新疆区党委组织部结合中央新疆工作座谈会精神提出做好援疆工作具体措施 援疆工作座谈会

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新疆区党委组织部结合中央新疆工作座谈会精神提出做好援疆

工作的具体措施

2011-01-14 自治区党委组织部办公室

连日来，新疆区党委组织部认真学习贯彻中央新疆工作座谈会精神，采取有力措施，对做好当前和今后一个时期的援疆工作再次安排部署，深入推进第六批援疆后续工作和新一轮对口援疆工作。

一、迅速传达学习会议精神，为做好援疆工作奠定思想基础。把学习贯彻全国对口支援新疆工作会议、中央新疆工作座谈会及中央领导人的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期第六批援疆干部及开展新一轮援疆工作的一项重要任务，围绕会议精神，抓重点带一般，确保高质量、高效率完成今年全年援疆各项工作。分别召开第六批援疆干部领队座谈会和区直单位援疆干部座谈会，通过举办专题培训班、召开专题讨论会、开办专题讲座和报告会、过组织生活等多种方式，组织援疆干部深入学习和领会中央新疆工作座谈会和胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志的讲话精神，提高思想认识，全面把握党中央对新疆的战略决策，进一步增强援疆干部深刻认识开展新一轮对口援疆工作的使命感、责任感和紧迫感。同时，根据会议精神，研究提出《关于做好当前干部人才对口支援工作的建议》和《自治区对口援疆领导小组近期工作方案（建议稿）》，切实找准援疆工作的切入点和着力点。

二、积极协同配合做好援疆省市对接工作。成立对口援疆工作领导小组组织组，按照分工，抽调得力干部充实到组织组，开展先期集中办公，分省市整理援疆工作开展13年以来和第六批援疆工作情况，收集内地有关省市经济发展主要指标，整理编印新疆及受援地州、县市基本概况，为援疆省市来疆对接工作提供基础资料。抓紧编制第七批援疆干部需求计划和干部人才专项规划，协调推进第六批援疆后续工作,加快推进既定项目落实。并依托13年来与各援疆省市建立起来的沟通协调机制，主动与有关省市组织部门尤其是新增省市沟通联系，配合做好来疆调研对接前期联络工作，力争早介入、早谋划、早准备。选派组织部、人社厅13名厅级干部和14名处级干部，分别对口到自治区领导联系受援地州组，把自治区和受援地州或县市的相关意见同援疆省市先遣组和党政代表团有关人员进行沟通。区党委组织部及时组织相关人员编发60多期援疆信息，在党建网站发布300多条信息，及时反映援疆省市来疆对接的情况，营造援疆省市干部来疆工作的浓厚氛围。

三、认真做好第七批援疆干部需求计划和干部人才援疆专项规划编制工作。一是坚持“扩大规模、突出重点、兼顾各方、精干合理”的原则，按照新一轮对口援疆工作提出的新任务、新要求和新举措，区党委组织部与中组部及时沟通，重点与各援疆省市反复征求意见和进行商洽，对援疆干部需求计划编制过程中的重点问题进行研究，采取自下而上的方式，完成初步需求计划的编报工作。初步确定，第七批省市援疆干部需求计划2514名，其中自治区各地州需求2173名，兵团各师团需求341名，党政干部671名、占总数的26.7%，专业技术干部1766名、占总数的70.2%，企业经营管理人员77名、占总数的3.1%。中央和国家机关援疆干部初步考虑总人数300名左右，主要选派到区直单位和兵直单位。二是成立专项规划编制小组，结合编制新疆中长期人才发展规划和加强基层党校、基层组织、基层政权建设的需要，组织人员开展前期调研。并针对受援地州与援疆省市对接中存在的“重经济项目、轻干部人才项目，重经济规划、轻干部人才规划”的实际，制定下发《关于做好对口支援基层组织和基层政权建设项目规划衔接工作的通知》，与自治区发改委、教育厅、卫生厅、人社厅等部门就编制干部人才援疆专项规划进行了沟通，制定下发《关于编制对口援疆干部人才专项规划的指导意见》。三是对第六、七批援疆干部轮换时间、省市援疆干部领导人员职务安排和第七批省市援疆干部在疆工作时间、援疆干部领队职责等方面进行专题研究，并进一步进行了明确。四是针对结对关系调整情况，对援疆干部担任县（市）委书记试点县（市）的调整问题进行专题讨论，确定霍城县、疏勒县、和田市、阿克苏市、疏附县和吐鲁番市等6个为全区援疆试点县（市）。

四、强化工作督促指导，统筹推进当前援疆各项工作。认真落实中央部署和自治区的有关要求，区党委组织部对新一轮对口援疆工作带来的新情况、新特点和新问题进行及时指导。一是针对第七批援疆干部特别是县市援疆干部规模将扩大的实际，指导受援地州和县市着力解决第七批援疆干部的办公、交通、通讯、生活等方面问题，并通过制定周转房建设方案、多方筹措资金等有效措施，实现援疆干部集中居住、一人一套住房的目标。二是根据第七批援疆干部培训分层进行、各有侧重的安排部署，区党委组织部积极配合中组部举办省市援疆干部骨干培训班，参与授课材料准备、推荐经验介绍人员、购置培训教材和会务准备等工作。明确把援疆省市前方指挥部成员、先期试点人员和支医支教支农人员均纳入培训范围，并通过科学制定培训方案，合理确定培训内容，采取多种方式，提升培训实效。同时对援疆干部进疆后的管理问题进行了明确，要求各受援地州和县市进一步健全制度、完善措施，确保援疆干部到来后各项工作正常有序开展。三是积极协调各省市选择所辖市（区）与受援县（市）、师建立“一对一”的对口支援关系。目前，经与援疆省市沟通协商，山东、福建、黑龙江、浙江、江苏、湖南、河南、吉林8省已经确定了结对关系。四是加强对各地组织部门和各援疆工作队做好第六批援疆工作督促和指导，强化援疆干部的学习和教育，严格落实请销假、请示报告、安全保障等制度措施，并对各援疆干部工作队全年援助项目进行梳理。目前，经全面梳理核实，各援疆干部工作队在投资总额13.84亿元的432个计划

援建项目中，188个已经完成（援助资金4.46亿元），225个到年底可以完成（援助资金8.03亿元），19个因施工周期较长等原因推迟完成（援助资金0.72亿元）。

[责任编辑：赵志勇

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