建筑企业竞争博弈分析

摘要：文章基于我国建筑企业竞争的现状分析，建立了建筑企业竞争博弈模型，通过此模型说明无法实现博弈方总体和各个博弈方各自最大利益，同时也阐明了自由竞争的建筑企业存在着低效率问题，放任自流不是最好的政策。这些结论说明了对建筑市场的管理，政府对建筑市场的调控和监管都是十分重要的。

关键词：建筑企业；企业竞争；博弈

一、引言

2007年，中国建筑市场规模不断扩大。2007年完成的建筑业总产值比2006年增长了20.36%，由41557.16亿元增长到50018.6亿元；完成建筑业增加值9769.6亿元，比2006年的8116.39亿元增长了20.37%；2007年完成的施工面积为473287.4万平方米，比2006年的410154万平方米增长了15.39%；竣工面积由2006年的179673万平米增长到了2007年的185965.9万平方米，均创历史新高。虽然近年建筑业取得了不俗的成绩，但是问题也是令人担忧的。近些年建筑业企业的生产能力增加幅度较大，市场中建设投资也增加较快，但生产能力的增加超过了建筑市场的需求，出现了市场的恶性竞争。建筑企业经营出现困难，导致建筑产品质量下降。据统计，20世纪90年代末期，建筑企业平均资产负债率始终处于75%的水平，居高不下，有些大型国有建筑企业资产负债率甚至高达80%以上，高负债率使企业偿债能力差，生产资金周转不灵，经营困难重重。本文从我国建筑企业的竞争现状，建立建筑企业竞争博弈模型，进行理论论证并对我国建筑企业的发展提出有针对性的措施。

四、建筑企业发展建议

以上两个结论都是在模型中的很多假设前提条件下得出的，对建筑市场中的建筑企业竞争有很重要的启发意义，有益于我国建筑企业提升核心竞争力，维持可持续发展的有益建意。一是个体理性不一定能达致集体理性。从以上分析得知，寡头竞争的总产量大于垄断产量的原因在于每个企业在选择自己的最优产量时，只考虑对本企业利润的影响，而忽视对另一企业的外部负效应。这一结果表明，个体理性不一定能达致集体理性。理性个体间通过博弈而不是通过合作所达成的均衡，常常是一种低效率的均衡。当然这个不合作的结果对整个社会来说是有效率的，因为其增加了产量，降低了价格。近年，中国建筑企业的施工工艺和技术水平虽有所改善，但是还是较为落后，管理组织水平也较为低下，是一个十分依赖人工的劳动密集型行业。由于进入门槛低，建筑项目生产能力供大于求，一定程度上导致市场无序、不规范、过度竞争的结果，且平均利润大幅降低。而我国市场的现实是，建筑企业数量比较多，竞争非常激烈，超常的竞争，使得建筑企业总体利润下滑。二是加强建筑市场的结构调整和资源整合，促进建筑企业的核心竞争力的发展。目前的建筑市场仍处于计划经济向市场经济转变阶段，市场行为不规范，行业垄断、部门分割和地区封锁，行业组织结构被严重分割，形成了一个条块分割型的企业组织结构。该结构具有空间和行业分布上的3大特点：大部分企业的业务活动主要在本地区，很难进入外地市场；部门保护造成很难跨越专业发展业务，许多大型企业只是某一专业的企业，从业范围较窄，缺少综合性企业；无论是哪一种企业，一般都只具备建筑业产业链中某一环节的能力，工程总承包能力匮乏。建筑企业急需发展自己的核心竞争力，以期实现可持续性发展。三是继续维持并发展国有大型建筑企业的核心竞争力是增强我国建筑企业竞争力的有效手段。第一次全国经济普查统计数据显示，虽然民营建筑企业在数量上占优势，但在企业的产值规模、核心竞争力等方面仍与国有建筑业企业存在相当大的差距。近年来国有企业的数量在不断减少，但国有经济在建筑业中仍然占据着主导位置，在企业规模、市场竞争力及科技含量上，国有企业特别是以中央企业为代表的大型国有建筑企业依然主导着国内的建筑市场。因此，加强国有大型建筑企业核心竞争力的发展，是提高整个建筑业利润水平的必要措施。四是建筑企业需努力提高专业化发展，才能从根本上改善其盈利水平。目前建筑市场中普遍存在综合承包商凭借其上游的地位招标非专业化企业的行为，导致专业化建筑企业利润率水平过低。由于市场地位不高和利润水平低，大多数潜在进入企业将市场定位于总承包市场，而不是专业化承包市场，专业化企业发展不足也就成为必然。国外发达国家建筑业企业类型构成中，从事承包安装和装饰施工的专业化企业比综合性企业所占的比例要高得多。1999年，美国专业化企业占全部建筑业企业的比例为72.6%，日本为71.4%，英国为65%。我国建筑业综合型企业和专业化企业发展严重失衡。2003年我国总承包建筑业企业占全部建筑业企业个数的60.3%，专业承包企业仅占不到40%。着力建筑企业专业化发展，能够从根本上改善公司盈利状况。

参考文献：

1、ENR(2004) World market overview[J].Engineering News Record,2004(30).

2、中国统计年鉴2007[M].中国统计出版社,2007.

（作者单位：武汉理工大学管理学院）

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