搭建三个平台

搭建三个平台 全面提升执法服务能力　　

　 　

为进一步贯彻落实党的十八大关于食品药品安全监管工作的新要求，提升食品药品监管执法队伍执法服务能力，食品药品监督管理局本着“人才强基、规范固本、创新争优”的队伍建设思路，积极探索人才培养机制，搭建“三个平台”，促进食品药品监管工作水平全面提升。　　

一是搭建合作共建平台。与上海食品药品监督管理局闵行分局签订《合作共建协议书》，与闵行食药监局不定期地开展业务学习交流活动，同时针对不同阶段的监管重点难点以及监管队伍建设等问题，结合地方特色，合作开展课题研究项目，并建立完善双方执法人员轮岗交流机制。目前，已先后选派2名干部到上海闵行分局脱产跟班学习一个月。　　

二是搭建共享平台。对外出参加学习培训的职工，在其培训结束后将学习培训内容制作成课件与单位干部职工分享，实现培训内容全州共享，形成“人人当老师、新知识共学习、新经验同分享”的良好氛围。　　

三是搭建交流平台。开辟“学习交流园”，确定每周一的职工会由职工轮流上台，向全体职工进行授课，课题自选，将自己的人生感悟、工作体会等内容作成课件与单位干部职工分享，从而达到一人讲课、多人受益，互帮互学的目的，激发广大干部职工的学习热情形，实现干部素质建设的整体提升。

推荐访问:搭建 平台