关于建立目标管理绩效考核的实施意见

各乡镇、县级各部门：　　

为深入贯彻落实中共渠县第十二次党代会精神，按照中央、省、市委统战部的工作安排，充分调动各乡镇、县级各部门围绕中心、服务大局的积极性，主动性和创造性，进一步促进统筹城乡发展，按照县委2号文件的要求，结合我县实际，决定对我县各乡镇党委、各部门2013年统战工作进行目标绩效考核，具体考核办法如下：　　

一、指导思想　　

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党委、政府中心工作，牢牢把握“大团结、大联合”的工作主题，按照全省、全市统战部长会议要求和2013年统战工作要点，努力推动全县统战工作健康有序发展，促进统一战线为全县经济社会发展作出更大贡献。　　

二、考核对象　　

1、各乡、镇党委　　

2、县级各单位（部门），上级直管单位。　　

三、目标内容及分值　　

目标内容分为：党外干部工作，党外知识分子工作，非公有制经济工作，民族宗教工作、港澳台海外统战工作，统战调研宣传信息工作，基层工商联（商会）工作。目标分值共100分。　　

四、考核评分办法　　

统战工作单项目标（90分），领导评估（10分），按完成实绩计分，超目标任务不加分，未完成目标任务的，按计分标准扣分，年终由县委统战部对各乡、镇，县级有关部门、单位，上级直管单位统战全年目标绩效工作任务完成情况进行评比打分。　　

五、获奖和奖得肯定性批示加分　　

1、获得中央统战部、省委、省政府表彰励的，每项（次）加5分；获得省委统战部、市委、市政府表彰奖励的，每项（次）3分；获得市委统战部、县委、县政府表彰奖励的，每项（次）加2分。同一奖项受到多层级表彰的，按最高级别加分，不重复加分。　　

2、受到中央统战部、省政府主要领导肯定性批示的，每项（次）加5分；受到省委统战部、市委、市政府主要领导肯定性批示的，每项（次）加3分；受到市委统战部、县委、县政府主要领导肯定性批示的，每项（次）加2分。同一项目受到多层级肯定性批示的，按最高级别加分，不重复加分。　　

六、扣分　　

受到省委统战部、市委、市政府通报批评的，从该项工作中扣3分；受到市委统战部、县委、县政府通报批评的，从该项工作中扣2分；同一项目受到多层级通报批评的，按最高级别扣分，不重复扣分。　　

七、奖罚办法　　

1、目标绩效考核奖，设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，分别奖励现金1万、0.8万、0.5万元，并颁发奖牌：在统战工作中成效显著表现优异的个人予以表彰。　　

2、惩罚　　

任务完成较差的将建议县目标办通报批评。　　

　 　

　 　

2013年1月20日    　　

　 　

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