农业科技培训工作总结

博乐市农业科技培训工作总结　　

　 　

博乐市农民教育培训工作，在市党委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”和“中央一号”文件精神，全面落实科学发展观，按照建设现代农业和统筹城乡发展的思路，以“培养新农民、服务新农村”为己任，围绕我市广大农民科技文化的素质的提高，大力开展了农村实用技术培训和中等学历教育工作，同时，协助教育部门做好“三教统筹”，促进了“农科教”结合，为农业产业结构调整和农村经济的发展作出了应有的贡献。　　

一、大力开展实用技术培训，使农民掌握生产技能　　

我市将农业实用技术工作纳入党政目标考核责任制中，每年与各乡镇场签订了农民培训目标任务责任状，对农民培训任务进行层层分解。春季，依托科技下乡活动，大力开展了农民实用技术培训工作，编印实用技术培训明白纸及技术手册，结合培训发放到农民手中。同时，邀请了州、市农业局专家，组织农业技术骨干专和专职教师按照培训进村、科技入户的整体思路，推进“培训教师直接到户、科技成果直接到田、技术要领直接到人”，依靠教育培训提高农民的自我发展能力。　　

一是紧密配合科技入户春季行动和科技下乡活动，结合农时季节开展现场培训和技术指导，解决农民在生产中遇到的实际问题。组织农科、农广校专（兼）教师深入农业生产第一线，把远程传播和现场培训结合起来，重点抓好春播春管、三夏时节等关键季节和关键环节的农民实用技术培训，有针对性地把政策、技术和信息及时交给农民、教会农民。将产业结构调整，区域优势农产品新品种、新技术示范推广相结合，把培训班办在村里和田间地头，受到了农民的欢迎。　　

二是充分发挥农广校远程教育传播优势，推进媒体资源入户。把农业政策法规、生产经营管理、市场信息及农业主导品种和主推技术，尤其是当前广大农民普遍关注的农村新能源运用技术、高致病性禽流感防控、测土配方施肥等重要技术，通过信息、简报等宣传形式，迅速送进千家万户。在农民家门口开办科技学堂，农民不出村、不离地就能学到最新、最实用、最需要的科学技术，得到培训教师手把手、面对面的指导，及时科学地解决了生产实践中遇到的问题。同时，还结合产业开发，坚持“因地制宜、分类指导”的原则，突出反季节蔬菜和特种养殖、区域特色产业，播放以棉花、小麦甜菜等栽培技术及特温室蔬菜、瓜、食用菌等种养殖技术为主要内容的节目，深受广大农民和基层的欢迎。　　

三是充分发挥培训项目带动作用，推进农民科技骨干培训入户。在项目实施过程中，按照农民的需求组织培训内容和设计培训形式，因地因人制宜开展培训，用通俗易懂、简单直观、方便灵活的方式方法，保证农民学得会、用得上、能致富要求，使农民获得较为系统的农业科技知识，有效提高他们的生产水平和增收致富能力。　　

各乡镇场根据的生产实际并结合产业结构调整，深入到各村积极开展培训，使农民真正掌握了实用技术。今年以来，我市已开展棉花、玉米、甜菜、小麦、油葵和养殖技术等培训班近400期，培训农民16950人，发放技术资料、明白纸2万余份。　　

二、加强管理干部和专业技术培训，解决农业科技入户的问题　　

通过农业专家把先进实用、配套集成、简单易学的种养技术、标准化生产技术传授把优质良种推介给一线技术人员，技术人员将其所掌握的知识和技能普及传授给农户，从根本上解决了技术推广“最后一公里”的问题。一年来，共培训管理干部1210人、专业技术人员501人，使一大批农业科技成果得到转化应用。　　

三、加大村干部学历教育工作力度，提高基层干部执政能力　　

为加快实施村干部学历教育培训工作，优化博乐市村干部队伍整体素质结构，根据自治区党委（新党办[2005]10号）《关于进一步加强村干部教育培训的意见》，我校从实际出发，本着统筹规划，合理调整，分步实施的原则，制定了《博乐市农广校农业教育培训2005——2010年规划》，通过规划的实施，在五年内使乡镇干部普遍达到大专上文化水平，村级干部达到大专以上文化水平。班子成员年龄形成合理的梯次结构，使乡村两级干部和后备干部队伍在专业结构、年龄结构等方面都得到了改善，从而大幅度地提高乡村干部贯彻党在农村的路线方针政策的能力和带领农民发展经济、搞好三个文明建设的本领，从而建设起一支高素质的乡村干部队伍。2009年，共计招收村干部参加学历教育63人。　　

四、主要成效 　　

1、促进了农业农村经济健康发展。农业科技培训工作实施以来，良种良法直接到田、技术要领直接到人，我市的农业综合生产能力得到了显著提高，促进了农业农村经济健康发展。 　　

2、加快了农业科技成果的转化速度。通过实施农业科技入户，全县农业行政、科研、教学、推广的力量得到了有效整合，农业科技成果通过科技入户这一快速通道直接走向田间地头，加快了农业科技成果的转化速度，加大了农业技术推广的力度和效率。 　　

3、加快了我市农业标准化步伐。结合农业产业化板块基地建设，龙头企业、中介服务组织深入农业生产第一线，建立农业标准化示范基地，积极引导农民按照农产品生产技术规程和农产品质量标准组织生产，制（修）订一批农产品质量地方标准，加快了我市农业标准化体系建设。 　　

五、主要作法 　　

（一）强化领导，健全机制。一是成立领导小组，实行领导负责制，成立了以农业局局长为组长，分管局长为副组长，相关业务股室负责人为成员的农业科技培训工作领导小组。二是农业局根据工作需要，组建了农业科技培训专家组，分别由具有中、高级技术职称的专家组成。三是层层落实责任。将农业科技入户纳入乡镇责任制考核，农业局与农广校、农业技术推广中心等技术承担单位签订责任制。农业科技特派员员与镇、村签订公益服务合同，形成上下联动的责任机制。 　　

（二）强化宣传，营造氛围。农业科技培训工作是农业科技推广工作的机制创新和体制创新，为争取各级领导干部和各有关部门对科技培训工作的支持，为让全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与，我们采取多种形式宣传农业科技培训工作，取得了较好的效果。一是在电视台、互联网上宣传报道农业科技培训工作的进展情况以及有关典型事迹。二是利用会议、培训等多种形式进行广泛地宣传。 　　

（三）精心准备，组织实施。　　

1、确定科技培训内容。积极组织相关专家，结合我市生产实际，确定了10多项在我市重点示范推广的技术：棉花、小麦、玉米、水稻、油葵栽培技术、测土配肥、病虫害综合防治技术等。　　

2、开展技术培训。一是采取送出去的办法，将一批专业技术人员送到石河子农学院进修；二是举办全市举办农业科技培训班，邀请华州市专家对我市的农技人员进行专题培训，使其掌握新知识；三是以“送信息、送政策”下乡活动为契机，直接面对面地对广大农民进行技术培训和服务，把农业科技、农产品供求和政策信息传授给农民，提高广大农民的生产技能。　　

3、扎实创办示范样板。围绕方案，组织各乡、镇、场积极创办科技示范，把示范样板建在农民身边，通过召开现场观摩会，让农民一看就懂、一学就会，真正做到“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”。　　

（四）加强检查和督办。领导小组和专家组采取定期或不定期的方式，深入乡镇进行检查督办，加强跟踪服务，定期不定期对全市的农业科技培训工作进行了考核评分，确保科技培训和农民应用效果。 　　

六、存在的问题和建议 　　

（一）存在的问题 　　

我市的农业科技入户工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足。一是科技入户宣传缺乏持续性，社会影响面不广；二是少数乡镇专业技术人员数量不多、业务素质不高；三是经费不足，有些相关工作无法开展。 　　

（二）建议 　　

1、加大宣传力度，提高科技培训的社会影响力。充分利用电视台、网络等平台，大力宣传科技培训工作的重要性，积极推广良种良法，介绍无公害农产品、绿色食品生产技术，让全社会都重视科技兴农工作，提高科技培训的社会影响力。　　

2、强化技术培训，提高农技人员和农民的整体素质。一是继续加强对技术指导员的培训，提高他们的技术水平和业务能力；二是通过科技下乡，现场咨询、田头指导、开培训班等多种形式对种植大户进行生产技术培训，提高生产技术水平。 　　

3、进一步扩大示范类型和范围，促进农业技术集成技术入户。 　　

4、进一步完善配套相关激励政策，加大投入，建立农业科技投入长效机制。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

                            博乐市农业局　　

                        

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