《公职人员政务处分法》学习心得

《中华人民共和国公职人员政务处分法》经第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过后，将于今年7月1日起施行，新法新规带来新气象，深刻领悟这部法律的精神内涵和实施要义，是每一名国家公职人员所面对的又一重大任务。

习近平总书记强调：“权力是一把双刃剑，在法治轨道上行使可以造福人民，在法律之外行使则必然祸害国家和人民。把权力关进制度的笼子里，就是要依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”公职人员政务处分法的制定与出台，进一步规范了监察机关的政务处分活动、完善国家监察制度，是继监察法之后，深化国家监察体制改革，推进依法治国的重要制度成果。

政务处分法为公职人员把好理想信念“总开关”。从严治党，就是要从党内政治生活严起，使各级党员干部牢固树立起纪律意识和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求为民谋利。

政务处分法为公职人员上好严明律己“紧箍咒”。严以律己，自我约束，做到权为民所用，利为民所谋，自觉做到自慎自律、自我约束，坚守廉洁的“红线”，增强道德责任感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。

政务处分法为公职人员树牢思想根基“指向标”。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在思想、政治、行动上自觉与党中央保持高度一致，强化党员意识，讲党性，时时牢记党员身份，敢于亮出党员身份，坚决维护中央权威，以党员标准自觉约束自己的言行，做到忠于党，忠于人民，为党工作、向党负责，保证人民赋予的权力始终为人民服务。

政务处分法的颁布实施，就是把权力关进制度的笼子里，通过制度制约使人民群众赋予的权力合法合规运行。由此，任何公职人员在处理公务的过程中，就必须要在党纪、法律、制度的规定框架内执行，这意味着内部监督管理法规的进一步完善，同时也有助于我国国家公职人员队伍建设迈上新台阶。

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