税务局机关党委书记抓基层党建工作报告例文 税务所党支部书记述职

时间:2022-03-13 00:30:33  阅读:

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税务局机关党委书记抓基层党建工作报告例文 税务所党支部书记述职

《税务局机关党委书记抓基层党建工作报告范文》

摘要:有关情况简要述职如下,严格落实基层党建“整市推进”和抓基层抓支部相关件精神实行党建工作整局推进和全面覆盖,系统上下实现了机关党建工作统筹和系统党建工作指导“双轮”驱动、协发力横向到边、纵向到底系统覆盖、整体动

税局机关党委记抓基层党建工作报告有关情况简要述职如下

、基层党建工作总体情况

是健全主体责任机制确保人人守土有责

党组记切实当了“责任人”对重要工作亲安排、重问题亲问、重环节亲协调、重要课题亲研究、重对象亲约谈

实化细化班子成员“岗双责”明确班子集体责任强化有责担、有究集体识避免责任虚化空

全面推行党建领导基层系制年市局领导班子共走访基层党支部召开座谈会次与群众交心谈心人次收集见建议余条

二是理顺党建工作机制确保层层履职尽责

市局成立了党建办调整充实党建工作领导组成员

坚持“记亲抓”和“关键抓记”紧密结合层层签订党组记抓党建目标责任和党支部目标管理责任

三是建立目标考核机制确保事事明责责

坚持日常考核与年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合、全面考核与重考核相结合

完善三级述评考机制积极开展市局党组记向省局党组述职、市局机关党委向市局党组和市直机关工委述职、各支部记向市局机关党委述职切实将各级党组织履行抓党建责任考严、考实、考准

对主体责任落实不力给予通报批评、绩效扣分加强考核结运用将考核情况作责任人述职述评、考核奖惩、选拔使用重要依据

二、基层党建重任落实情况

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()坚持学深悟透扎实推进“两学做”

健全“两学做”学习教育常态化制化机制提升学习教育实效

是抓龙头以上率下

抓心学习组这“龙头”党组心组先组织专题学习研讨次市局党组成员多次到基层党建系讲党课党组成员带头参加主题党日、组织生活会和民主评议党员等党活动强化示效应

二是丰富形式抓学习

突出支部学习教育这“主阵地”作用以“三会课”基形式结合主题党日活动开展生动丰富学教活动

三是突出重确保实效

围绕十九精神这“关键”采取多种形式强化学习贯彻落实

深入开展“学深悟透努力践行党十九精神”学习实践活动举办全系统学习贯彻党十九精神市委宣讲团报告会组织“我党旗税徽添彩”型事迹报告会开展青年学习十九知识竞赛、“践行十九志愿者行动”弘扬主旋律激发正能量

(二)坚持整局推进抓基层抓支部

严格落实基层党建“整市推进”和抓基层抓支部相关件精神实行党建工作整局推进和全面覆盖

是优格局推进纵合横通

围绕“条主动、块主;两结合、补;抓党建、带队伍”积极稳妥落实“纵合横通强党建”总体要

横向上落实各部门、各层级党建责任;纵向上建立“下抓两级、抓深层”工作机制推进全面从严治党向基层延伸

建立推行与地方党委及其工作部门常态化党建工作系制

系统上下实现了机关党建工作统筹和系统党建工作指导“双轮”驱动、协发力横向到边、纵向到底系统覆盖、整体动

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二是强堡垒抓实基层党建

按照市委抓基层抓支部要把科室建设与党建设有机结合起积极全系统推行“支部建科室”党建工作模式党支部记由科室、分局责人担任全系统共成立支部实行党建工作和廉政建设岗双责

以红旗党支部创建和基层党建示创建抓不断总结提炼“支部工作法”推进支部规化建设逐步形成了亮和特色

三是抓引领激发干事激情

充分发挥党员干部示引领和带动作用通持续开展党员思想教育、压实岗位责任、工作考评等工作党员干部干事创业激情被激活

通落实绩效管理、数人事等管理机制党员干部树立争先创优、向上向善工作导向

营改增、征管体制改革、“放管”等重攻坚工作批优秀党员冲前面党旗税徽添了彩、争了光

通开展“作风、强堡垒、当先锋”、“共产党员示岗”等创建活动持续深化“便民办税春风行动”、上办税、国地税合作办税和“走访、辅导”等便民措施纳税人办税、办税上展现党员风采

组织党员积极参与精准扶贫、志愿、扶危济困、义献血等公益活动展示了基层党组织全面进步、党员队伍全面硬良形象

力开展“日巩固行动”通向“两新组织”选派党建指导员“两新组织”实现了党组织和工作全覆盖

(三)坚持特色创新激发基层党建活力

是创新推出“青年党员成长工程”

全市国税系统岁以下青年党员实行成长工程举办税收宣传青年沙龙启动了“以师带徒”结对助工程充分发挥“传带”作用

通开展活动、演讲比赛、能手选拔、评先评优、竞争上岗等活动让年轻干部充分展示身知识、能力和风貌优秀年轻人才脱颖而出创造条件

二是着力打造“幸福国税”工程

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尊重干部主体地位维护干部切身利益修订完善探视慰问、兴趣组、病助等系列办法制定期举办体竞赛活动组织开展“新五”建设、“红旗支部”创建等各类评先表优活动倾人关怀实行温暖扶落实福利待遇优化工作环境增强党员干部认感、归属感和幸福感

三是精心擦亮“青年倡廉”品牌

市局党员活动室设立“廉政图专柜”以“思廉、明志、养廉”主题组织青年干部职工廉政刊写心得体会参与益智养廉

通廉政知识竞赛、廉政舞台剧表演等方式增强教育趣味性、说理性和针对性

通打造“青年倡廉”品牌他们心种下不想腐、不能腐、不敢腐种子青年干部思想得到升华、作风得到锤炼各岗位上以“敢人先”锐气争先锋、作表率给全局带了活力

三、基层党建突出问题及整改情况

()压力传导存递减

整改措施把主体责任识教育作干部教育培训、党员培训和基层党组织记轮训重要容作党员领导干部必修课切实增强基层党组织和领导干部主体责任识觉担当起抓党建、管党治党这首要责任

(二)基层党建不够规

整改措施抓支部活动督导

针对部分支部“三会课”容不全问题我们加强了对各支部每月活动抽和督导坚持党建工作群里对各支部活动进行提示推送学习容、主题活动明确节和任要确保问题得到整改

建立支部工作规

落实总局省局党建工作规以省局制订《党建工作口袋》蓝对相关容进行了补充和调整列出支部活动容清单发放到各支部确保任明、责任清

四、下步工作打算

()强化班子成员责任

按照“岗双责”要督促班子成员抓业工作觉抓分管围党风廉政建设真正做到业工作管到哪里全面从严治党就深入到哪里

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(二)层层传递压力

将主体责任打桩定位把全面从严治党主体责任分到各单位各部门、落实到具体人真正把主体责任延伸到每党组织通级抓级级对级责环环相扣级级落实

(三)实现党队伍专业化

组织完善相关制改变党干部兼职现状确保基层党建工作有人抓、有人管;党干部提供学习、培训机会拓宽知识面使党干部成“专党、懂业”复合型人才保证机关党建工作顺利开展

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