关于创先争优活动

省集团关于创先争优活动       　　

公开承诺的指导意见　　

根据中央和省委关于深入开展创先争优活动的统一部署、省国资委关于印发《省属企业深入开展创先争优活动实施意见》的通知以及《省集团深入开展创先争优活动实施方案》，为了扎实有效地开展创先争优活动，经省集团党委研究，现将《省集团关于创先争优活动公开承诺的指导意见》印发给集团各支部，请你们按照本支部实际，认真贯彻落实。　　

一、提高思想觉悟，充分认识公开承诺的重要性　　

公开承诺既是创先争优活动的一个重要环节，也是创先争优一个很好的活动载体。在基层党组织和党员中广泛开展公开承诺活动，有利于进一步激发基层党组织和党员参与创先争优活动的热情，不断强化广大党员的党性意识和责任意识，充分发挥基层党组织和党员在“推动科学发展、促进和谐稳定、服务职工群众、加强基层组织”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有利于亮出责任，树起形象，鼓舞群众，促进工作。　　

二、公开承诺的指导思想　　

省集团实行公开承诺工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，坚决履行省委、省政府赋予集团的工作职责，围绕集团公司确定的发展思路和目标任务，通过公开承诺激发各党支部和广大党员的内在动力，使各党支部围绕中心工作，把作用发挥充分，争创先进；使广大党员立足本职岗位，把工作做好做优，争当优秀，从而确保全省粮食安全和国有资产保值增值；确保集团公司各项任务的圆满完成、发展战略目标的顺利实现；确保集团公司科学发展、又好又快发展。　　

各党支部和广大党员在公开承诺时要紧贴企业科学发展、和谐稳定的实际，有可操作性，具备可行性。承诺没有统一、固定的格式，因人而异、因单位部门而异、因个人岗位和觉悟而异。但党员的公开承诺必须立足实际，目标明确，内容具体，既体现先进性要求又具有针对性。党支部的承诺内容按照“四强”和“五个好”要求，结合单位性质、业务特点，重点在推动科学发展、服务职工群众、加强自身建设等方面向上级组织和党员群众作出承诺。党员的承诺内容对照《党章》所规定的党员义务具体要求，结合“四优”和“五带头”，按照“设岗定责、依岗承诺”的要求作出承诺。其中，党员领导干部侧重在提高政策执行水平、推动企业科学发展、关心服务职工群众、切实改进工作作风、遵纪守法、廉洁自律等方面作出承诺；普通党员侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、服务职工群众、遵守法纪法规等方面作出承诺。　　

三、严格履行程序，高质量提出承诺
　　实行公开承诺的主体是集团党委、各党支部和广大党员，分为三个层次：一是集团党委承诺；二是党支部承诺；三是党员承诺。集团党委将在分析形势、研究对策的基础上，经过认真听取各方面意见建议、党委讨论研究等程序后，作出承诺并在集团公司的内部网站上公布。　　

各党支部和广大党员要按照有关程序和要求认真作出承诺，并把兑现承诺贯穿于创先争优的全过程，采取有效措施，积极努力践行和兑现承诺。　　

（一）党支部承诺程序：
　　1、召开会议研究提出初稿。召开支委会，按照集团党委的要求，根据本单位、本部门工作职责和承担的任务，以及年度工作安排和集团公司确定的重点任务，提出承诺书初稿。　　

2、征求意见。支部的承诺书初稿征求所属党小组或部分党员意见后，进行修改完善；召开党员大会，对支部承诺书初稿进行讨论，并作进一步修改完善。
　　3、公布承诺。各党支部的承诺在集团公司的内部网站上公布。各党支部的承诺书要书面上报集团公司创先争优活动领导小组备案。
　　（二）党员承诺程序：
　　1、所在支部对党员承诺提出要求。党员作出承诺前，所在支部要根据集团党委的要求，结合实际，对承诺工作进行部署，对党员如何高质量地撰写好承诺书提出要求和指导意见。
　　2、党员经过学习和认真思考，写出承诺书。承诺书主要包括以下几个部分：
　　一是如何正确理解和认识集团公司和本单位的发展战略、目标和举措；
　　二是立足本职岗位，对照共产党员“四优”标准和“五带头”要求，查找自身不足；
　　三是结合岗位职责和工作实际，明确承诺的内容和改进目标；　　　　

四是制定兑现承诺和改进不足的具体落实措施；
　　五是明确兑现承诺和改进不足的步骤和时间节点。
　　3、党支部对党员承诺进行评议。党员写出承诺书后，以党支部专题组织生活会的形式，组织一次承诺讲评活动，按以下程序进行：
　　一是本人讲。党员本人陈述自己承诺的内容；
　　二是大家议。其他党员和职工群众进行评议；
　　三是领导评。党支部书记、单位领导进行点评。
　　通过评议，确保党员承诺达标。对于承诺达不到要求的，党支部要提出修改意见，要求党员进行充实、完善，直至承诺达标。
　　4、公布承诺。党员承诺书定稿后，由党支部进行汇总，统一公布。集团本部党员的承诺，在集团公司的内部网站上公布。同时，各党支部要将党员承诺汇编成册，便于检查和接受监督。各党支部要每周五报送一次承诺工作进展情况至集团创先争优活动办公室，9月底前，集团全部完成承诺工作。　　

四、采取有效措施，努力践行和兑现承诺
　　（一）定期检查承诺兑现情况。党支部和党员承诺全部公布后，党支部要结合工作总结或其它会议，每月对兑现承诺所做工作的情况进行一次讲评和检查督促，促进承诺兑现；各党支部要坚持每月将党支部和党员承诺兑现情况在本单位进行公布，接受群众监督，并每月底向集团公司创先争优活动领导小组报送一次承诺兑现情况，以及承诺兑现过程中的典型事例、典型经验等。
　　（二）定期开展交流。集团公司坚持每半年进行一次党支部和党员兑现承诺情况交流。通过交流，以点带面，整体推进，使各党支部和广大党员努力做到“我承诺、我努力、我兑现”，确保高质量地兑现承诺。
　　（三）总结先进经验。党支部、党员承诺全部公布后，集团公司创先争优活动领导小组办公室将选择部分比较好的承诺汇编成册，并召开承诺交流会进行交流，相互借鉴，共同提高。各党支部在提出承诺、践行承诺、兑现承诺过程中，也要及时发现问题、解决问题，及时总结好的经验，进一步推动承诺工作的落实。
　　（四）明确兑现时间节点。各党支部和党员作出的承诺，在党的十八大召开之前都要兑现，同时，还要根据形势任务的变化，在2010年底、2011年底对所作出的承诺进行修订完善，使承诺与时俱进，更加符合实际，标准更高、质量更好。　　

特此通知。　　

附件：　　

1、集团党委创先争优活动公开承诺书　　

2、集团创先争优活动党支部公开承诺书
　　3、集团创先争优活动党员公开承诺书
　　4、集团创先争优活动公开承诺进度上报表
　  5、集团创先争优活动公开承诺兑现情况上报表　　

附件1　　

集团党委创先争优活动公开承诺书　　

附件2　　

集团创先争优活动党支部公开承诺书　　

附件3　　

集团创先争优活动党员公开承诺书