档案转移介绍信第1篇xxxxxxxxxxx大学:您单位xxxxxxxxxxx同学报考我校xxxx年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于xx月xx日前(开学前),寄至:xxxxxxxxxxx大学x下面是小编为大家整理的档案转移介绍信必备,供大家参考。
xxxxxxxxxxx大学:
您单位xxxxxxxxxxx同学报考我校xxxx年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于xx月xx日前(开学前),寄至:xxxxxxxxxxx大学xxxxxxxxxxx学院学生工作办公室(邮编xxxxxxxxxxx)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;
如按期档案未到,不予录取,后果自负。
多谢合作!
xxxxxxxxxxx大学xxxxxxxxxxx学院
xxxxxxx年xx月xx日
___________大学:
您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;
如按期档案未到,不予录取,后果自负。
多谢合作!
___________大学___________学院
_______年__月__日
鉴别在人事档案工作中具有重要地位。在人事档案管理学的理论研究中,许多著作都借鉴和吸取了档案学的研究成果。特别是对人事档案工作环节方面的研究,更有许多相同之处,普遍认为,无论人事档案工作内容与其他档案工作内容有多大差异,就其工作环节而言,则大体相似。
一、 对各职能部门送交或收集来的`档案材料,要适时鉴别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定是否归入干部、人事档案。
二、 鉴别归档材料,必须根据中央有关文件精神,以《干部档案工作条例》和《关于干部档案材料收集、归档的暂行规定》等有关规定为依据,严肃认真执行。
三、 鉴别工作要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,具体问题具体分析,确定材料是否归档。
四、 鉴别中:
1. 判定材料是否属于某一干部的材料及应归入某一干部档案的内容。
2. 审查材料是否齐全、完整。
3. 审查材料是否手续完备。
4. 鉴别中发现涉及干部政历问题或其他重要问题,需要查清而未查清的材料及未办理完毕的材料,不能归档。
5. 鉴别时,发现材料不完整,要及时登记并收集补充。
鉴别在人事档案工作中具有重要地位。在人事档案管理学的理论研究中,许多著作都借鉴和吸取了档案学的研究成果。特别是对人事档案工作环节方面的研究,更有许多相同之处,普遍认为,无论人事档案工作内容与其他档案工作内容有多大差异,就其工作环节而言,则大体相似。
一、 对各职能部门送交或收集来的档案材料,要适时鉴别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定是否归入干部、人事档案。
二、 鉴别归档材料,必须根据中央有关文件精神,以《干部档案工作条例》和《关于干部档案材料收集、归档的暂行规定》等有关规定为依据,严肃认真执行。
三、 鉴别工作要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,具体问题具体分析,确定材料是否归档。
四、 鉴别中:
判定材料是否属于某一干部的材料及应归入某一干部档案的内容。
审查材料是否齐全、完整。
审查材料是否手续完备。
鉴别中发现涉及干部政历问题或其他重要问题,需要查清而未查清的材料及未办理完毕的材料,不能归档。
鉴别时,发现材料不完整,要及时登记并收集补充。
xxxx大学:
您单位xxxxxxxxxxx同学报考我校xxxx年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于xx月xx日前(开学前),寄至:xxxxxxxxxxx大学xxxxxxxxxxx学院学生工作办公室(邮编xxxxxxxxxxx)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负。
多谢合作!
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xx年xx月xx日
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