2023年个人整改承诺书（精选4篇）
个人整改承诺书1一、整改方面
1、加强学习，提高自身的管理能力和水平，适应现在的领导岗位，更好的完成本科室的各项工作。
2、提高工作效率，认真执行学校限时办结制的相关文件，克服办事效率低下，缺乏自主和创新能力等缺点，认真高效的完成自己的本职工作，并协助同事完成领导交办的其他任务。
3、加强业务学习，提高在计算机和网络等方面的水平，为图书馆的数字化建设作出更大贡献。
4、协助馆长联系购买电子资源，使图书馆能够给广大师生员工提供更好的服务。
二、服务方面
认真贯彻执行学校首问负责制、限时办结制的相关文件，急事急办，特事特办，能当天办结的事项，当天或当场办结，提高服务水平和质量。在平时的工作中，保证图书馆机器设备的正常运行和网络畅通，为广大师生员工更好、更充分的利用图书馆提供优质的服务。
三、办实事好事方面
认真完成自己的本职工作，并于近期完成以下工作：、协助馆领导联系购买外文电子期刊数据库；、做好建设西校区电子阅览室相关设备购买的准备工作；、完成中文电子图书的购买和安装使用工作；、对图书馆进行改版。
四、执行规章制度方面
在思想上高度重视，认真学习学校及图书馆的规章制度，切实提高执行规章制度的自觉性，增强执行规章制度的意识。
在工作中严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度，更好的完成各项工作。
个人整改承诺书2__年__月__日上午，我校党支部召开了组织生活会。会上，党员们进行了对照检查发言，互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养，增强宗旨意识，努力完善自我，克服自身存在的问题，发挥好党员的带头作用，接受群众监督，本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺：
一、加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，指导实践，克服形式主义，做到学以致用。
二、牢记党的宗旨，增强服务意识，密切联系群众，力戒官僚主义，热情为教职工和学生服务。
三、发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统和作风，克服懒散作风，杜绝一切形式的浪费现象。
四、兴强党性观念，严格自律，遵纪守法，严守思想道德底线，坚决反对奢靡之风。
五、敬业奉献，履职尽责，勇于担当，争做表率，努力做到“三严三实”，高质量完成本职工作。
承诺人：__x
日期：__年__月__日
个人整改承诺书3一、整改方面
需要进一步熟悉图书馆工作。
1．每周抽一天时间分别到东西区图书馆各科室调查或直接参加服务工作。
2．每周同10人左右谈话、谈心，交流思想，加深了解。
3．每周召开一次科室负责人会议，研究解决存在问题。
4．认真学习图书馆工作知识，不断提高服务技能和管理水平。
二、服务方面
1．为各科室排忧解难；为职工排忧解难。
2．对科室职工反映的困难问题，在条件许可的范围内从政策上、物质上或感情上给予尽可能满意的解决。
三、办实事好事方面
1．倾听群众呼声、关注群众利益。
2．尽已所能，努力为群众办他们希望办的事。
3．尽量使干部群众感受到工作的乐趣。
四、建章立制方面
1．认真执行学校的规章制度，当好第一责任人的角色。
2．带领各科室根据各自工作职责，尽快制订岗位目标责任制，制订和完善各项规章制度。
3．认真贯彻落实“三制”，要求群众做到的自己首先做到。
4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利或小集团利益。
个人整改承诺书4为了进一步提高三项活动的实效，做到第二阶段边学边改，彻底解决个人短期整改的2条问题，本人作出如下承诺：
1.认真对待存在的每一项问题，按照整改期限，保证在期限内整改完备。
2.提高政治素质和觉悟，避免在整改问题的同时会出现新的`问题。
3.从根源解决问题，标本兼治，绝不允许已整改的问题重新发现。
4.整改过程中自觉接受同事们和广大群众的监督。
承诺人：__x
__年__月__日
2023年个人思想方面存在的问题及整改措施工作5篇
你们在制订整改措施的时候，务必要重视格式正确，一篇精彩的(通用简介)可整改措施以提高我们的语言组织实力。以下是我细心为您举荐的个人思想方面存在的问题及整改措施工作5篇，供大家参考。
个人思想方面存在的问题及整改措施工作1在全省工商系统开展队伍教化整顿活动,是省局党组在经过深思熟虑之后作出的重大战略决策。青阳县工商局领导班子高度重视，根据省局、市局的部署要求，在队伍教化整顿活动的过程中，为切实找准班子存在的突出问题，我局经过自查，向基层职工、群众代表、监管服务对象广泛征求看法，召开民主生活会、分析评议会，形成了我局班子剖析材料，归纳总结如下：
一、存在的问题
在理论学习方面，一是坚持县局党组学习制度不够。二是领导班子成员自学主动性不够。三是坚持在促学、考学制度方面力度不够。究其缘由：主要是对学习的重要性相识不足，反映出领导班子和领导成员一手抓业务、一手抓学习、两手都要硬的意识不强，在日常工作中没有妥当处理好
工学
冲突，存在重业务轻学习的现象，缺乏学习的自觉性和主动性;二是对学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。有的班子成员有时也忙于事务应酬，不能挤出时间学，不擅长探讨思索问题，不擅长理论联系实际;三是学习缺乏系统性，组织开展专题政治理论、法律法规、工商业务学问学习不多，缺乏学习方式方法的敏捷多样和趣味性;四是全局学习氛围不浓，缺乏形式多样、丰富多彩的学习方法。
在班子建设方面，一是领导班子成员在统筹全局、分工协作、主动协作、围绕中心、协调发展方面还不够好。二是抓工作促落实力度不够，在强化执行力上还不够。三是对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。四是存在对专项整治工作缺乏统筹支配，出现对基层交叉重复检查现象。究其缘由：主要是对领导班子民主集中制和党组分工负责制相识理解不到位，缺乏一盘棋的思想。以自我为重，认为做好分管的工作就行了，对其他领导的工作不管、也有不干预
不插手为好的躲避心态，反映出领导干部敬业精神、奉献精神还不够，说明在提高班子集体领导实力和水平上还存在差距。
在工作作风方面，一是在求真务实，开拓创新上标准不高。二是工作支配部署不够严谨。三是工作发展不平衡。四是关切基层、深化基层调研不够。究其缘由：主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工商系统的实际去思索工作，没有坚持理论联系实际，深化基层、深化实际调查探讨少，缺乏同笫一线监管执法人员的接触，督导工作方法简洁粗糙，没有注意对关键细微环节上指导。
在抓队伍管理上，主要体现在四个不规范：一是个别工商干部行政行为不规范，没有很好坚持按程序办事。二是有的监管执法行为不规范，监管方式方法简洁、粗暴，有的疏于管理，没有做到在执法中体现的人性化。三是有的基层单位和工作人员工作和生活秩序行为不规范。四是个别人员廉洁自律行为不规范，有的对三令五申的行政纪律不能严格遵守，不文明执法、以权谋私等现象时有发生。
二、整改措施和今后的努力方向
强化学习，加强思想政治建设，努力提高集体领导水平。县局党组要以抓好党组学习为龙头，仔细组织好全局各级领
导班子的政治理论、党纪党规、法律法规学习，并以培训、考试等活动为载体，将思想政治建设引向深化。抓班子成员对党纪党规、法律法规、上级方针政策等理论学问的学习，从理论修养上日益充溢，吐故纳新，不断适应工作和职责的要求。班子成员要通过自学、集中学习、沟通探讨等方式，提高相识，达成共识，不断加强政治学习，提高思想政治素养。首先，保证学习时间，除按时参与党组集中学习外，每周自学时间不少于2小时。其次，保证学习质量。要带着自己工作、思想实际进行学习，学习要敢于剖析自己的思想，要勇于联系工作，仔细写好读书心得体会，每年至少要撰写1至2篇有肯定理论基础的调研文章，用以改进自己的思想，指导自己的工作。其三，抓好基层所的政治业务学习，利用集中培训、以会代训的方法，有目的加强基层领导班子在市场经济理论、工商法规、科技学问和管理科学，扩大学问面，驾驭更多的工作本事，适应党风廉政建设和履行工商监管职能的须要。其四，完善促学、考学制度等制度，使学习制度化，变成自我改造的自觉行动，不断丰富完善自我、充溢自我。同时加强和督促基层学习，使学习成为全系统上下的一种自觉行动。
加强组织建设和作风建设，不断提高领导班子的凝合力和战斗力。俗话说：火车跑得快，全凭车头带。一个好的领导
班子、一个团结坚毅的领导集体对一个单位的稳定和发展起着至关重要的作用，特殊是作为工商部门，可以说是队伍浩大，点多线长，高度分散，工作量大，任务繁重，政策性强，所以特殊须要强化班子的组织建设和作风建设，真正起到龙头的作用。一是对每位班子成员做合理定位，明确职责，人尽其才。在工作分工上，尽量考虑合理的分工，各司其职，各尽所长，分工不分家，取得良好效果;二是始终不忘加强班子成员之间
团结一心，通力合作
意识的教化。领导班子坚持民主生活会制度，班子成员要以心交心，将心比心，真心实意地沟通和沟通，达到既增进感情，又促进工作的效果。班子成员相互之间要维护团结，相互补台不拆台，协作默契，支持工作;三是加强勤政廉政教化，真正做到一切为了工作、一切为了群众。仔细落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，扎实开展述职述廉述职活动。四是增加宗旨观念，努力为基层服务，做到三个深化，既深化一线、深化基层、深化实际。通过
三个深化，坚固树立为人民服务的宗旨，坚持群众路途，转变工作作风，得到广阔职工的依靠和拥护。
依法行政，服务发展，努力提高六种实力。工商事业要有新发展，提高班子整体素养是关键所在，也是最重要的基础。我们要以增加执法实力和提高执法水平为核心，全面加强六
个方面实力建设。一是增加政治敏锐性，提高从政治上把握和处理问题的实力。二是加强监管执法，主动做好服务，提高为经济社会全面协调可持续发展服务的实力。三是实现市场监管执法的法制化、规范化，提高依法履行市场监管职责的实力。四是坚持改革创新，运用现代科技手段提高市场监管的实力。五是坚持从全局利益动身，提高与各方面协调协作的实力。六是建设一支忠于职守、清正廉洁、执法如山的队伍，提高抓好队伍建设的实力。
整改结合，务求实效。目前，队伍教化整顿工作已进入关键时期，针对剖析查找的问题，做到边学边改、边议边改、边整边改，整改结合，务求实效特别重要。依据工作任务，县局班子相识统一，目标明确，要着力抓好以下工作：一扎实开展好队伍教化整顿工作;二是扎实开展好民主评议基层工商所工作;三是抓好流通领域食品平安工作;四是抓好打击传销工作;五是抓好无照经营和黑网吧的查处取缔工作;六是做好打假维权稳定市场秩序工作;七是统筹支配好其他工作。
我们要通过此次队伍教化整顿活动的开展，把问题摆出来，把缘由找出来，把措施定出来，把素养提上来，努力打造一个
学习创新型
、民主团结型
、勤政为民型
、清正廉洁型
的四好班子，带领全县工商系统的干部职工为青阳的经济社会发展做出新的贡献。
个人思想方面存在的问题及整改措施工作2光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声："一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望"。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。"务实、求实、抓落实"，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题：
工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，"当好家、理好财，更好地服务企业"是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。
"查找不足赶先进，立足根本争先进"，时值润发集团提出"树标兵、学先进、促发展、争效益"活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，"鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛"的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于"如何提高自我，服务于企业"这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高
三、今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线
人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持"三个满足二个放心"，三个满足是"让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足"，二个放心是"让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心"；
五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；
六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依。
个人思想方面存在的问题及整改措施工作3根据办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素养的农村基层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我仔细学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，比照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际工作中状况查找自己
在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。
一、自己存在的问题和不足
1.理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强
理论来源于实际，又必需在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特殊是社区基层工作的开展缺乏导向作用。实际工作中，没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路途，导致只注意大局的思想意识。
2.开展指责和自我指责不够。
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观相识缘由，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
3.缺乏有意识的工作和自觉性。
在工作上缺乏肯定的主动性，充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。
二、今后的准备和自纠措施
1.主动学习，仔细学习。
在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想，仔细实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可是持续发展的道路。仔细学习党的原则和基层干部职责，把理论服务于实践。
2.接着坚持艰苦奋斗，自觉接受广阔人民群众的监督。
在实际工作中接着坚持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不断开拓进取，为我社区的社会主义新农村建设不断贡献自己的力气。我希望在我的带领下，把观巷社区的工作做好、做实，做到让人民满足、让群众兴奋。在工作开展的同时，接受广阔群众党员干部的监督和指责。为建设美妙和谐的观巷社区而不断努力。
3.做好先锋模范的带头作用，遵纪遵守法律。
严格根据国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢，环境变了吃苦的精神不减，成为遵纪遵守法律的模范，为建设美妙和谐的观巷社区奉献自己的力气。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到有法必遵，有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。
美妙、华蜜、和谐的观巷社区离不开广阔人民群众的努力，更离不开党和国家的关切，我肯定努力为建设美妙文明的观巷社区而努力。
个人思想方面存在的问题及整改措施工作4××年，根据×党委的支配，仔细学习了《党章》及党的有关法律、法规，主动参与×党支部组织的各类培训和学习，遵守学习时间，仔细完成学习内容，做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教化的规定、条例，共写读书笔记2.6万字，心得体会3篇。通过这一阶段的学习，武装了头脑，更新了学问，提高了素养，激昂了精神，增加了干劲，促进了工作。根据上级精神，比照党员先进性标准，以奋战在马
路工程一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，相识到了存在的问题，深刻相识到存在问题的危害性。
一、个人存在的问题和不足
比照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现，我个人认为主要存在以下几个方面的问题：
1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平常较为留意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注意好用主义，急用先学，不注意全面、系统。特殊是有关路政方面的法律、法规学问学的不够全面，不适应当前法制制度化社会发展的须要。
2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对路政业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的志气，对遇到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不愿过多得罪人，面上满意于过得去，降低了工作标准。
3、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，留意廉政建设，但细致检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、针对以上存在的问题，我准备：
1、加强学习，提高整体素养。在今后的工作中，留意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路途、方针政策以及市场经济、法律、法规学问，不断适应时代发展的要求。
2、进一步增加责随意识，加大路政工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大路政协调工作力度，使路政业务协调管理工作上一个新的台阶。
3、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，留意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，仔细遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
个人思想方面存在的问题及整改措施工作5师德是老师的灵魂，是搞好教学工作的前提保证，是老师的立身之本。作为老师，作为一名党员，我们要在日常教化教学工作中发挥模范表率作用，留意自己的行为举止，言谈风貌。
老师的一言一行，都对学生起着潜移默化的作用，因此老师要从小事做起，领先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整齐的仪表影响人，以亲善的看法对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师”，“信其道”，进而“乐于学”。针对学习文件，比照自己，我进行了仔细分析和探讨，反复比照作风纪律整顿的要求，在思想上找缘由，从工作中找教训.
一、加强学习，依法执教
我严格贯彻党的教化方针，增加依法执教的观念，仔细遵守学校的有关规定，做到不该看的不看;不该听的不听;手不伸，不家长向学生索要财物;嘴不乱说;心不歪，不该想的不
想，站稳立场，从而确保工作的正确方向，和学校保持一样。
二、爱岗敬业，关爱学生
教学中能面对全体学生，敬重学生的个体差异，尽其所能、高效能地传授科学文化学问，使学生终生受益，用自己精熟的学问吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。敬重学生，不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生。对侍备课、批改作业要一丝不苟，刚好改正讲课中存在的问题，订正学生作业中的错误，对于学困生能够耐性辅导，帮助他们树立学习的信念。
三、终身学习，提高技能
作为老师要具备广博的学问、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。我利于业余时间学习教化教学理论，驾驭新课程改革的理念，主动参与教研活动，不断总结、反思教学。
注意培育学生的实力，引导学生在发掘爱好和潜能的基础上全面发展。
四、存在问题
虽然能够按要求学习文件，但是总归思想相识不够，总认为不出事就好，没想到平日的细微环节，有的行为可能也不符合要求。
班级的学生大部分都是农夫工子女，对待这样的学生，他们可能卫生不好，可能作业不能按时完成，老师虽能够耐性教育，但是心中仍旧有这样那样的想法，心底对他们还是有点偏见。当优等生与差生产生冲突时，难免有偏心的时候。
对待家长的看法有时不够亲切，当学生存在诸多问题，家长不能够好好协作的时候，不够耐性，心情急躁，不能很好的和家进步行有效地沟通。
五、整改措施要求
加强学习。仔细学习《老师职业道德规范》、《老师法》及。班级管理的方法，严格根据规章制度做。尽责地完成每一项教学任务。
用发展的眼光看待每一个学生，同等对待每一位学生。从生活学习各方面关切学生，不因学生的家庭、成果的好坏而另眼看待。给每个学生呈现自己的机会。
改进课堂教学。针对学生的实际状况进行备课，做到四平八稳。让学生在轻松、自主的环境中欢乐地学习。
加强与家长的沟通。通过沟通的到家长的支持与理解。
总之，通过这次学习和整顿，我要依据工作的要求加强自我约束，执行政策不走样，把国家的教化方针政策全面贯彻执行到位，为国家培育合格的优秀人才。
2023年度领导班子民主生活会整改落实方案.
根据上级的部署要求，领导班子于2023年1月下旬召开了领导班子民主生活会。为了切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定如下整改落实方案。
一、总体要求
着力解决在深入推进“五大战略”“七大攻坚”行动，加快实现“两个建成”，奋力谱写新时代发展新篇章。
二、整改措施
(一)坚持深入学习
1.坚持带头学习、做出表率。坚持理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头学深悟透、融会贯通。以中心组学习为载体，组织专题学习,着力在学懂、弄通、做实上下功夫，勤于检视自己、洗涤灵魂，坚定理想信念。
2.坚持带头感悟、做出榜样。进一步创新学习方式方法，通过中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，引导X员
干部带着深厚感情学，促进真学、真懂、真信、真用。持续
开展宣讲活动，带头深入基层-线面对面向群众宣讲，确保
宣讲取得实效。
3.坚持带头落实、做出成效。带头发扬“马上办”精神，在狠抓落实上下功夫、做表率，带领X员干部全面贯彻各项
部署。班子成员带头把责任扛在肩上，当好分管工作领域的“施工队长”,抓住突出短板和薄弱环节，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
(二)坚持统一领导
4.抓紧抓好首要任务。牢记第一身份，强化执行情况检查,坚决抵制错误言论，对歪风邪气到挺身而出、坚定立场、坚决亮剑。
5.抓细抓实制度落实。带头坚持请示报告制度，严格遵
守领导干部个人有关事项报告制度，不隐瞒班子和个人工作
重要情况。
(三)坚持全面落实
6.抓责任以上率下。将责任落实情况列入工作重点，列
入年度考核、绩效考评，层层压实主体责任。抓早抓小、防
微杜渐，压实各项责任。带头发扬自我革新精神，坚持问题
导向，坚持以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看。
7.抓作风脚踏实地。锲而不舍抓作风建设，以钉钉子精神打好作风建设持久战。紧盯形式主义10种新表现,开展专项治理，着力整治文风会风和不作为、慢作为、乱作为等问题。持续在常和长。尸和实。深和细上下功夫，密切关注新动向新表现，坚决防止因潮复燃。辄住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。
8.抓纪律从严从紧。开展“两教五落实”专项行动深化
专项治理，坚决查处侵害醉众利益的现象，发场优良传统和
作风，带头树立良好家风，替头管好家易子女和身边工作人
员
9.抓队伍实千担当。扎实推进干部队伍专业化建设，加
强干部经常性管理监督，坚持严管和厚爱结合，激励和约束
并重，营造鼓励创新和容错纠错的氛围。抓好基层带头人队
伍建设和基础建设，提升基层整体水平。
(四)坚持持续发展
10.着力抓好重大项目建设。以项目建设攻坚年活动为契机,继续全力推进重大项目建设。着力解决重点、难点问题，合力推动重大项目工作落实和效能提升，促进在谋划阶段的项目开展更深层次的前期策划包装、立项项目尽快落地开工、在建项目建成投产，为新区发展作出新的贡献。
11.着力抓好产业发展。着力推动传统产业转型升级，继续扶持XX等企业扩能增量，推动龙头企业“二次创业”，力争到2024年新引进电子信息产业企业数4家以上，实现产值翻香。
12.着力抓好城市建设。2023年，要进一步转变理念，力
求做到规划理念更新，建设标准更高，服务配套更优，要着
力提高城市精细化管理水平，深入实施绿化、亮化、彩化、美化、净化“五化”工程，打造生态文明管理的“新常态”。
13.着力推动乡村振兴。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力实施乡村
振兴战略，培育新型经营主体，巩固提升清洁乡村、生态乡村成效，打造美丽XX乡村建设升级版。
14.着力深化开放合作。谋划包装一批产业项目，以项目为导向促进健康食品产业和新一代电子信息产业项目落户。加强与协会对接，收集新-代信息产业投资动态，引导其投资发展。
15.着力推动绿色发展。持续改善生态环境质量，着力营造山清水秀的自然生态。2023年新开工污水处理厂工程、矿山整治复绿工程等项目，加强大气污染防治，改善城市空气质量。
16.着力增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，解决突出民生问题，实现社会治理更加和谐稳定。切实解决
一批事关群众出行、居住、饮水等问题，确保完成乡村振兴
年度目标。
三、整改工作的组织领导
(一)明确整改责任
各项整改工作的责任领导牵头抓总，亲自研究制定整改
落实具体方案，检查督促整改进度，协调解决整改中遇到的准题。
(二)坚持分类施策
整改措施实行台账管理，可以马上解决的，要立行立改:需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，明
确整改时限。
(三)注重上下联动
班子成员要带头整改，带动各级组织参与整改，形成一
级抓一级、一级带一级，上下联动、左右互动的整改格局。
对X员干部群众反映的问题要集中力量开展整改。
(四)加强督促检查
各责任单位要定期对整改任务落实情况进行自查自纠，强化督促检查，促进牵头单位和责任单位抓好整改任务的落实
2023年个人问题整改报告_个人问题整改报告范文
个人问题整改报告篇1农村基层党组织基数大，党员人数多，同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，直接影响着党和政府在群众中的威信以及社会主义新农村建设的步伐。因此，应及时解决基层组织在党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展。
一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题
当前，各级基层党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，地方基层组织的党风廉政建设的发展势头总体是比较好。但是，要适应新形势、新要求，我们必须清醒地看到，基层党风廉政建设仍然存在不少问题。
一是农村基层党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，因此一些乡镇把责任制工作没有被摆上应有位置，只部署不检查，只发文不落实，总体给人的感觉就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二是有些乡镇的决策民主化、政务公开化程度不高。决策程序不够到位，决策的科学性、可行性没有必要保证;政务公开不规范、不经常，没有为推进民主管理发挥应有的作用。三是一些乡镇干部认为党风廉政建设在农村各项改革中促进作用不够，尤其是在农村税费改革之后，认为只要村级财务双代管落实到位，农村基层党风廉政建设也就算做到位了。四是在建设社会主义新农村的新的历史时期，中央对三农”投入不断加大，就如何加强党风廉政建设、认真落实中央一系列惠民政策，主动思考的不够，抓党风廉政建设与新农村建设的联系还不够密切，党风廉政建设的实际成效还不够明显。
五是基层少数党员干部廉洁从政意识不够强，工作作风简单粗暴。还有一些农村党员干部自身素质
不高、形象不佳、作风不正。群之间引发矛盾，成为群众上访的热点，影响了基层社会的稳定。
二、产生的问题的主要原因
1、党风廉政建设宣传教育不完全到位。平时由于各项基层工作任务繁重，再加之乡镇搞宣传教育的软硬件设施不够，许多正面教育和警示教育不能够深入开展，反腐倡廉“大宣教”的氛围和格局在农村中尚未完全形成。故而开展党风廉政教育的针对性也不强，主动抓党纪条规的学习教育也不力，导致农村党员接受教育的机会不多;还有就是一些单位开展党风廉政建设教育的形式单一，抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够，使党风廉政教育没有发挥应有的效果。
2、制度不够规范和完善，监督制约不够有力。由于基层群众民主意识淡薄，缺乏参事议事决事能力，再加上少数村干部工作专制搞家长制，决策的民主程度不够，在村级财务处置、扶贫款物、土地转让款，以及上级各种惠农政策性补贴的使用等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段。有的既使建立有制度也不能从实际出发，而是照搬照套，制度、规章定了不少，真正能够实际管用的却很少，更谈不上实施责任追究。
3、基层纪检组织建设不够完善。乡镇实行综合配套改革后，乡镇这一级领导干部配备相对紧张，导致乡镇纪委书记分管工作较多较杂，难以把主要精力放在纪检监察工作上，而配备的纪检干事基本上都是兼职，力量显得薄弱，与基层党风廉政建设的现实任务不相适应。
4、党内监督不能有效开展。尤其是在村一级，党员干部主动监督少，有些党员干部怕报复、怕伤和气，不敢监督，不愿监督，也不会监督。加之党务，政务、村务公开不够规范，一般干部对一些敏感、重大的问题了解的少，想监督而又不便监督。有的在民主生活会上讲究一团和气，轻描淡写，不批评别人，也不愿别人批评自己。在村干部使用上，有的乡镇重使用轻管理，认为只要村干部能
完成工作任务，不出事，就是好干部。往往对村干部出现的问题采取大事化小，小事化了政策。造成惩治不严，监管乏力，使问题越积越多，引起群众越级上访，引发农村社会不稳定因素。
三、进一步加强农村基层党风廉政建设的对策和措施
1、加强教育提高认识，筑牢农村党员干部拒腐防变思想防线。在农村党员干部中开展党风廉政教育，是提高基层干部队伍素质，筑牢拒腐防变思想道德防线的重要内容。首先要下大力气抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面利用身边的廉政先进典型，开展“廉洁从政，从我做起”的主题教育活动;一方面以生动的案例为教材，多角度解剖，深挖根源，使党员干部接受教训得到警示，明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，做了会产生什么样的后果，由此强化廉洁自律行为。其次要结合第三批党员先进性教育活动，大力加强广大农村党员的理想信念和宗旨教育。通过树典型、扬正气、找差距、查问题、抓整改，切实解决自身存在的问题，达到互相帮助、共同进步的目的。再次要充分发挥基层党校阵地作用。把党风廉政教育作为党员干部培训的必修课，形成党风廉政教育工作的制度化，经常化。同时要认真落实党委主要负责人讲党风廉政课、作反腐败形势报告等制度，教育广大农村党员干部要带头遵守党纪国法，注重加强农村干部对党的方针政策的教育学习，提高干部的政策水平和按党的方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力。
2、健全完善制度，构建农村党风廉政建设制度体系。一是要健全村“村两委”换届选举制度。切实加强对村委会换届选举工作的领导，严格按标准选人，把党性强觉悟高的经济能人、致富能人、理财能人、治“乱”能人推上村干部岗位。二是要健全完善农村财务管理，党务、政务、村务公开制度。要着力加大党务公开、政务公开、村务力度，纠正在推行公开上存在的重形式、轻实效，制度不健全等问题。充分发挥广大群众在政务公开、村务公开中的主体作用，把群众关心、关注的热点问题作为重点，强化中央对“三农”一系列支农惠农政策落实情况的监督，使广大农民群众充分感受到党的政策温暖和社会主义优越性。三是
深入贯彻落实党风廉政责任制。抓党风廉政建设，重在强化领导干部责任。要完善县、乡镇、村三级党风廉政建设领导责任制体系，把党风廉政建设与经济工作一起部署、一起检查、一起考核，建立责、权相统一的目标管理考核机制，结合和谐社会和社会主义新农村建设实际把农村党风廉政建设具体化，变“软任务”为“硬指标”。从而形成农村党风廉政建设总体工作有人管，具体工作有人抓，任务明确、责任到人、成效明显的工作局面。
3、加强党内监督，完善监管机制。要按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《农村基层干部廉洁自律若干规定(试行)》的要求，建立和完善与执行民主集中制，开展民主评议党政部门等相配套的机制制度，畅通党员群众参与党的监督渠道，形成党员和群众便于监督、敢于监督、乐于监督的格局。
4、加大查处力度，强化责任追究。要坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，注重抓住群众反映强烈的突出问题，整治基层行业不正之风。对群众上访和举报的各类信件，及时处理。尤其是要严肃查处那些严重影响改革、发展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件。要制定和完善规范的责任追究具体办法，落实“一案双查”制。同时，做到宽严相济，既要敢于运用纪律处分手段，还要善于运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职等组织处理手段，督促党员领导干部切实按工作分工履行职责。要注意解决一些地方和部门存在的保护主义、好人主义以及执纪不严的问题，充分运用纪律的各种手段维护党风的纯正性。
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个人问题整改报告篇2各位领导：
为了认真贯彻落实杏子川采油厂《关于开展干部职工作风纪律整顿活动的安排意见》，______站在前一阶段的活动中做的不够好，为切实解决______站纪
律作风方面存在的问题，因此延续一个月的作风整顿活动。通过延续活动时间，努力建设一支纪律严明、工作勤奋、作风优良职工队伍，______站从3月1日在该站深入开展了纪律作风整顿活动。现就此项工作开展情况总结如下。
一、领导重视，精心组织。
在接到采油厂延续作风纪律整顿通知后，______站及时张贴宣传标语，广泛宣传动员，及时召开了全体职工作风纪律整顿会议，认真学习了采油厂《关于开展职工作风纪律整顿活动的安排意见》,并对此项活动的开展进行了详细的安排部署。制定了《______站纪律作风整顿活动安排意见》，将此项活动分为宣传动员、提高认识，查摆问题、自查总结三个阶段，同时，成立了纪律作风整顿工作领导小组，加大了指导检查力度，做到了每位职工参与学习撰写总结。这一阶段组织职工认真学习了《国有企业领导干部廉洁从业若干规定(试行)》实施细则、《油田公司十五条禁令》等，撰写了心得体会、自查自纠总结、学习笔记，确保了此项工作在______站深入地开展。
二、重点突出，要求严格。
这次纪律作风整顿活动，将从工作效率低下、劳动纪律散漫、作风不实、工作落实不到位、生活作风懒散等方面进行了全面的自查整改。认真召开了学习、宣传动员会，让全体职工及时了解______站纪律作风整顿情况，广泛征求意见，特别是对职工反映的“热点”、“难点”问题作为自查整改的重点，针对查找出的问题，广泛听取意见，认真查找原因，切实抓好整改。
三、全员参与，人人整改。
这次纪律作风整顿活动我们要求人人参与，人人过关。在这次延续纪律作风整顿活动中，每位职工针对自身存在的问题，深刻剖析问题，进行批评和自我批评，每位职工认真撰写自查自纠工作总结，提高了职工的整改积极性和自觉性。对一些党员干部表率作用不够，部分职工在学习中走过场等问题制定了严格的整改措施。多数职工都能针对这次整改的目标任务，对照自己平时的工作，查找出
自身存在的具体问题，逐项进行整改。在这次延续整顿活动中，全体职工都能坚持查摆问题与整改提高相结合，重点从思想根源上查找原因，解决问题，收到了良好的教育效果。
总之，通过延长纪律作风整顿活动时间，______站的整体面貌有了明显提高，工作作风有了明显改善，基本完成了预定的目标任务。希望全体职工将这次作风纪律整顿工作的成效永远的保持下去!
谢谢大家。
杏子川采油厂______站
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