高校校区管委会副主任述职述廉报告

    一年来在学校党委的领导下，在广大教职工的帮助和支持下， 按照校区工作计划顺利完成各项工作任务。对分管的教学、科技工作，主要做了以下方面工作：
1、组织开展学科和专业建设工作，以化学工程与技术各学科方向建设工作为重点，注重团队建设，提出建设目标，落实工作任务。组织申报的新材料合成与应用技术和过程检测技术与仪器两个自主设置的二级学科已通过国家学位委员会公示；申报的新专业“工业设备安装工程技术”已经获批，提出了工程管理等新专业的建设方向。
2、抓师资队伍建设。努力做好师资引进工作。积极支持学科负责人参加学术交流和专业研讨，选派骨干教师参加外语、计算机等级考试培训，认真落实青年教师参加企业实习实训，聘请企业工程师参加教学、指导青年教师提高工程能力，加强师德师风建设等工作。
3、加强教学改革工作。积极推动“卓越工程师教育培养计划”的启动和实施工作，以化学工程与工艺、过程装备与控制工程两个试点专业为重点，深入开展研讨，组织参加国家和专业的学习培训，深入企业开展校企合作调研，制订了 “卓越计划”实施方案，并以此为引导，进一步完善了人才培养方案，推动人才培养模式改革和全面提高工程能力培养的新探索。
4、组织开展本科新一轮人才培养方案的修订工作，根据学校工作计划，结合校区实际，组织了专业调研和论证，提出了各专业培养计划要求，落实3+1培养模式的实施方案，新的人才培养方案已开始实施。
5、加强实践教学建设工作。重点对石油化工与材料实验教学中心加强基础建设，新改造基础化学实验室已正常使用，组织申请了过程装备与控制工程实验教学中心并已开始落实建设计划，完善了化工仿真实习中心使其能够更好的满足校内仿真实习；与各学院落实实验室建设规划，组织开展了以实验室安全卫生及加强管理的工作检查，对大部分药品和材料进行清理，消除安全隐患，落实整改计划。化工单元操作、化工装备、控制工程、企业管理等以提高学生工程能力的实习实训项目都在逐步展开。
6、抓好科技工作。继续加强科研团队建设，积极组织开展各类科技项目的申报工作，加强与省市教育科技主管部门联系，组织开展与石化企业的调研，积极推进校企在科技创新、联合培养人才、职业培训等方面的合作，积极推动校区参加地方经济建设科技服务工作，组织市科技项目的考察和论证，提升校区科技工作水平和社会服务能力。
7、组织教学仪器设备计划的论证，按学校管理规定落实招标采购工作，使用好专项建设资金。
8、组织制定校区“十二五”教材编写规划，明确了教材编写目标责任，提出教材编写计划指导意见。
9、开展了化学工程与技术学科研究生培养方案论证工作，组织化学工程领域工程硕士研究生的招生宣传和辅导，启动了校区工程硕士培养工作。
10、加强教学质量建设工作。始终坚持教学质量建设全过程的管理理念。重点加强基础课的教学，加强新生教师的授课质量和管理工作；开展外语、计算机等教学专题研讨，通过改进教学条件和方法，继续提高教学效果；继续抓好实验、实习教学质量；实施计算机考试等考试方式的改革；改进教学管理工作作风，增强服务意识、提高工作效率。
11、加强了与上级主管部门的工作联系，在教育教学建设、经费投入、校区体制调整等方面工作得到了有力支持。
在工作中，注意加强政治理论学习，认真参加学校理论中心组的学习、交流和研讨，不断更新思想观念，改进工作方法，提高思想政治素质，提高行政工作能力。工作中有全局意识，维护团结稳定，勇于负责，认真参加校区和学院两级班子民主生活会，加强与班子同志的交流，认真开展批评与自我批评，注意向校区两位领导学习，当好参谋助手，得到了领导的支持和帮助。加强工程学院班子建设工作，提高凝聚力，形成团结向上集体。注重调查研究，注意解决师生关心的教学问题，积极为各教学单位   营造良好的工作环境，热诚地为师生服务。工作中能够坚持原则，做到办事公平、公正，不追求个人名誉利益，注意严格要求自己，以身作则，严格执行廉洁从政的各项规定，勤政廉政。
存在的主要不足是：工作创新性不够，缺少科学、规范、精细化的管理；常忙于事务，深入系统的理论学习不够，对指导工作的力度不足；在工作中还需不断改进方式方法，注意发挥各方面积极因素，努力提高工作绩效等。在今后的工作中，要更加注重学习，努力提高理论水平和工作能力，履好职服好务。

2011年12月12日

 

 
按照学校党委对中层干部考核的要求，现对自己一年来履职情况报告如下：
一、坚持学习，提高认识，加强党性修养和作风建设
能够及时主动的学习党的纲领性文件，学习时事政治，正确把握政治方向，使思想与党中央保持一致；能够有计划的组织校区党委中心组学习，科学安排学习专题，丰富学习内容，创新学习方式；能够按照上级党委的要求，积极推进“创先争优”活动的开展，组织筹备了庆祝中国共产党成立九十周年系列活动；能够积极开展基层党建工作研究，组织开展学生党支部评估工作；能够发扬密切联系群众的作风，贯彻落实校区党委部署，多次组织召开民主党派、部分职工代表、学生代表等各种座谈会，倾听各方面群众对校区工作的意见和建议；能够注重总结和宣传校区事业发展的成果，重视宣传和统战工作，重视离退休职工和在职职工的政治、生活待遇和思想稳定工作；能够以强烈的责任心和使命感，与班子成员一起，团结共事，坚持勤政爱民、尊重群众、民主决策的工作作风。
二、明确思路，突出重点，促进学校事业发展
在分管的工作中，我认为最重要的是学生工作和校园安全稳定工作。对于学生工作，要结合校区的层次和培养目标定位，科学制定教育和管理方法，重点是培养学生的综合素质和推进学风建设。
1、进一步加强了大学生素质教育课建设。加强对课程内容、授课时间安排、师资队伍、教学质量等方面的研究和检查。逐步形成系统、完善、有效的教育体系。组织制定了素质教育课考核方案。
2、推动学生心理咨询和创新创业工作。初步健全了校区心理咨询工作体系和设施，制定了“大学生心理健康教育工作实施方案”；支持建立了大学生创新创业孵化基地，积极开展大学生创新创业研究和实践。
3、重视发挥团学活动作用，促进校园文化软环境建设。通过有针对性，有创新的团学活动，逐步浓厚校园文化氛围，丰富校园文化内容，引导学生文明行为。今年的《对话》、暑期社会实践、校园文明行路、随手关灯等活动都取得了比较好的效果，对建设文明和谐的校园文化环境起到了很好的推进作用。
4、加强制度建设，促进公平正义。先后组织出台了班级建设、奖助学金评定、贫困生认定、毕业生就业管理等涉及学生切身利益，避免人为导向的规定和办法。目的是端正学生工作风气，充分体现对学生的公平正义，弘扬校园正气。
5、坚持开展优良学风班的创建和评比。此项活动已经开展了三年，目的是促进学风建设，要求是重在过程。通过创建活动使大部分班级申报优良学风班，使学生工作者重视学风建设，倡导形成一种互学互帮，共同进步的良好学习氛围。尽管今年符合条件的班级很少，但参与申报的班级逐年增多，创建活动丰富多彩，必将对校区学风建设起到长远推动作用。
6、努力创新思路，拓宽视野，提高就业工作水平。一方面主动出击，通过走访和信函、电话等方式与更多企业建立广泛联系，使更多的企业来校园招聘；另一方面，积极做好就业指导工作，使学生树立正确的择业观，提高校园签约率。同时还注重与企业建立各种合作关系，在职工培训、定向培养、学生实训等方面有所突破，提高了就业工作对校区全面发展的贡献度。
对于校园安全稳定工作，坚持创造和谐、文明、安全的校园环境，努力化解矛盾，把隐患消灭在萌芽之中。
1、把安全稳定工作放在思想首位。时刻不忘安全教育，经常提醒广大干部重视安全工作，定期组织安全检查，及时消除事故隐患；
2、及时化解矛盾，勇于面对师生员工提出的各种问题，做耐心细致的疏导工作。一年来，接待了大量的学生家长、临时工、离退休和在职职工，甚至校外人员上访，努力做到了释疑解惑，化解矛盾，努力维护校区的稳定局面。
三、时刻保持清醒头脑，坚持廉洁从政
腐败的源头是思想和体制。在工作中，能够时刻保持清醒头脑，严守领导干部廉洁自律五十二条规定，做群众表率。首先从思想上充分认识到腐败对国家、对人民、对工作、对集体、对自己的危害；其次，真正做到自重、自省、自警、自励，经常反思，严格要求自己，绝不拿集体利益做个人交易，不追求人情；再次能够时刻监督、教育所辖干部廉洁自律，严格执行廉洁从政的各项规定。对敏感工作，坚持用制度和机制去防范，规范工作程序，避免敏感工作一个人说了算，保持敏感工作公开、透明、努力做到勤政廉政。
四、存在的主要问题及努力方向
1、系统、深入学习的不够。体现在著作、杂志、文章等不能做到系统全面的学习和研究，自身理论水平不够高。
2、深入基层调研不够。深入基层、深入服务第一线的次数少，与基层干部、职工谈心少，了解师生员工疾苦不够。
今后，自己将进一步加强理论学习，提高政治敏锐力和鉴别能力，更好地树立全局意识，站在有利于学校发展的全局高度，不断提升自己的思想理念和管理水平；坚持深入基层，密切联系群众，及时主动地解决实际问题，真正贯彻落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋。积极带领广大教职工勤奋学习、努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

 

2011年12月12日

 

 

 

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