在2022年稿子区征兵工作会议上的讲话

xx同志

在2019年稿子区征兵工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区征兵工作会议，主要目的是传达上级征兵工作会议精神，全面部署今年征兵工作。刚才，区人武部xx部长总结回顾了2018年全区征兵工作情况，并对2019年征兵工作作了部署安排，区委常委、区人武部xx政委宣读了先进通报，各相关镇（区、街道）向区政府递交了征兵工作责任书，希望同志们以先进典型为榜样，对照目标任务，认真抓好贯彻落实，确保圆满完成今年征兵工作任务。下面，我就做好今年征兵工作，再强调三点意见。

一、提高思想认识，以更高的站位履行征兵职责

加强国防和军队建设，历来是治国安邦的大事。各地各部门要始终站在讲政治、顾大局的高度，充分认清做好新形势下征兵工作的重要意义，一丝不苟做好全年征兵工作。

一要充分认识到征兵工作是维护国家安全的战略基础。当前国际格局和国际体系正在深刻调整，国际战略形势和国家安全环境更趋复杂，我国正处在由大向强发展的关键阶段，西方反华势力千方百计对我们进行战略围堵遏制，周边热点敏感问题、矛盾冲突和领土争端不断增多，各类风险交织聚集。“国无防不立，民无兵不安”，应对各种安全威胁，军事力量仍是解决问题的保底手段。我们要充分认清国家主权、安全和发展面临的严峻挑战，充分认清国防和军队建设的重要地位和作用，以对党和人民、对国家安危负责的态度，切实把征兵工作抓紧抓实、抓出成效。

二要充分认识到征兵工作是实现强军目标的基础工程。7月24日，国务院发布《新时代的中国国防》白皮书，首次提出了构建新时代中国防御性国防政策体系，首次阐明人民军队新时代的军队使命任务，对全面推进国防和军队现代化建设做出了重要部署。征兵工作是国防和军队建设的基础性工程，关系到军队建设的基础和质量，是贯彻落实习近平总书记关于建设“世界一流军队”重要战略思想的重要举措。地方政府是把好战斗力生成的第一道关口，要不断加强和改进兵役工作，大力吸引、使用好各类人才，努力向部队输送思想纯洁、政治可靠、素质过硬的高质量兵员，为实现强军目标、建设世界一流军队作出应有贡献。

三要充分认识到征兵工作是推动军地共赢的重要抓手。征兵工作连接军地，是推进军民融合发展的重要平台和桥梁纽带。近年来，在大家的共同努力下，稿子区向部队输送了大量的优秀青年，不仅为国防和军队事业作出了积极贡献，也起到了宣传xx、展示xx、推介xx的良好效果。尤其是，这批优秀青年经过部队的锻炼，思想觉悟、意志品质、综合素质得到了全面提升，回到地方后，为xx经济社会高质量发展贡献了积极力量。各地各部门要继续加大军地人才双向培养力度，造就更多的军地两用人才，书写好军民深度融合发展这篇文章。

二、抓好重点环节，以更严的要求保证征兵质量

今年上级将继续实行征兵工作量化考评，对征兵组织实施、兵员征集质量等提出了更高的要求，各地各部门要严格条件标准，严把程序关口，采取切实可行的办法措施，确保兵员质量不断提升，具体要把好四道关口：

一要严把政治考核关。要抽调政治素质好、作风正派、责任心强、懂政策、业务精的公安民警组成政治考核队伍，确保新兵政治合格。坚持平时考察、三级考核和区域联查相结合，网上核查、联网比对、走访调查相结合，突出人户分离、长期在外青年外调取证，做好应届毕业生函调协查，准确掌握应征青年现实表现，坚决杜绝出现因政治原因退兵的情况。

二要严把体格检查关。全面应用网络版征兵体检信息管理系统，严格落实封闭式体检和“谁检查、谁签字、谁负责”制度。区卫健委要认真组织体检站工作人员进行培训，实行体检医生资格认证，重点加强对传染病、器质性病变、精神和心理疾病等检查筛查。对边缘性问题要慎重把握，有争议的要集体会诊、专家会商，不得擅自放宽标准、降低条件，确保征集新兵身体合格，确保不发生因身体原因退兵的情况。

三要严把文化素质关。认真落实“一个重点、两个优先”的征集要求，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。要畅通大学生参军入伍绿色通道，充分发挥全国征兵网功能，确保大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用，任何单位和个人不得以任何理由拒绝或阻挠符合条件的大学生参军，确保每一名合格的应征青年都能顺利入伍。

四要严把审批定兵关。审批定兵是确保新兵质量的最后关口，必须严格按照征兵的条件、标准和程序进行。要坚持择优定兵，全面考核，挑选文化程度高、相对优秀的青年入伍；要坚持票决定兵，做到集体研究，逐个审定。要坚持因才定岗，根据学历专业和个人特长等情况，优先推荐到军兵种或专业技术要求高的部队服役，实现人尽其才、才尽其用。定兵名单要张榜公布，对群众有反映情况的，要认真核实，确有问题的，要坚决予以调换。

三、加强组织领导，以更强的合力完成征兵任务

征兵工作涉及军地联动、部门联动、上下联动，组织难度大，持续时间长，标准要求高。各地各部门要切实加强组织领导，做好协调配合，群策群力，保质保量完成今年兵员征集任务。

（一）履职追责要严肃。征兵工作是法律赋予政府的重要职责，依法完成征兵任务是政府的硬指标、硬任务。各地征兵领导小组成员单位要严格落实目标责任制，坚持人在责在、齐抓共管，为征兵工作提供强有力的组织保障。对完不成征兵任务、有责任退兵的单位和相关责任人，不得参加各项先进评比。

（二）优抚政策要落地。认真执行国家和省市规定的优抚标准和安置政策，切实维护广大应征青年的合法权益。要落实好扶持就业的各项优惠政策，抓好退役士兵免费职业教育和技能培训，扎实做好退役士兵安置工作。区人社局要加强研究，充分挖掘潜力，制订相关岗位退伍士兵招聘政策，以鼓励更多青年积极入伍。

（三）跟踪回访要到位。新兵入伍后，各地各相关部门要积极与部队人员保持联系，定期询问，掌握动态，对个别有思想问题的新兵，主动靠上去，与部队、家长一起做好工作，确保新兵走得好、留得住、思想稳。要切实加强请示报告，一有涉及可能退兵的情况要立即上报，坚决将问题处理在萌芽状态，力争不发生退兵问题。

（四）廉洁征兵要托底。征兵工作涉及千家万户，社会关注度高、政治敏感性强，要严格落实廉洁征兵各项规定。坚持集体票决定兵、排序择优定兵和“五公开、五公示”等措施，严格落实廉洁征兵“零报告”制度和廉洁征兵监督员制度，综合运用组织监督、舆论监督、群众监督等手段，采取突击检查、重点抽查、暗访督查等形式，加强对关键环节、重点对象、敏感事情的监督检查，确保不发生任何违规违纪问题，以自身实际行动维护政府和军队的良好形象。

同志们，今年征兵工作已经全面展开，任务艰巨、责任重大，我们要以对党和国家高度负责的态度，主动有为、开拓创新，以饱满的工作热情、务实的工作作风，高标准、高质量完成今年的征兵任务，为国防和军队建设贡献力量！

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