外包岗位职责第1、负责制定并实施本部门的工作计划及工作目标,增强工作指导性,有效支撑公司整体目标的实现;2、配合运营管理部进行部门内员工的培训、考核、激励和配置,改进工作绩效;3、负责为省内金融企下面是小编为大家整理的外包岗位职责8篇,供大家参考。
1、负责制定并实施本部门的工作计划及工作目标,增强工作指导性,有效支撑公司整体目标的实现;
2、配合运营管理部进行部门内员工的培训、考核、激励和配置,改进工作绩效;
3、负责为省内金融企业后台的数据录入、档案资料整理、客户信息维护等的外包业务提供劳务派遣服务;
4、等机具提供清洁维护服务;
ATM负责为银行客户的5、 POS负责为银行及其商户提供
6、租赁及维护管理服务;
负责为银行产品提供销售推广服务;
7、负责维护公司客户利益和关系,持续改进服务质量,满足客户服务需求;
8、负责部门员工、设备、仓库等日常管理,防止和控制风险损失;
9、负责执行公司有关安全管理规定,配合有关部门对实施情况进行监督,并实施整改;
10、负责部门预算项目的编制、控制和执行;
11、负责本部门各类统计报表的编制、汇总和上报工作;
12、负责本部门业务的市场拓展,完成公司下达的经营管理任务和公司领导交办的工作。
1、根据生产需要,及时领取、更换包材。
2、在生产过程中进行随机性取样。
3、做好生产前的准备工作,将封好底的包装箱小心搬运码好,每拍八层。
4、熟练地把包装产品装入包装箱内。
5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。
6、熟练操作叉车将产品运送入库。
7、保证工作地清洁、无卫生死角,室内无蚁蝇。
8、服从班长对场的组织和管理。
1、负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;
2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩;
3、负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长;
4、协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;
5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
7、收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案。
岗位要求:
1、利用自身丰富的人脉关系拓展公司外包业务渠道,负责外包合作客户的开发、跟进及维护;
2、负责公司项目对外战略合作,拓展新业务渠道,探索新业务模式;
3、负责本部门所有合作合同的初审、签订后的跟进、维护;
4、及时汇报商务合作情况,并提出建议;
5、负责处理客户反馈意见及投诉,对质量满意度进行跟踪及分析,并提出改善意见;
6、负责协助部门的日常工作;
7、负责公司包装及宣传。
任职要求:
1、熟悉游戏行业行情,2年以上游戏商务工作经验;
3、普通话流利,性格外向开朗,形象气质佳,沟通能力强,具备解决突发时间能力,能承受较强的工作压力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力及拥有优秀的`职业道德和个人素养;
5、市场敏感度高,具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,熟练使用MS软件(Word、PPT、Excel);
谈判能力和语言表达能力,熟练使用MS软件(Word、PPT、Excel);
6、投递请附个人生活照,非诚勿扰!
职位描述:
1.领导和组建公司的配置管理团队
2.制定、优化及推广配置管理流程、变更管理流程及各项规范制度
3.建设公司整个持续集成/持续交付和DevOps流水线,持续推动流程改进
4.负责与其他部门和团队的沟通协调工作以推动项目的顺利进行
5.对公司其他相关人员的配置管理培训
6.制定配置管理规范(公司范围),针对每个团队或者项目制定配置管理计划
7.搭建、维护配置库。包括配置库人员管理、备份、新库建立、使用培训等
8.源代码管理:基于配置库进行版本控制、维护基线,针对不同项目设定合理的分支策略
9.环境配置:记录环境状态信息,如数据库、中间件版本、JDK版本等;
记录环境变更信息;
确保环境可重建
10.项目部署:实现自动化部署,改进部署流程,确保部署版本可控,可实现回滚
11.版本发布:控制发布的版本(经过测试的可靠版本)、实现自动化发布,记录发布版本变更内容等
12.实施配置审计:定期的审计,确保相关人员严格按照配置管理规范工作
要求:
1.对应用软件开发生命周期的整个流程有深刻的理解
2.精通持续集成/持续交付流程,熟悉应用自动化构建部署过程及相关工具平台
3.熟悉和了解深入了解开发过程中的变更管理,缺陷跟踪和版本控制
4.具有大型复杂开发项目的配置支持经验
5.综合的管理和决策能力,遇到紧急问题能及时有效地给出解决方案
6.良好的表达沟通能力及团队协调配合能力
职责描述:
主要职责:
1.客户维护
1)管理大客户关系,保证客户满意度,发现客户潜在需求
2.业务执行
1)管理外包业务执行过程,并依据客户要求做实时的调整,协助项目经理完成SLA
2)处理业务相关突发事件,包括如客户投诉,员工意外等
3)响应客户的`岗位职责职位要求、培训及绩效考核等要求,并协同管理实施
4)收费管理及数据维护
5)完成上级布置的任务
职位要求:
1.全日制本科(含)以上学历
2.人力资源管理专业优先
3. 3年及以上相关客户服务或HR经验沟通能力良好,主动性强有同行工作经验优先
4.英文听说读写熟练(可独立与老外口语交流日常工作,熟练用英语书写日常工作邮件)
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
职责描述:
主要职责:
1.客户维护
1)管理大客户关系,保证客户满意度,发现客户潜在需求
2.业务执行
1)管理外包业务执行过程,并依据客户要求做实时的调整,协助项目经理完成SLA
2)处理业务相关突发事件,包括如客户投诉,员工意外等
3)响应客户的岗位职责职位要求、培训及绩效考核等要求,并协同管理实施
4)收费管理及数据维护
5)完成上级布置的任务
职位要求:
1.全日制本科(含)以上学历
2.人力资源管理专业优先
3. 3年及以上相关客户服务或HR经验沟通能力良好,主动性强有同行工作经验优先
4.英文听说读写熟练(可独立与老外口语交流日常工作,熟练用英语书写日常工作邮件)
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
kkg-it服务支持专员(科技外包风险管理岗) 微众银行 深圳前海微众银行股份有限公司,微众银行,前海微众 工作内容:
1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。
2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。
3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。
4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。
5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。
岗位要求:
1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;
2. 大学本科(含)以上学历,3年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;
3. 熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行it行业及监管特点;
4.较强的沟通、协调能力,有较强的分析能力、文字表达能力;
5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;
推荐访问:外包 岗位职责 外包岗位职责8篇 外包岗位职责(实用8篇) 外包岗啥意思
版权所有:汇朗范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[汇朗范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 汇朗范文网 © All Rights Reserved.。鲁ICP备12023014号