集团公司安全生产警示教育大会表态发言3篇

时间:2024-01-30 12:00:04  阅读:

集团公司安全生产警示教育大会表态发言3篇

2024年度人民法院工作总结各位代表:我代表县人民法院向大会报告工作,请予审议,并请各位列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于集团公司安全生产警示教育大会表态发言的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅!

集团公司安全生产警示教育大会表态发言篇1

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我能够站在这里作表态发言,感到非常荣幸,感谢公司领导给我这次发言的机会。作为安监科的负责人,我深感自己责任重大,唯有立足本职工作,才能不辜负党总支、矿委及广大职工的重托。在这里我作以下四点表态:

  第一、始终坚持知责履职。安全工作关键在责任制,责任制不健全,不落实是安全上的最大漏洞。通过全面推行安全责任清单化,形成人人有责任、层层抓落实的安全责任保证体系。职责范围内的工作积极主动是我们中层管理者的基本要求,主动可以丰富我们的工作经验,主动可以使我们获得更多的信任和支持。别人的事故不能当故事,要对照每次事故把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以增强责任之心和警戒之心。

  第二、始终坚持对标对表。对标风险分级管控,风险管控措施重在落实,也难在落实。严格落实“一周一提示”清单法,发挥安全风险示警作用。每周要结合采掘作业重点工程、变化环节、薄弱环节等,做好生产建设中主要风险的分析研判,为重大风险精准“画像”,现场落实管控措施。切实解决“看不到”、“想不到”、“没人管”的问题。抓实隐患排查治理,对标上级检查模式,从隐患排查治理做起,发挥带头作用,抓住关键少数带动大多数;推行“一队一策”、“一面一策”的隐患精准排查模式,同时列出隐患违反的相关规定和标准,实现隐患治理的优化细化,达到在排查中整治,在整治中提升的效果。

  第三、始终坚持从严从实。落实严字当头、全面从严。通过严格落实追责问责机制,对安全管控不力、隐患整改不及时、三违频次突出的单位和个人,进行追责问责。利用公示栏曝光、安全例会上公开点名、三违(事故)人员现身说法等“红红脸、出出汗”方法,强化各级人员的责任意识。

  第四、始终坚持理直气壮。先说“理直”一是道理要正确,从个人、家庭、单位、社会全方位的角度讲清楚事故可能带来的危害。二是思路正确,措施正确,管控过程,最终结果正确。再说“气壮”一是说起对安全生产有利的事,要有压倒一切的气势,底气足才能有力。二是敢于亮剑,要对违规、三违行为小题大做,绝不大事化小,小事好了。最后把理直和气壮融合到一起,理直在前,气壮在后,两者兼而有之地去抓安全工作,做到义正辞严,公平公正,不强词夺理。

  人生逢盛世,奋斗正当时。我珍惜新xx这片干事创业的热土,愿为新庄煤业的安全工作竭尽所能,愿为新庄职工的安全平安鞠躬尽瘁。我承诺在党总支、矿委的坚强领导下,有信心带领安监队伍,与广大职工同志一道担好责、站好岗,以时时放心不下的责任感,从严从实要求自己、激励自己,增强责任之心、仁爱之心、谨慎之心,努力交出经得起党总支、矿委和职工同志检验的答卷。

  我的发言完毕,谢谢大家!

集团公司安全生产警示教育大会表态发言篇2

  尊敬的各位领导、职工同志们:

  大家好!

  开往春天的列车,本是淡色青纱,满树清香,沁人心脾。然而“1.27”兰花集团莒山煤业透水事故、“2.22”xx坍塌事故这样的倒春寒,让我们胆战心惊,唏嘘不已,给我们上了一堂深刻的安全警示教育课,把煤矿企业推向了风口浪尖,安全形势异常严峻。

  我们在此深刻学习此次事故教训,警钟长鸣,全力确保2023年安全生产,必须切实做到以下几点:

  一、以安全风险隐患排查整治“百日攻坚”活动为契机,切实做好安全生产宣传教育工作,认真开展安全知识和事故案例教育,发挥警示教育作用,进一步增强安全风险辨识能力,树牢安全发展理念,强化安全责任落实,压紧压实安全生产主体责任,时刻绷紧“安全弦”、把好“安全脉”、筑牢“安全网”,扎实推动安全管理工作,确保2023年度安全生产工作的有序推进。

  二、强化班组建设,以问题为导向,以落实为抓手,做到班前任务分工明确、班中风险管控到位、班后总结评价提高,突出重点管控,抓实、抓细现场安全管理,切实做到“见人、见事、见效果”。

  三、坚持“以质量保安全”的工作思路,采取科学、有效的工程质量管控措施,拧紧每一颗螺丝、支牢每一根单体柱、升紧每一架液压架、充实每一个柔模,每一项工程量化、细化,达到预定目标,不断完善工程质量标准化体系建设;

  四、对照问题清单,坚持“谁检查、谁负责,谁督办、谁验收”原则,落实分管责任,制定整改方案,明确整改措施、责任人和整改时限,逐条整改落实,确保隐患排查治理落实到位,有效杜绝重复隐患发生,全面落实整改闭环管理。

  五、严反三违,构建不敢违、不能违、不想违的“三不”机制,破除“看惯了、干惯了、习惯了”三惯顽疾,规范员工操作行为,从严从重处理各种违章、违规行为,对每起不安全行为要严肃考核问责。

  2023年,我们将以党的二十大精神为指导,紧紧围绕我矿“133456”总体战略目标,严格落实“1158”年度工作思路,牢固树立底线思维、红线意识,持续推进岗位标准化达标工作,夯实安全基础,筑牢安全屏障,以“时时放心不下”高度责任感履职尽责,继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风,秉持“工作上的粗心就是失职,制度上的不落实就是犯罪”理念,全力以赴,为我矿的高质量发展做出最大贡献。

集团公司安全生产警示教育大会表态发言篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  莒山煤矿“1.27”透水事故后,作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。

  有生产的地方就会有安全隐患存在。既然,我们的生产躲不开安全隐患,那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展,就必须搞好安全。珍惜生命,更要重视安全。安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,更是一种珍爱人生的态度。

  抓安全就必须有一种向“看惯了、习惯了、做惯了”的不良工作习惯,拖沓的、懒惰的思想“亮剑”,敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下,结合在井下如何开展安全生产工作,谈四点认识:

  一、对安全有一个新的认识,安全是根本,安全是效益,安全更是责任,在煤矿企业,一提到安全工作,首先想到安全只在生产一线,其实安全工作处处都在。安全运输工作涉及到的面也是很广泛——皮带运行、机电设备、各岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。

  二、学习常态化。安全教育不非得要集中培训,还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会,只要能强化学习,提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全意识、现场应急处置水平以及规范操作流程,建设一支高素质的队伍,才是为安全生产提供基本保障。

  三、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁办理的事谁负责,有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式,在进行每项工作时,都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位,这样才能使各项工作安全顺利开展。

  四、加强隐患排查治理,提高超前预防能力,做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”,深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,把事故发生后的责任追究,提前到事故发生前的隐患整改责任追究上。发生事故,说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差,安全认识不到位,无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干,不能停留在形式上。

  作为一名机电班组长,在今后工作中,要坚定不移的将安全工作放在首位,抓好职工安全知识培训,加强现场安全管理,加大设备检修力度,加强设备预防性检修,全面提高职工操作水平,充分发挥先进设备的最大运输能力,为我矿安全生产工作保驾护航。

  我的发言完毕,谢谢大家!

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