工会组建合同

职工方工资集体协商首席代表委托书　　

委 托 人：                                       　　

职    务：                                          　　

受委托人：                        　　

职    务：                        　　

现委托           同志代理职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行工资集体协商。　　

委托人 (签字)：　　

年   月   日　　

企业方工资集体协商首席代表委托书　　

委 托 人：                                       　　

职    务：                                          　　

受委托人：                        　　

职    务：                        　　

现委托       担任企业方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方进行工资集体协商。　　

委托单位 （章）：　　

法定代表人（签字）：　　

年  月  日　　

职工方工资集体协商代表资格认定书　　

经工会组织职工民主推荐，确定      、      、     、等3位同志为      年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商，签订工资集体合同。　　

                 工会 (章)：　　

年   月   日　　

外聘工资集体协商代表委托书　　

委 托 人：                                              　　

职    务：                                                　　

受委托人：                              　　

职    务：                              　　

现委托           同志为         方工资集体协商代表，履行代表职责，参与本次工资集体协商，签订工资集体合同。　　

                       首席代表 （签字）：　　

                                         年    月    日　　

工资集体协商要约书　　

董事长（会长）：　　

为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规章的规定，结合本行（企）业实际，建议职工方代表与企业方代表就本年度的职工工资调整等问题进行集体协商。为使协商工资顺利进行，特提出如下协议：　　

一、工资集体协商会议的时间、地点　　

    时间：2012年  月  日      地点：        会议室　　

二、工资集体协商的主要内容：2012年工资、福利执行标准　　

三、确定职工方工资集体协商代表　　

按规定，建议双方各派3名协商代表。职工方协商代表是：　　

请企业方确定协商代表和首席代表，并最迟于协商会议的10日前书面通知我会。　　

四、为便于协商的顺利开展，请企业方最迟于协商会议前 5 日提供上一年度以下资料：　　

以上建议请企业考虑，并于 20 日内作出书面答复，以便工作沟通和做好协商的准备工作。　　

                                  工会委员会（章）：　　

                                    年    月    日　　

工资集体协商答复书　　

                     工会：　　

你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：　　

1、 同意要约书中提出的协商时间地点。　　

2、 同意要约书中提出的协商内容。　　

3  行政方协商代表确定为：首席代表        ，其他代表是        、        。　　

4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。　　

以上答复如有异议，请及时沟通。　　

                 （章）：　　

 企业法人代表（签字）：　　

年    月    日　　

     工资集体协商会议记录　　

协  商  时  间：                                   　　

协  商  地  点：                                  　　

协  商  议  题：                                  　　

企业方协商代表：                                   　　

职工方协商代表：                                 　　

协商情况如下：                                　　

1、2012工资调整基础按2011年年底加权平均上浮  %　　

2、企业最低工资标准按国家规定执行。　　

3、每月工资支付日为每月最后一周的礼拜六下午。　　

4、其余有关事项按国家和合阳当地实际情况办理。　　

企业首席代表（签字）      职工首席代表（签字） 　　

       年  月  日              年   月   日　　

记录员（签字）：　　

职工（代表）大会通过工资集体合同草案的协议　　

本企业（公司）于     年  月  日召开职工代表大会。会议应到职工代表   人，实到代表   人超过全体代表的三分之二。       、       等列席了会议。全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案，以及集体协商过程的说明。一致认为：《工资集体合同》草案符合企业（公司）实际，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票选决，  票同意，  票不同意，  票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。　　

年   月   日　　

工资专项集体合同　　

为促进单位发展，建立与社会主义市场经济相适应的企业单位内部工资分配决定机制保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。　　

根据《中华人民共和国劳动法》《工会法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》《集体合同规定》以及《陕西省企业工资支付条例》《陕西省人口与计划生育条例》等法律、法规和政策规定。　　

结合本单位的实际情况，经甲、乙双方各选派的   名代表，进行充分平等协商，达成并签订本协议：　　

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