2022-2022学年第一学期乡村少年宫考评方案

为了促进我校少年宫，建立健全少年宫工作制度和考核制度，调动少年宫教练工作积极性，为学校实施素质教育，全面提高少年宫教育教学质量服务，确保少年宫有序、高效的开展，特制定本考核方案。

一、考核内容

1、少年宫的常规管理。教练每周四能按时带领学生到教室开展活动，做到不迟到、不早退，严格课堂纪律。（考核依据：平时少年宫活动检查、抽查情况。35分）

2、少年宫活动记录。教练能按照计划开展活动，做到上课有计划、活动有记录，按时对学生打考勤。（考核依据：翻阅辅导员活动记录、考勤本，学生出勤率。25分）

3、少年宫活动展示。学校将少年宫活动分为体育类、舞乐类、书画类、技能和语言类五项，成立考评领导小组进行现场打分。（考核依据：采用实地查看、学生汇报演出、向学生提问等方式进行考评。40分）

4、少年宫荣誉加分。少年宫的学生代表学校参加县级以上的活动，获得个人荣誉或集体荣誉的，经考核领导小组裁定，该项目教练直接定为少年宫优秀辅导员。（参考依据：荣誉证书）

二、考核领导小组：

组长：xx（校长）

副组长：xx（书记、副校长）xx（副校长）

成员：xxxxxxxxxxxxxxxx。少年宫考核小组办公室设在少年宫办公室，办公室主任由xxx担任，考核小组有权决定每次考核的形式、内容、方法，行使考核定级、奖励分配的权力。

三、奖励办法

根据考核得分高低，分成一等、二等、三等三档，即89分以上为优秀、75-89分为良好、60-75分为合格。考核结果将作为评选各级优秀教练以及其他评选活动、奖励的依据，并作为教职工评先、评优及绩效考核的重要依据之一。

四、其它

（一）有以下情况之一的教练，经考核小组裁定，教练考核奖执行一票否决制，直接定为不合格的，不予奖励。

1、在教练工作中违反师德要求，造成较大影响或严重后果的；

2、学生在校期间因监护不力发生重大责任伤害事故；

3、教练在学生训练学习中多次不能按时到达，或“放羊”式管

理学生的；

4、在当月的若干次突击检查中，成绩均不理想的社团；

5、学生行为规范差，在公众场合多次出现违纪现象，影响学校声誉的；

6、上述之外，一些有悖于德育工作及辅导员工作要求的，并造成恶劣影响的事情；

7活动期间，多次不开展活动或多次不按要求开展活动的。

（二）有以下情况之一的教练，经考核小组裁定，直接定为优秀档。

1、少年宫活动内学生在各个场合有突出表现，为学校赢得重大荣誉的；

2、教练在少年宫活动工作中富有特色，对某阶段工作起到促进、推动作用的；

3、教练工作特别突出，并受到学生、教师、家长、社会广泛赞誉的；

4、在本学期的若干次突击检查中，成绩均特别突出的社团；

5、上述之外，教育事迹特别感人或作出重要贡献，为学校赢得声誉的；

（三）上述之外，乡村学校少年宫运转过程中发生的其它情况。都由考核领导小组裁定。

五、本办法解释权归阔什萨特玛乡小学乡村学校少年宫考核领导小组。

xxxx小学乡村少年宫

2020年9月

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