规范流动党员教育管理

富锦市努力探索符合流动党员实际的教育管理新路子，取得了新成效。

加强联系，党员“离家不离党”。根据流动党员分布情况，开展组织联系、部门联系、党员联系、骨干联系“四联”工作，做到外出党员基本情况、家庭地址、联系电话、流动去向“四清楚”；建立QQ群、手机短信、网站等平台，进行动态、实时管理；各基层党组织建立《外出人员登记簿》、《流动党员登记簿》等流动人员档案台账，使流动党员有组织、有联系、有互助、有发展。

健全机制，保证“流动不流失”。建立流动党员分类建档制度，坚持《党员证》查验制度，采取以10至20人为单位组建联合小组，每10至20个联合小组的组长组成一个流动党支部，基层党委负责联系管理。

引导鼓励，外出“打工不忘本”。引导鼓励流动党员为驻地服务，回报社会，引导流动党组织发挥资金、资源、信息等优势，积极宣传家乡，贡献家乡，参与家乡建设；引导流动党支部及党员争当带头致富、带领致富的“双带”先锋。利用外出党员回乡探亲的机会，积极召开组织生活会和座谈会等，引导教育流动党员不忘党员本色、树立良好形象。

关怀帮扶，党员“异乡变故乡”。组织各党支部与流动党员家庭结成帮扶对子，为留守儿童、老人解决生产生活中遇到的实际困难。帮助外出务工创业人员解决工作生活上的困难和问题，鼓励有技术、有资金、有项目的流动党员回乡创业，给予政策优惠、资金扶持，激励他们做致富“领头雁”和创业带路人。

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