民政局政工科2012年度述职报告

 

2012年，在局党组的领导下，在局机关干部职工的大力支持下，在科室的同志的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：

一、围绕上级要求，认真组织开展各项活动

一是开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动。认真贯彻落实市委、市政府和市直机关工委的统一部署和要求，在局“迎创”领导小组的领导下。对在全局深入开展“迎创”主题实践活动进行部署，成立工作专班，制定工作方案，开展了一系列扎实有效的活动。二是开展“三抓一促”活动。成立市民政局“三抓一促”主题实践活动领导小组，认真组织协调、督促落实，确保了该活动的顺利开展。接受了市委督察组三次检查督办，督办结果良好，我局被市直机关“三抓一促”活动领导小组评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。三是开展基层组织建设年活动。为使基层组织建设年活动深入扎实开展，组织召开各支部书记会议，及时传达市委组织部和市直工委的文件精神，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的总要求，对照标准，准确定级，明确目标，落实整改。按照“一类党组织作示范、创特色，二类党组织争上游、快进位，三类党组织抓整改、促转化”的要求，各支部针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改方案，明确改进提高的目标和措施。在全市组织系统“讲、重、作”总结表彰大会上，政工科被市委组织部授予全市组织系统“讲、重、作”活动先进单位。四是认真组织开展“市直机关窗口单位和服务行业服务标兵”评选活动，我局分别推荐上报社会福利中心和优抚医院雷振同志。市社会福利中心进入市直机关窗口单位和服务行业“十佳窗口”的评选榜。五是组织局机关三名代表参加竞参加市直机关公务员技能大赛，取得优异成绩，我局获得“优秀团队”奖。政工科黄婷同志获得技能大赛三等奖和全市“三八红旗手”荣誉称号。六是组织开展局机关2011—2012市直最佳文明单位创建活动，在12月18日检查验收时，我局创建活动得到市机关工委的高度肯定。

二、围绕政策规定，认真做好党建、干部人事和工资福利、计生等工作

自年初以来，按照上级和部门有关政策规定和局党组的要求，一是做好2012年入党积极分子培养和预备党员吸纳、预备党员转正工作。今年局机关和局属单位有7名同志被吸纳为预备党员，有6名预备党员转为正式党员。按时完成了本系统党员年报工作，及时向市直机关工委缴纳了本系统年度党费。二是按时完成了2012年度工资等各项统计报表和2012年度干部职工年度考核及绩效考评工作。三是保质保量完成了公务员信息采集系统的信息收集、录入、审核、汇总、上报工作。四是做好市委组织部对局领导班子的考察工作。组织开展了“一报告两评议”工作和局党组民主生活会。严格按要求、按程序完成了局人事调配和职务任（聘）免工作。五是完成了局属事业单位岗位设置设置和绩效工资初审工作。六是圆满完成了市精神卫生中心工作人员调配考试、考察、岗位设置工作，26名工作人员的人事关系、编制、聘用、绩效工资审批等手续均已到位。七是认真做好局机关、老龄办公务员、局属事业单位工作人员公开招录工作，新录用人员的资格审查、考察工作、用人计划、编制、工资等手续均已按要求办理到位。并全部到岗。八是完成全市机构编制清理和审核工作。对局机关和局属事业单位的机构编制、用编情况、人员编制信息进行重新录入审核，上交编办审核通过。局机关职能履行和局直系统机构编制管理考核工作得到了市编办的肯定。九是认真组织做好系统内育龄妇女的各项信息填报工作。按计生工作要求，为及时掌握空挂户育龄妇女信息，做到经常与其保持联系，每月按时上报计生各种信息报表，计划生工作得到了市直计划生育检查组的肯定。十是按照政策规定，及时为到年龄退休及病退人员办理各种退休手续，为遗属办理一次性抚恤金、遗属补助及工资补发等各项手续。十一是指导各县市区做好社会工作者系统的日常管理工作，指导试点单位英山县社会福利中心和市社会福利中心做好社工人才队伍建设试点工作，并及时向省厅上报了试点进展情况等材料。组织协调社工参加社会工作协会举办的各类社会工作师培训班学习。及时组织全市各县市区新任民政局长赴省厅培训工作。十二是做好市管干部档案材料补缺工作。十三是经常组织机关干部职工集中学习重要会议精神等。及时协调安排局机关正科级以上干部到市委党校参加学习培训。十四是认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度。制作宣传栏、宣传标语，发放宣传卡和学习读本，组织观看中组部严肃换届纪律宣教片，组织开展谈心谈话活动，并对局领导、机关干部职工和二级单位主要负责人进行了四项监督制度测试。十五是组织协调好全市年轻干部成长工程社会管理类招考培训工作。组织全市年轻干部成长工程社会管理类的报名、资格审查、考察、课程安排、拟订调究方案等工作。社会管理班学员在党校培训期间，按市委组织部要求做到了分管领导全程带班，政工科同志全程跟班。十六是做好第三次全市民政会的评选表彰工作。十七是结合单位实际和岗位要求，编制了符合我局实际的能力席位书。并在全市公务能力席位标准建设推荐会上作了经验发言。十八是做好省民政厅、市委组织部等部门和局党组交办的其他各项工作。

一年来，政工科工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在有些工作效率不高和服务质量有待进一步提高。

三、2013年工作打算

2013年，在局党组的领导下，政工科将尽职尽责，脚踏实地努力工作做好以下工作：

一是认真做好党建和党务工作。

二是按照上级的要求和局党组的统一部署，继续组织开展深入贯彻学习党的十八大精神等活动，安排好学习内容，按时报送各项活动开展情况，确保民政系统各项活动的顺利开展。

三是认真做好政工科日常业务工作。关心干部职工的切身利益，继续做好干部职工年度考核、计划生育、人事档案的管理和归档、工资调整、职称评审和职称聘任等工作，做好各级部署的其他各项工作，努力为全系统同志搞好服务工作。

四是认真抓好机构编制、人员流动的日常管理和监督工作。坚持原则，规范管理，确保编制工作规范运行。

五是抓好科室自身建设，为较好完成全年组织人事工作提供保障力量。围绕局中心工作，抓好主题实践活动；围绕市委组织部、宣传部、市直机关工委的宣传要点，落实宣传精神，扩大组工干部自身工作的影响力；围绕党性教育、思想交流、读书活动、业务培训等活动，加强组工干部党性、能力、作风和廉政建设，争创先进科室，打造过硬队伍。

六是做好局党组交办的其他各项工作。

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