“四项举措”助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

“四项举措”助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

我县把抓党建促脱贫、促乡村振兴工作作为全县“头号工程”，通过建立作战体系、创新发展模式、巧用激励机制等措施，高起点推动了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

建立作战体系，强队伍

以抓重点、找差距、补短板、强弱项、促增收上用劲发力，成立19个督战专班、11个作战大队、80个作战中队，形成了纵向到底、横向到边的作战体系。58个单位主动向县委立下军令状，29名县级领导、30个行业部门负责人与县委签订了承诺书。同时，通过志智双扶，群众在感恩中参与脱贫攻坚和乡村振兴的积极性高涨，各部门主管“十指弹钢琴”当好“施工队长”，全县脱贫攻坚成效显著，贫困群众满意度高，连续两年贫困发生率、返贫率为零。

创新发展模式，强引力

根据不同地域特色，发挥党员干部创造力，让干部争当“设计师”。结合实际调整优化产业布局，通过项目带动、政策支撑、专家带培、交流深造等多种方式，扶持培养了一批有影响

力、有致富能力的合作社领头人、乡村工匠、民间巧手、非遗传承人，目前示范合作社234家、种养殖专业户387户。秉持“农村建在公园里，公园建到农村里”的理念，形成了一乡一特色农村公园。完善吃住游购娱一体服务设施功能，形成完善的乡村旅游产业链条，增强贫困群众自身造血功能。

巧用激励机制，激活力

树立“重实干、重实绩、重一线”的鲜明选人用人导向，巧用激励机制，支持先进，鼓励创新，提拔和进一步使用扶贫一线干部104人，“访惠聚”驻村工作经历的干部94人，农村

人居环境整治干部10人。引进紧缺人才66名、柔性引才51人，

培训各类人才900余人次。每月开展“守初心，担使命，大干三天”活动，县级干部率先垂范、全员上阵真干实干带头整治，98个派出单位、党员干部职工下沉村队苦干实干，掀起了以群众为主、全员参与、全民动起来，聚力攻坚农村人居环境整治的热潮，农村环境实现了“一天一个样、一周大变样、月月展新貌”。

锤炼干部作风，树形象

全县各族党员干部的荣誉感、事业心显著增强，形成了“激情干事、敢于攻坚，不讲条件、勇于克难”的工作作风，为各族群众解难题办实事1000余件，在解决群众关心关注的难事、烦心事中争取了民心、凝聚了民意，率先在全疆实现城乡通上了“一元公交车”、新建了血站，群众关心关注的菜价、药价

等一大批的惠民实事全面落实，提升了各族群众的获得感幸福感安全感。

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