钢铁公司群众路线教育实践活动经验交流材料

钢铁公司群众路线教育实践活动经验交流材料

 

XX现有直属党委（总支) 47个，党员33402名。作为全区第一批开展教育实践活动单位，XX努力发挥传统政治优势和群众优势，以坚定的信心和务实的态度，认真落实中央和自治区党委的决策部署，认真落实自治区"8337"发展思路，坚持高标准要求、高质量推进，努力做到规定动作做到位，自选动作有创新，确保活动扎实推进。

一、准确定位，用务实思路把握活动

如何开展好教育实践活动，明确工作思路、合理摆布工作是一个重要的基础和前提。对此，XX党委进行了深入思考和探索。围绕"坚持群众路线，做好职工工作"开展了加强和改进作风建设的专项活动，配套开展了领导干部联系点、信息公开通报、为职工办好事实事等系列活动。在年初制定的《进一步加强和改进党建工作的意见》中，明确提出大力弘扬优良作风的工作思路，组织开展贯彻党的群众路线为主题的两级党委中心组学习活动，公司党委书记代表领导班子向全体职工作出廉洁从业和改进作风的五条公开承诺，为开展教育实践活动奠定了思想基础。XX党委及时召开常委（扩大）会，反复研究制定活动实施方案，明确活动定位，提出"三个结合、三个特色"的活动思路：一是与落实自治区"8337"发展思路和公司推进生产发展、生态文明、生活富裕"三位一体"的科学发展相结合，突出发展特色;二是与转变工作作风和公司渡过难关完成任务相结合，突出实践特色;三是与公司加强党的先进性建设和提高党员干部素质相结合，突出创新特色。在活动推进过程中，突出领导班子和领导干部这个重点，抓住领导带头这个关键，在安排工作时商标准严要求，在落实工作时快行动重成效，领导干部做到"五个亲自"和"五个带头"z即亲自主持研究方案、亲自动员部署、亲自主持召开征求意见会议、亲自撰写学习体会文章、亲自抓工作指导，带头深入学习、带头讲课培训、带头展开讨论、带头调查研究、带头征求意见查找问题，有力保证了教育实践活动的扎实推进。

二、创新载体，用行动计划推进活动

如何落实教育实践活动的各项目标，创建载体、务实推进是一个关键。XX党委在围绕活动主题合理设置"规定动作"的同时，积极设计体现XX特色的"自选动作"，用具体行动落实工作目标，边学边查边改。一是实施"民生工程行动计划"。紧紧围绕"为民"要求，积极为职工解难事做实事办好事，将职工利益植根于企业发展中。针对职工群众期盼解决的环保问题，XX党委积极开展"践行环保为民，圆梦绿色XX"主题实践活动，在查摆问题、征求意见的基础上，通过环境污染集中整治、建设项目环境现场大检查、理顺管理机构、强化考核监察、加大软硬件投入等办法，全面提升环保为民水平，建设美丽XX，为地方碧水蓝天尽职尽责。二是实施"减负项目行动计划"。紧紧围绕"务实"要求，认真履行职责，推行精益管理，提高工作效率，大力开展节约型企业建设，杜绝奢侈浪费。针对降本增效的严峻形势，公司领导班子带头深入一线调研，召开降本增效专题会议，对各单位提出的64个问题逐条研究并进行责任分解，要求每月上报进展情况，并专门成立监察工作领导小组进行督办，同时出台《关于厉行节约压缩经费开支的通知》，心贴心服务基层、实打实解决问题。三是实施"正风肃纪行动计划"。紧紧围绕"清廉"要求，以加强党员干部廉洁从业为抓手，开展了反腐倡廉宣传教育月活动，组织廉政知识测试，撰写反腐倡廉心得体会文章，集中为处级以上领导干部播放警示教育片——《失德之害一领导干部从政道德警示录》。四是实施"素质提升行动计划"。紧紧围绕素质要求，以"五好"国有企业领导班子建设为载体，开展领导干部素质提升专项活动，同时启动党员先锋引领计划专项活动，借鉴卓越绩效管理理念，持续改进、强化党员干部队伍建设工作，全面提高自身素质，以更加系统、规范、量化的标准彰显和展示党员的示范作用、导向作用和带动作用。

三、正面激励，用优良传统抵制"四风"

回顾XX近60年的发展历程，艰苦奋斗的优良传统已成为XX代代传承的"钢魂"。如何坚持正面激励，用优良传统抵制"四风"，是我们开展活动的一个重大课题。教育实践活动中，我们开展了"艰苦奋斗在传承"活动，通过向历史学习，向一线学习，对"学习教育，听取意见"环节进行深化和细化，设计了三个专题:一是"用好传家宝，营造新风气"。搭建"交流园"，开展企业艰苦奋斗精神再认识，结合"为了谁、依靠谁、我是谁一我的群众观"大讨论活动进行深入思考。编制"光荣谱"，开展艰苦奋斗精神再学习，提炼编印《赤诚铸造——XX艰苦创业先进事迹展》手册作为专题学习资料，以"自家人、先进事"感染和带动党员干部营造自觉抵制不良作风的浓厚氛围;描绘"新风图"，开展企业艰苦奋斗精神再塑造，以党员奉献专题活动为引领，主动形成厉行节约、廉洁奉公、克勤克俭的清新风气。二是"回顾创业史，激发正能量"。征集"老照片"，举办艰苦创业史图片展，接受企业光辉历史和艰苦奋斗精神的熏陶沐浴，主动抵制"四风";传递"接力棒"，组织创业发展各阶段先进典型人物座谈会和老领导征求意见恳谈会，感悟XX创业的艰难磨磅，分享改革开放的丰硕成果和宝贵经验。同时通过上好"新党课"和举办"英模会"，弘扬榜样力量，发挥正面效应，以事迹感染人、以精神激励人、以行为带动人。三是"脚下有泥土，基层解难题"。搭建"连心桥"，认真落实XX（集团）公司创先争优服务群众制度。坚持领导干部联系点制度，进一步畅通与职工群众的沟通渠道，努力为职工群众办实事、解难题，各级领导干部共建立联系点645个，深入联系点调研785次;开放"谏言堂"，开展反"四风"征求意见活动。通过在公司信息大楼、XX宾馆、离退管中心和各三级单位设置征求意见箱，在局域网、外网设置公开邮箱、公布上级和公司督导组联系电话、电子邮箱，发放调查问卷、征求意见表、开通征求意见电话、媒体开辟专栏等方式广泛征求职工群众意见，通过"六必访"、"五对照五检查"的方式深入查摆"四风"方面存在的问题。目前公司层面初步收集意见82条，三级单位收集意见158条，整理汇总形成意见20条。畅行"亲民路"，开展领导干部大调研活动。通过沉下去、接地气、取真经，让企业发展同职工群众美好愿景紧密融合。目前公司领导确定调研课题19项，三级单位领导班子上报调研课题70项、领导干部个人上报调研课题481项。

XX党委坚持一手抓教育实践活动，一手抓企业发展，在钢铁市场持续恶化、全行业徘徊于亏损边缘的情况下，目前实现利润2.52亿元，降本增效xx亿元;教育实践活动取得了阶段性成效，但与中央和自治区党委的要求相比还有一定差距。下一步，我们将深入贯彻落实本次会议精神，进一步深化学习教育，坚持一把手带头查摆问题，坚持开门听意见，认真开展谈心交心活动，开好民主生活会，扎实有序推进教育实践活动。

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