应聘个人简历怎么写7篇

应聘个人简历怎么写第1篇个人信息姓名：出生日期：目前所在：广东省年龄：26户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：156cm体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理文员，下面是小编为大家整理的应聘个人简历怎么写7篇,供大家参考。

应聘个人简历怎么写 第1篇

个人信息

姓名：

出生日期：

目前所在：
广东省

年龄：
26

户口所在：
佛山

国籍：
中国

婚姻状况：
未婚

民族：
汉族

身高：
156 cm

体重：

求职意向

人才类型：
普通求职

应聘职位：
行政专员/助理文员，出纳/收银员

工作年限：
2

职称：
无职称

求职类型：
全职

可到职日期：
随时

月薪要求：
2000～3499元

希望工作地区：
佛山

工作经历

**公司 起止年月：2012—07 ～ 2013—02

公司性质：
私营企业所属行业：农林牧渔

担任职位：
出纳

工作描述：
1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、保管库存现金和各种有价证券;

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

5、报销费用;

6、发放员工工资;

7、帮助会计做一些辅助工作

离职原因：
公司重组

**公司 起止年月：2011—08 ～ 2012—07

公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：
出纳

工作描述：
1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、保管库存现金和各种有价证券;

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

5、报销费用;

6、发放员工工资;

7、帮助会计做一些辅助工作

离职原因：
个人原因

**公司 起止年月：2010—07 ～ 2011—01

公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：
行政文员

工作描述：
1、负责文件的复印、打印和传真等行政工作;

2、负责公司设备的具体使用和登记;

3、负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;

4、负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;

5、负责每天的考勤工作，月尾将考勤报表递交财务;

6、完成行政经理交代的临时任务

离职原因：
个人原因

教育背景

毕业院校：
广东工贸职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：

所学专业一：计算机应用

所学专业二：

工作能力及其他专长

1、能承受压力。进修能力强。工做认真。担任，细心。

2、在LAPTON 公司，担任船务工做。且对物流帐比较了解。

3、公司做汽配产品，工做期间主要担任客户及订单跟进，出货安排，订仓，及单证外理。

4、对电子商务，及B2B网络销售有很好的经验。

自我评价

我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心， 一直以来我都是一个目标明确的人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份 工作，请领导给我一个机会。

应聘个人简历怎么写 第2篇

基本信息

姓名：____

国籍：中国

民族：汉族

婚姻状况：未婚

国籍：中国

年龄：24

户口所在：甘肃

目前所在：广州

身高：158cm

体重：50kg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：物流/仓储

工作年限：3

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20XX～2500元

希望工作地区：广州

工作经历

肯德基

起止年月：20XX-07～20XX-11

公司性质：其它

所属行业：餐饮业

担任职位：服务员

__义教队

起止年月：20XX-11～20XX-06

担任职位：

工作描述：辅助贫困家庭的孩子的学习

教育背景

毕业院校：___师范学院

学历：本科

毕业日期：20__-06

所学专业：物流管理师范类

语言能力

外语：英语精通粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、做事认真投入，有责任感，具有团队精神。

2、生活中，我和老师、同学的关系融洽;有较强的组织能力和协调能力;即使和同学发生小矛盾，我也会从对方的角度考虑，主动解决问题。

3、在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献。

4、乐于学习，具备诚实可信的品格。

5、有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认乐观执着，敢于面对困难与挑战。

联系方式

联系电话：_______

电子邮箱：________

应聘个人简历怎么写 第3篇

姓名：___

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广西-其他

年龄：29

现所在地：广东-东莞

身高：158cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：01个月之内

教育经历

20__-09～20__-07__大学教育经济与管理大专

19__-09～20__-07兴业高中文科高中

培训经历

20__-01～20__-01德信诚ISO9001：20XX内审资格证

工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

___公司名称(20__-01～至今)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理;

12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因：寻求更大的发展空间

___公司名称(20__-06～20__-01)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得ISO9001：20XX内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。

离职原因：年前回家办理房产事务

___公司名称(20XX-03～20XX-05)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员

工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：

1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因：到东莞发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。

技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

其他：会简单的日常日语

求职意向

发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

应聘个人简历怎么写 第4篇

张小姐 女 xx岁 求职目标：英语翻译工作，教育经历：国外留学、工作x年

工作年限：x~x年 学历：本科

工作地点：广州 - 番禺 - 市桥 期望月薪：面议

求职意向：翻译（英语翻译）

工作经验(x年xx个月,做了x份工作)

xxxx年x月 至 xxxx年x月  |  华坚国际鞋城（埃塞俄比亚）  |  英语翻译

公司行业：生产/制造

工作内容：作为英语翻译，为公司高级经理等人做现场翻译，与外宾交流。

作为集团副总裁助理，主要负责副总裁日常业务，包括商定其行程、做会议记录等事项。

作为外联科负责人，负责公司于埃塞俄比亚政府的沟通交流；
包括总理办公室、工业部、投资局、外交部等。

教育经历

xxxx年x月 至 xxxx年x月 |  苏州大学 |  本科 |  国际经济与贸易

xxxx年x月 至 xxxx年x月 |  昆明理工大学津桥学院 |  本科 |  英语

自我描述

英语口语十分流利

适应能力和抗压能力强,善于学习,注重团队合作,具有较强的组织和协调能力

自我介绍：

本人学习刻苦认真,在校成绩一直保持优秀,已通过并获得英语专业八级,专业四级,大学六级,BEC商务英语中级(Grade B,教师资格证等证书,以及云南省奖学金,学院甲等奖学金等等;课后积极参加校内外的各种活动,如英语演讲比赛,“希望之星”英语风采大赛,词汇竞赛,羽毛球大赛,器乐大赛等,并获得了不少奖项;在校曾担任外语系学习部部长,“大学生英语拓展中心”口语部负责人以及英语角策划和主持,英语广播站主持等等,工作认真负责,有一定的组织能力和团队合作精神;在社会实践方面,曾参加过第xx届中国昆交会参展商Zinnat Rugs的英语翻译工作,收获了一定的展会及英语口译经验;能熟练使用office办公软件,OutlookExpress,MSN,Gmail,Facebook,Skype等通讯工具,对商务知识有一定的了解;我憧憬做一个事业成功的人,虽然经验不足,但我始终相信——玉不琢不成器,人若是不学习也就成不了大器。

语言技能

粤语：很好

普通话：很好

英语：很好

证书奖项

证书名称：Cx驾照  |  颁发时间：xxxx年x月  |  颁发机构：公安局

证书名称：大学英语六级  |  颁发时间：xxxx年x月  |  颁发机构：教育局

证书名称：TEMx英语专业八级  |  颁发时间：xxxx年x月  |  颁发机构：高等学院外语专业教学指导委员会

证书名称：高级中学教师资格证  |  颁发时间：xxxx年x月  |  颁发机构：云南省昆明市教育局

证书名称：BEC中级  |  颁发时间：xxxx年x月  |  颁发机构：BEC剑桥商务英语考试委员会

专业技能

Word ：熟练  |   经验：x年

Excel ：熟练  |   经验：x年

PowerPoint ：熟练  |   经验：x年

应聘个人简历怎么写 第5篇

基本简历

姓  名：

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：四川

身材：175 cm? kg

婚姻状况：未婚

年龄：26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监

工作年限：7

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：广州瑞丰集团

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理

离职原因：

公司名称：广州顺风集团

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

公司性质：所属行业：

担任职务：保安经理、楼面总监

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：暨南大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07-01

所学专业：餐饮管理

20xx-0120xx-01部队服役野战部队专业培训退伍证

20xx-0920xx-07联合大学餐饮管理专科毕业证

20xx-03 广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证

20xx-0920xx-07暨南大学物业管理本科毕业证

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的`酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。

本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

详细个人自传

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：138××××××××

应聘个人简历怎么写 第6篇

个人信息

姓名：____

年龄：__

性别：女出生年月：___年__月

身高：162cm体重：48kg

政治面貌：团员学历：重点本科

毕业院校：____政法大学(教育部直属“211工程”重点院校)

专业：金融学(重点学科)

二学位专业：英语

毕业院校：____科技大学(教育部直属“211工程”重点院校)

家庭住址：新疆省乌苏市地质队家属院

特长爱好：昆曲，运动，文学，音乐

个人技能

通过国家CET(大学英语考试)四、六级，成绩为：四级530分，六级470分

通过国家TEM(英语专业等级考试)四级，成绩为75分

能熟练使用word，e_cel，powerpoint等办公软件，能够运用flash，photoshopt等软件处理图片，使用五笔打字输入法

获得奖励

获三等人民奖学金(20__—20__学年)

“寒假实习先进个人”荣誉称号(20__年9月)

社会实践

____银行总行__部20__年7月—9月

工作内容：事后监督

较为熟练地掌握了打码、装订、分类对账单等基本业务技能，基本了解了查账、对账等业务流程。

____设计公司会计部20__年7月—9月

工作内容：基本帐务核对

较为全面地掌握了帐务登记、帐务轧差以及帐务误差处理等各种工作的基本程序。

自我评价

1、本人掌握系统扎实的金融理论知识，同时具有较高的英语水平，二者可在工作中相辅相成。

2、本人热爱生活，乐观勇敢的面对挫折，屡败而屡战，善于从挫折失败中发现问题，获取经验。

3、本人以踏实，严谨，耐心的态度对待生活和学习，勇于认识和反省自己。

4、本人兴趣广泛，具有较强的语言表达能力，良好的交际能力。

应聘个人简历怎么写 第7篇

姓  名：
 张女士  性  别：
 女

婚姻状况：
 未婚  民  族：
 汉族

户  籍：
 湖北-武穴  年  龄：
 xx

现所在地：
 广东-东莞  身  高：
 xxxcm

希望地区：
 广东-东莞

希望岗位：
 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：
 人事专员、 培训助理、 社保专员

待遇要求：
 xxxx元/月  可面议  要求提供住宿

最快到岗：
 随时到岗

教育经历

xxxx-xx ～ xxxx-xx 武穴市育才高中 文科 高中

培训经历

xxxx-xx ～ xxxx-xx 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

xxxx-xx ～ xxxx-xx 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验至今x年x月工作经验，曾在x家公司工作

***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）

公司性质：
 私营企业 行业类别：
 住宿和餐饮业

担任职位：
 人事专员  岗位类别：
 人事专员

工作描述：

1、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

2、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

3、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；

4、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；

5、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。

6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；

***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）

公司性质：
 外资企业 行业类别：
 电子、微电子技术、集成电路

担任职位：
 人事专员  岗位类别：
 人事专员

工作描述：
 x、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；

1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；

2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；

3、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；

4、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

5、每月离职原因问卷的"调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

6、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）

公司性质：
 合资企业 行业类别：
 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：
 人事文员  岗位类别：
 人事助理/文员

工作描述：
 x、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；

1、公司行政通知、公告的拟定工作；

2、购买以及分放办公文具；

3、急救药箱药品的保管及维护；

4、协助主管应对欧美客户验厂；

5、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

6、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平：
 高级

计算机详细技能：

技能专长：
 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件；
熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策；
对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；
并有企业内审、外审验厂相关工作经验；
略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话：
 流利  粤语：
 一般

英语水平：
 口语一般

英语：
 一般

求职意向

发展方向：
 希望在人力资源领域有所发展！

其他要求：

自身情况

自我评价：
 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

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