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曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记
抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》,特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单
(一)严格落实党建主体责任
1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制,研究制定我校基层党建工作责任清单,从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管部门的管党责任,形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。
(二)抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照中央和省、市委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好我校“两优质参考文档
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学一做”学习教育。
6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系,结合我校实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
(三)加强组织建设
9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机,配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活,严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。
11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。
12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神,根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见(试行)》,完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。
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13.完成市级党建示范点创建工作。
(四)抓实基层干部和党员队伍建设
14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作,采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。
15.坚持标准、严格程序,做好发展党员工作,完成年度党员发展计划。
16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度,根据学校实际制定积分管理措施,强化结果运用。
17.严格按照要求,抓实党员组织关系集中排查。
18.规范党费收缴工作,全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作自检自查,完成党费补缴工作。
(五)推进抓党建促脱贫攻坚
19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作,组织做好遍访、回访工作,力所能及地为村委会给予资金政策支持,。
20.联系专家深入当地调查研究,制定产业调整方案,实施职业教育培训培养扶贫工作。
(六)创新实施“互联网+党建”
21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。
21.推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。
(七)强化基层基础保障
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22.配齐配强党务工作者队伍。
23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。
24.加强基层党组织工作经费保障,落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。
25.完成党员活动室建设,管好用好党员活动室。
二、党支部书记抓支部工作责任清单
(一)严格落实党建主体责任
1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。
2.落实基层党建工作责任制,研究制定党员工作清单,从严从实抓好党员考核管理工作,层层压实党建责任。
3.落实支部委员联系党员、教职工制度,督促支委班子成员管党责任,形成齐抓共管的整体合力。
4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。
(二)抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照学校党委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好党支部“两学一做”学习教育。
6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力优质参考文档
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解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系,结合党支部实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
(三)加强组织建设
9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机,配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活,严格督促党员履行党员义务。
11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。
(四)抓实基层干部和党员队伍建设
12.抓好党员的培训工作,组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。
13.坚持标准、严格程序,做好发展党员工作。
14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度,根据党员实际制定积分管理措施,强化结果运用。
15.严格按照要求,抓实党员组织关系集中排查。
16.规范党费收缴工作,全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作自检自查,完成党费补缴工作。
(五)推进抓党建促脱贫攻坚
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17.按学校要求,组织党员做好精准扶贫工作
(六)创新实施“互联网+党建”
18.推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用。
(七)强化党支部基础工作
19.建立完善党支部基础党务台账清单。
20.建立完善工作记实台账。
21.建立完善党员积分制管理台账。
中共曲靖农业学校委员会
2016年10月20日
组织人事科2016年10月20日印
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〔村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文〕
*村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单
*一、领导村内平稳完成村级组织换届
1、落实选举责任。参加村两委和选举委员会的各项会议和活动,并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。
2、严把人选资格。协助上级做好候选人资格条件的把关工作,告知有意参选人员的各类背景,确保上级全面掌握候选人情况。同时做好引导劝告工作,确保符合“四过硬五不能十不宜”人选资格条件的优秀人才进入候选人,3、维护选举平稳。积极配合上级做好选举现场的把控工作,对现场出现的苗头,及时反馈工作人员配合做好把控。
4、做好后续工作。做好村级组织换届后续工作,做好新老班子交接、公章移交、档案整理归档等工作。
*二、扎实开展基层组织建设
5、积极配合上级开展“示范、达标、整转”活动。按照上级要求,建设好村内红色地标、先锋长廊、党建文化墙等硬件设置。做好“示范、达标、整转”工作,按照各工作时间节点要求制作好《基层党建工作赛(晒)本》,实行“红色档案盒”等规范化台账。
6、按月召开村两委会议。每月至少召开一次村两委会议,带领村两委成员积极学习上级路线方针政策,积极配合上级“五水共治”、“大拆大整”、“剿灭劣v类水”、D级危房排查等中心工作。
7、严格执行村干部坐班值班。落实《村干部坐班值班具体任务清单》,及时更新坐值班安排,领导村两委做好“开门七件事”,配合上级做好签到信息化系统的安装使用工作,实现“人常在、门常开、事好办”。
8、切实管好用好“村民中心”。开展星级管理,制定服
务清单和活动清单制度,“周日活动”常态化开展,实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”,实现“六室两栏一厅一堂一广场”标准打造,积极开展村民中心“环境整治”活动,探索建立长效保洁机制。
9、开展“一室两栏”规范化建设。做好领袖像(马列毛邓)、党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织工作制度、村两委亮相牌、党员形象、五星争创牌匾以及党员先锋指数考评结果等九项内容“上墙”工作。确保公开栏有党务、村务、财务等三个版块,兵有专人进行管理维护,按照公开时限的要求及时更新公开内容。
*三、规范执行“三法一公约”村级组织运行机制
10、带头从严过好组织生活。认真执行“5.15”学习工作法和“三会一课”制度。每月召开一次支委会,每月定期召开一次党员学习,每半年上一次党课,严肃考勤制度,到会率达到80%以上,丰富会议内容,增强党员的归属感。
11、落实“五议两公开一报备”工作法。做好村级重大事项的建议、提议、商议、审议、决议工作,确保表决结果公开、实施情况公开,及时做好审签单的审签报送工作,做
好村级档案整理工作,及时报送柳市镇报备工作。
12、认真执行村干部考绩法。按照上级制定的“一村一策”考绩目标,完成竞选时的承诺事项,做好村两委干部的任务分配工作。每年年底召开一次村两委“双述双评”工作,向柳市镇、党员群众述职一年工作,深刻剖析存在问题,优化工作思路。
13、制定完善“村民公约”。广泛征求党员群众意见建议,结合家规家训活动,将移风易俗、环境保护、垃圾分类等成果尽快在村民代表会议上形成决议,纳入村民公约内,使之紧跟新动态发挥好作用
*四、抓好党员和村干部队伍管理工作
14、做好党员发展工作。严格按照党员发展十六字方针,拓宽农村优秀人才入党渠道,严防党员发展家族化,坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求,扎实开展工作。
15、深化党员联系群众。加强党员党性锻炼活动,深化“红色细胞工程”建设,做实党员联系服务群众工作。确保党员每个月至少走访联系群众一次。
16、做好党员志愿活动。建立“党员志愿服务日”制度,推行示范岗、责任田、党员家庭户等做法,开展“支部全家福”、“我是党员、向我看齐”公开承诺、“戴党徽、亮身份、树形象”、“入党那一天”、我为党员上党课等主题活动,每位党员结合自身情况,每月确定一天开展志愿服务,或参加“96345”集中志愿服务活动,唤醒和激发党员主体意识、党性意识、身份意识。
17、做好不合格党员帮带和处置工作。严格执行党员管理“十二条红线”,深化党员参教信教问题整治,结合每半年的党员民主评议工作,稳妥有序做好不合格党员红色帮带和处置工作。
18、做好“红色基金”管理工作。充分利用壮大党内“红色基金”,修订完善管理规程,规范使用范围和审批流程,切实发挥在教育培训、困难帮扶、特殊救助、创业扶持、阵地建设、组织活动等方面的作用。在定期走访慰问贫病党员的基础上,整合社会各方救助力量,逐步建立起政治上关心党员、生活上关照党员,党员困难有救助、创业有帮助的常态化关怀帮扶机制。
19、开展党员家风家规建设。全面开展“立家规传家训树家风”活动,引导党员把家规立起来、身份亮出来、承诺晒出来,不断增强党的意识和党员意识。基层党委根据党章党规以及“四讲四有”合格党员标准,确定党员家规共性内容,以支部为单位组织党员开展专题学习讨论,引导党员结合实际立出家规。
20、加强村级后备人才梯度培养。实施“年轻村干部培养工程”,动态管理村级后备人才库,抓好年轻、高学历的村后备人才队伍建设,做好年轻干部、优秀大学生等对象传帮带工作。
*五、发展壮大村集体经济
21、牵头制定“强村惠民三年行动计划”。结合本村实际,深入调研村集体经济发展问题,修订“村级集体经济发展三年行动计划”,结合实际制定“一村一策”,积极推进承包地流转、发展特色规模产业、开展异地联合构建房产、发展物业经济等“因村制宜”办法,实现集体经济增收达到市级标准。
22、落实上级党委、政府各项强村惠村政策。及时对接
上级有关部门,争取“造血式”项目,壮大村集体经济。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。
《村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文》
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记,负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任,应当建立一份责任清单,明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1.组织开展党员教育和培训,提高党员的素质和政治觉悟。
2.加强党组织建设,完善组织架构、规范党组织运行。
3.制定年度工作计划和工作方案,明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1.组织开展党员组织生活,加强党组织对党员的教育和管理。
2.推动党支部建设规范化,完善党员管理制度。
3.加强党员团结和凝聚力,积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1.宣传党的理论和路线方针政策,提高党员的思想认识和政治觉悟。
2.加强对基层工作的宣传,在党员中形成正确的思想导向。
3.创新宣传方式,促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1.坚持以人为本,关注党员的生活和工作。
2.加强对党员的思想疏导和心理辅导,提高党员的自我认知和自我管理能力。
3.做好对新入党员的教育和培养,确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1.坚持以党的工作制度为中心,完善各项工作技术和管理规范。
2.做好党费管理和使用,确保党员贡献得到合理利用。
3.做好党员档案管理,加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容,党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改,确保责任清单的落实和实效。只有如此,才可以真正做好基层党建工作。
范文
XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单
序号
责任项目
具
体
内
容
一
统筹谋划责任
1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神,按照机关党建工作“走在前、作表率”要求,切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。
2.年初,根据区直机关党工委年度工作总体部署,主持制定党建工作计划,并抓好各项工作任务的落实。年底就履行机关党建工作职责情况,开展“双述双评”。
机关党委(党总支)建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署,制定考核计划,强化支部目标管理,做好日常督促指导和工作考核。
3.规范和优化党组织设置,机关党委(党总支)建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。加强机关党组织班子学习永无止境
范文
建设,选优配强机关党务干部队伍,明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。
4.每季度组织召开1次班子会议,研究机关党建重要事项、重大问题,总结工作经验,部署阶段任务;分析研判党员干部思想状况,提出解决存在问题措施。
二
示范引领责任
5.带头遵守党的章程和其他党内法规,执行党的路线方针政策,执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。每年专题向单位党委(党组)汇报机关党建工作情况不少于2次,加强与单位党委(党组)和行政领导的沟通协调,争取重视支持。支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。
6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训,每年参加集中学习培训一般不少于56学时,每年至少撰写1篇学习体会,为所属党员上党课,每年不少于2次。
7.带头履行党员义务,严格执行党的组织生活各项制度,积极参加双重组织生活。
8.带头开展党建工作调研,每年确定1个机关党建研究课题,深入基层一线开展调研,报送1篇理论研讨。
9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作,认真抓好基层走亲、机关与社区(企业)结对联系、志学习永无止境
范文
愿服务等党员联系服务群众工作。
三
带好队伍责任
10.强化理论武装坚定理想信念,制定年度政治理论学习计划,把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容,继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻,采取多种形式推进学习型机关党组织建设。积极组织党员干部参加区直机关党工委举办的“周末党课”及各类党员培训。党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时。
11.规范落实党员“先锋指数”考评管理,采取“四评一公告”,即个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、亮分公告的方法进行,每半年评定一次,年末汇总后进行综合评分,评出先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员等四个等次,并强化结果运用。
12.抓好入党积极分子、发展对象的培养和考察,严格按照萧委组[XX]56号文件规定的工作制度和程序发展党员,严把党员“入口关”。对不作为的党员干部,及时予以教育警示;对违反党规党纪的,按规定进行组织处理或纪律处分。
13.严格规范执行党员固定活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。重点落实区管以上党员学习永无止境
范文
领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
14.结合单位实际,探索党员教育有效形式,丰富党员教育活动内容,按所辖党员每人每年780元标准,规范管理和使用党员教育活动经费。
四
党风廉政责任
15.加强党风廉政建设,有效落实“两个责任”,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容,切实履行机关党组织对党员的监督职责。做好教育、整治、规范、查处等工作,下大力气做好“预防”,深化廉政文化建设、廉政风险防控等工作。
16.抓好机关作风建设,强化纪律和作风教育。按照上级部署,聚焦打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的萧山铁军,着力解决“不担当、不作为、不落实”问题。
五
督促检查责任
17.采取多种方式,对本单位党建工作开展情况进行自查,重点对严格规范执行党的组织生活制度、党费收缴、党建目标管理等基础工作和年度重点工作进行专项督查,不断提高机关党建工作的执行力和实效性。
学习永无止境
范文
18.开展机关作风和效能监督,对执行日常考勤制度等情况进行督促检查。
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