2011年12月，在组织的信任和领导的关心下，我被任命为xx区财政局党委书记兼局长。今年以来，本人紧紧围绕区委、区政府工作中心，带领全局干部职工凝心聚力，以服务全区“产业强区、两化兴区”战略为抓手，按照“科学化、精细化”管理要求，科学组织收入，确保重点支出，规范财政管理，强化财政监督，狠抓队伍建设，提高服务水平，提升财政形象，通过真抓实干，超常规、高效能确保了各项工作抓落实，圆满完成了各项工作任务。为xx地方经济发展和社会稳定做出了积极贡献。下面，我把本人思想作风、廉洁自律、工作绩效等方面情况向组织汇报。
一、求真务实，不断提高统揽全局能力
调入财政局以来，在工作实践中深感自己所担负的责任重大，总是怀着一种多学本领、多干实事的积极心态，从严要求自己，并以务实的行动，影响和促进一班人提高思想修养和执政能力，推进全区财政经济又好又快发展。
（一）加强理论学习，提高政治素质。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习实践科学发展观，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在抓好个人学习的同时，把加强班子思想建设作为工作侧重点，认真指导制订学习计划，选择学习内容，组织学习考核，使局党委一班人通过学习，自觉坚定理想信念。
（二）坚持民主集中制，增强班子凝聚力。珍视党和人民赋予的权力，带头坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉全局重大问题决策上，做到广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，做到决策民主化、科学化，自觉维护班子团结。对班子成员分管的工作，鼓励他们在其位，谋其政，负其责。在班子内部组织生活中，坚持带头开展批评与自我批评，善于听取不同意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，在班子中形成互相尊重、互相支持的良好氛围，增强了班子凝聚力和战斗力。
（三）树立民本思想，改进工作作风。本人注重培养良好的工作作风和严谨的生活作风，把人民群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，经常深入工作一线宣传和贯彻落实党的路线方针和区委区政府的决策，向弱势群体传送党和政府的关怀和温暖。在工作上，积极引导全局上下树立科学发展观和正确政绩观，倡导注重品行、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的选人用人导向。坚持一切从财政工作实际出发，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“形象工程”，把“堂堂正正做人、老老实实做事”作为人生信条，一心一意当好人民群众的公仆。
二、恪尽职守，扎实做好财政各项工作
当前，各级党政领导和社会各界对财政工作高度重视，做好新时期财政工作既面临机遇也面临挑战。在这种情况下，我深感责任重大，唯有加倍努力学习，努力提高自己的政治业务素质，兢兢业业，勤勤恳恳，恪尽职守，才能不辜负组织的信赖与期望。
（一）坚持科学精细征管，“双过半”目标顺利实现。坚持把组织收入工作摆在首要位置，努力克服政策性减收因素影响，全力保证了财政收入稳步增长。一是明确工作目标。以确保财政收入“双过半”为第一目标，加强收入目标的执行监督，强化目标责任考核。二是强化征管措施。各征管单位围绕收入目标，按照倒排工期的方法，将下欠任务量化到旬、到日，细化到具体税源、征管人员。三是加强部门协作。完善了财政、国税、地税“三位一体”的组织收入联动工作机制。5至6月，在实现收入“双过半”的攻坚阶段，区政府组织财政、税务等部门先后召开了3次收入分析会，对重点税源、收入变动、征管困难等情况进行综合分析，多角度、多渠道把握税源发展趋势，及时掌握税收入库动态，基本完成了“双过半”收入目标。
（二）围绕全区工作中心，支持发展措施更加得力。一是加大对上争取力度。积极协调相关部门完善项目包装策划，科学制定对上争取整体方案和应对措施，扎实开展向上争取工作。元至6月，全区共完成4.04亿元，占年初计划6.5亿元的61.2%。二是扶持企业“做大做强”。争取县域经济发展资金xx亿元，有效解决众和纺织、宝源木业等骨干企业流动资金不足的问题；争取中小企业担保贷款800万元，支持湖北鸿丰电器、奇笙养殖等4家企业不断发展壮大。三是全力服务园区建设。组织成立包联项目工作专班，全程跟踪服务园区建设，加大筹集资金力度，协调帮助解决项目建设中的问题。年初通过预算安排资金6000万元、拟通过区城投公司向农业发展银行贷款7500万元，专项用于园区建设；加大了土地出让金征收、土地出让价款清缴力度，确保了xx亿元土地出让金及3000万元欠收款足额入库，为园区建设提供了资金支撑。同时，积极支持园区做好场平工作，为项目快速推进创造条件。
（三）坚持民生优先理念，各项财政支出统筹兼顾。我们始终按照全省财政工作会议关于“保基本、广覆盖、严管理”的总体思路，进一步加大民生投入，稳步推进全区基本民生保障体系建设，切实改善民生。支持教育均衡发展。元至6月，拨付资金近1000万元，有效解决城乡义务教育公用经费不足和农村学校危房改造的问题。加大农业投入。扎实开展小农水项目建设，投入资金1333万元，对子陵铺镇5个行政村实施小农水改造工程，进一步改善了农民生产、生活条件。全面落实惠农政策。半年来，共监管发放粮食直补、农资综合、退耕还林等补贴3759万元；发放家电下乡补贴资金241万元。着力落实住房保障政策。投入资金3402万元，建设保障性住房、棚户区改造住房2900套。认真落实医改政策。准确测算了我区2012年度基层医疗卫生机构财政补偿方案，比上年增加经费864万元，确保改革顺利实施。
（四）创新财政管理体制，财政管理水平持续提升。一是调整区乡财政体制。根据省、市调整市区财政管理体制相关精神，并结合现行财政管理体制到期及行政区划调整的实际，通过合理调整收入范围及分享比例、大幅提高财政补助支出标准、建立招商引资激励机制三个方面对区乡财政体制予以了调整，为促进财权与事权相匹配、规范区乡财政分配关系、调动乡镇发展经济的积极性奠定了基础。二是推进非税收入征管改革。严格执行非税收入“收支两条线”，实现政府非税收入（罚）缴分离，有效杜绝了非税收入缓交、缓介现象。三是狠抓政府采购监管。以扩大政府采购范围和规模为重点，狠抓制度建设，强化监督管理，规范运作程序，全力提高政府采购的效率和效益，推进政府采购工作的健康发展。元至6月，全区共审批政府采购项目1425笔，实现采购金额7317万元，节约资金337万元，节约率4.4%，直接支付率达到100%。
（五）推进监督平台建设，财政监管效益日益凸显。今年，我们围绕建立覆盖所有政府性资金实行全过程监督机制的目标，狠抓全区财政监督大平台建设，构建全方位的财政监督网络，切实加大财政监督力度，确保资金使用的安全性、规范性和绩效性。在过去以区财政监督局为主体的基础上，狠抓基层财政监督机制建设，成立了基层财政监督小组，明确工作职责，加大工作指导，完善工作措施，实现了监督检查的常态化。元至6月，全区共检查单位5个，下达检查结论4个，检查并缴入财政专户违纪、违规资金15.1万元，罚款3万元，提出整改意见20条，对违纪、违规单位和责任人进行了通报。
（六）围绕“迎创”活动部署，打造团结奋进干部队伍。我局紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”活动主线，以强化教育为基础、规范管理为保障、加强作风建设为重点，全力打造一支团结奋进的干部队伍。一是强化学习教育。在开展“党员干部读书月活动”的基础上，进一步引导党员干部加强理论、实践学习，不断提高能力素质和工作水平。5月中旬，组织了全局22名优秀党务工作者和党员前往革命圣地延安接受了传统教育，进一步增强了党员干部为民服务的使命感和责任感。二是开展系列活动。开展了“下基层、走亲戚、听民声、促和谐”活动。按照区委工作要求，局党总支组织全局干部沉到基层，深入农村，开展结对帮扶，在为群众办实事、做好事、解难事中创先进、争优秀。我局负责包联石桥驿镇九里岗村，目前，共兴办3件实事。多方筹资1.2万元为该村维修了泵站，更换55千瓦水泵一台；对上争取资金1万元，维修U型渠1300米；为五户贫困户户平帮助解决了春耕生产启动资金1000元。下一步，我们将加大对上争取资金力度，筹资10万元，解决该村阵地建设所需。开展了“三千活动”。按照区委、区政府要求，我局成立了工作专班，制定了活动方案，已于6月10日与进驻企业完成了对接工作，并及时了解了企业的基本情况及现阶段的工作重点。下阶段，我局将充分发挥职能，为该企业提供优质服务。开展了服务园区活动。2月初，组织机关干部职工深入园区，开展了“喜迎十八大、服务新园区”活动，使广大干部职工感受了园区建设成果，增强了服务园区发展的责任感和使命感。加大服务项目建设力度，成立了工作专班，指定一名党委成员具体负责，在服务项目建设、融资争资、协调解决项目建设难题等方面加大力度，确保了项目建设顺利实施。三是狠抓作风建设。以开展整治“庸懒散软”活动为契机，全面加强机关作风建设，按照区委、区纪委治庸办文件精神要求，我局对照治庸问责工作实施方案，周密部署，认真检查，逐一落实，圆满地完成了阶段性的规定动作，成效显著，达到了预期效果。
三、廉洁自律，严格规范自身行为
财政部门的职责是“管钱”，是社会公认的“肥差”，如何替人民管好“钱袋”，用好权利，对我是一个考验。本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，对照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定严格要求自己，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
一是在工作生活中，从小事做起，转变工作作风，坚决抵制不良风气，不断加强自身修养，筑牢廉洁从政的思想防线。
二是自觉遵守廉洁从政各项规定，时时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，做到防微杜渐，对项目建设、政府采购等工作只抓决策，抓制度，抓落实，而不直接介入，不打招呼不说情，努力做到理财为公、理财为民。
三是自觉管好亲人及身边工作人员。高度重视防范家门口的腐败和身边的腐败，增强管住管严管好家里人、身边人的自觉性，对他们常教育、勤提醒、严预防，对其“约法三章”：即，加强教育；防微杜渐；不徇私情。在做好这些工作的同时，本人自身也从严待己，坚守廉洁阵地，不露丝毫缝隙，力求做一个称职有德的领导干部。
四是自觉接受监督，我始终把自己置身于普通党员和普通干部，不以领导自居，严于律己，宽以待人。坚持参加双重组织生活，带头开展自我批评，诚恳接受党员群众的批评意见和建议。按照有关规定，主动及时地向党员、干部职工，向上级党组织报告个人重大事项和廉洁自律情况，自觉接受组织和群众的监督。
四、主要问题
一是创新意识、创新能力不强,处理和解决实际问题的能力仍须提高。二是工作的前瞻性不足,考虑工作还不够细致周到,对各科室、单位的工作指导还须进一步加强。
五、下步工作打算
（一）进一步加强学习,提高整体素质。不断改进学习方式、方法,系统地、全面地学习政治理论和业务知识,提高为人民服务的本领。
（二）进一步增强大局意识,责任意识。围绕全局中心工作,认真抓好各项工作,高标准、严要求,不折不扣地完成各项工作任务。
（三）进一步抓好廉政建设,做到廉洁自律。我将时刻牢记自己是一名共产党员,牢记党的宗旨,认真贯彻执行党的廉政建设和反腐败的各项规定,做到廉洁自律、勤政为民。切实抓好本系统的纪检、监察工作,进一步树立好财政系统的良好形象。
二○一二年，我分管农业财务、农村财政、商贸财务和农村综改工作，协管国库工作。在局党组的领导下，努力践行科学发展观，努力提高自已的水平和能力，在自己的岗位上，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，勇于创新，为我区财政的改革和发展做出自己应尽的贡献。在政治上保持清醒头脑，坚持正确的方向，思想上加强对科学发展观等中国特色理论的学习，努力用科学发展观来武装头脑，行动上认真贯彻执行党的方针、路线、政策以及区委、局党组的各项决定和要求，与党中央保持高度的一致；业务上虚心向同志学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自己的业务素质，工作中尽职尽责，努力去完成局党组交办的各项工作任务，廉政上严格要求自己，依规依法办事，争做遵纪守法的表率。现将二○一二年的主要学习、工作和廉洁情况报告如下：
一、 加强学习，提高自身素质。
作为一名财政干部，我始终把加强学习、不断提高自身素质放在首位，始终把加强学习作为提高自身素质的有效途径。
（一）加强政治学习，提高思想素质。思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。今年以来，我重点学习了十七、十八大会议精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
（二）加强业务学习，提高能力素质。只有强化业务学习，才能提高财政工作的能力和水平，提高自身的业务素质和综合管理素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中，为财政工作规范化、法制化奠定基础。
二、立足本职，认真履行职责。
对待工作高度负责。我始终以高度负责、勤奋刻苦的态度忘我工作，不论是分管的工作，还是协管的工作，我都以认真的态度和高度负责的精神，尽心尽力做好，始终以工作为重，认真履行职责，
（一）巩固成果，推进改革发展。紧紧围绕全区农村综合改革工作要点，巩固各项改革成果，推进农村公益事业发展，完善农村服务体系，创新农村体制机制，较好地完成了各项工作任务。全面推进一事一议财政奖补工作；完善农村公益性服务“以钱养事”新机制；巩固农村义务教育债务化解成果；积极稳妥推进化解其他公益性乡村债务试点；切实加强农民负担监管和惠农政策落实。一是迎接并通过省市综改考评。及时召开迎检工作会议，布置迎检工作，组织各地各单位自查整改，确保不出现 “一票否决”事项。针对省市农村综合改革考核评估组通报我区农村综合改革工作存在的问题，及时督促各地各单位采取措施，切实抓好问题整改。一是推进一事一议财政奖补工作。指导编制中长期项目规划。组织项目申报。2012年, 一事一议财政奖补实现行政村全覆盖。全区共有7个乡镇162个行政村申报开展一事一议奖补项目建设，占全区行政村总数169个的96%。科学测算一事一议奖补资金。足额落实奖补资金1033 万元。三是推进以钱养事机制健康运行。规范服务合同签订。。制定以钱养事资金分配方案经区委区政府审定后及时下达控制数，确保了农村公益事业服务顺利开展。四是妥善处理改革遗留问题。就原乡镇企管会、劳管所转制人员养老保险制度执行情况进行了走访调查，提出了合理化建议，消除不稳定因素。五是加强农民负担和惠农政策落实监管。认真组织填发政策监督卡，开展强农惠农资金清查。并督促整改落实。
（二）落实政策，服务“三农”发展。一是扎实落实惠农政策规定。在各项惠农政策的落实过程中，始终做到有部署、有检查，注重抓落实，严格做到“五到户”“五不准”，即：政策宣传到户、名册编制到户、张榜公布到户、资金分配到户、资金兑付到户。不准擅自以财政惠农资金抵扣任何款项，不准截留挤占挪用财政惠农资金，不准集体代领财政惠农资金，不准拖延财政惠农资金兑付时间，不准以任何理由借机增加农民负担。二是扎实开展实惠农检查。开展“两补”资金的检查。组织专班对各村、组“两补”资金进行了全面检查。逐项逐条进行细化梳理，做到不漏村、不漏户、不漏项，将全区身份证号重复的441户、姓名重复的1543户、是姓名与身份证号重复的82户进行了核查整改。对检查中发现的问题要明确工作责任，切实加以整改。对整改不及时，不彻底、不到位的单位，严格按规定严肃处理。针对检查中的问题，认真分析，找出薄弱环节和漏洞，制定切实可行的措施。开展家电下乡日常检查。“家电下乡”补贴通过审核检查、报表审查、网点实地检查，实行“乡审乡兑”补贴，切实把党和政府对农民群众的关心落到实处。开展退耕还林粮食补助、农作物良种贴、能繁母猪补贴的检查。三是扎实推进项目建设。一方面，各部门一道和积极争取项目，另一方面，积极组织项目实施。完成了2011年现代农业省级小农水建设项目建设任务。
（三）夯实基础，加强财政建设。一是强化乡镇财政资金监管。为了切实加强乡镇财政资金管理，防范财政资金风险，提高财政资金使用效率，印发了《xx区乡镇财政资金监管实施办法》（东财农财[2012]38号），对乡镇财政资金监管范围、建立信息通达和反馈机制、监管措施及要求、严肃财经纪律，建立责任追究制度等，都作出了明确的规定。二是规范乡镇财政专管员管理。印发了《xx区乡镇财政专管员管理制度》（东财农财[2012]85号），进一步提高了农村财政财务科学化、精细化管理水平，更好地发挥乡镇财政职能作用，并通过网络、媒体、宣传栏等方式将乡镇财政专管员的姓名、性别、联系方式、联系村、专管员照片、监督举报电话等进行公开公示，还督促乡镇建立乡镇财政专管员必备信息录。还印发了《乡镇财政专管员绩效考核试行办法》（东财农财[2012]120号）进一步明确任务，强化责任，切实加大农村财政财务监管力度，提升财政资金使用的规范性、安全性和有效性，充分调动了全体工作人员的工作积极性。三是开展规范化财政所创建工作。印发了《区财政局开展规范化乡镇财政所创建工作实施方案》（东财农财[2012]101号），并按照“组织机构规范化、业务工作规范化、基础管理规范化、队伍建设规范化、基础设施建设规范化”五个方面的创建要求，督促基层财政所、分局，从基础办公室设施建设，业务工作、基本制度、资金监管等方面逐项完善达标。经过初审，漳河财政分局、牌楼财政分局、子陵财政分局、石桥驿财政分局、栗溪财经所、马河财经所、龙泉财政所、泉口财政所符合创建规范化财政所的要求。10月中旬省考评小组对我区进行了考评，申报的8个财政（经）所、分局全部验收合格。四是开展乡镇财政资金监管信息通达工作。为了确保乡镇财政资金监管信息及时传递，提高乡镇财政资金监管工作绩效，印发了《xx区乡镇财政资金监管信息通达工作办法》（东财农财[2012]94号），并明确了相关业务科室和乡镇财政（经）所、分局的信息联络员。组织召开专题会议规范了乡镇财政资金监管信息通达工作流程。五是扎实开展新农合与新农保基金征收工作。印发了《xx区城乡居民社会养老保险费征收办法》，进一步规范了新农保基金征收工作。在征收过程中，按时供票搞好服务，派员到基层帮助解决征收疑难问题，每周两次通报进度督办，加强票证管理，促进了新农合与新农保基金的征收工作。六是开展基层财政双基大提升活动。为了扎实开展基层财政双基大提升活动，实现“双基大提升、财政新跨越”的发展目标，切实打造“领导放心型、部门认可型、群众满意型”财政，全面推进基层财政科学化精细化管理，印发了《xx区基层财政双基大提升活动考核办法》（东财农财[2012]18号），全面推进了基层财政科学化精细化管理。年底，由区财政局成立考核专班会同相关科室严格按照考核标准及考核细则进行专项考核评分，考核得分作为基层财政年终评先表优的唯一依据。
（四）积极协调，促进收入完成。一是参与制定协税护税制度的制定，二是参与城区房屋出租税收的征收工作，三是配合开展财政投资项目的税收征收。
三、廉洁自律，干净干事理财。
作为财政局一名领导干部，我始终把不断提高自身素质放在首位，始终把素质的提高作为增强廉洁自律的有效途径。
（一）掌廉洁自律理论，构筑廉洁自律的三道防线。一是掌握党建理论，构筑廉洁自律的政治防线。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针。充分利用工作空隙和单位集中学习的机会，认真学习，深入思考，努力掌握其科学内涵，不断强化自身党性修养和提高政策理论水平，牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断加强理财能力建设，不断提高政治素养。二是掌握党纪党规，构筑廉洁自律的法律防线。牢记《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、领导干部“三项制度”以及“四大纪律、八项要求”等内容和要求，不断增加纪律和规章意识。三是强化自身休养，构筑廉洁自律的道德防线。领会把握财政职业道德规范，不断增强“依法理财、务实创新、顾全大局、厉行节约、勤政廉洁”的财政职业道德意识。
（二）注重自律，树立廉洁自律的四种意识。一是自重，树立坚守底线的意识。无论在工作中，还是在生活中，我都爱惜自己的工作，珍惜自己的品格和荣誉，坚持“清清白白办事，老老实实做人”，不随波逐流，坚守自己的廉洁底线；二是自警，树立抵御诱惑的意识。无庸讳言，当今社会存在金钱、权利、美色等多种诱惑。我时常告诫自己，虽然具有一定的权力，但作为公职人员，手中的权力是用来为人民服务的，不能以权谋私，不该拿的坚决不能拿，杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象，切不可丧失党性和人格，在各种利益面前要不贪不占，自觉抵御诱惑；三是自省，树立甘受清苦的意识。我经常对自己的观念和行为进行反省、检查和解剖，对不应该出现的苗头和迹象及时进行纠正和克服，时常提醒自己要受得住清苦，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。四是自励，树立学习楷模的意识。我时常勉励自己，向先进人物学习，学习他们勤政廉洁、无私奉献的精神，努力保持一身正气、两袖清风。
回顾过去一年的工作，还存在许多不足。一是学习还不够深入、还不够透彻，联系实际不够紧密；二是工作管理疏之于宽，原则性不够强；三是平时工作较忙，与同事缺乏交流，思想引导不足。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。 一是要继续加强学习。要继续深入学习社会主义特色理论；要继续学习党风廉政建设理论和各项规定；要继续加强思想道德建设，从思想上解决认识问题，从源头上加强防范意识。二是要转变工作作风。既要坚持原则，又要做好疏通引导工作。要认真负责，求真务实，充分发挥出一名副手的职能。同时，要实事求是，对工作严谨细致，加强对干部职工的沟通交流，加强廉政思想教育。三是要继续加强廉洁自。要时刻以党员的标准来衡量自己，密切联系群众，深入实际，深入群众，在言行上，要以身作则，率先垂范，充分发挥好一个党员领导干部应有的先锋模范作用。要认真遵守党风廉政建设的有关规定，努力做到“堂堂正正做人，清清白白为官”。四是要继续努力工作。把心思、精力、时间用在工作上，全心全意为人民报务，圆满完成各项工作任务。
今来，是十八大召开的喜庆之年。我紧紧围绕确定的工作目标，团结和带领分管科室、单位干部职工，在思想上锐意进取，在工作中奋发上进，在作风上务实创新，在生活中严于律已，奋力拼搏，本年度均圆满完成了上级交办的任务。
一、加强多方面学习，提高综合素质
人不学，要落后。虽然年龄大了，记性差了，我还是把学习看作是自身建设所必需的精神食粮，当作是增长知识和才干的有效途径，始终克服“年龄大了不愿学，记性差了懒得学，工作忙了无暇学”的不良心理，树立终身学习的观念，坚持向书本学，向群众学，向内行学，向实践学，做到“缺什么，补什么”，综合素质得到进一步提高。一是加强理论学习，不断提高政治素养。认真学习邓小平理论及三个代表重要思想，全面贯彻科学发展观，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。进一步坚定了理想信念，明确了工作方向，增强了为财政事业奋斗的责任感和使命感。二是强化业务学习，努力提高理财能力。财政工作技术性、业务性强，只有通过不断学习，才能不断提升理财水平。一年来，认真学习新时期国家法律法规和财政政策，切实领会吃透文件精神，提高了自身业务水平，为更好的做好财政工作打下了坚实的业务基础。
二、注重科学决策，提高领导能力
一是树立大局意识，加强团结协作。在工作中，我一直坚持以全区财政工作大局为重，自觉服从局领导，接受领导和同志们的监督，积极配合班子成员开展好工作，对于分管工作，主动征求班子成员和科室、单位的意见，既发挥了每个干部同志的聪明才智，又保证了决策的民主性和科学性。二是转变工作作风，注重身体力行。我一直认为作为一名财政领导干部，自己不仅是一名领导干部，更是一名财政战线上的工作者，我一直从严要求自己，凡事要求下属做到的，首先自己坚决作到，针对财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，注重以身作则和领导示范，在学习、工作和生活方面，坚决服从组织决定，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己坚决不做。三是牢记历史使命，增强责任意识。多年来，我能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、组织上与党中央与区委和局党委保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身工作融入到区委、区政府关于建设经济强区的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入到分管工作中。
三、坚持依法理财，稳步推进工作
我紧紧围绕全区财政工作大局，以推进财政科学化精细化管理为目标，尽职尽责抓好自己所分管的工作，各项工作开展得井然有序，均取得较好成绩。
关于农业综合开发工作。以建设社会主义新农村为核心，以促进农业增效和农民增收为目标，积极争取农业综合开发项目和资金。近年来，共向上争取农业综合开发项目10多个，项目总投资四千多万元，同时狠抓项目和资金管理，提高了项目资金的使用效益，为农业增效、农民增收奠定了良好的基础。
关于人事教育工作。积极开展“学习型机关”创建活动。一是抓好干部职工的学习培训工作，今年组织十余次集中学习、先后安排16名同志到省市区进行培训交流，极大地提高了干部职工的理论水平；二是抓好干部职工“上派下挂”工作。通过基层干部职工上挂跟班学习，机关干部职工下派任职锻炼的形式，形成系统“上下”互动的用人机制，既锻炼了干部职工的工作能力，又提高了干部职工的工作水平。三是抓好文明创建工作。
关于社会保障工作。建立完善覆盖城乡居民的社会保障制度，不断扩大养老、医疗、工伤、失业、生育保险的覆盖面，努力实现各类社会群体“应保尽保”。加强了城乡社会救助体系建设，切实做好城乡居民最低生活保障工作，进一步完善了我区社会医疗保障体系，让城乡困难群众共享改革开放的成果。
四、加强修养，注重自我约束
过去我总认为，自己作为一名副科级干部，没有不廉洁可言，自己已经够艰苦朴素的了，殊不知，这是一个观念问题，一个思想意识问题，不廉洁行为、腐败行为，随时随地都可能产生，它不论职务高低，不论环境优劣，只在于个人的修养、在于个人的政治觉悟，何况我是一名从事财政工作的干部，更是不能有半点懈怠。否则，一些肮脏的病毒随时可能侵入自己的肌体，所以，我十分注意严于律己，防微杜渐，正确对待权力，常弃非分之想，常思贪欲之害，经常检查反省自己，查找不足，以不断提高自身素质，不断完善自己。几年来，我从未利用手中的权力为自己谋私利，所分管科室的干部职工也都能自觉遵守党纪政纪，没有违纪和不廉洁行为。
回首过去的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求仍有不小的距离，认真反思，仍然存在许多不足。这主要是：一是认真学习研究不够，理论学习和工作实际联系的不够紧密，运用理论解决实践问题还不够，特别是与财税工作相关的理论问题；二是创新意识不强，主动参与意识不强，工作有时比较被动，成效不够显著；三是作风不够扎实，调查研究不够，服务基层不够，了解情况少掌握问题少，帮助基层解决困难少，科室工作指导少、要求少、力度小，影响了科室工作质量与效率的再提高。四是财政专业技能需进一步提升，在平时工作中，忙于处理各项日常事务，只是被动学习业务知识，随着财政各项改革的迅速推进，特别是各项财政法规政策更新较快，这些方面尚有些距离。
针对自身存在的不足，下一步，我将从以下几个方面认真加以改进：
1、进一步加强理论学习，特别是业务知识的学习。不断提高自身的政策理论水平和专业知识水平，一是正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性；二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观，增强党性观念结合起来；三是把工作学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平。
2、求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要对工作高度负责的态度，全身心投入到工作中，以身作则，为人表率，努力营造一个谋事干事，奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观，始终围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干，少说空话，求真务实的工作作风，不断开拓工作新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重工作方法，尊重和关心依靠他们，调动他们的积极性，为我区财政工作出力献策。
3、勤政廉洁、奉公守法，树立正确的世界观、人生观、价值观。提高自身抗腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定。
本人担任财政局班子成员已近五年时间，分管行政政法，党团，经建、法规工作，代管办公室工作。现将我本人述职述廉报告如下。
一、尽职履责 分管工作推进成效明显
针对分管工作，加强政策业务理论学习，迅速适应工作需要，尽职履责，全力推进各项分管科室工作开展，加强重点工作督导。行政政法科在严控“三公”经费支出、狠抓政法单位项目经费保障、强化项目经费绩效管理和规范工资发放管理等工作方面成效显著。法规科开展了六五财政普法启动工作。通过加强税政管理，落实财税改革的配套措施，积极为企业争取税收优惠政策。开展了2012年企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作。同时，严格规范性文件审核把关，抓好行政执法处理决定的复核工作、执法项目清理工作及执法证件的换证工作。经建科积极主动争取上级支持，加大项目争取力度。全年到账项目55个，到账资金19500万元，资金总量增幅26%。不断提高项目资金规范化、科学化管理水平。通过严格项目资金预告制、严格资金拨付程序公开制、严格项目资金财务检查制、严格项目责任追究制、严格项目管理档案制，既提高了项目服务水平又确保了项目资金安全。同时，积极推动政府投资评审及项目绩效评价工作。在项目日常绩效管理和项目竣工财务决算等方面做了有益探索。办公室在保障机关正常运转和做好三服务工作的同时，积极创新工作思路和工作方法，不断提高工作效率，通过开展责任体系管理、工作痕迹管理等创新工作，很好的完成了各项工作任务，受到了各级领导的高度肯定。本人分管、代管的科室均连续几年受到省厅、市局先进表彰。取得了较好的工作成绩。
二、维护团结 ，增强领导班子凝聚力
在工作中始终坚持自觉遵守组织原则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，主动发挥自己的协调作用，维护班子的权威和团结。做到“到位不越位，参与不干预，指导不领导”，充分发挥参谋和助手作用。平时多做调研工作，多听、多看、多问。日常工作不依不靠，重大问题及时汇报；协调工作，积极配合。联系群众，以身作则，沉下身，扎下根，尽职尽责，努力做好分管工作，同时，自觉接受群众监督，听取群众意见和呼声，充分调动同志们的积极性。
三、存在的主要问题
1、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
2、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题,深入基层检查帮助少，调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多,搞好工作结合少。
3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题。
四、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍财政政策的贯彻执行，损害财政部门和人民的关系，影响财政干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出财政干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期财政工作的需求。
3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决。
4、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
5、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法理财、廉洁勤政的行业形象。
五、述廉情况
党员领导干部必须努力加强党性修养，严格执行党章规定，践行社会主义核心价值体系，坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，在党员和群众中发挥表率作用。这是党中央对我们广大党员领导干部寄予的厚望和要求，也是每个干部的神圣职责。因此，我们就要努力做到自重、自省、自警、自励，模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，权为民所用，利为民所谋，始终保持职务行为的廉洁性，弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗。回顾几年来的思想实际、工作实际，我认真执行了廉政准则，认真履行了“一岗双职”，时时处处警醒自己，严格要求自己，没有违反党风廉政建设的有关规定，没有违反国家的纪律法规，没有违反制度规定，用自己的行动影响群众，尽职尽力做好了本职工作。特别是不断加强作风建设，从素质提升、转变作风、增强能力、从严管理上下功夫，使本人的作风得到了加强，服务质量再度提高。
今年以来,在区委、区政府和市财政局的正确领导及同志们的大力支持和帮助下，个人本着认认真真工作、踏踏实实干事、堂堂正正做人，尽心尽力履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。根据换届职务分工调整，从1月到8月，主要围绕落实党风廉政建设,行政效能监察, 财政监督，政府采购中心工作等方面的开展,9月至今，围绕非税管理，政府采购和会计管理工作努力实践。现将一年来的履职情况和自律情况报告如下：
一、注重学习 勤于思考 努力增强综合素质
在工作实践中我认识到，只有加学习，不断丰富内涵，才能提高自己的政治素质和业务能力，我始终把学习放在首位，不断向领导学，向身边的同志们学，向基层学，向广大群众学，做到三个坚持：一是坚持学政治，武装头脑。除自觉参加局党委、党支部和机关集中学习外，还努力学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，领会其理论精髓和精神实质，学习党的路线、方针政策尤其是党的十八大会议精神，并做了读书笔记，力求融会贯通，学以致用，用先进的思想和科学的知识武装自己。同时，结合思想和工作实际进行思考，从而使自己政治上坚定，分析和处理问题的能力逐步提高。二是坚持学业务，提高水平。由于工作分工的调整，业务知识的学习和巩固显得十分重要，我充分利用各种时间和机会学习纪检知识、法律法规以及财经政策。主要学习了《财政监察基础知识》、《行政监察法》、《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。学习了财政部门预算、国库收付改革、政府采购、财政监督、会计改革等方面的财经知识。写学习笔记和心得近十万字，同时针对本职工作特点，注重纪检监察与财政监督工作的有机结合，不断提高依法行政的水平和财政工作能力。三是坚持勤思考，拓宽思维。古人说“学而不思则罔，思而不学则殆”，作为党委成员应多思考、多谋划、多总结，才能为党委决策提供合理化建议和正确的依据。能结合工作实际,今年主要在财政监督和政府采购工作上开展调研，发现问题，提出解决问题的办法。
二、爱岗敬业 求真务实 较好履行工作职责
按照班子分工职责,本着对上级负责,对群众负责的态度,工作上努力争一流,创特色,分管工作取得较好实效。
（一）以学习教育为根本，着力构建预警防控机制
1、突出学习重点，认真组织实施。在廉政教育学习活动中，突出三个重点，深入开展思想政治学习。一是以局党委中心组为学习重点，不断提高领导班子勤政廉政意识。年初，局党组及时召开党风廉政专题会议，研究部署全年党风廉政建设和反腐败工作重点，要求班子成员克服麻痹思想，增强责任意识和忧患意识，切实履行好“一岗双责”职责。同时要求把认真学习贯彻《廉政准则》，作为当前和今后一段时期财政部门党风廉政建设的重要任务。二是以学习党在新时期的方针政策和重要文件为重点。利用每月两个星期五的下午机关学习时间，安排科室和二级单位负责人分专题进行导读、讲解。三是以廉政警示教育为重点。一方面从正面加以引导，要求财政干部不畏艰苦，勇挑重担，不贪图享受，不追求奢华，廉洁奉公，为人民当好家理好财。另一方面从反面进行警示教育，要求广大党员干部正面有榜样，反面有警示，行动有尺度，从而提高遵纪守法的自觉性。
2、创新宣传方式，开展宣教月活动。一是开展了党风廉政教育宣传月活动，5月份按照区纪委通知要求，结合我局实际，制定下发第十二个党风廉政教育宣传月活动方案的通知，“宣教月”期间召开了严肃换届纪律专题民主生活会，观看警示片，针对发生在江西潘阳县、潜江市财政局资金管理出现漏洞问题，现身说法，防微杜渐，确保财政资金安全。通过开展七项活动，帮助教育广大党员干部增强廉洁自律的自觉性，努力提高反腐倡廉的免疫力。二是利用现代信息手段，在“xx区财政信息网”上开辟专门网页，设有党风廉政建设学习专栏。同时还经常性地在局办公大楼电子显示屏刊出中央、省、市委重要文件精神、财政法律法规。
3、实施纪律规定，加强风险预警防范。一是坚持岗前、任前培训、谈话制度。在党员入党前、一般干部换岗时、中层干部轮岗或提拔前，进行党政纪法规和廉洁自律培训，筑牢思想道德和法规纪律的两道防线。二是坚持事前提醒打招呼制度，对有轻微违纪行为的党员干部，由纪检委、人教科采取戒免谈话的方式，及时教育和提醒。三是率先实施并完善腐败预警防控体系建设，健全完善各项工作机制、工作流程及风险点预警防范，要求内容上墙，率先在服务窗口（收付中心、基层财政）推进制作廉政温馨警示牌上桌，挂牌上岗，不断构建拒腐防变的堤坝。
（二）以制度建设为载体，着力构建财政财务监督机制
1、加强财政制度建设，规范财务监督管理。一是强化财政监督体系建设，改进财政监督的方式和方法。进一步明确财政监督机构及部门业务管理机构在财政资金运行环节中的责任。成立了财政专项资金检查工作领导小组，制定了检查方案，强化乡镇财政就近监督的职能，各地相应成立了监督专班，形成了区、乡镇上下联络、协调互动的财政监督检查工作机制，财政监督职能进一步发挥。二是扎实开展财政专项检查工作。协助纪检、审计对强农惠农资金、以转移支付为主的财政补助性资金、项目资金和银行账户进行了专项检查，并对各单位存在的问题督促了整改落实。三是继续做好全区“小金库”专项检查工作。结合全年检查计划和本次重点检查阶段的工作，继续开展对“零申报”“零问题”单位的检查，全面开展督导抽查、整改落实、制度建设和总结验收等阶段的工作。四是强化会计监督工作。1、全面推行建账监管 ，切实规范会计行为。今年，通过网上审核功能，建立了三项管理制度：一是建立财会专管员制度；二是建立信息共享制度。各相关部门要定期交流建账单位的基本情况、年检注册情况、税务登记情况、违法违规情况、主要财务数据等信息；三是建立考核评价制度。全区共完成网上建账审核单位1751家，占应建账单位的92%。其中：企业1352家、行政事业单位136家、民间非营利单位126家、农村集体经济组织137家。监管面比上年增加了13%。2、创新服务理念，做好会计人员继续教育工作，继续在全区范围内实行会计人员继续教育网络远程教育创新模式，由过去的现场面授培训、学习、纸质考试、人工阅卷等改为网上听课、学习、考试。上半年，全区已完成网上继续教育364人。此项创举切实为我区广大会计人员更新知识、相互交流搭建了更为广阔、便捷的学习平台。3、强化会计从业资格管理，会计从业资格证是会计人员从事会计工作必备的“上岗通行证”， 2012年，由于我们持续有效的宣传，同时严格会计人员从业资格办证条件和办证程序，我区会计从业资格报名人数达到408人，同比增长44.2%，再创历史新高；不断完善会计人员信息资料库，建立健全会计人员信息管理系统。
2、进一步健全政务公开制度，主动接受社会监督。一是健全了基本事项公开制度。对各科室的主要工作职责、办公程序、人员的姓名、照片、职务、电话进行了公开，方便了办事人员，提高了办事效率。二是建立了实时公开制度。将全年财政预算收支、部门预算执行情况、财政资金拨付情况和政府采购招投标情况及时在公开栏和信息网上进行公开。三是推行了财政与编制政务公开。将涉及到老百姓切身利益的专项资金上网进行了公开，进一步增强了理财透明度。
（三）以加强管理为根本，着力构建非税管理和政府采购的良性运行机制
1、非税管理工作。进一步完善了非税收入管理数据库。通过对非税收入基础信息库、非税收入项目数据库、财政票据管理数据库、单位违纪违规情况数据库等四个数据库运行管理完善，及时动态分析非税收入非税收入规模、收入结构、增收潜力等相关数据信息，为领导决策提供及时、正确、完整的依据，从而增强了非税收入征收覆盖面，强化了对非税收入资金的监管能力，促进了监管手段的科学化。进一步完善非税收入资金管理和票据管理程序。按照财政科学化、精细化、规范化管理要求，为适应省市非税收入、财政票据管理新的要求，我们进一步细化和完善了从收入项目、票据管理、征收管理、收入汇缴、稽查管理等5个关键环节的管理流程，努力做到程序合法、流程简单、方便快捷，便于操作的服务程序。把监督稽查作为规范管理的着重点
稽查工作是规范非税收入征管的重要手段，随着非税收入管理数据库运行，展开单位违纪违规数据库实时监控，突出重点，跟踪监督，以点带面，及时进行重点检查。我们先后开展了全区行政事业性项目普查、区直执收执罚单位收费收入和罚没收入标准专项稽查、乡镇非税收入及票据检查等相关检查任务。由于财政票据管理越来越规范、严格，少数单位为了逃避监督，违规使用其他非财政票据收费，截留财政收入，坐收坐支，这将是我们今后稽查的主要内容。
2、政府采购工作。今年1-10月，采购办审批项目2524笔，实现采购金额11884万，节约资金994万，节约率8%；其中实现政府集中采购176次，采购金额1430万。完善政府采购预算编制管理。结合部门预算，编制科学、细化的政府采购预算，凡使用财政性资金配套采购属于集中采购目录以内或限额标准以上的货物、工程和服务项目，都已经纳入了政府采购预算的编制范围。全区120个预算单位政府采购预算编制、批复面均达到100%，预算金额达14000万元。努力扩大政府采购规模。坚持科学发展，促进政府采购规模协调增长。根据全区经济和财力发展状况，按照“循序渐进、量力而行、抓大放小”的原则，不断扩大政府采购项目实施范围和采购品种，继去年将水务局使用预算内资金的小水库除险加固项目、国土资源局使用政府性基金的土地平整项目、农业局使用国债资金的沼气项目都纳入了采购范围后，今年从服务工业园大局出发，将园区场平工程和办公楼建设都实施了政府采购，金额达2940万元。目前，我区政府采购已涵盖三大类30项140多个品种，力求做到“政府采购无死角”。加大政府采购宣传培训力度。切实做好政府采购宣传工作，到了普及政府采购知识，宣传政府采购法规，规范政府采购行为，提高政府采购工作水平的目的。继续加强协议供应商管理，继续对公务车辆的加油、保险、维修、装饰、更换轮胎等项目实行协议采购，采用与市级上下连动模式，发挥中心城区资源配置的相对优势和规模效益，区域范围内上下统一、信息互通、资源共享。通过与协议供应商签定协议、收取保证金、按时报表等形式约束其行为，控制公务车辆费用支出。严格规定程序，优化服务，切实提高工作效率。牢固树立服务意识，政府采购业务办理突出“方便、快捷”的原则，尽量简化办事程序和环节，在不违反规定的前提下灵活处理业务和管理过程中遇到的问题，既坚持原则、依法办事，又讲求工作方法和艺术，积极为采购人提供政府采购的“绿色通道”。
三、以机关作风建设为重点，着力构建优质高效服务机制
一是以治理“庸懒散软” 为契机，在制定方案的基础上，采取明查暗访、专项督查等形式，进一步优化办事环境，促进干部作风大转变，效能大提升，一是重新规范并简化了专项资金拨付流程。 二是推行挂牌亮证上岗，提升了服务效能。发挥收付中心、基层财政服务大厅的示范窗口作用，在窗口单位实行挂牌上岗，在其他岗位显眼处摆放桌牌，实行亮证办公，便于与服务对象沟通，提高办事效率。三是严格查岗验对，确保了优质服务常态化。四是强化目标考核严格奖惩。层层签订了工作目标管理责任书，将日常工作纪律纳入了年度考核管理。狠抓效能监察，提高行政效能。根据区政府总体部署，今年，涉及到我局六件实事效能监察项目，由财政局负责牵头的4项任务和配合的10项任务全部细化到相关科室，落实区纠风办对我局责任分解任务，并适时进行督办检查。同时深入推进“十个全覆盖”工作。3、畅通监督渠道，严格责任追究。局机关设立举报电话、举报信箱和邮箱，由局监察科负责机关信访案件、反映效能的问题的投诉，一经受理，经过调查核实后，实行一票否决。同时将结果与科室和个人年度考核相结合，实行奖勤罚懒、奖优罚劣。
四、遵纪守法 严格要求 着力树立良好形象
本人坚持能以一个共产党员的标准严格要求自己，带头执行党的路线方针政策，遵守党纪国法，遵守局机关的规章制度，做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎独、慎初。注重维护班子的团结和单位整体的团结，坚持原则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，时时处处从严要求，对领导、对同事都能与人为善，坦诚相见，相互信任和支持，为人公道正派，不搞阳奉阴违。工作中，以大局为重，注重团结协作，沟通融合，做到以理服人，以情感人。从不利用职权乱吃乱喝乱花钱，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节。牢固树立“群众利益无小事”的观点，坚持为群众服好务，办好事。时时、事事树立自己的良好形象 。
回顾工作，虽然工作取得了一点成绩，但也存在一些问题和不足，一是学习的自觉性不强，特别是表现在财政业务的学习上，满足于一知半解；二是工作方法不细，有时有急躁情绪，沉着应对不够，对于这些问题和不足，在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进，以崭新的工作姿态和精神风貌，更好完成组织上交付的各项任务。
本人2012年以来在区委、区政府的正确领导下，在财政局全体同志们的帮助、支持下，我分管的监察科,综合科和监督局和信息科的各项工作顺利开展，取得较好成绩。我个人在学习，生活，工作，廉政建设等方面也取得了一定的进步，现在我从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行总结和汇报、概括起来主要的情况是：
一、“德”：在认真学习的基础上，始终保持有较高的工作热情。我始终坚持认真学习,多读书,多看报,力争做到活到老学到老，通过多年来的学习以及党的十八大的精神的学习,对党的各项方针、路线、政策，对中央及省、市、区委召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定，都能及时理解，并认真贯彻、执行。同时积极参加财政局组织的各项学习活动,如2010年的局开展的科学化，精细化的活动和行风政风评议活动，2011年又参加了人大对财政工作的评议活动等,并认真进行走访回复,此外自已也开展了一些自学如：社会主义核心价值体系的基本内容，和深入学习领会中国特色社会主义理论体系；以及建党90周年读本和解放思想，扩大开放，跨越发展等内容.通过学习本人对区委区政府提出的建立统筹城乡发展示范区的战略目标充满信心，并注重立足于当前，立足于实干，从我做起，从现在做起，脚踏实地地去实践，去努力。和区委区政府保持高度一致。
二、“能”：我觉得一个人学习是一辈子的事情，不是一会会就能学好的，社会上的事情日新月异，有很多东西要从新学习，并且今年我才刚担任区财政局纪委书记，有很多东西需要重新学习。所以在实际工作中，我一边学习一边工作通过努力，我对个人的工作能力如何得到提高有了新的更多的认识。首先，我觉得，一个人能力再大，也不能包办代替一切，都必须依靠集体的力量；其次我也感到，一个人能力再差，也不可怕，只要善于调动一班人的积极性，将集体中每一个人的智慧和能量都充分调动起来，进而使每一个人的特长都能充分发挥和运用起来，无论怎么艰难的工作任务，都可以完成，而且能够完成得很好。在我担任纪委书记的时间不长，但我努力这样去实践，我觉得收到了不错的效果。如果说我这几年分管的各项工作取得了一定成效，我想首先要归功于监督局,综合科，信息科和监察科的全体同志们的努力，其次要归功于财政局全体同志们的支持,帮助和配合。例如，综合科土地出让金的征收及划拔,以优化经济环境为重点，加强各项收费项目政策的监管,进一步加强公积金收益管理，更好服务单位干部职工，关注民生，落实住房保障政策，以及彩票基金的向上争取和使用中的监督管理等等这些工作都能顺利完成并得到了领导的好评，在2010年十堰召开的全省综合工作会议中我们局的综合科被评为先进单位。此外如：监察科的财政效能监察方面，政务公开方面，党风廉政建设方面，内部审计方面，纠风整治方面以及信息科的信息数据的上网传送，信息化数据库的建设和监督局的大检查工作，财政编制政务公开工作等等，都取得了一定的成绩。这都得益于同志们的共同努力。各位科长局长、各位同志们的能力特长得到充分发挥，弥补了我的能力的不足。
三、“勤”和“廉”方面：在我担任纪委书记以来，我始终坚持与我分管监督局，综合科和监察科和信息科的同志们一起不懈奋斗，坚持迎着困难走，克服了一个又一个的困难，较好地完成了各项工作任务。个人坚持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，坚持带头跑、带头去打“交道”，需要深入到基层单位的事情，也能做到及时深入。对区委、区政府，区财政局交办的各项工作任务，做到坚决完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己带头做到，能够自己去做的事情，尽量自己亲手去做。
在坚持“勤政”的同时，坚持按照“廉政”的规定要求自己、要求分管的同志们都做到，这几年在廉政建设工作方面基本上做到按要求、按规定、按程序办事，基本上做到无越轨、无违纪。在廉政建设方面本人认真按局党委会的要求认真严格要求自已，管住自已的嘴不该吃的坚决不吃，管住自已的腿不该去的坚决不去，不该看的坚决不看，不该玩的坚决不玩等等，并严格要求自已，自觉做到自重，自省，自警，自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权，严于律已，宽以待人。对分管的科室也进行了认真的把关。我分管的这一块的财政干部的形象、财政部门的威信、财政工作对外的影响程度应该说均比较好，未听到有不良反映。
四、“绩”：在我担任纪委书记以来，我感到最大欣慰的工作业绩是：我分管这一块的工作，在省市区的一次一次的检查中领导同志们给予了很高的评价，有些工作还走到全市前列，有的还得了奖，有的还出了经验等等，这些成绩的取得应归功于全体同志们共同努力的结果，和区委区政府区财政局的正确领导，同时也倾注着我和同志们的心血和汗水。
通过总结2012年的工作看，我个人在工作中还存在一些不用忽视的问题是：
（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并认真记录和思考，写体会,但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够全面。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习与本职工作以外的有关知识，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不能完全适应新形势发展的要求。
（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准；对创新服务钻研不够，思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇和企业调查研究，了解情况，但围绕改革、发展、稳定的大局，围绕区委区政府关注、人民群众关心的热点、难点问题，调查研究不多、不深、不及时。三是我对分管科室干部群众关心不够深入。对分管科室布置任务多，思想交流和交心谈心的活动少，对他们的思想状况了解不够全面
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