打算
在认真总结成绩的同时，我们也看到在落实全面从严治党主体责任方面仍存在一些问题：一是党的创新理论学习不深入不到底，在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，推动主题教育往深里走、往实力走上创新管用的招法和举措不够多，推动党员干部正本清源、固本培元，做到知行合一、以知促行上有差距。二是落实全面从严治党工作要求方面存在短板，在做实做细日常教育管理监督方面措施不够精准，警示教育效能不足、震慑效果不明显，在用好治标利器、夯实治本基础，深化以案促建、以案促改方面有差距。三是基层组织建设还有待加强，“抓好党建是最大政绩的理念”没有真正树牢，落实基层党建工作部署不深不细不到位，仍存在重“痕”不重“效”现象，在基层党委织换届、发展党员等工作中存在“上热中温下冷”的问题，在加强基层党建规范化建设、推进党建与业务工作深度融合上需持续用心加力。四是党员干部担当作为、创新发展劲头还有不足，在回应职工群众关切、破解工作难题上不够主动，慵懒散躺、推脱绕躲等现象还不同程度存在，日常工作中还存在责任落实存在缺位、推动工作没有形成闭环、部门基础工作薄弱、工作作风不细不严不实等问题。
下一步，X局党委将不断强化主责、首责意识，持续在以下四个方面下功夫，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一是强化思想引领，推动主题教育走深走实。注重发挥党委理论学习中心组领学促学作用，推动各级党委织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式，分层分类组织党员干部群众开展主题教育学习培训，进一步增强党员领导干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。充分发挥新时代劳模宣讲团等X系统宣传阵地作用，履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿X系统工作始终，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
二是坚持严的主基调，推动管党治党责任链条再拧紧再压实。落实好X局党委、各直属单位党委织两级主体责任清单任务清单等各项工作机制，动态上传主责清单佐证资料，按照时间节点总结好X局党委履行全面从严治党主体责任情况并向市纪委报告，严格落实直属单位党委织向党委专题报告主体责任落实情况等制度。
三是坚持正风肃纪，进一步加强作风和纪律建设。聚焦当前干部队伍作风方面存在的突出的问题，持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。聚焦切实转变工作作风，推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动，教育引导党员干部在与基层联系服务过程中锻炼能力素质本领。聚焦发挥常态化警示教育的治本作用，坚持以案“四说”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦推动新时代廉洁文化建设，组织开展“廉洁文化进机关”活动，进一步培育和弘扬新时代机关廉洁文化，扎实开展廉洁自律教育。聚焦严肃监督执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，提高一体推进“三不腐”的能力水平，增强“全周期管理”，加强对“一把手”和领导班子的监督实效，做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督，推动健全制度、堵塞漏洞，以科学周密的治本举措巩固治标成果。
中共X市X局党委 2023年7月
今年以来，X局党委在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实履行管党治党政治责任，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断推进X局全面从严治党向纵深发展。现将X局党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、坚持以党的政治建设为统领，始终保持X系统工作正确政治方向
（一）自觉强化思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主席会和党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习“第一主题”，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉与中央和市委、全总部署要求对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）压紧压实全面从严治党主体责任。一是牵头制定《中共X市X局党委落实全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，明确履行党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”的具体内容，并结合近年来实践探索，形成抓责任落实的七项机制，对落实各项机制的形式、内容、载体、频次等作出明确规定，为推动落实管党治党政治责任提供了制度依据。二是研究制定《X局2023年党的建设工作要点》《X局党委2023年落实全面从严治党主体责任清单》，明确12个方面83条具体工作措施，并强化动态管理、过程监督，按月汇总佐证资料上传主责监管平台，确保各项工作落地落实。推动各直属单位制定领导班子和班子成员主责清单，并将履责情况纳入班子绩效考核。三是围绕开展主题教育、履行全面从严治党政治责任、落实X系统重点工作等，开展各类专项督导检查3次，对XX单位2021年巡察整改落实情况进行“回头看”，针对发现的问题，组织相关部门和单位举一反三，制定落实整改措施，并强化对整改落实情况的监督检查，确保取得实效。
（三）营造积极健康的党内政治文化。一是严格落实重大事项请示报告制度，坚持每年向市委汇报全市X系统工作。二是认真落实《X局党委议事规则》《X市X局关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》，严格落实民主集中制，在涉及党的建设、X系统改革、服务职工重大决策、干部选拔任用、X系统经费使用、工程建设项目、干部奖惩等重要事项方面，严格落实党委主要负责同志末位表态规定，确保各项决策的科学性和有效性。三是严格贯彻落实市纪委机关、市委组织部通知要求，精心组织X局2022年度党员领导干部民主生活会，深入开展批评和自我批评，针对民主生活会对照检查材料中查摆的6个方面18个突出问题，制定了31条整改措施并细化分解为92条具体整改措施，逐一抓好推动落实。四是组织开展2022年度述责述廉工作，做好党员领导干部年度履职廉政谈话、任前廉政谈话、日常提醒谈话等工作。
二、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
（一）加强组织领导，精心组织推动。赵飞主席和X局党委对开展主题教育高度重视，主题教育启动之初，赵飞同志就专题听取汇报，提出具体要求，X同志还多次在有关文件上作出批示，及时提出指导意见。X局主题教育领导小组及时召开会议研究部署主题教育工作，研究审定X局主题教育实施方案、《问题清单》、《专项整治方案》，研究确定正反典型案例。按照市委的部署和X局党委的要求，在市委主题教育第2巡回指导组的具体指导下，X局主题教育领导小组办公室及时研究制定主题教育实施方案，及时召开动员部署会和培训答疑会，迅速启动X局主题教育工作。根据市委主题教育的部署要求，及时制发通知和工作提示，作出具体部署，推动主题教育各项工作走深走实。
（二）强化理论学习，夯实思想根基。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，带动各级党委织采取读书班、集中学习、座谈交流等方式开展学习，按照“准”生活会标准开展专题研讨交流，引导党员干部读原著学原文悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握。赵飞主席、党委成员和各直属单位领导班子成员普遍开展专题党课宣讲，总结学习贯彻党的创新理论的收获和感悟，交流对提升政治能力、思维能力、实践能力的理解和体会，结合X系统职能提出改进工作、推动发展的举措办法。7月1日，X书记讲授专题党课，努力推动X系统党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。
（三）坚持身入心至，深入调查研究。立足实际制定《关于在全市X系统系统大兴调查研究的工作安排》，围绕党政关注的焦点、职工关心的热点、基层反映的堵点、X系统工作的难点，明确11个方面的调研重点，党委成员和各直属单位班子成员围绕重点课题开展调研66人次。深入学习贯彻习近平总书记关于“以学正风”的重要要求，认真学习借鉴浙江“千万工程”经验案例和“浦江经验”，检视查找存在的突出问题，提出改进工作的思路。认真研究确定正反典型案例，由党委成员和各直属单位领导班子成员牵头，深入开展正反典型案例解剖式调研。认真落实“我和一线劳动者在一起”、机关干部下基层蹲点等工作制度，帮助企业解决生产经营管理问题8项，开展理论和政策宣传9项，为基层和职工解答X系统业务政策问题25项，各蹲点工作组累计为基层解决问题35项。
（四）建立问题清单，狠抓检视整改。聚焦党员干部队伍和高质量发展等两个方面，研究制定X局《问题清单》，落实双周调度通报机制，动态更新《问题清单》，持续跟进整改落实情况，截至7月7日，《问题清单》中问题事项24个，制定整改措施90项（含已销号6项），各责任部门、责任单位采取具体举措161项。落实市委主题教育整改整治工作部署，对照市委《专项整治方案》，研究制定8个X局《专项整治方案》和72项整治措施，各项整治方案均明确了问题表现、整治措施、整治目标和牵头负责人、责任部门，并实施动态管理，确保件件落实到事，事事责任到人。
（五）注重建章立制，形成长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时总结固化主题教育中形成的经验做法，围绕学习贯彻党的创新理论、持续净化政治生态、激励干部担当作为、大兴调查研究、优化工作流程为基层减负等方面，建立健全9项制度机制，确保常态长效。
三、贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
（一）切实加强党的基层组织建设。一是持续推进党支部标准化、规范化建设。注重建章立制，强化顶层设计，修订《基层党委织（党支部）年度党建工作任务清单》《基层党委织换届选举工作清单》《X市X局发展党员工作职责任务清单》《发展党员工作清单》。压实直属单位基层党委责任，将发展党员、组织关系转接权限下发，并对基层党委党务干部进行发展党员、组织关系转接政策培训，指导做好基层党委织换届、书记任命、补选委员和支部组建等工作。二是做好预备党员转正和党员发展工作。审核完成X名同志确定积极分子、X名同志确定发展对象和X名预备党员转正。组织X名发展对象参加2023年市级机关党的发展对象培训班培训。组织X名预备党员参加2023年市级机关预备党员示范培训班。认真做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。三是落实好党委织书记述职评议考核工作。召开X局机关党委书记向党委述职暨机关及直属单位党委织书记向机关党委书记述职评议考核会，列席督导有关直属单位基层党委织书记述职评议考核会，X位党委织书记获得“好”等次。组织开展基层党委织组织生活会和民主评议党员工作，并列席督导机关和直属单位共X个党支部组织生活会，确保各党支部均按照规定流程完成组织生活会和民主评议党员工作。四是召开X局“两优一先”表彰会，传达学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党支部。
（二）贯彻党管干部、党管人才原则，建设高素质干部队伍。一是组织开展X局和直属单位领导班子和领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作，做好机关工作人员平时考核、年度考核及考核结果运用工作，积极推动反馈问题整改落实到位。完成好试用期满干部考察任职工作，按计划推进干部职级晋升和选拔任用工作。按要求推进领导干部报告个人有关事项集中填报和查核工作。组织实施事业单位人事档案抽查检查工作，加强干部人事档案管理规范化建设。二是推进干部培训工作。起草印发2023年度X局的干部教育培训计划，做好2023年干部教育培训预算的汇总和申报工作，落实市管干部参加市委党校2023年度主体班次申报工作。制定印发《关于规范X局干部教育培训工作的意见》，构建组织部牵头统筹、各部门分类组织、X系统学院具体落实的干部教育培训体系，不断提高X系统干部培训的质量和水平。三是扎实做好统战、政协和老干部工作。研究制定《X局贯彻落实市委统一战线工作领导小组2023年工作要点的具体措施》，接待市委统战部基层工作指导处对X局的走访调研工作，举办X局民主党派成员“迎七一”恳谈会暨2023年X局统一战线工作领导小组办公室成员单位工作交流汇报会。组织界别委员赴X市港开展考察调研暨学习培训活动。
四、切实转变工作作风，严肃监督执纪问责
（一）多措并举加强作风建设。一是落实《X局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》要求，结合主题教育和专项整治工作，持续推进机关作风建设，聚焦当前干部队伍作风方面突出问题，制定《不担当不作为问题专项整治方案》《形式主义官僚主义和为基层减负落地不实问题专项整治方案》，形成21项具体整改措施，明确工作责任，抓好推动落实。每月向市专项办报送有关工作开展情况。二是围绕元旦春节、清明端午等重要节点下发纪律提醒通知，要求党员干部对照违反中央八项规定精神典型案例进行集中学习研讨，组织基层党委织开展“四风”问题自查自纠。节日期间，成立专项检查组，通过查阅学习记录、查看财务账目、实地检查和个别访谈等方式，深入X局机关和各直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。三是以开展“廉洁文化进机关”系列活动为抓手，压实工作责任，创新方式方法，组织开展学习党章、“学雷锋志愿服务月”、党规党纪专题学习研讨、征集机关文化（廉洁文化）表述语、廉洁文化主题党日、清廉家风寄语征评、打造廉洁文化阵地等特色廉洁文化创建活动，着力营造以学促廉、以行践廉、以文倡廉的浓厚氛围。
五、存在问题及下步打算
在认真总结成绩的同时，我们也看到在落实全面从严治党主体责任方面仍存在一些问题：一是党的创新理论学习不深入不到底，在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，推动主题教育往深里走、往实力走上创新管用的招法和举措不够多，推动党员干部正本清源、固本培元，做到知行合一、以知促行上有差距。二是落实全面从严治党工作要求方面存在短板，在做实做细日常教育管理监督方面措施不够精准，警示教育效能不足、震慑效果不明显，在用好治标利器、夯实治本基础，深化以案促建、以案促改方面有差距。三是基层组织建设还有待加强，“抓好党建是最大政绩的理念”没有真正树牢，落实基层党建工作部署不深不细不到位，仍存在重“痕”不重“效”现象，在基层党委织换届、发展党员等工作中存在“上热中温下冷”的问题，在加强基层党建规范化建设、推进党建与业务工作深度融合上需持续用心加力。四是党员干部担当作为、创新发展劲头还有不足，在回应职工群众关切、破解工作难题上不够主动，慵懒散躺、推脱绕躲等现象还不同程度存在，日常工作中还存在责任落实存在缺位、推动工作没有形成闭环、部门基础工作薄弱、工作作风不细不严不实等问题。
下一步，X局党委将不断强化主责、首责意识，持续在以下四个方面下功夫，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一是强化思想引领，推动主题教育走深走实。注重发挥党委理论学习中心组领学促学作用，推动各级党委织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式，分层分类组织党员干部群众开展主题教育学习培训，进一步增强党员领导干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。充分发挥新时代劳模宣讲团等X系统宣传阵地作用，履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿X系统工作始终，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
二是坚持严的主基调，推动管党治党责任链条再拧紧再压实。落实好X局党委、各直属单位党委织两级主体责任清单任务清单等各项工作机制，动态上传主责清单佐证资料，按照时间节点总结好X局党委履行全面从严治党主体责任情况并向市纪委报告，严格落实直属单位党委织向党委专题报告主体责任落实情况等制度。
三是坚持正风肃纪，进一步加强作风和纪律建设。聚焦当前干部队伍作风方面存在的突出的问题，持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。聚焦切实转变工作作风，推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动，教育引导党员干部在与基层联系服务过程中锻炼能力素质本领。聚焦发挥常态化警示教育的治本作用，坚持以案“四说”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦推动新时代廉洁文化建设，组织开展“廉洁文化进机关”活动，进一步培育和弘扬新时代机关廉洁文化，扎实开展廉洁自律教育。聚焦严肃监督执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，提高一体推进“三不腐”的能力水平，增强“全周期管理”，加强对“一把手”和领导班子的监督实效，做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督，推动健全制度、堵塞漏洞，以科学周密的治本举措巩固治标成果。
中共X市X局党委 2023年7月
今年来，在区委、区政府的正确领导和委党组的精心指导下，办公室全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将贯彻落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
（一）强化组织领导，严格落实党委主体责任
X.严格落实“一岗双责”。
办领导班子成员严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期深入基层调研，积极为基层解决实际问题。
X.完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
一是修改完善《财务管理制度》、《机关接待制度》、《差旅费报销制度》、《车辆管理制度》等一系列相关制度，加强内部管理，以制度来约束、规范党员干部职工的行为。使党风廉政建设有章可循，有效地预防和杜绝干部职工违法违纪案件的发生，加强了内部监督管理制度体系建设。
二是认真执行党内监督制度，完善领导干部述廉制度、会议制度、领导干部收入申报制度、党的组织生活制度等，进一步健全领导班子议事规则和程序，不断推进党内民主的制度化、规范化。
X.加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
利用正反典型进行教育。组织全体党员干部学习一些违法违纪文件，集中观看了相关警示教育片和焦裕禄等先进事迹电影，组织党员深入开展讨论，通过两个典型教育，从中吸取深刻教训，感受榜样力量，形成鲜明对比，起到了震撼心灵的教育效果。
（三）转变工作作风，扎实完成各项工作任务
X.加强廉政文化建设。
结合文明单位创建，我们紧紧围绕廉政文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业活动，以点带面，推动了全部廉政文化建设的整体发展。以弘扬社会主义核心价值观和中国梦为主线，统筹推进廉政工作。广泛宣传社会各方面的善行义举，开展身边的好人、最美X人、道德模范评选活动，积极培树推出一批创新创业、敬业奉献、诚信友善、廉洁奉公等典型。
X.加强反腐倡廉理论的学习。
将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述纳入学习的主要内容，认真学习讲话精神，深刻领会加强党性修养、弘扬良好作风的重要意义。
X.进一步完善反腐倡廉工作格局。
把反腐倡廉教育纳入对台工作总体部署，发挥利用好对台优势。对反腐倡廉工作的重要会议、重大安排、重大活动、效能建设、政风行风建设以及专项治理等进行系统学习。进一步完善反腐倡廉工作格局。
X.严格执行廉洁自律规定。
办领导班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，述职述廉时主动报告个人廉洁自律情况，自觉接受干部职工监督。认真开展会员卡清退，做到零持有、零报告。严格按照中央“八项规定”、省委、市委“九项规定”、区委 “十项规定”有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。
深入开展主题教育，落实意识形态责任制；深化全面从严治党，层层压实“一岗双责”； 建立考核机制，深化“模块化”改革；加强党建与业务融合，筑牢基层战斗堡垒；提升廉洁文化建设，打造风清气正政治生态。下面是呢子范文网小编为您推荐2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告。
党的十九大以来，以*同志为党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。按照市县相关文件精神，为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实各级党支部主体责任，我局制定了《中共府谷县文体广电局直属机关委员会全面从严治党主体责任清单》，并对2018年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，强化责任担当
我局党总支高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党总支的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党总支定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。
二、加强宣传教育，增强自律意识
1、加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党总支学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党总支书记带头讲廉政党课。
2、开展“三严三实”、“三项机制”等学习教育。组织党员干部深入学习相关会议精神，学习《*关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，学习《系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际，引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩，做清醒人和明白人，坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会30余篇，办学习宣传专栏2次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。
3、开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部观看了文工团编排的《焦裕禄》警示教育片；在网上学习了《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等“四风”及腐败问题典型案例，并结合个人实际，撰写了心得体会，促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。
4、开展“一把手”讲廉政党课活动。党总支书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的文化队伍》上党课6次。
5、开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员”为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与下属单位负责人之间开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。
三、加强制度落实，筑牢拒腐防线
1、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到了发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
2、开展述职述廉，接受群众监督。结合实际，认真开展了履职尽责自评工作。一是党总支书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。
3、开好专题组织生活会。局机关党支部多次召开专题组织生活会，一是对照文件，认真撰写发言提纲，主题鲜明，认识深刻，剖析准确，明确改进措施。二是围绕主题，认真开展自我批评，敞开思想，查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。
4、强化党务政务公开，自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作，加强党内监督和群众监督，扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督；二是自觉接受干部群众监督。
四、强化监督制约，规范权力运行
一是进一步完善局党总支议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”，发挥党总支会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足，逐项逐条提出整改措施，强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞，强化制度执行和责任追究。
五、深入查摆问题，专项整治落实
1、开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。我局不存在超标准接待、财务违规报销、违规发放津补贴或福利等问题。
2、开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。
六、存在问题和工作建议
尽管我局党总支在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些问题，如：
1、学习教育形式不够多样，内容不够丰富；
2、党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；
3、个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好；
4、落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部存在“老好人”思想。
5、落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。
对于以上问题，我局一定高度重视，严格整改加以解决。在今后的全面从严治党落实主体责任工作中，我局将把以下几个方面作为重点：
1、加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党总支书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党总支书记的必修课，作为党总支中心组学习的重要内容，切实增强各级党总支和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
2、强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党总支班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
3、抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。三要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。四要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
4、建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党总支书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
5、强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党总支和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
今年上半年市委要求，作为市局党组书记、局长，带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作，保证了各项任务落到实处。
一、旗帜鲜明讲政治，带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求
始终把党的政治建设放在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既积极稳妥推进改革，又毫不放松抓好收入，将讲政治的要求不是停留在口头上，而是落实到税收工作的各个方面，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，实现“四个确保”。
（一）带头抓好学习，作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习6次，其中专题研讨6次，较好地完成了上级规定的学习任务。认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求，部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告，上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动，结合自身体会等情况，为机关干部以《不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告（党课）1次。重视年轻干部的理想信念和党的优良传统教育，结合开展新进公务员理想信念教育，为近2年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。
（二）强化责任落实，做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求，研究制定了《2018年全面从严治党工作要点》，明确了全年需要抓好的党建工作任务，将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务，专门建立了工作清单和台账，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴，督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时，为每名党组成员确定了1名党建联络人，及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年，共组织召开党建工作领导小组会议6次，分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，专题研究党风廉政建设责任制2次。高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。
（三）突出党建领航，做改革中的铺路人。今年上半年，恰逢税务机构改革，各项工作突出了党建领航，以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导，实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要，对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制，充分发扬民主，坚持集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。通过党建的引领作用，较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。
二、坚定不移勇担当，锲而不舍推进主体责任落实
将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现，做到重点工作面前不讲条件，不图虚名，以功成不必在我的姿态，将以人民为中心、以纳税人为中心的理念落到实处。
（一）高标准高质量筹备参加组织生活。将开好2017年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现，认真进行理论学习，认真进行谈心谈话，认真进行对照检查，撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲，保障了民主生活会的质量，得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，体现了1名党员领导干部的模范表率作用，为机关各支部开好组织生活会起到了较好的引领。落实“三会一课”制度，积极参加所在支部组织生活。
（二）积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间，认真落实上级的各项要求，暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务，70名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作，制定了《关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见》。严格机构改革期间的各项干部人事纪律，坚决做到令行禁止，严格把关。
（三）重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量，对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班，提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作，为纪检部门办案提供有力保障。
（四）构建联动机制，促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题，主动进行认领积极抓好整改，构建了长效机制。围绕建设“过硬党支部”要求，开展了各类表彰活动，一大批先进典型脱颖而出。
三、大力弘扬正能量，营造风清气正的政治生态
在机关积极弘扬正能量，鼓励干事的人，我干事创业者加油鼓劲。一是结合开展“大学习、大调研、大改进”，着力解决不作为慢作为等问题。带头抓好监督执纪“四种形态”的运用，对违纪违法行为严格按规定处理。二是积极抓好中央八项规定精神贯彻落实，带头严格执行各项规定，牵头制定了市局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法。坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生。三是加大问责力度，及时听取纪检监察机构的意见，研究解决有关问题，需要问责的严肃问责，上半年对多名违规人员分别给予了诫勉、批评教育、提醒谈话等处理，起到了很好的警示作用。
今年以来，X局党委在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实履行管党治党政治责任，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断推进X局全面从严治党向纵深发展。现将X局党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、坚持以党的政治建设为统领，始终保持X系统工作正确政治方向
（一）自觉强化思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主席会和党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习“第一主题”，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉与中央和市委、全总部署要求对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）压紧压实全面从严治党主体责任。一是牵头制定《中共X市X局党委落实全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，明确履行党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”的具体内容，并结合近年来实践探索，形成抓责任落实的七项机制，对落实各项机制的形式、内容、载体、频次等作出明确规定，为推动落实管党治党政治责任提供了制度依据。二是研究制定《X局2023年党的建设工作要点》《X局党委2023年落实全面从严治党主体责任清单》，明确12个方面83条具体工作措施，并强化动态管理、过程监督，按月汇总佐证资料上传主责监管平台，确保各项工作落地落实。推动各直属单位制定领导班子和班子成员主责清单，并将履责情况纳入班子绩效考核。三是围绕开展主题教育、履行全面从严治党政治责任、落实X系统重点工作等，开展各类专项督导检查3次，对XX单位2021年巡察整改落实情况进行“回头看”，针对发现的问题，组织相关部门和单位举一反三，制定落实整改措施，并强化对整改落实情况的监督检查，确保取得实效。
（三）营造积极健康的党内政治文化。一是严格落实重大事项请示报告制度，坚持每年向市委汇报全市X系统工作。二是认真落实《X局党委议事规则》《X市X局关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》，严格落实民主集中制，在涉及党的建设、X系统改革、服务职工重大决策、干部选拔任用、X系统经费使用、工程建设项目、干部奖惩等重要事项方面，严格落实党委主要负责同志末位表态规定，确保各项决策的科学性和有效性。三是严格贯彻落实市纪委机关、市委组织部通知要求，精心组织X局2022年度党员领导干部民主生活会，深入开展批评和自我批评，针对民主生活会对照检查材料中查摆的6个方面18个突出问题，制定了31条整改措施并细化分解为92条具体整改措施，逐一抓好推动落实。四是组织开展2022年度述责述廉工作，做好党员领导干部年度履职廉政谈话、任前廉政谈话、日常提醒谈话等工作。
二、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
（一）加强组织领导，精心组织推动。赵飞主席和X局党委对开展主题教育高度重视，主题教育启动之初，赵飞同志就专题听取汇报，提出具体要求，X同志还多次在有关文件上作出批示，及时提出指导意见。X局主题教育领导小组及时召开会议研究部署主题教育工作，研究审定X局主题教育实施方案、《问题清单》、《专项整治方案》，研究确定正反典型案例。按照市委的部署和X局党委的要求，在市委主题教育第2巡回指导组的具体指导下，X局主题教育领导小组办公室及时研究制定主题教育实施方案，及时召开动员部署会和培训答疑会，迅速启动X局主题教育工作。根据市委主题教育的部署要求，及时制发通知和工作提示，作出具体部署，推动主题教育各项工作走深走实。
（二）强化理论学习，夯实思想根基。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，带动各级党委织采取读书班、集中学习、座谈交流等方式开展学习，按照“准”生活会标准开展专题研讨交流，引导党员干部读原著学原文悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握。赵飞主席、党委成员和各直属单位领导班子成员普遍开展专题党课宣讲，总结学习贯彻党的创新理论的收获和感悟，交流对提升政治能力、思维能力、实践能力的理解和体会，结合X系统职能提出改进工作、推动发展的举措办法。7月1日，X书记讲授专题党课，努力推动X系统党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。
（三）坚持身入心至，深入调查研究。立足实际制定《关于在全市X系统系统大兴调查研究的工作安排》，围绕党政关注的焦点、职工关心的热点、基层反映的堵点、X系统工作的难点，明确11个方面的调研重点，党委成员和各直属单位班子成员围绕重点课题开展调研66人次。深入学习贯彻习近平总书记关于“以学正风”的重要要求，认真学习借鉴浙江“千万工程”经验案例和“浦江经验”，检视查找存在的突出问题，提出改进工作的思路。认真研究确定正反典型案例，由党委成员和各直属单位领导班子成员牵头，深入开展正反典型案例解剖式调研。认真落实“我和一线劳动者在一起”、机关干部下基层蹲点等工作制度，帮助企业解决生产经营管理问题8项，开展理论和政策宣传9项，为基层和职工解答X系统业务政策问题25项，各蹲点工作组累计为基层解决问题35项。
（四）建立问题清单，狠抓检视整改。聚焦党员干部队伍和高质量发展等两个方面，研究制定X局《问题清单》，落实双周调度通报机制，动态更新《问题清单》，持续跟进整改落实情况，截至7月7日，《问题清单》中问题事项24个，制定整改措施90项（含已销号6项），各责任部门、责任单位采取具体举措161项。落实市委主题教育整改整治工作部署，对照市委《专项整治方案》，研究制定8个X局《专项整治方案》和72项整治措施，各项整治方案均明确了问题表现、整治措施、整治目标和牵头负责人、责任部门，并实施动态管理，确保件件落实到事，事事责任到人。
（五）注重建章立制，形成长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时总结固化主题教育中形成的经验做法，围绕学习贯彻党的创新理论、持续净化政治生态、激励干部担当作为、大兴调查研究、优化工作流程为基层减负等方面，建立健全9项制度机制，确保常态长效。
三、贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
（一）切实加强党的基层组织建设。一是持续推进党支部标准化、规范化建设。注重建章立制，强化顶层设计，修订《基层党委织（党支部）年度党建工作任务清单》《基层党委织换届选举工作清单》《X市X局发展党员工作职责任务清单》《发展党员工作清单》。压实直属单位基层党委责任，将发展党员、组织关系转接权限下发，并对基层党委党务干部进行发展党员、组织关系转接政策培训，指导做好基层党委织换届、书记任命、补选委员和支部组建等工作。二是做好预备党员转正和党员发展工作。审核完成X名同志确定积极分子、X名同志确定发展对象和X名预备党员转正。组织X名发展对象参加2023年市级机关党的发展对象培训班培训。组织X名预备党员参加2023年市级机关预备党员示范培训班。认真做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。三是落实好党委织书记述职评议考核工作。召开X局机关党委书记向党委述职暨机关及直属单位党委织书记向机关党委书记述职评议考核会，列席督导有关直属单位基层党委织书记述职评议考核会，X位党委织书记获得“好”等次。组织开展基层党委织组织生活会和民主评议党员工作，并列席督导机关和直属单位共X个党支部组织生活会，确保各党支部均按照规定流程完成组织生活会和民主评议党员工作。四是召开X局“两优一先”表彰会，传达学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党支部。
（二）贯彻党管干部、党管人才原则，建设高素质干部队伍。一是组织开展X局和直属单位领导班子和领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作，做好机关工作人员平时考核、年度考核及考核结果运用工作，积极推动反馈问题整改落实到位。完成好试用期满干部考察任职工作，按计划推进干部职级晋升和选拔任用工作。按要求推进领导干部报告个人有关事项集中填报和查核工作。组织实施事业单位人事档案抽查检查工作，加强干部人事档案管理规范化建设。二是推进干部培训工作。起草印发2023年度X局的干部教育培训计划，做好2023年干部教育培训预算的汇总和申报工作，落实市管干部参加市委党校2023年度主体班次申报工作。制定印发《关于规范X局干部教育培训工作的意见》，构建组织部牵头统筹、各部门分类组织、X系统学院具体落实的干部教育培训体系，不断提高X系统干部培训的质量和水平。三是扎实做好统战、政协和老干部工作。研究制定《X局贯彻落实市委统一战线工作领导小组2023年工作要点的具体措施》，接待市委统战部基层工作指导处对X局的走访调研工作，举办X局民主党派成员“迎七一”恳谈会暨2023年X局统一战线工作领导小组办公室成员单位工作交流汇报会。组织界别委员赴X市港开展考察调研暨学习培训活动。
四、切实转变工作作风，严肃监督执纪问责
（一）多措并举加强作风建设。一是落实《X局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》要求，结合主题教育和专项整治工作，持续推进机关作风建设，聚焦当前干部队伍作风方面突出问题，制定《不担当不作为问题专项整治方案》《形式主义官僚主义和为基层减负落地不实问题专项整治方案》，形成21项具体整改措施，明确工作责任，抓好推动落实。每月向市专项办报送有关工作开展情况。二是围绕元旦春节、清明端午等重要节点下发纪律提醒通知，要求党员干部对照违反中央八项规定精神典型案例进行集中学习研讨，组织基层党委织开展“四风”问题自查自纠。节日期间，成立专项检查组，通过查阅学习记录、查看财务账目、实地检查和个别访谈等方式，深入X局机关和各直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。三是以开展“廉洁文化进机关”系列活动为抓手，压实工作责任，创新方式方法，组织开展学习党章、“学雷锋志愿服务月”、党规党纪专题学习研讨、征集机关文化（廉洁文化）表述语、廉洁文化主题党日、清廉家风寄语征评、打造廉洁文化阵地等特色廉洁文化创建活动，着力营造以学促廉、以行践廉、以文倡廉的浓厚氛围。
五、存在问题及下步打算
在认真总结成绩的同时，我们也看到在落实全面从严治党主体责任方面仍存在一些问题：一是党的创新理论学习不深入不到底，在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，推动主题教育往深里走、往实力走上创新管用的招法和举措不够多，推动党员干部正本清源、固本培元，做到知行合一、以知促行上有差距。二是落实全面从严治党工作要求方面存在短板，在做实做细日常教育管理监督方面措施不够精准，警示教育效能不足、震慑效果不明显，在用好治标利器、夯实治本基础，深化以案促建、以案促改方面有差距。三是基层组织建设还有待加强，“抓好党建是最大政绩的理念”没有真正树牢，落实基层党建工作部署不深不细不到位，仍存在重“痕”不重“效”现象，在基层党委织换届、发展党员等工作中存在“上热中温下冷”的问题，在加强基层党建规范化建设、推进党建与业务工作深度融合上需持续用心加力。四是党员干部担当作为、创新发展劲头还有不足，在回应职工群众关切、破解工作难题上不够主动，慵懒散躺、推脱绕躲等现象还不同程度存在，日常工作中还存在责任落实存在缺位、推动工作没有形成闭环、部门基础工作薄弱、工作作风不细不严不实等问题。
下一步，X局党委将不断强化主责、首责意识，持续在以下四个方面下功夫，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一是强化思想引领，推动主题教育走深走实。注重发挥党委理论学习中心组领学促学作用，推动各级党委织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式，分层分类组织党员干部群众开展主题教育学习培训，进一步增强党员领导干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。充分发挥新时代劳模宣讲团等X系统宣传阵地作用，履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿X系统工作始终，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
二是坚持严的主基调，推动管党治党责任链条再拧紧再压实。落实好X局党委、各直属单位党委织两级主体责任清单任务清单等各项工作机制，动态上传主责清单佐证资料，按照时间节点总结好X局党委履行全面从严治党主体责任情况并向市纪委报告，严格落实直属单位党委织向党委专题报告主体责任落实情况等制度。
三是坚持正风肃纪，进一步加强作风和纪律建设。聚焦当前干部队伍作风方面存在的突出的问题，持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。聚焦切实转变工作作风，推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动，教育引导党员干部在与基层联系服务过程中锻炼能力素质本领。聚焦发挥常态化警示教育的治本作用，坚持以案“四说”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦推动新时代廉洁文化建设，组织开展“廉洁文化进机关”活动，进一步培育和弘扬新时代机关廉洁文化，扎实开展廉洁自律教育。聚焦严肃监督执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，提高一体推进“三不腐”的能力水平，增强“全周期管理”，加强对“一把手”和领导班子的监督实效，做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督，推动健全制度、堵塞漏洞，以科学周密的治本举措巩固治标成果。
中共X市X局党委 2023年7月
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