2012年乌兰察布市科技工作重点

2012年乌兰察布市科技工作重点　　

　 　

    为认真贯彻落实2012年中央一号文件《关于加快推进农业　　

科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》和市委第三次代表大会精神为全市经济社会跨越式发展提供积极的科技支撑，基于2011年全市科技工作取得积极成效的基础上，2012年的科技工作围绕“认真贯彻市委第三次代表大会精神，解放思想、把握机遇、励精图治，以转变科技服务方式、提高科技服务能力为重点，为促进全市经济、社会平稳较快发展提供有效的科技支撑”的指导思想，继续推进冷凉蔬菜基地建设、全力打造农牧业适用人才团队、创新科技特派员工作机制、积极组织科技项目申报、培育高新技术企业。　　

一、继续推进冷凉蔬菜基地建设　　

1、建设目标　　

2012年全市冷凉蔬菜要在2011年6个旗县2.56万亩示范基地建设取得成功的基础上，进一步延伸扩展，打造8个蔬菜产业带、扶持建立10个龙头企业和20个农民合作社。重点建设商都县小海子、察右中旗乌素图、化德县民乐、卓资县梅力盖图、兴和县团结5个“整村推进”项目实验区。　　

计划新增12万亩冷凉蔬菜生产基地，总体分布是：兴和县2万亩（主栽洋葱、大白菜、西芹），商都县2万亩（主栽西芹、洋葱），丰镇市1万亩（主栽南瓜、甜玉米），卓资县2万亩（主栽西兰花），化德县1万亩（主栽大白菜），察右中旗1万亩（主栽红萝卜），凉城县1万亩（主栽甜玉米、洋葱），察右前旗0.8万亩（主栽南瓜、娃娃菜），集宁区0.2万亩（主栽娃娃菜）。察右后旗、四子王旗进行喷灌圈马铃薯—冷凉蔬菜轮作倒茬1万亩。　　

2、具体任务　　

----2012年新增12万亩冷凉蔬菜生产基地，其中对6万亩基地配套水、电、膜下滴灌基础设施。　　

-----完善丰镇、化德、商都、卓资4个工厂化育苗中心，以此为核心，辐射带动1000亩现有温室改造、完善。　　

-----在冷凉蔬菜生产基地引导建设预冷库。　　

-----在乌兰察布集宁现代物流园区和北京市城郊建设恒温库。　　

-----在北京建立直销点。并由冷凉蔬菜生产基地建设领导小组办公室组织策划，在北京召开冷凉蔬菜商洽会。　　

-----新组建4个农机服务合作社，配置大马力拖拉机、整地、育苗、播种、移栽、施肥、打药等机械463台（套）。同时，探索由引进企业完全投资组建农机服务组织，政府只给予服务费补贴的农机服务模式。　　

-----通过引进农机制造企业与我市农机企业合作组建农机生产核心企业，生产制造适合我市自然和气候条件的农机设备。　　

-----引导企业在四子王旗、凉城县各建设年产1万吨冷凉蔬菜专用生物有机复合肥生产加工厂，当年建成投产，年产肥料2万吨。　　

-----通过引进企业或引导我市企业投资新建蔬菜长途冷链运输专用聚苯板包装箱生产企业1家，生产规模为年产包装箱6000万个。　　

二、全力打造农牧业适用人才团队　　

重点围绕“十二五”期间全市建设300万亩规模化马铃薯高产田、100万亩规模化冷凉蔬菜建设目标和引领牛、羊、生猪、鸡等养殖企业（场、园、社）开展科技服务的重要任务，在健全利益机制和监督机制基础上，按照市场经济规律，在实践中培养人才，在服务中锻炼人才，建立一支懂技术、懂市场、服务到位、支撑有力、运行有效、保产增效，有示范带动作用的强势的农牧业产业适用人才团队。实现现代农牧业推进到哪里，科技服务就跟进到哪里，市场信息就传播到哪里，科技成果就推广转化到哪里，示范实训基地就建设到哪里的目标，为我市农牧业产业发展各环节提供有力的人才智力支持和技术保障。　　

1、目标　　

2012年，农业领域将全市100万亩设施马铃薯和15万亩（包括2011年的2.56万亩）规模化冷凉蔬菜种植区，划分为“2个领域、115个项目区、2300个服务区”，组成一支由20名高级专家，400名中级技术骨干（115个小组），2300名一级科技人员构成的专业技术服务团队，并在科技人员的引领下在项目区形成农民工就业培训协会网络。　　

畜牧业领域，围绕全市牛、羊、生猪、鸡养殖以及饲草料产业的建设任务，建设一支由区内外科研院所和高职称科技特派员组成的专家团队25人，由科技特派员、营销经济人、乡土人才 1000 人组成的技术团队和 22.4万名技术型农民工组成的农牧业适用人才队伍，从饲草料、养殖、加工、销售各环节全程服务。　　

2、主要任务　　

一是建设试验示范基地，实现人才队伍的实践锻炼与成熟提高。 种植业在马铃薯和冷凉蔬菜两个产业，各确定1万亩新技术、新成果的引进、吸收、组装、转化、配套的试验示范基地（分别位于商都县、兴和县、卓资县、化德县、丰镇市、察右中旗、察右后旗）作为试验示范平台，为人才队伍提供培训、实训基地，结合生产实际，使科技人员在新技术的转化中，边培训边学习边实践边提高，确保这支队伍的培训符合乌兰察布的实际，符合生产需求，能够在生产中发挥作用，做到学有所用。畜牧业要建设各类养殖试验示范基地，通过新品种新技术推广应用在实践中实现人才队伍的锻炼与培育。　　

二是构建信息化服务平台，形成对生产技术服务队伍的统一指挥调度。在两个生产领域中，根据现代农牧业发展的基本特征，建立产业生产力促进中心和信息化跟踪服务指挥中心，形成技术交流咨询、生产调度、市场信息、网络销售、农民工调度、农资调配等可视服务平台，实现技术人员和技术工人与高层科技人员适时、准确的信息与技术沟通。通过这一平台，使科技人员与农牧民技术工人进一步认识现代科学技术对农牧业产业的积极推动作用，确保技术人员能把生产实践和科学技术有机结合。　　

三是建立乌兰察布市科技特派员创业培训基地，使农民工通过培训，并在上两级平台的指导下实现转移就业、技能提高。以丰镇市红砂坝乡土人才培训基地和梅力盖图农民工转移培训基地为基础，以科技特派员、乌兰察布市职业学院教师和专家团队为师资，成立现代农业技工培训学校，围绕两个领域，全面开展创业型人才培训和新型农民技术工人转移就业培训。　　

四是引导组建农民工转移就业培训协会。通过这一组织，使农民工培训、就业实现有序化和组织化。　　

三、创新科技特派员运行机制　　

按照新的人才队伍建设原则，在科技特派员的选聘、管理、经费使用方面打破“大锅饭”，把科技特派员队伍融入人才队伍当中，对资金进行捆绑使用。　　

四、积极组织科技项目申报　　

1、继续抓好国家科技部和自治区科技厅各类科技项目的申报、争取工作，力争保持我市科技项目资金总额占全区盟市项目总额平均数不低于10%的水平。　　

2、积极通过内引外联、科技合作交流和京蒙合作等手段，全力争取北京市的项目支持。　　

3、继续寻求别的合作契机，拓宽投融资渠道。　　

五、培育高新技术企业　　

积极为企业申报国家、自治区级高新技术企业、民营科技企业、建立孵化器等工作开展服务，通过认定批复，享受国家和自治区在税收、项目资助等方面的优惠政策，为企业提升科技创新能力营造政策环境。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

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