县工业经贸和信息化局2011年党风廉政建设自查自评报告

    2011年，我局党委的党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，继续以科学发展观为指导，努力构建和谐社会，坚持反腐倡廉战略方针及省、州、县纪委会议精神，结合实际，狠抓干部队伍党风廉政建设。本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从源头上预防和治理腐败，全面加强惩治和预防腐败体系建设，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动我局工作新局面奠定坚实基础。按照《XX县2011年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》的考核内容，我局党委逐条逐项认真进行对照检查，自评分，现将我局党委2011年度的党风廉政建设工作自查报告如下：
    一、加强领导，强化责任，认真落实党风廉政建设目标责任制。
    我局党风廉政建设工作在县纪委的领导下，认真贯彻落实中纪委和省、州、县纪委会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我局的中心工作，建立完善制度，狠抓系统思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作的深入开展。严格落实“一岗双责”，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，党政主要领导负总责，班子成员分工负责，各股室各负其责，齐抓共管，干部职工积极参与的工作格局。并对所属6个支部、13个股室层层签订了党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局，做到了上下联动、齐抓共管，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实，分级负责，权责明确，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实。真正使各部门负责人认真对待和做好自己管辖范围内的党风廉政建设工作，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
    二、加强干部职工教育管理，提高干部队伍整体素质。
    我局把干部职工的思想教育和纪律教育纳入局中心工作任务的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是加强领导干部廉洁自律教育。始终坚持把党委理论学习中心组学习制度，作为加强领导干部廉洁自律的重要手段之一，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和县委书记农布七林在十一届县委七次会议上的讲话精神及州委书记张登亮在州委六届十次会议上的报告精神，以及学习上级有关党风廉政建设的重要规定、讲话及会议精神，做到思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，切实增强了领导干部抓党风廉政建设意识。在党风廉政方面率先垂范，认真做到廉洁自律，树好形象。二是坚持每星期五下午学习日制度，做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，坚定了理想信念和政治立场，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
    三、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。

    我局不断完善各项工作制度，加强对重点岗位的监督和管理，强化制度管理的严密性，规范权力运作，从源头上预防和治理腐败。一是建立重大决策、重要事务、集体领导议事，股室长参与监督制度；二是建立健全了由党委或支部召集的每月学习活动，并根据需要定期组织召开支部会制度，从而开展支部“三会一课”；三是本局在过去所制定的学习、纪律、工作规章制度的基础上，结合当前的新任务、新形势，制定了《党委工作职责》、《党委议事制度》、《党委中心组学习制度》、《纪委检查委员会主要工作职责》、《机关党建“一岗双责”工作制度》；四是进一步规范财务管理。在重大项目审批、重大经费支出时，始终坚持了领导班子集体研究、集体决定，防止多头审批，通过把制度建设和有效管理的有机结合，进一步加强监督检查，确保了各项制度落到实处，各项措施取得实效。
    四、党风廉政建设学习教育情况
    加强党风廉政建设学习，提高拒腐防变的认识能力。一是要求工业经贸和信息化局干部职工多学习党刊、党报、党风廉政建设知识的理论学习；二是集中组织职工学习、讨论；三是组织中心组学习党的十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、县委书记在全县党风廉政建设工作会议上的讲话，认真学习党中央、国务院、省、州、县的方针、政策，并结合本局工作实际组织学习业务知识和参加业务培训。
    五、认真落实2011年度党风廉政建设责任制分解任务
    领导班子、领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况：1、能坚定不移地贯彻落实党的路线方针，严守党的纪律特别是政治纪律，确保中央、省委、州委、县委重大决策部署的贯彻落实；2、局党委在加强领导干部党风党性党纪教育方面，高度重视干部职工的思想道德教育，认真组织全局干部职工开展向杨善州同志学习活动、向和勋同志学习活动，有针对性地开展专题教育、先进典型示范教育和警示教育活动；3、我局认真贯彻落实党政机关厉行节约有关规定和要求； 4、我局在建立健全防治“小金库”工作上，认真贯彻执行收支两条线等有关财经纪律，没有隐瞒、截流、私设“小金库”现象； 5、认真贯彻执行《中华人民共和国人民政府信息公开条例》等有关规定，促进“阳光政府”四项制度的落实，及时上报我局工作开展情况和相关报表资料和向有关部门上报了我局各项重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报计划及具体内容，以及我局政务信息公开目录；6、认真执行《关于实行党政领导干部行政问责的暂行规定》的有关规定；7、在重大决策、重大事务等方面能发挥民主、集思广益,班子集体讨论决定,不搞一言堂；8、在信访工作上，我局党政领导班子认真排查工信局系统有可能出现的职工上访问题，根据掌握的情况，在做好疏导、说服、劝解工作，为维护XX社会政治稳定和跨越发展发挥了重要作用；9、在纠正部门和行业不正之风工作中，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实好各项规章制度,确保廉洁自律。
    领导干部遵守和执行廉洁自律规定的情况：我局认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。1、我局领导干部没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。2、没有出现领导干部违反规定为配偶和子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为。3、没有出现违反规定私自从事营利性活动行为。4、没有出现大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的行为。5、没有出现利用公款或接受与行政职权有关的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的行为。
    执行责任追究和重视结果运用情况： 1、我局严格党风廉政建设责任制责任追究的有关规定，没有出现在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的行为，没有出现损害群众利益的不正之风现象；2、全体干部职工能严格执行有关规定，没有参与入股矿产资源开发、水资源开发和其它资源开发；3、年内没有出现商业贿赂案件；4、在局务工作中做到程序公开，结果公开，财务管理上严格按照财务制度执行，严格执行“收支两条线”，不搞乱收、乱支，收支状况每半年向全体干部职工公布一次，接受职工监督； 5、财务管理上能认真贯彻执行收支两条线等有关财政纪律，没有隐瞒、截流、私设“小金库”现象，能严格控制支出。
    六、存在问题
    虽然我局在开展党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一些成绩，但离上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求还有较大差距。一是在对党员干部廉政教育方面尚需进一步加强，在思想认识上还有待进一步提高，工作的力度还有待于进一步加大。二是党风廉政建设各项制度还有待于进一步完善，并在督查落实上需要进一步加大力度。这些都有待于在今后的工作中不断的加以克服和解决。采取更加扎实有效的措施，促进我局反腐倡廉工作再上新台阶。
    七、下一年工作打算
    2012年，我局紧密结合工作实际，把党风廉政建设工作融入到党的建设之中，以更加积极的态度，扎实开展党风廉政建设工作。
    1、继续坚持不懈地加强工业经贸和信息化局系统干部队伍的思想，作风、能力、制度建设，以过硬的素质，优良作风，奋发有为的精神状态履职好工作职责；
    2、加强学习省、州、县关于党风廉政建设有关规定，适时组织干部职工典型案例教育；
    3、党政领导负总责,认真落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管,谁负责”,切实抓好责任考核,责任分解工作；
    4、认真贯彻落实云南省行政问责办法等四项制度，重点解决群众反映强烈的热点问题和损害群众利益的难点问题；
    5、以健全民主集中制为重点，加强党委自身建设，按照集体领导，民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。
    八、自查自评情况
    根据《中共XX县委、XX县人民政府党风廉政建设责任制量化考核》责任书，我局逐条量化，2011年自评为合格。

二Ｏ一一年十一月一日

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