2023年集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话(8篇)

时间:2023-08-09 14:15:05  阅读:

篇一:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  在2023年集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会上的讲话

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,我代表集团公司向全体员工致以最热烈的问候和最美好的祝愿!感谢大家一直以来对公司的支持和信任,特别是在这个特殊时期对公司的耐心等待和无私奉献,让我们的公司在艰难的困境中也能保持良好的发展态势。

  今天,我们召开2023年集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会,这标志着公司在新一轮发展的开始,也是公司在如此多的挑战和机遇面前,进一步强化自身发展,增强竞争力的关键时期。我相信,通过我们的共同努力、实现我们的目标将更加清晰明确!

  一、回顾过去:艰苦卓绝、凯歌凝重

  2023年,对于我们来说,意味着未来的未来,意味着我们要做的更好、更多。但是,我们不能忘记公司成立二十年来的发展历程和取得的辉煌成绩。在这条历程中,集团同仁们奋斗过、拼搏过、创新过、困顿过,却始终不曾放弃,胸怀着“为产业强国披铠上阵”的豪情壮志,坚定奋斗,勇攀高峰。

  在过去几年中,公司历经波折,挑战不断。但我们没有放弃,没有气馁,不断创新,以创新为动力,以团队汇聚人才,成功

  的经营了多个重要项目,在业内有口皆碑,在市场上给予极高的评价。我们用实力证明了我们的品牌诉求,也用实力证明了我们的发展要求。

  值得一提的是,2022年是一个充满挑战、风险和机遇的年份。不少企业经历了困难和转型的阶段,单一经济增长模式早已划时代地结束。在这个背景下,公司恰恰充分展亮了它自己应有的稳定和蓬勃。通过实施多元化的战略,市场领域的延伸已经开始显现,这是得益于市场化改革机制的促进,也源自于公司依托某些优势资源,创新了一些方式。我们已经向全国范围内的市场开拓进军,这必将成为公司新一轮战略实现的契机。

  二、展望未来:重振辉煌、全力以赴

  回顾过去,我们有了走向光明的坚定信心;前瞻未来,我们更应该奋发图强,创新发展,让公司走得更远、做得更好!

  2023年,我们将保持用更好的产品和更优秀的服务,以持证经营炼压机总成等为代表的各领域业务,建立更紧密的产业联盟,拓展国际市场空间,加强品牌建设和扩大产品线。目标是创新赢得市场与口碑,为中国企业的挑战探索出新的解决方案!

  本次会议凝聚企业的发展主体力量,发布了《2023年行动计划》。该计划是集团公司经过深入的市场研究与精细的数据分析制订,阐述各部门未来三年内的工作重点和方向。该计划将以“创新、协作、拱卫”的精神为主导,着重思考如何整合公司优质的线下赛道,拓展新型的线上业务,从而形成立体经济结

  构。

  三、实现目标:全员努力、团结奋斗

  我们深知,实现2023年行动计划并不容易,企业需要全员共同努力、团结奋斗。在这里,我要向所有员工发出呼吁:只有在我们不断的自我学习、自我提高,增强个人的综合素质,才能让公司在竞争中取得更好的成绩。因为,公司的市场地位依托于全体员工群体的共同承担。我们要勇于创新,积极拥抱变化,寻找新锐的发展领域,从而实现不断升级、持续发展的企业目标。

  总之,2019已逝,2020已开始,我们踏上了一个新的发展征程。我们一定会以更科学的管理、更先进的技术、更优质的服务提升公司综合实力,实现更可喜的成绩,让我们共同期待,2023我们能够走得更好,走得更远!谢谢大家!

篇二:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  一季度经济运行分析会上的讲话

  川煤集团总经理刘万波在一季度经济运行分析会上的讲话

  编者按:4月13日,川煤集团在总部十楼会议室召开一季度经济运行分析会,总结分析一季度经济运行情况,安排部署下一步生产经营等工作。总经理刘万波做了讲话。要求各公司冷眼看待当前形势,理性分析存在的主要问题。针对下一步的工作,讲话指出,当前我们面临的形势是严峻的,任务是艰巨的,使命也是光荣的,并提出了十点具体工作要求。现将讲话印发各公司,请认真学习领会讲话精神,结合自身存在的问题,采取有针对性可操作的措施,千方百计减亏止滑,齐心协力积极应对当前经济困境,确保全年目标圆满完成。

  总经理刘万波在一季度经济运行分析会上的讲话

  (根据录音整理)

  同志们:

  今天我们在这里召开一季度经济运行分析会。会议的主题是:分析当前川煤集团的经济形势,深入剖析经济运行中存在的主要问题,层层加压,创新驱动,采取切实可行的措

  二是销售全面受阻。目前的销售形势更加严峻,竞争更加惨烈,压力空前高涨,与年初的预测已经是大相径庭。煤难卖、款难收已经成为营销新常态。具体表现为:一是销售渠道变窄。基本没有开发到新客户,仍以原有的传统老客户为主,重钢、柳钢、湘钢、昆钢、武钢等受价格、货款拖欠等因素影响,减少或者不再接收我们的煤炭。二是销量锐减。电煤方面,2月份川内各主网火电厂近三分之二的发电机组停运,3月份四川水电留川电量达18亿度,火力发电计划量进一步压减,川煤集团近50万吨电煤没有流向。广能李子垭南二井和龙滩煤矿已经相继停产,李子垭南二井停到本月21号,龙滩煤矿也要停一个月。三是价格大跌。电煤方面,3月份开始,主网火电厂电煤价格连续跳水,合同价格在年初0.089-0.103元/大卡的基础上累计下降0.3-

  1.8分/大卡。精煤方面,2月份以来出现30-60元/吨降幅,而且还在继续高压,导致精煤平均价格同此下降91元/吨、原选煤平均价格同比下降61元/吨、焦炭平均价格同比下降158元/吨,且硫份扣款压力依然存在。

  三是经营举步维艰。资产总额大,但流动性差;开采成本居高不下,治灾成本高企;煤炭库存高位,达到63万吨;经济总量大幅减少,原煤总量同比减少44万吨。应收账款居高不下,达到13亿元,有25%的货款逾期没有收回来,还不算老的沉淀货款。收入同比减少2.8亿元,财务费用2.4亿元,企业给银行打工,财务费用基本上就是新增的“净亏损”。各类拖欠也在不断攀升,主要是欠工资5.5亿元,欠五险一金8.9亿元,欠税金4500万元,欠工程款6.46亿元,欠材料款12.5亿元。维持正常经营的难度在不断增加。

  四是资金运行空前紧张。由于收入减少,应收账款拖欠,有息负债高达193亿元,资产负债率84%,发债项目基本用完,投资规模需求很大,融资难、融资贵的矛盾十分突出,每月保8-9亿元的基本资金需求十分艰难。银行紧缩银根,收缩放贷规模,下调银行等级对我们是雪上加霜,资金断链的风险和威胁不再是危言耸听,不再是“狼来了”的寓言故事。

  二、理性分析存在的主要问题

  川煤集团工作会召开后,相继出台了一系列诸如三项制度改革、减员增效、降薪调结构、重点亏损单位监督考核等办法,各单位迅速行动,分解任务,细化目标,落实责任,加压驱动,做了大量艰苦细致的工作。各单位工作各有特色,亮点纷呈,这里我不再一一点赞。但是我们的努力还不足以对抗市场和外部环境带来的冲击,我们的工作压力很大,工作潜力不大,工作差距主要表现在以下几个方面:

  一是推进改革决心不够大,力度不够硬,速度不够快。目前,有个别单位的改革还停留在口头上,写在纸上,具体的实施方案还没有经过程序或者是经过班子研究,还没有成

  型,另外有的单位是一味地埋怨改革没有相应的配套政策,就是想等一等,看一看,缓一缓。这个可以明确地告诉大家,省委省政府组织的经济调研组到川煤来,我们把所有的困难问题都提出来了,现在各大厅局反馈的意见就是一个字:NO。税收方面、结构调整方面、人力社保方面都是否定的。只有电煤挂钩的政策建议还在争取。所以还是要靠自己,有的对本单位存在的问题见惯不怪,号脉不一定很准,对改革切入点把握不够精准,有的看出了问题,但还心存畏惧,瞻前顾后,怕改怕出乱子,也有的出于本位主义,怕枪打出头鸟,改早了或自己改了吃亏,这些虽然说是个别现象,或者是有一些心理作用,不是普遍现象,不是共性,但这里我要点一点以引起大家的高度重视。从国家战略来说,现在是推进“四个全面”:即全面建设小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党。“四个全面”战略布局都涉及到企业,所以当前我们也要全面地深化企业改革,多方式,多渠道地把改革向纵深推进。

  二是如履薄冰、如临深渊的危机意识还有一定差距。一方面,我们确实存在传统的习惯式的思维,而创新思维、底线思维还不够。一方面,部分干部职工中确实存在幻想,希望市场能够在短期内有好转,而用内生因素产生动力解决问题的办法还不够。再一方面,宣传教育的力度、深度还有一定差距,还存在真空地段,还存在空白区域。

  三是对成本费用的控制力度还不够大。成本不降,扭亏无望。主要表现是全面预算管理推进发展不平衡,有的单位推进得好,有的单位推进得差,有的推进得快,有的推进得慢,有的推广得深,有的推广得比较浅。另一个方面,就是牵住成本的牛鼻子还牵得不够有力,原煤制造成本同比仅

  仅减少了1.5元/吨,比预算还增加了51元/吨,而价格下降了几十块。另外洗煤成本同比增加了10元/吨,期间费用同比增加了5000万元,大部分单位超了年初的预算指标,所以压缩成本的空间还有,挖掘成本的潜力还依然存在。现在我们就是要“刮骨疗伤”扭亏,难度肯定大,做工作的阻力也大,但也要看到前景。举例来说,如果把八九千万的库存物资盘活,哪怕盘活50%,也会有四五千万的收益。

  四是投资调控力度还有差距。按照有保有压的原则,把控投资的节奏、强度、速度方面还有一定的差距,主要表现在:有的项目还没有完全停下来;有的项目建设与资金支撑能力根本不匹配,出现了资金链断裂的情况,挖陇沟煤矿就是一个典型的例子,资金缺口四五亿元,现在没有银行愿意贷款;有的项目经济性、盈利性分析不够,对是否成为新的经济增长点认识不到位,对项目的投资,对现有生产经营的影响分析不够,联系不够,甚至可能只见树木,不见森林。

  五是市场营销工作还有不适应当前经济形势的地方。首先表现在应收账款数额太大,一直居高不下,严重制约了正常的生产经营活动。应收账款13亿元,必须想尽千方百计降到8亿元以下。应收账款和银行负债是一个跷跷板,应收账款少点,银行负债可能就高企点,应收账款多一点,银行负债就少一点。现在银行已经贷不了款,拆东墙补西墙都没墙拆了,借新债还老债,借不到新债了。应收账款补上,银行承兑汇票拿来。其次是市场的开拓力度还不够大,战略客户没有增加,销售渠道进一步变窄。产品品种调整力度不大,还没有完全适应市场需求。市场营销的底线思维,问题导向还不够,极端情况下的销售预案制定不到位,或者有的单位根本就没制定。对于已经出现的大市场、大流通、大通

  道、大营销的格局从战略上对营销的策略分析、把控还有很大的差距。面对大市场是“引狼入室”还是“与狼共舞”都值得我们认真分析和研究,我觉得还是要“与狼共舞”占市场。

  六是在资金的使用和管理上还存在一定的差距。资金链断裂一触即发,现金流的理念存在一定的问题,对资金的运行安全与效率重视不够,资金的使用在一定程度上存在等、靠、要的思想,片面依靠川煤总部解决资金问题,各个公司自身的融资平台打造不够好,个别公司有限资金没有完全用在刀刃上,资金使用的计划性、预见性上存在差距,资金使用上的预警机制没有建立,个别孙公司单位在资金管理上还存在“灯下黑”的现象,打理不到位,管理不到位,治理不到位,甚至长期放任自流,发现不了问题,怎么去解决问题。

  三、下一步的工作举措

  当前我们面临的形势的是严峻的,任务是艰巨的,使命也是光荣的,我们处于一个特殊的时期,我们必须有非常的措施,非常的手段,务实的作风,扎实的工作业绩,才能把企业带出困境。为此,我讲以下几点要求。

  (一)突出主题,明确目标,创新加压驱动保稳定。当前工作的主题是“改革脱困,救亡图存,减亏止滑,攻坚克难”。目标是企业保生存,员工保饭碗,矿区保稳定。具体来讲就是要保职工工资发放,要保生产经营基本秩序,要保合理的优化的安全投入。保稳定也有具体的内容,就是队伍要稳定,秩序要稳定,安全要稳定,人心要稳定。所以把这些基本任务要层层进行分解,干部要守土有责,要看好自

  己的门,管理好自己的人,干好自己的事,稳定压倒一切。

  (二)多方出击,科学筹资融资,确保资金链不断裂。一是资金链不断裂是基本要求,关键是怎么保,如何保。首先要紧缩银根,量力而行,量入为出,有多少钱办多大事,切不能超出资金承受能力去乱铺摊子,乱开口子。其次要加强资金科学调度,在计划性、预见性、预警性上下功夫,做文章,一分一厘要用在刀刃上,保证资金使用的有效性。二是上下互动,共同打造多点多级的融资平台。加强与金融机构的沟通,获取金融机构的支持与合作。三是加大货款回收力度。本次会后,由营销部门牵头制定二季度有针对性、操作性的方案,用经济行政的手段,激励、约束到位,召开清欠专题会议,全方位、全员清收陈欠货款。目标向8亿元以下奋斗。希望各子公司配合,上下互动,共同发力。四是加强对应付账款的管理。合情、合理、合法的拖欠也是必要的,但是一定要把方案做好、工作做细。

  (三)破釜沉舟,全面深化企业改革,破解发展难题

  第一,改革既要有顶层设计更要有基层试验,要提倡问题导向,用改革的手段解决我们当前遇到的问题。问题导向就是要解决川煤集团“用人多、效率低、效益差、制度死、发展难,行政化”的问题。首先要增强改革的动力,变要我改为我要改,因为这是企业真正发展需要。第二,改革要加快步伐,小步快走,不等不靠不观望,谁在这一轮的企业改革中赢得主动,下一步就能在工作中取得主动。第三,改革是多方位的改革,不仅仅是三项制度改革,改革的力度和速度,要与职工的承受能力结合起来。涉及到员工切身利益的要依法按程序办理,充分发挥职工代表大会的作用。第四,要将三项制度改革常态化,三项制度改革的重心是减人提效,精简机构,去臃缩链,转机建制,让企业更加适应市场的需要。第五,要围绕川煤集团改革的顶层设计,调整好子公司、矿厂的职能,真正让子公司成为利润中心、成本中心、安全中心和稳定中心,真正让矿井单位成为成本控制、安全生产、矿区稳定的实施主体。第六,要制定好各类改革的实施方案,分类指导、统筹兼顾,总体上用两年时间完成改革任务,但是按照国资委的要求,新单位必须在今年完成。

  (四)多出并举减亏止滑,克难攻坚稳增长

  一是要进一步强化扭亏止滑的责任制,构建扭亏止滑的分析机制,预警机制,问责机制的“三大机制”。二是要对各个亏损源进行认真分析,找准问题,理清思路,分类指导,增添措施。特别是列为川煤集团重大亏损源的企业要重点监控,重点分析,重点追踪,建立动态监控机制。三是要进行要素重组,采用关停并转合的方式减亏止亏,凡是能够减少亏损的方式方法,都可以大胆地尝试大胆地撞。四是要科学组织生产,推进正规循环作业,提高机械化发展质量,抓好煤炭产品质量,调整好采序结构,优化好配采配煤配销工作,抓好双增双节、修旧利废,盘活存量、激活增量的工作,加大煤炭洗选力度,提高洗选回收率。做好井下配采工作,巩固机械化成果,提高煤炭质量。要认真地做好加减乘除法,凡是能增量提质,技改扩能,减亏止滑的就要多做加法,凡是能够降低消耗,降低成本,降低投入的就多做减法,凡是能够新增经济增长点的,创造利润的就多做乘法,凡是能够提高单产单进、全员工效、回采工效、人均产量的要多做除法,要有进有退、有所取舍。

  (五)千方百计夯基固本苦练内功,强力推进全面预算管理

  企业管理就是将“打理与治理”相结合,要创新管理的方式和方法,管理就是要管过程、管细节、管环节、管小事,要紧紧扭住成本费用这个牛鼻子,抓好电力、配件、材料、工资、五费、成本的控制,严格控制非生产性支出,从节约一度电一滴水一张纸着手,让全面预算管理、精细管理、精益管理,在企业管理过程中得到真正的落实。

  (六)有进有退有保有压,加大在建工程调控力度

  一是要把控好投资的力度、节奏和推进的速度。投资力度必须与资金的支付能力相结合,没有支付能力的就要降低投资力度。投资的节奏就是必须把投资项目放在当前的市场环境去重新审视,与市场的环境有机结合。推进的速度就是要准确把握,大力推进有效益可持续能发展的项目,没有效益没有市场只增加亏损的项目就坚决放缓或者停下来。二是要“一项目一策”进行分析,对项目进行剖析,特别是结合已经变化的市场环境,进一步进行经济性、盈利性分析。三是有进有退有保有压的政策,一定要在项目建设中得到落实。龙门峡北矿、西华煤矿、挖陇沟煤矿要下决心坚决停下来;岔角滩煤矿、龙门峡南矿要暂缓建设步伐,调整投产时间;雷公山煤矿、船景煤矿要加大调整调面工作,加大扭亏力度;新维煤矿要做好前期投产的相关准备工作,包括市场开发、制度建设,机构设置、经济测算等。四是原则上不再新上项目,如果确有新项目一定要落实好资金计划,引入战略投资者计划,落实好规划设计,以市场为导向,按新厂新机制运行。

  (七)迎难而上,逆境中奋起狠抓市场营销

  要全面完成今年的各项指标,成也在营销败也在营销,营销工作要杠起大旗舞活龙头。一是要加大力度收款,把应收账款控制在8亿元以内。二是要做好贸易工作,以占市场、打通渠道、提高市场占有率、不亏损为原则。三要加强重要客户的走访,建立真正意义上的战略伙伴,要经常与客户沟通互动,争取理解支持,四是要下大力气花真功夫开辟新的工业煤用户,调节好品种结构,生产适销对路的产品,处理好量、价、款的关系,制造产品创造价值。五是要有底线思维,充分进行市场调研,制定好切实可行的营销预案,力争不停产或者少停产。六是要研究高硫煤的销售策略,主动积极开展配煤配销工作,打通渠道力争高硫煤少扣款。

  (八)转变方式调整结构,主动适应经济新常态

  一是转变经济发展方式,更加注重质量、效益和活力。由数量型向质量型转,规模型向效益型转,外向发展型向内涵发展型转。二是调整结构包括产业、产品和产权结构。产业方面要一产业一政策地分析,制定具体的长远的调控方案,产品结构要以市场为导向,生产价值高有销路的商品煤,产权结构就是要适应经济发展新需求,适时适度发展混合所有制经济,引入有竞争力的投资者。三是要适应经济发展新常态,也要研究适应自己的发展新常态。川煤集团必须把勤俭办企,精细化管理,依法强力治企,推进三项制度改革固化成应对外部经济环境的新常态。

  (九)加大力度下死决心,搞好企业安全生产

  一是目前的经济形势,安全生产工作是重中之重,只

  能吃补药不能吃泻药,只能强化不能退缩。要加大标准化建设力度,挤水分,细标准,严考核。二是要加大隐患排查力度,以防重大事故为目标,坚决控制零星事故。三要深入继续开展好机电运输顶板等活动,开展好六月安全生产月活动,开展好雨季三防活动。

  (十)讲政治讲纪律讲责任,齐心协力共同应对当前经济困境

  各级干部要讲政治讲纪律讲责任,主动作为,敢于担当,认真履行好职责,做好表率,同时也要开动脑筋,想尽办法,增添措施,扑下身子,狠抓落实,把扭亏止滑、克难攻坚的工作做深做细做扎实。

  同志们,二季度是非常关键的时期,目标已经明确,措施已经制定,关键就是要抓落实。希望大家传达好这次会议的精神,结合自身实际,克难攻坚,加压驱动,力争扭转当前的被动局面。

  谢谢大家!

篇三:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  在2023年集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会上的讲话

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,我要感谢大家能够出席这次集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会。在这个充满挑战和机遇的时代,我们需要每一位员工的努力和智慧来推动公司的发展。今天,我想和大家一起分享一下对于未来的展望和对于目前的部署。

  首先,从全球经济的角度来看,近几年的世界经济形势非常复杂。一方面,世界经济增长虽然全球经济增长有所放缓,我们仍然能够看到一些积极变化,如美国新政府的税改、欧盟经济的复苏等。但另一方面,贸易保护主义和地缘政治风险的加剧也给全球经济带来了很大的不确定性。在这样的情况下,我们需要更加积极的开拓国际市场,增强我们的国际竞争力。

  其次,从国内经济的角度来看,我们也面临着很大的挑战和机遇。近年来,我国经济增速也有所放缓,但经济结构转型、科技创新等都带来了很多新的机遇。我公司的业务涉及到多个领域,我们需要更加积极地寻找新的增长点,利用新技术新模式来提升我们的生产力和市场竞争力。

  接下来,我想就本季度的工作部署和具体措施做一下简要的说明。首先,我们要再继续积极开拓海外市场,加强与国际知名企业的合作,进一步提升我们的品牌和产品质量,上半年就要

  完成3个新的海外市场的开拓。同时,我们还要利用大数据等科技手段来提高我们的生产效率,降低我们的成本,并且注重保障员工的权益,提高我们的员工福利待遇。

  其次,我们要继续深化公司内部的体制机制改革,保持制度的完善,提高公司管理的效能。我们将继续推进公司信息化建设,提高公司的数字化转型,让我们的管理更加高效、精准、优质。

  上半年要针对每一个部门编制岗位职责和待遇,建立公开透明的考核制度。

  最后,我要强调的是,我们应该为公司的未来发展保持信心。我们要树立信心,迎接未来的挑战和机遇。成功的道路上,必定有挫折和风险,但是只要我们齐心协力,共同进退,就一定能够迎接并克服一切困难。

  谢谢大家的支持,让我们在未来的工作中都能够有良好的发展。这篇800字的演讲总结了2023年集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会的议题和讨论内容。演讲者首先从全球经济的角度和国内经济的角度出发,指出了当前世界经济形势的复杂性和中国的挑战和机遇。然后,演讲者提出了未来发展的方向和具体措施。在开拓海外市场的同时,公司还要利用大数据等技术手段来提高生产效率。并且公司内部的体制机制改革也需要继续深化。演讲者最后呼吁大家要对未来保持信心,迎接并克服一切挑战。文章总结清晰,重点突出,为读者深入了解公司的未来规划和工作部署提供了很好的参考。

篇四:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  写一篇年一季度经济运行分析调度会议上的讲话1000字

  尊敬的各位领导,各位同事:

  在过去的一个季度中,国内外形势发生了很多变化,经济环境也发生了很大的变化。我们在各项工作中也遇到了不少问题和困难。在这样的背景下,我非常荣幸可以在这里向大家汇报我们过去一季度的经济运行情况,并共同探讨下一步该如何调整和规划。

  一、国内外经济形势分析

  首先,我们来分析一下国内外经济形势。从国际上的情况来看,全球经济仍面临着不少不确定性和风险,其中疫情、贸易战等因素对全球经济增长造成了较大的影响,同时,股市、楼市的波动也不同程度影响了市场风险的快速扩散。

  其次,国内经济环境也在逐渐变化。从经济增长速度看,国内经济运行整体上呈现稳定态势。虽然在一季度经济增长速度4.9%略低于预期,且疫情带来了很多不利影响,但是整体来看,各行业总体呈现稳定运行态势,值得我们对未来保持信心和乐观态度。同时,政府各项政策的推出和积极减税降费力度的加强,使得很多行业的实际获得利益在不断增加。

  二、我司运营业务分析

  我们公司在一季度中的运营业务整体上呈现稳定增长态势。具体来看,我们在新兴市场投资方面的盈利表现优秀。同时,在传统产业的续航方面,我们也有了很多可喜的进展。但是,也有需要改进的地方。例如,我们在人才招聘和管理方面依然存在不少难题,在利润管理和其他细节操作上也需加强。

  在当前的经济形势下,我们公司要更加注重创新和实效。要与市场保持紧密联系,适时调整经营策略,推进自身转型升级。另外,也要加强内部管理与流程完善,保证营收和利润的规范化、高效化运作。

  三、下一步运营计划规划

  在面对新的一季度经济形势与公司当前发展状况的情况下,我们要立足实际,制定科学、合理的运营计划。这些计划应该包括以下几个方面:

  1.加强市场洞察。关注市场动态,保持灵敏反应能力,留意新兴趋势,不断推陈出新,抢占市场先机。

  2.推进技术创新。加快技术升级和转型升级,注重技术攻关和市场化应用,加强自主知识产权的保护和开发。

  3.人才招聘和管理。加强人才队伍建设,注重人才培养和科学管理,构建高度应对市场挑战的人才阵容。

  4.控制成本。切实做好成本控制,降低企业经营成本,提高财务收益。

  5.推进决策规范化。加强业务决策流程及透明度,指导基层分支机构的运营工作,并进行监督。

  四、结语

  在这个艰难的时刻,我们必须要通过实际行动,努力提升自身实力、运行和管理水平,才能更好地应对经济发展和市场竞争的挑战。我们要利用好我们拥有的资源和机遇,更加注重实效,不断提高我们的核心竞争力,推动公司大力发展。谢谢大家!

篇五:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  在2023年集团经济工作专题会暨一季度开门红部署会上的讲话

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  我很荣幸能够在2023年的集团经济工作专题会暨一季度开门红部署会上发言。在这个新的一年,我们将继续为公司的发展贡献力量,为实现我们的目标而努力。

  回顾2022年,我们面对了许多的挑战,但是也取得了可喜的成绩。我们取得了一季度的开门红,创造了许多的业绩,这都是得益于我们公司的团队合作和共同努力。当然,我们也发现了一些问题和不足,需要我们去改进和提升。

  在2023年,我们要以更为积极的态度和更高的精神状态去迎接全新的挑战。我们要更加聚焦于客户需求,进一步开展产品创新,提升品质、降低成本,从而保证我们产品的竞争力;

  我们还要更加注重公司的科技创新,推进数字化、智能化以及自动化等方面的发展,提高我们生产效率,增强我们的市场竞争力。除此之外,我们还需要更加注重公司的人才培养,招募和留住更多优秀的人才,以带动公司的可持续发展。

  当然,在保证公司利润增长的同时,我们还需要关注企业的社会责任,走可持续发展之路,让我们的成果不仅仅造福公司和股东,更能够造福社会和人民。这需要我们紧密团结在一起,共同前进,不断追求进步。

  在2023年,我们仍然会面临许多不确定性,但我们要相信我们的团队,相信我们公司的实力和发展潜力。在未来的日子里,我们需要一如既往地努力,认真积极地谋划和推动各项工作,为公司的发展贡献我们的力量。

  最后,我希望所有的同事都能在2023年取得更大的进步和成绩,为公司的蓬勃发展做出更大的贡献。谢谢大家!这篇文章是在2023年的集团经济工作专题会暨一季度开门红部署会上发表的讲话。讲话者在文章中回顾了过去一年的成绩和经验教训,表达了对公司未来发展的信心和展望。针对当前的形势和挑战,讲话者提出了应对策略和措施,包括聚焦客户需求、加强科技创新、注重人才培养和关注企业社会责任等方面。最后,讲话者呼吁所有的同事要紧密团结在一起,共同前进,为公司的蓬勃发展贡献力量。

  可以看出,这篇文章传递了乐观和自信的态度,表达了对公司未来发展的信心。同时,也指出了当前所面临的问题和挑战,提出了有效的解决方案。文章还强调了团队合作和人才培养的重要性,展示了管理层的人文关怀。这篇讲话充满了鼓舞人心的呼吁和目标,激励人心,值得我们学习和借鉴。

篇六:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  写一篇年一季度经济运行分析调度会议上的讲话1000字

  尊敬的领导、各位分管领导和同事们:

  大家好!今天是我们公司的年一季度经济运行分析调度会议,我非常荣幸能够在这里发表讲话。这次会议旨在回顾过去一季度的经济运行情况,总结经验教训,研究部署下阶段的工作。在这里,我想谈一下我的一些看法和建议。

  首先,回顾过去一季度的经济运行情况,我认为我们取得了一定的成绩,但也面临一些挑战。从一季度的情况来看,公司的总体业绩还算不错,营业收入和利润增长都比较稳定。其中,我们的某些产品和服务表现尤为出色,不仅在国内市场占有率大幅提高,而且在国际市场也有良好的表现。这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出,特别是销售部门和生产部门同事们的努力和贡献。

  但是,我也看到了一些需要我们关注的问题。首先是市场竞争日益激烈,行业格局变化较大,国内外政策环境和市场需求变化也对我们带来了一定的影响。其次,我们的产品在某些领域和细分市场的市场份额还不够大,对于一些新产品的开发和推广还需要更多的投入和精力。另外,我们的成本管控和供应链管理方面也存在一些问题,需要我们加大力度来解决。

  鉴于此,我认为我们需要做出以下方面的努力。首先,要加强市场营销和研发工作。我们需要深入了解市场需求,加强与客户的沟通和合作,推出更适合市场的产品和服务,依靠技术创新来提高产品品质和降低成本。同时,我们也要注重人才引进和培养,加速转型升级,提高企业核心竞争力。其次,要优化管理体系和流程,提高内部协同和效率。我们需要加强供应链管理和成本管控,提高生产效率和质量,实现全面的优化和精益化发展。最后,要加强企业文化建设,建立和谐稳定的员工关系,营造良好的企业环境和社会形象。

  以上就是我的看法和建议。我相信,只要我们积极协作、攻坚克难,努力奋斗,公司的未来一定会更加美好。谢谢大家!

篇七:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  党委书记在2023年一季度经济工作会议上的讲话,600字

  2023年一季度的经济工作会议,我们必须深入加强战略谋划,着力稳步推进经济发展步伐,在实施好经济重组、改革创新、转变发展方式、深化供给侧结构性改革等发展思路中,致力于把经济发展和改革统筹推进为一体,贯彻落实国家宏观经济政策,积极应对经济下行压力,加大结构性改革力度,增强经济活力,优化经济结构,持续提升经济发展质量和效益。

  要把实施新发展理念放在首位,以不断改善人民生活成就社会主义现代化建设为出发点和落脚点,改进和完善市场机制,深入推进财税改革,发挥政府和市场双轮驱动作用,强化经济社会融合发展,持续提高经济运行质量效率,加快建立健全现代化经济体系。

  要充分发挥政府的积极作用,加强管理,强化宏观调控,加大科技创新投入,不断改进金融服务体系,营造良好的法治环境,切实保障社会公平正义,加强物价变动政策调节,加大社会保障和就业保障力度,搞好改善民生,加强环境保护,促进社会和谐稳定,着力增强经济发展活力和抗风险能力,努力使经济更好更快发展,使人民群众更加幸福安康。

  要把实体经济摆在重要位置,持续加大对实体经济的扶持,形成支撑实体经济的完整政策体系,不断提高招商引资水平,促进企业发展,创造良好的投资环境,支持和鼓励更多的社会资本参与到实体经济的发展中来,构建实体经济发展新机制,以实体经济为“引擎”,把经济发展提升到新的水平。

  在经济工作会议上,我们要坚持正确方向,加强调整和预调,发挥国家和地方政府的积极作用,完善制度机制,加强管理执行,统筹推进经济发展步伐,以更好的成果完成2023年一季度的经济工作,为实现社会主义现代化和“十三五”规划有力支撑。

篇八:集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

  

  在2023年集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会上的讲话

  在2023年集团经济工作专题会暨一季度“开门红”部署会上,我谨代表集团,对本季度主要经济工作作出重要部署。

  第一,面向未来。在新的阶段,我们必须把眼光放得更远,推动投资创新,继续推进安全可靠的经济社会发展,营造政策环境,促进经济总量及产值、协调发展格局、提升创新能力。

  第二,形成互利共赢的发展空间。通过加强政策供给,完善宏观政策体系,鼓励市场主体发展,支持内需市场健康发展,促进综合竞争力提升,形成互利双赢的发展空间。

  第三,积极发展新产业。人文信息、数字经济、物联网等新技术、新产业成为新的活力源泉,应深化结构调整,支持新兴产业发展,不拖累老业,释放新生力量,构建开放发展模式,助力加速新经济发展。

  第四,全面统筹推进改革发展稳定。要努力稳步推进改革开放,发挥金融资源和政策优势,带动财政投资增长,市场预期稳定,加快落实好发展战略,实施改革开放,加强金融稳定,加快完善发展环境,提高经济结构质量,确保经济持续发展、社会和谐稳定。

  最后,要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,深化供给侧结构性改革,促进价格机制的正常运行,提高市场经济的自调整能力,并积极稳妥推动改革健康发展。

  本季度,我们将深入推进这些经济工作,抓好实施各项政策,促进宏观经济稳定和健康发展,确保按时完成经济发展目标任务,更好满足人民群众美好生活的要求。

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