乡镇干部五年工作总结汇报

乡镇干部五年工作总结汇报
 
我是XX，男，76年4月出生，中共党员，95年10月孝感机电工程学校毕业分配到XX镇政府工作，2001年经函授获得大学学历，先后担任XX镇党政办科员、经委科员、党政办副主任，2000年2月任XX镇计生办主任、2001年10月任XX镇政府办主任、2002年5月任XX镇组织干事，2006年乡镇机构改革后，竞岗到市司法局XX司法所任副所长主持工作，期间2008年10月起借调到市委政法委工作，2010年9月参加全省六个一批考试，12月份任XX镇党委委员至今，期间2011年5月借调到市委政法委工作。参加工作以来，我能服从领导，顾全大局，扎实工作，尽职尽责，团结同志，认真完成各项工作任务，得到组织和领导的肯定，2002年7月被广水市委评为“三个代表”学教活动先进个人，2004年2月被广水市委、市政府评为先进工作者，2010年被随州市综治委评为地铁联防先进个人，2010年撰写的对广水市城乡结合部、城中村治安防控体系建设的思考一文随州市委政法委评为一等奖。现将近五年思想工作汇报如下：
一、立足本职抓服务，工作认真负责。一是理顺机制，发挥职能作用。2006年是司法所建设起步之年，我担任所长以来，根据上级有关要求，建立健全各项规章制度，理顺工作机制，突出“五五”普法，预防青少年违法犯罪，强化重点人员管理，狠抓司法所规范化建设，代表广水市迎接省司法厅检查验收。积极围绕党委政府中心开展工作，发挥人民调解作用，化解矛盾纠纷，为党委政府分忧，为基层群众服务，为维护XX社会政治稳定积极大胆工作，把大量矛盾纠纷消除在萌芽状态，解决在基层。二是自我加压，大胆开展工作。2008年10月，经市委政法委考核，我借调到市综治办工作，在新的环境下，新的起点上，我勤学苦钻，熟练掌握综治业务，迅速适应机关工作，热情为基层服务，为领导服务，为群众服务，经过两年的锻炼，很快能胜任综治工作，沟通协调能力得到进一步提高，处理复杂疑难问题的能力得到进一步锻炼，办文办事水平得到进一步提升，注重平时积累，把日常工作做实做细，注重资料收集，强化各种档案管理，健全规章制度，多次迎接省、随州市综治检查，得到政法委领导和基层干部群众的好评。三是吃苦耐劳，工作态度端正。综治办人少事多，承担的综治维稳任务繁重，为完成各种材料任务，我勤思苦练，经常加班加点，积极主动开展工作，每年撰写的材料、总结，起草的文件等资料不下10万字。四是及时指导，促进工作提高。经常深入到乡镇办事处、村组、社区、企事业单位调查综治工作开展情况，及时向领导反馈信息，在2010年乡镇综治维稳中心规范化建设中，主动为领导决策出谋献策，提出合理化建议，加强了乡镇综治基层基础建设。对工作中发现的问题，及时帮助基层指正，把点上的工作做出特色，把面上的工作抓出亮点，推动综治维稳工作整体水平提高。五是敢于担责，充分履职履责。2010年12月任XX镇党委委员以来，协管工业和安全生产工作，我深入到企业了解情况，掌握企业生产现状，帮助企业排忧解难。带领镇安监站人员到液化气、加油站、烟花爆竹站、学校、医院、花山水库船舶、建筑领域和重点企业检查隐患，签订安全生产责任书36份，责令整改隐患12处，确保了工业和安全生产工作顺利开展。
二、牢记宗旨抓党性，加强政治修养。一是立场坚定。时刻保持清醒头脑，政治立志坚定，能自觉抵制各种不良思想的侵蚀，坚持同不良现象作斗争，始终保持一个共产党人的高尚情操。二是为人正派。不拉帮结派，不搞小团体主义，不背后议论人，能做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，违反组织原则的事不干，团结同志，谦虚谨慎，光明磊落。三是处事公道。在调解工作中，能严格依法办事，坚持公平公正原则，维护群众合法利益，解决群众所需所盼，妥善化解纠纷，不添新矛盾。工作中不吃拿卡要，不利用职权谋取私利，保持了一个政法干警的廉政形象，无愧于心，无愧于民。四是严于律己。能严格遵守机关作息制度和工作纪律，按时上下班，作风扎实，纪律严明，工作责任性较强，生活简朴，注重细节，自学接受社会和群众的监督，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。
三、提升素质抓学习，锤炼过硬本领。一是加强理论学习。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党在农村的各项方针政策、法律法规，用科学理论武装头脑，指导工作，深入学习实践科学发展观，始终与党组织保持高度一致。二是注重实践学习。不断丰富理论知识，坚持用理论指导实践，吃透精神实质，掌握精髓，综合运用多种方法，化解矛盾，并在实践中提高，总结成败，吸取经验教训，促进工作水平提高。三是开展交流讨论学习。在平时工作中，能做到多思考，勤思考，创新思维，提炼观点，撰写理论体会文章，与同事、领导交流讨论学习，提高实际工作能力和水平。撰写的“对用好的作风选贤任能的思考”一文被随州市委组织部评为二等奖，撰写的调查报告《干部驻村双向选择带来的变化》一文在农民日报上发表。
工作中我虽然取得一定成绩，这些都归功于组织的培养，归功于同事的帮助，但也存在一些缺点和不足，主要表现在一是理论学习不深入、不系统，缺乏深度；二是工作创新力度有待进一步加强，典型经验总结不多；三是主动与领导交流汇报不很多。这些问题我将在以后的工作中不断改进，发扬成绩，克服不足，埋头苦干，再创新佳绩。

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