加强思想政治工作,,构建和谐企业

党的十七大提出了构建和谐社会的宏伟战略目标，同时也为思想政治工作提出了新的更高的要求。思想政治工作是我党的优良传统，是一切经济工作的“生命线”，是化解矛盾、统一思想、鼓舞人心、凝聚力量的强有力工具，在建设和谐社会及其有机体—和谐企业中起着不可替代的重要作用。
一、和谐企业的内涵 我国五千年文化自古崇尚“和谐”。孔子曰：“礼之用，和为贵”，荀子曰：“万物各得其和以生”。如今，“和气生财”、“家和万事兴”、“万事和为贵”等思想观念早已深入人心。党的十六届六中全会决定中提出的六句话，民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处，就是对和谐社会的完整概括。和谐企业是和谐社会的有机体，在构建社会主义社会中，我们不仅要积极参与，更重要的是要把企业建成和谐企业。构建和谐企业，促进企业又快又好发展，就要充分发挥思想政治工作的优势，使它在构建和谐企业中发挥重要作用。
二、思想政治工作在构建和谐企业中发挥的重要作用
1.创新思路，建立和谐的企业工作方式 进入新世纪，国有企业所面临的形势和环境发生了巨大变化。我们必须与时俱进，结合新形势和企业实际，创新企业思想政治工作思路，观念要开放性、方法要科学性、教育要实效性、工作要艺术性；政工干部要多面性，做到政治上保证、素质上提高，切实发挥思想政治工作应有的作用，才能达到鼓舞斗志，凝聚人心，发挥政治工作的“生命线”作用，保证和促进企业健康发展。
2.激发企业活力，建立和谐的企业人际关系 一个企业，只有让全体员工活出生命意义，把员工的所有潜能都发挥出来，这样的企业才有活力，才有参与竞争的优势。“活出生命意义”是员工自我价值实现的最高要求，也是思想政治工作的首要任务。
3.化解矛盾，建立和谐的企业劳动关系 稳定是和谐的重要内涵。维护好广大职工的合法权益，保持职工队伍的稳定，对于企业具有至关重要的作用。尽可能为职工群众的办实事、办好事，化解矛盾纠纷，为职工群众排忧解难，营造企业和谐关系。一要切实化解矛盾纠纷，维护企业稳定，比如：重点解决好无故拖欠职工工资、随意延长劳动时间等突出问题；二要切实为困难职工排忧解难，要树立“群众利益无小事”的观念，比如：深入实施送温暖工程，做好下岗人员再就业工作等。
三、思想政治工作在构建和谐企业中应把握的方向
1.思想政治工作要紧贴实际、服务发展 企业思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作来做，贯穿企业生产经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标。在日常工作中积极发挥宣传阵地作用，鼓励全体员工增强信心与干劲，共同努力，为企业发展争做贡献。进行思想教育和思想发动，有效增强员工工作的主动性和责任感。
2.思想政治工作要发挥好导向作用、弘扬正气 在构建和谐企业的过程中，需要强有力的舆论导向提供保障。思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平。比如：根据企业内外部实际，及时将企业的重大活动、发展前景等进行广泛宣传，对稳定员工思想、振作员工精神、促进员工自觉投身企业发展起到了积极的导向作用；通过文件、橱窗、网站、会议等多种形式，广泛宣传企业经营发展形势，分析员工的思想动态，化解员工消极思想，鼓舞员工的士气。
3.思想政治工作要坚持以人为本、关爱员工 坚持以人为本，是让全体员工爱岗敬业、坦诚沟通、忠于企业的根本途径，也是企业和谐的标志。员工在工作、生活中难免遇到诸如：生产安排、住房分配、福利待遇等方面的困难，解决不好，就容易使员工产生思想问题、工作消极应付等状况。因此，要坚持以人为本的工作方法，深入细致地做好员工的思想政治工作，关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，提高企业和谐度。
４.思想政治工作要结合党风廉政建设、筑牢防线 党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。加强企业党风廉政建设，筑起党员干部的思想道德防线，是做好新时期企业思想政治工作的重要内容和基本任务。比如：可以开展“六个一”活动，内容包括：学习一篇廉政建设文章、组织一次廉政答题活动、观看一部反腐倡廉教育片、上一堂党风廉政教育课、写一篇廉洁从业体会文章和组织一次演唱廉政歌曲活动。
和谐凝聚力量，和谐成就伟业。构建和谐企业是一项长期而艰巨的任务。构建和谐企业永远是企业思想政治工作追求实现的目标。我们要充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用和政治优势，不断创新思想政治工作的思路和方式方法，引导、保证、服务于构建和谐企业，促使和谐社会早日实现。
                                    太原市晋东国有资产管理处   程锦

推荐访问:构建和谐 思想政治工作 企业