高新区党工委委员、管委会副主任个人述职述廉报告

一年来，在高新区党工委、管委会的正确领导下，认真贯彻落实十八届三中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕确定的工作思路和目标，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，各项工作都取得了一定的成绩，现将本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面的做法、存在的不足和今后努力的方向报告如下：

一、思想政治理论学习方面

一是始终高度重视思想政治建设，重点学习了十八届三中全会精神，重温了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规、中央“八项规定”以及省委六项意见、市委二十一条实施意见等有关改进工作作风的文件精神，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二是把学习作为每天的必修课，通过2年的努力2013年完成了上海复旦大学emba的学习，获得了上海复旦大学工商管理硕士学位，并取得了优秀毕业论文奖励。同时，我还注重向实践学习，坚持不懈的学习当代经济、科技和法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、提高招商引资的能力和水平，做到了干一行，爱一行，管一行，专一行。

三是坚持在工作实践中学习。针对分管境外招商引资和社会事务工作，能够组织分析我区招商引资的优、劣势，确定了境外招商的目标，招商重点区域、产业和方法；深入到学校、社区、医院调查研究，了解面临的问题和困难，以针对性的解决。

二、履职情况

按照党工委、管委会分工个人分管境外招商、社会事务和武装工作。

1、境外招商引资工作

2013年，共完成合同金额xx亿元，比上年同期增长46%，占市年度目标任务的132%；亿元以上项目实收资本xx亿元，比上年同期增长49%，占市年度目标任务的162%。新引进外资企业29家，比去年增长70.5%；其中境外世界500强5家，比去年增长66.7%，；外资实际到位资金2.1530亿美元，比去年增长26.27%，高于全市22.8%增幅的6.53个点，占全市新引进外资企业比重比去年的32%提升到40%，高于同期占比8个点。2013年境外招商工作呈现如下亮点：

（1）世界500强企业引进获得新突破

2013年高新区全年新引进的世界500强数量达到5家，分别是美国李尔、美国ibm、美国伟世通、德国考泰斯、日本旭硝子。2012年高新区新引进的境外世界500强3家，今年引进5家，比去年同比增长67%。全区2012年境外世界500强总数12家，2013年引进达到17家，同比增长50%。

（2）引进外资企业在区域上有新突破

去年引进的外资偏向于日资企业，而今年外资引进是日资企业与欧美企业齐头并进。以新引进的500强为例，有4家是欧美企业，1家日资企业。日资企业的聚集度进一步得到提高，全年新引进日资企业7家，分别是旭硝子、恩梯恩、泰极爱思、港加贺、士德古斯、藤田、日立，全区日资企业总数达到了28家。

（3）引进外资项目在产业上有重大突破

全年新引进的外资企业除了汽车零部件外，在引进其它产业的外资企业上也有重大突破，如美国ibm从事云计算与信息服务、agx从事高端半导体芯片及激光器生产、尚欧国际从事电子产品生产、富国微波通讯覆晶薄膜项目等,还有象麦德龙公司当年开工，当年营业，开业第一周营业额在区域中排名第一。

（4）重大外资项目有重大突破，单个项目投资额创历史之最

今年新引进的外资企业投资额普遍较高，新引进的外资里面，投资额度在5000万-1亿美元的有12家，1亿美元元以上的有6家，分别是投资1亿美元的李尔汽车座椅项目、投资2亿美元的恩梯恩万向节项目、投资4.5亿美元的agx半导体芯片项目、投资1亿美元的尚欧国际电子产品项目、投资1.2亿美元的井关农机农业机械项目、投资2.5亿美元的倍能汽车底盘制造项目等。

（5）对全市利用外资贡献度占比进一步提高

外资实际到位资金2.1530亿美元，比去年1.7亿美元增加26.27%，完成市下达任务的104%，实际到位资金的比重从去年的38%提高到40%。新引进外资企业29家，占全市新引进外资企业比重比去年的32%提升到40%，500强5家，占全市新引进世界500强比重为83%。

2、社会事务工作

（1）全面完成政府“十件实事”。以全面推进公共服务提标、均衡、增效为目标，高标准搭建服务平台，顺利建成了7所标准化学校、2所标准化公立幼儿园、10个标准化社区服务中心建设，创建了1家省级示范社区卫生服务中心。

（2）义务教育均衡发展工作高分通过省政府督导评估。通过11月18－19日两天的综合考评，省政府教育督导评估组对我区义务教育均衡发展工作给予了“五高五新”评价（，即：党政领导认识高，均衡发展有新气场；学校建设标准高，办学条件有新改善；队伍建设站位高，教师素质有新提升；内涵打造水平高，素质教育有新推进；教育公平起点高，学生关爱有新亮点）综合考评分值为97.5分，名列全市迎评县市区第一名，已被省政府推荐为2014年迎国检对象。

（3）创卫工作取得阶段性成果，顺利通过省级暗访。今年，全区创卫工作在“选取试点、树立标杆、以点带面、全面推进”的思路指引下，区创卫工作顺利通过省级暗访，多项工作得到省市肯定，凸现了新的亮点，形成了新的特色。

一是创卫宣传成效突出，广大干部群众认识高、参与性强，营造出浓厚创卫氛围。各镇、办以干部群众自编自演的形式，成功举办了6场“创卫就在我身边”的群众文艺汇演；教育系统因地制宜隆重开展了“小手拉大手我为创卫做贡献”活动。

二是以园林社区为标杆，建成一批创卫达标示范社区。园林小区干净卫生、环境优美、安静祥和，特别是浓厚的文化氛围使该小区兼具城市风貌和乡村特色，多次受到了国家爱卫会专家和省市区领导的一致好评。各镇办以园林社区为标杆，先后在各自辖区掀起了创建的高潮，涌现出了七里河陈营社区、米庄镇南洲小区，东风车城小区、团山彭岗社区等一批创卫达标示范社区。

三是富康市场已成功打造成了全市创卫示范化农贸市场。2013年，富康市场改造升级工作从环境卫生整治、公共服务设施配套、食品安全管理、完善运行机制等方面下足功夫，创建了全市卫生示范化农贸市场。富康市场成为全区创卫的一盘好菜，只要是上级来视察，上面来检查，召开现场会，都端得出来，并受到好评。11月28日，别市长到高新区视察创卫工作，对富康市场的建设成果给予了高度评价。

四是紫贞社区卫生服务中心试点建设取得成功，依托全市重点大型医院托管模式在全市得到推广。紫贞社区卫生服务中心以创建省级示范社区卫生服务中心为契机，从完善管理体制、加强科室建设、提升服务水平、深化创卫工作、发挥创卫带动作用等多方面着手，取得了显著成绩，树立了全市社区卫生服务中心的样板。

（4）查处“两非”案件取得新经验。在年初开展的出生人口性别比综合治理专项活动期间，联合市计生委、高新公安分局等单位群策群力，一举破获了一起窝藏多年、流动作案的跨地重大“两非”案件。此案的成功告破在省、市影响强烈，市政府组织召开“两非”工作专题会议，交流推广我区经验。

（5）标准化社区建设取得新成效。年初，多次组织外出考察学习标准化社区建设管理经验、社区管理改革创新经验。经过一年的努力，东风社区服务中心已于11月底落成，成为了全市首个对接央企的标准化示范社区服务中心，为东风社区2.1万居民提供全省一流的社区服务。刘集街办综合社区服务中心秉承高点定位，整合各类资源，打造出了集网络信息、群众工作、审批代办、文化体验、三务公开为一体的“五位一体”服务平台，探索建立了“四服务一公开”服务模式。

（三）武装工作

1、扎实推进预备役编兵工作。2013年已编配军械排、汽车排和制配排三个排，编现役军官1人，预任军官8人，预备役士兵94人（含机动8人）。预备役编兵工作得到了市炮兵旅首长的充分肯定。

2、认真组织民兵骨干参加训练和应急演练。2月底至3月，区人武部共组织10名专武干部和20名民兵骨干分两次参加了市军分区和樊城人武部举行的军事业务训练任务，均取得了较好成绩，得到了市军分区首长的肯定。同时，积极组织民兵应急分队强化应急演练。团山镇人武部于5月中旬组织民兵应急分队举行了消防安全应急演练，米庄镇民兵应急分队先后两次举行了安保维稳应急演练，均取得明显成效。

3、认真开展了兵役登记和征兵的宣传发动工作。2013年度征兵工作由冬季征兵改为夏季征兵，征兵时间为7月至9月。一是抓好兵役登记，对符合征兵条件的青年特别是大中专毕业生进行登记录入，较好地确保了兵员的数量和质量。二是大力加强征兵前期的宣传发动工作。全区共悬挂横幅标语70余幅，制作宣传展板30余块，启动五块电子屏幕滚动播放，共发放征兵政策宣传单25000余份，启动三辆宣传车进村入户进行宣传。到7月底，全区共有300余名适龄青年报名参军。

4、扎实开展了国防教育活动。组建了6个国防教育宣传点，把民兵组织建设、征兵政策宣传、维稳处突应急、国防教育动员等多项主要工作内容纳入地方党政及武装工作的中心之一。组织各镇、办事处专武干部参加国防教育知识普及宣传，全面推动国防教育活动的深入开展。

5、启动了企业武装部的建设工作。制定了企业建立武装部的方案，确定了企业武装部的建设试点。把民兵预备役建设深入到园区、到企业，为企业的生产经营保驾护航。

三、廉政建设情况

按照市委、区党工委的要求，对照中央八项规定、省委六项意见、市委二十一条实施意见和转变作风方面的内容，重点剖析个人存在的“四风”问题及根源，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以及今后努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在中央的会议上，中央领导人提出“要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做”，这让我们看见了党和国家领导人坚决执行规定的态度。所以，我个人在贯彻执行力度上不打半点折扣，坚决执行，并将八项规定、省委六项意见、市委二十一条实施意见，作为长期学习主要内容，真正做到入心入脑，落实到行动，从小处着眼，工作注重实效，不搞形式主义，切实改进会风，注重会议效果，力戒空话和大话，例行节约，坚决杜绝铺张浪费行为。比如：在具体规定出台以后，在招商引资接待上和大型招商引资的宣传推介活动中，严格要求以注重实效为主，不将排场，不铺张浪费。同时，也没有公款送礼、公款旅游、违规配备超标车或豪华装饰等问题。同时，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎、勤俭节约、艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

四、个人存在的不足

1、学习自觉性不高、进取精神不够强

一是应用理论指导实践不够，存在以干带学的现象，常以满足够用就行，不求精，不求深，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深；学习缺乏主动性、系统性和针对性。比如：当工作与学习发生矛盾的时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习的效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和社会事务性事情多，缺乏持之以恒的学习政治理论知识的精神。

二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系的把握上和“融会贯通”的应用理论成果去指导实际工作上的不到位，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效的与实际工作结合起来。

三是有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事；有时精神懈怠，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、安于现状的思想。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够。比如：对招商引资和社会事务工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。

2、工作作风不够扎实、创新意识欠缺

一是深入基层、深入群众、深入车间、深入社区、深入校园调查研究不够。在日常工作中强调客观，认为招商引资工作事关大局，项目洽谈和策划需要个人投入的精力要大一些，对其他的分管工作只求过得去，在工作的决策上，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

二是存在开会布置多、计划多，而执行少、督促检查少，常常是虎头蛇尾、流于形式，不求实效。交流不够主要是面对同事和下属更多的是发号司施令、布置任务，对一些问题缺乏交流，缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。

三是工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，缺少开拓创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留在心动而无行动的状态。

3、廉洁自律不够、树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固

一是党风廉政建设问题和各种不正之风时有发生，吃苦精神明显欠缺，没有做到轻车简从，认为个人分管的社会事务、境外招商工作风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

二是有时在局部的工作上存在畏难厌战情绪。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对攻坚性的工作，畏难厌战情绪有时存在。存在讲面子、讲排场的现象，有时碍于情面被动接受过客商送来的一些土特产。比如：日本客商送的小糕点，想拒决但又担心搏了客商的面子。

五、今后的努力方向

1、要进一步增强学习的系统化，加强作风建设，树立正确的世界观、人生观和价值观

要进一步聚焦反对“四风”、对照中央八项规定、省委六项意见、市委二十一条实施意见的学习，要以解决思想和工作存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

转变作风，狠抓落实。在工作中，要突出一个“准”字，体现一个“实”字，狠抓一个“严”字，把握一个“廉”字，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职不越位，工作按程序。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱和名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见；要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不但完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作当中，努力提高个人的工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自省、自警、自律、自励；要加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效

要在“科学发展、转型发展、跨越发展”中，要用时代的要求来审视工作，用发展的眼光来研究工作，用改革的精神来推动工作，以新的思想观念为先导，推进个人分管工作的机制创新、工作方式方法创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，提高实现学习方式、工作理念、工作手段和工作方式的创新，最终达到工作成效的不但提高。要不但总结和完善工作经验，提出新思路，开创工作新局面。始终围绕我区的长远发展和中心工作，尽职尽责做好各项工作。

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