《当干部就得“在状态”》心得体会----干部“在状态”就要走在前头

读了《黄骅报》转载的《当干部就得“在状态”》这篇文章，感受颇深。文章从认真负责、恪尽职守；真抓实干、锐意进取；严以自律、做好表率；以及营造良好的制度环境几个方面阐述了干部如何做到“在状态”。语言朴素，感情诚恳，内容具体实在。用一句话来概括就是干部要时时事事发挥模范带头作用，尽职尽责。在今后的工作中自己一定要做到：

一、带头解放思想、开拓创新。思想不能领先，发展就很难率先。干部只有在解放思想上先行一步，才能在抢抓机遇中高人一筹；只有在解放思想上率先胜出，才能在加快发展中独占先机。要创新发展理念，要敢于突破、善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，吃透上情、摸准下情，创造性地执行政策、创造性地开展工作，谋求更大的发展。

二、带头联系群众、真抓实干。群众是我们的衣食父母，群众是加快发展的主力。干部要按照“为民务实、清正廉洁”的要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要经常深入基层，深入群众，密切联系群众，切实为群众解决具体困难。要深入田间地头和农家院户，倾听群众呼声，掌握群众愿望，为他们制定规划、发展产业，重点帮扶、大力支持，让他们切实感受到党和政府的温暖。

三、带头艰苦奋斗、清正廉洁。艰苦奋斗、廉洁从政，是组织和人民对干部的根本要求。在新形势下，干部要进一步筑牢思想防线，坚持廉洁从政、反对奢侈浪费，自觉接受各方监督，时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。面对经济大潮的诱惑，一定要抵得住歪风、经得起考验，不碰“高压线”、不做“出格事”，时刻做到“常思党性、不坏原则，常思廉政、不坏形象，常思后果、不陷深渊”，确保思想不滑坡、形象不受损。要摆正自己的位置，主动接受组织部门对“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的考察，及时接受同志的提醒和批评，牢记是非界限、强化法纪观念，努力使自己永远保持正确的前进航向。

四、带头狠抓落实、务求实效。狠抓工作落实，不仅是工作态度问题，而且是工作作风问题，更是严肃的政治问题。干部要不断强化目标意识，咬定目标任务，加强目标考核，完善激励机制，狠抓工作落实。要对照上级下达的目标考核任务和自定的目标任务，认真疏理、重点突破、合力攻坚。要遇到矛盾不上交、遇到问题不迁就、遇到困难不回避、遇到责任不推诿，不断强化责任意识，敢于负责抓重点，敢于冒险攻难点。越是遇到困难和压力，越是要有一种“欲与天公试比高”的精神状态，坚定信心、满怀激情，坚韧不拔、锲而不舍，一往无前、一抓到底，确保各项工作不折不扣地落到实处。

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