巡察组阶段性工作总结(7篇)

时间:2023-08-10 16:40:05  阅读:

篇一:巡察组阶段性工作总结

  

  巡察组工作总结

  近期,我所在的巡察组完成了对某单位的巡察工作。我个人认为,这次巡察工作取得了很好的效果,并有以下几个方面的体会和总结:

  一、加强组织协调

  组织协调是巡察工作的首要任务,而这次巡察组采取了集体决策和分工合作的方式,使每个人都能发挥自己的专业特长与工作能力,充分发挥了团队协作的优势,最大化地发挥了巡察工作的效益。

  二、坚持立案了结

  在巡察过程中,我们不仅仅是发现问题,更重要的是解决问题。因此,在发现问题的同时,我们也积极主动与该单位进行沟通,提出解决方案,完成了对问题的及时处理,使得本次巡察工作不仅仅是一次发现问题,还是一次及时解决问题的过程。

  三、加强对各项规章制度的学习和培训

  规章制度是巡察工作的依据和核心,因此,我们不仅仅是对现有制度进行检查,更重要的是加强对各项规章制度的学习和培训,使得我们能够更好地进行巡察工作,更好地发挥巡察工作的功能。

  四、保持廉洁自律

  在巡察工作中,我们要不断提醒自己,始终保持廉洁自律,做到坚定的一心为民,始终维护公正公平,正义无私的原则,这不仅仅是我们的工作态度,也是我们的职业道德,是我们工作的基础和起点。

  总之,这次巡察工作的成功不仅仅是大家的努力,也是各方面的配合和支持,更是我们每个人对于巡察工作的热爱和理解,相信在之后的工作中,我们会越来越深刻地认识到巡察工作的重大意义和深远影响,不断推进这项工作的深入发展。五、加强宣传和引导

  巡察工作是一项重要的政治任务,需要树立正确的工作态度和价值观。因此,我们在巡察过程中,不仅要坚持原则和纪律,还要注重宣传和引导,教育和启发干部群众,让他们真正理解巡察工作的意义和价值,并积极参与到巡察工作中来。

  六、注重群众意见和反馈

  巡察工作最终的目的是解决问题和改进工作,而这需要我们与群众保持良好的联系和沟通。因此,在巡察过程中,我们不仅要主动与群众沟通,了解他们的意见和反馈,还要对反映出的问题进行认真的调查和核实,并及时向有关部门提出处理意见和建议,保障群众的合法权益。

  七、不断完善和提高工作水平

  巡察工作是一项长期而细致的工作,需要我们不断完善和提高

  工作水平。因此,在巡察过程中,我们要总结经验和问题,并及时进行改进和调整,以适应不同情况下的工作需要,并不断提高工作质量和效率。

  总之,巡察工作是一项重要的政治任务,需要我们具有高度的责任感和使命感,不断提高工作效率和质量,推进巡察工作向更高的水平迈进。未来,我们还需要进一步加强对巡察制度的学习和落实,更加注重对基层单位和干部群众的关爱和支持,形成巡察工作上下联动的良好局面,为实现全面从严治党目标奠定坚实的基础。以巡察制度为抓手,全面从严治党的战略实施正在蓬勃发展。巡察工作既是反腐惩恶的有力武器,也是推动各级领导干部正风肃纪、推进改革发展的重要手段。为了深入推进巡察工作,我们需要:

  一、树立正确的思想观念,确立巡察工作重要性。

  二、建立和完善巡视巡察制度,规范巡察工作程序。

  三、注重人才队伍建设,提高巡察工作人员素质。

  四、坚决维护巡察工作权威,保证巡察工作顺利推进。

  五、加强宣传和引导,让干部群众真正理解巡察工作的意义和价值。

  六、注重群众意见和反馈,保障群众的合法权益。

  七、不断完善和提高工作水平,推进巡察工作向更高的水平迈

  进。

  总之,巡察工作是一项长期而细致的工作,需要我们具有高度的责任感和使命感,不断提高工作效率和质量,推进巡察工作向更高的水平迈进。这不仅是推进全面从严治党的需要,也是推进我国现代化进程的基本要求。我们必须进一步加强对巡察制度的学习和落实,更加注重对基层单位和干部群众的关爱和支持,形成巡察工作上下联动的良好局面,为实现全面从严治党目标奠定坚实的基础。

篇二:巡察组阶段性工作总结

  

  巡察工作总结(3篇)

  巡察工作总结

  第一篇:

  作为一名道路巡查员,首先在思想要重视巡查工作,巡查是解决道路问题的先决条件,只有发现了道路的问题才能让后续的修复工作有序的进行,进而才能让行人和车辆有好路走有安全的路走。

  我们车组作为巡查大队四中队的一部分,一定要严格要求自己,每天准时下班做到不迟到、不早退、不脱岗,及时报所查病害,认真填写巡查日志。先查没有公交车道的路段,巡完以后再按照自己设计的线路去查。每天收听103.9交通广播的路况信息,根据路况信息提示临时变动路线,若有临时管制或交通事故我们会避开此路段。西二环是我们队的重点,每天二环路都会堵车,我们的巡查员更加辛苦,在应付路面复杂车况的同时,还要巡视条车道每一个桥梁,路面一个小坑我们会因为停车的问题而有秩序的交通,但是我们的巡查员宁可走很远很远,也很有素质有耐心的将车开向应急车道。例如莲花池东路这样的必堵路我们都会午去查,避开西站的乘车高峰。西长安街、前三门一类的重点路段做到每天必查。临近医院,学校的路,例如长椿街我们会将车停在路边步行巡查。

  每辆车我们都会准备一个笔记本,记录容易出现病害的路段,每天去查,并做到雨后重点巡查。如遇到不能明确辨析的病害及管辖路段,应及时打电话向队里询

  问,一定不要有侥幸心理。每周拍摄大修路照片地铁穿越照片及时报内业和掘路人员。

  我们巡查员时刻提醒自己的只有两个字责任,只有把这两个字记牢北京的路才会更平坦。每当看到一条路没有病害时我们都会欣慰的一笑,路面平坦对于我们对来说就是一份鼓励,一份做好巡查工作的信心。我们四队会更加努力,西城的路面将会更加平坦。

  巡察工作总结

  第二篇:

  工业园区分局企业日常巡查工作总结

  为认真履行我局对企业的监管职责,贯彻落实好相关法律法规,督促企业落实主体责任,强化安全生产意识,确保企业产品质量,今年来,我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实,结合我局工作实际,加强领导,严密组织,确保巡查质量,顺利完成年初制订的目标任务。

  (一)制订计划,狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础,划分企业风险等级,根据相关法规,制订年度巡查计划,结合平时日常工作,统筹安排时间,提高工作效率,确保巡查工作质量。根据巡查的情况,对部分条件较差的企业加大巡查力度,并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。

  (二)突出重点,注重实效。在巡查前,巡查人员根据企业信息登记表,先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容,做到心里有底,克服工作的盲目性。巡查工作中,根据企业类别,确定检查重点,认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况,适时进行相关的法律法规的宣传,与企业负责人座谈,帮助企业分析困境,寻找出路,深受企业欢迎。

  (三)严密组织,规范行为。落实日常巡查责任制,确保每次开展巡查由2人或2人以参加,并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律,做到客观公正,实事求是。

  (四)强化整改,确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改,明确责任,跟踪问效,做到问题不整改不放过,整改不彻底不放过。

  通过开展日常巡查工作,不断规范企业生产行为,提高企业健康发展水平。

  巡察工作总结

  第三篇:

  为更好地维护土地、矿产秩序,及时发现和制止土地、矿产各类违法行为,根据县局的统一要求,我所本着预防为主,全程监督的原则,严格制定了国土资源动态巡查制度,责任到人,严防死守,较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下:

  一、严格制度,落实责任

  洪山国土资源所以邓小平理论和十七大精神及科学发

  展观为指针,紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》,提高预防国土资源违法的能力,建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案,成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导,成立了国土资源动态巡查领导小组,由所长任组长,副所长任副组长,其余同志任成员。

  建立土地监察体系,并聘请各村1名土地监察信息员,全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观监控,形成动态土地监察系统,从组织保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用,特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头,就可以通过监察信息员逐级反映来,做到及时发现、及时查处。

  二、及时巡查,及时处理

  为进一步明确任务,落实责任,年初镇政府组织与各村(居)委会签订耕地保护工作目标责任书,根据我镇国土资源分布情况,划分动态巡查区域,将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区,将集镇、县级以公路沿线划分为二级巡查区,将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每15天巡查一次,二级巡查区每30天巡查一次,三级巡查区不定期巡查,落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查,并作好巡查记录,及时汇报巡查情况和处理意见,并在年终考核时作为依据之一,严格奖惩,如发现问题推诿不办造成群体越级访等现象,将追究有关人员责任。

  三、建立部门联动机制

  (一)、采取与县执法监察局联合的形式,借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件,请他们提前参与介入,即保证了执法的规范性,又保证了办案质量。

  (二)、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查,开展综合执法、联合执法。

  四、建立内外监督机制

  一是建立监察巡查信息互报制,我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为,及时汇编信息,转发给各巡查人员,使他们及时掌握监察动态获得巡查信息,在各自职能范围内把好关,在办理相关手续时互相沟通、协调。

  二是设立违法行为举报电话和举报信箱。

  三是聘请动态巡查义务监督员,凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够及时反映来,形成了一个齐抓共管的良好局面。

  五、建立考核奖励机制

  动态巡查工作关键在于常抓不懈,必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量,提高巡查的效果。为此,我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果,作为考核各片工作人员的重要内容,同时我所实施动态巡查情况进行定期,不定期检查,并纳入年度考核目标。

  建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度,实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责,成绩显著的年底考核报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责,造成严重后果的还要追究其行政责任。

  六、动态巡查工作的作用和效果

  通过近年来的动态巡查工作的实践,效果是相当明显的,据巡查台帐统计,20XX年1-6月我镇执法动态巡查工作中,出勤69人次,共发现违法用地15起,发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起,其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止,对动态巡查中发现问题,有效制止,及时解决,使违法案件的发生率逐年下降,制止率逐年减少,土地权属争议调解率到100%以。巡查中无徇私舞弊,故意放纵等违法行为,并将每次巡查情况如实记载,依法处理,对重大案件及时报。

  七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算

  (一)巡查工作中的问题

  1、由于缺乏工作经费,基层土地监察员一年也没有什

  么报酬,这就造成兼职信息员工作不主动,不愿意得罪人,不愿意举报等现象。建议级部门能拨出一定经费,为基层的信息员给予一定报酬,使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。

  2、执法人员偏少,执法水平和素质参差不齐,执法巡查记录和质量尚需进一步提高。

  (二)几点建议

  1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。

  2、建议提高执法人员的执法津贴。

  总之,在今后工作中,我们将严格按照县局的要求,立足实际,积极主动地开展动态巡查工作,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作思路,更好地维护好土地、矿产资源管理秩序,为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。

篇三:巡察组阶段性工作总结

  

  根据局党组的统一安排,我和苏仙区审计局副局长于20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间,我参与了3个投资项目的全面调查,个别咨询16人次,发现了一些违纪违规问题线索:如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起,起草情况报告3份,为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

  下面,结合自己的经历,谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

  一、巡视工作要讲政治

  “搞巡视工作,政治立场一定要坚定,能服从组织安排,工作要认真负责,能勤学习,肯钻研,勇于攻坚克难”,这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点,当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议,在第一时间就宣读巡视条例,强调巡视工作的纪律,并对巡视人员提出明确的要求和希望,在场的每一个巡视人员都进行了积极表态,签订保密承诺书。巡视期间,我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话,努力学习投资公司的业务知识,对每个投资环节都进行了详细了解,这些做法,让我在巡视工作中发现了不少问题,为巡视工作做出一定成绩。

  二、巡视工作要做好充分准备

  每次下去巡视单位之前,我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况,制定巡视工作目标,自己每次都对被巡视单位的"文件、资料进行认真阅读,针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。

  三、巡视工作要善于倾听

  巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响,谈话对象往往讲优点多,谈缺点少,讲成绩多,谈问题少,即使谈问题也往往是蜻蜓点水,这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况,巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象,要善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲,善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧,善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

  四、巡视工作对投资审计的启示

  通过这次巡视,我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位,做到不越位、不越权,发现问题记录好、收集证据资料,及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应,特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等,所有与工程造价有关的资料及证据,审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付,其他费用支付合理、合规性核实,“三公经费”是否超标等等。

  五、巡视工作要辛勤付出

  参加机动式巡视期间,原巡视组工作安排是每半个月休息2天,后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上,每天晚上加班到深夜两三点钟,有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。20xx年9月13日晚上10点,我们正在开会,突然巡视组组长接到电话,省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组,关心巡视工作人员的生活及工作情况,深入驻地看望巡视人员,对巡视工作做出具体指示。

  巡视期间,我始终坚持廉洁自律,谦虚低调,严守秘密,尊重领导,团结同事,在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作,虽然每天加班加点,非常辛苦劳累,但学到了不少知识、懂得了不少事理,这在审计工作中是无法学到的,更加激励我在审计事业中将一如既往,为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

  今年2月以来,在组织的安排下,我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作,在组织和领导严格严谨的作风带领下,短短一个多月,顺利开展了财务小组等相关工作,圆满完成了目标工作任务,同时个人也深受感染和教育,深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,收获颇多。结合此次巡察工作的实际,拙笔谈谈自己的几点心得体会:

  一、深入学习,深刻领会,深加预备。

  (一)深入学习理论知识,做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定,我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党,加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展,都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检,充分了解情况、发现问题,确保巡察监督的客观、真实、正确,为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求,才能从思想上高度重视,严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求,着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同,要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度,坚定政治方向,坚持问题导向,坚守价值取向,以“四个意识”为标杆,以“党章常规党纪”为尺子,以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循,深入发现和揭露问题,要透过现象看本质,要抓住关键少数,要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点,查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析,把共性问题和个性问题都找出来。

  (三)深入查阅档案资料,做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况,根据掌握的财务情况,提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录,便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果,使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉,更加轻便地进入巡察的重点和切入点。

  二、严肃对待,严格要求,严谨工作。

  (一)严肃对待,提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作,感受最深的一个字就是“严”,首先应严肃对待巡察工作,从讲政治、讲规矩的高度出发,丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作,但在平常的审计业务中,没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作,我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的,财

  务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态,如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”,扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”,那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作,都不会滋生*这个“污染源”。

  (二)严格要求,向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察,说实在的感觉到时间紧任务重,但根据领导的高标准要求,根据自己多年来审计实战经验,按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素,切实履行好自己作为财务小组组长的职责,在规定的时间内,把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证,对照目标内容,按照财务检查的相关流程,不放松对自己思想上和业务上的严格要求,不讲私情,争取向巡察工作的高标准看齐。

  (三)严谨工作,按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性,和资料查阅组高度配合,看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入,未按规定及时足额上缴国库的问题;二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查,看是否存在计划外召开会议,违规扩大会议费的开支范围和标准,转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整,违*采购程序,“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手,看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察,按时完成工作目标任务。

  三、精心做人,精耕做事,精力担当

  (一)精心做人,塑造高尚人格。在这次巡察工作中,我被巡察队伍中的每一位战友感动,无论是领导,还是来自不同部门职业的“巡友”,都在用“四铁”精神锻造着自己,既尽职尽责,又兢兢业业;既任劳任怨,又以身作则;既谦虚谨慎,又低调谦让;既齐心协作,又团结互爱;既豪放义气,又宽厚善良。让我

  深深体会到了做事先做人,怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习,注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求,同时也要把学习作为一种享受,一种精神的愉悦,一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养,其次是政治理论学习,要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

  (三)精力担当,诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到,巡察工作和审计工作有着很多的相似之处,都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力,个人干净。就要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益的问题,防止权力商品化、庸俗化。依法用权,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格按照法定程序行使权力,决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,把上级精神和本职工作结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,内化于心、外化于行。

  虽然巡察工作即将结束,但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓,以上“三深、三严、三精”精神,将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆,以后在自己平凡的岗位上,做到诚实守信,表里如一,言行一致;做到思想务实,生活朴实,作风扎实;做到勤勤恳恳工作,努力进取创造,任劳任怨奉献。

  从8月6日至今,我被抽调到区委第四巡察组已一月有余,截至目前,我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察,我对全区的营商环境现状有了进一步的认识,从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求,下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

  一、巡察谈话工作进展。

  截至目前,我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分,其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

  二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

  个别谈话是巡察工作的重要环节,是发现问题线索的重要方式,贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向,讲求策略技巧,注重谈话质量,确保获取真实信息。在巡察过程中,有的同志对巡察工作不甚了解,缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度,错失反映问题的良机,等等。这也就告诉巡察工作人员,个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

  (一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式,在原则框架内敢谈敢问,敢说真话和实话,敢真诚交流,敢于担当、正视问题。在以往,有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“说话留半句”,往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象,很难达到谈话的预期效果。因此,不论在谈话方式,还是谈话内容上,都要有一定创造性的发挥空间,“心底无私天地宽”,当放下一些不必要的顾虑,敢越所谓的“雷池”时,才能增强谈话魅力,实现谈话目的。

  (二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流,准确站位就是站在同志的角度,对“同志”抱有感情,相互尊重,动以真情,消除顾虑。“同德则同心,同心则同志”,相互尊重,平等交流,在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样,谈话必然会收到事半功倍的效果。

  (三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别,职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同,谈话人必须因人而异,适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的,就要单刀直入,直奔主题;对待顾左右而言他的,要适当逻辑推理,趁其不备,攻其破绽;对待个别情绪激动的,要及时化解调和,控制谈话节奏,保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的,要保持耐心,合理引导,择其要而了解有关情况。谈话是动态的,变化的是谈话的方式方法和技巧,不变的是谈话人的态度,这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神,认真对待每个谈话对象,始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节,细节决定成败。

  巡察工作的进一步开展,使我接触到以往不能接触的新事物,受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入,我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深,愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识,学习不够、知识面狭窄,全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多,使我被动接受安排,欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中,透过现象,提炼分析问题的能力和水平还很欠缺,和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质,强化自身不足方面的学习,才能迎头赶上,不拖巡察工作的后腿。

篇四:巡察组阶段性工作总结

  

  巡察组巡察工作总结模板五篇

  围绕加强对下属单位的监管,巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设工作的领导,建立起强有力的责任传递机制。下面是为您推荐巡察组巡察工作总结模板五篇。

  巡察组巡察工作总结模板16月1日,市.委巡察工作领导小组召开会议,听取审议了2XXX年市.委各巡察组第一轮巡察情况汇报。市.委副书.记?市.委巡察工作领导小组组长徐宏源,市.委常.委?市.委组织部部长?市.委巡察工作领导小组副组长程水泉,市.委常.委?市纪委书.记?市.委巡察工作领导小组常务副组长出席会议并讲话。

  据了解,今年第一轮巡察的“问题清单”显示,8个被巡察单位存在问题主要是:有的单位党委(组)发挥管党治党领导核心作用不够,不同程度的存在党.的领导弱化?党.的建设缺失?全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委(纪检组)“三转”工作滞后,对一些违纪问题查处不及时,执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务管理不严格,虚报冒领,政.府采购不规范,专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监督缺位;有的单位执行“三重一大”制度不到位,执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党.员干部无视纪律规矩,巧立名目乱发补助?公款旅游,顶风违纪问题屡禁不止。

  会议指出,今年市.委巡察机构坚决落实中央?省.委巡察巡察工作的新精神和市.委关于巡察工作的部署要求,聚焦全面从严治党,切实深化政治巡察,从严从实开展巡察监督,做了大量富有成效的工作。市.委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市发展和改革委员会?市民政局?市林业局?市体育局?市质量技术监督局?市广播电视台?长沙金霞经济开发区?市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查,发现了一批问题线索,督促解决了一批群众反映强烈的突出问题,取得了比较明显的成效,社会各界反响较好。

  会议要求,当前要认真做好巡察反馈工作,对领导小组决定的事项和巡察组

  向被巡察单位提出的整改意见,要强化跟踪督办,要求被巡察单位即知即改?立行立改和全面整改。同时要认真做好巡察成果运用,建立台账,分类移交,纪检监察?组织和有关部门要对移交的线索优先查办,确保发现的问题线索移交一批?印证一批?查处一批,切实增强巡察工作震慑?遏制和治本效果。各被巡察单位党委(组)要着力建立完善巡察反馈问题整改落实制度体系和责任落实机制,对反馈的问题要紧盯不放,明确责任人?列出时间表?规定办结时限,要加强重点领域?重要部门和二级单位预防腐败制度建设,深入查找管理漏洞,认真研究制定务实管用的制度措施,扎紧制度笼子,切实做到用制度管人管权管事。

  市.委巡察工作领导小组成员?市.委巡察组组长?副县级巡察员?市.委巡察办有关同志等参加了会议。

  巡察组巡察工作总结模板2XX党委巡察工作起步于2XXX年5月,经过一年多的运行,党委巡察工作作为XX加强党内监督的重要手段,在完善被巡察单位的领导班子?党风廉政以及干部队伍建设等内部管理,促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用,为XX领导班子对被巡察单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子?干部调整的决策参考依据。

  一?XX党委开展巡察工作的背景和意义

  1?XX党委开展巡察工作的现实背景

  XX党委巡察工作的开展,是XX党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2XXX年以来,XX跨越发展,公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为x家,副处以上干部由Xx人扩编为Xx人,行业由原先的Xx延伸为成为Xx,管理范围由X本部及附近的五县扩张为全国范围内的Xx省Xx县。高速扩张的发展势头,为XX对所属各单位的全面评估?整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段远远不能满足实际需求,特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起xx案件,更加提出了对本部和所

  属各单位领导班子建设?干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。

  在这种大背景下,XX党委经过慎重决策开始实行党委的巡察工作制度。

  2?XX党委开展巡察工作的目的XX党委巡察工作首先最突出和核心的就是发现问题,是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡察单位领导班子,发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研,包括对被误解的干部进行澄清,还以清白;四是向被巡察单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议,同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为XX领导层提供被巡察单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。

  3?XX党委开展巡察工作的意义

  一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡察工作的首要关键是发现问题,但它的实质意义是“早发现?早制止?早提醒”,事前控制,是一项保护和关心干部政治生命的工程。

  二是巡察工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因,被巡察单位的一些干部错被误解?误传为有问题的干部,巡察组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚,澄清事实,还以公道,给社会和职工群众一个客观?公正的交待。

  三是巡察工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡察单位领导干部的巡察,可以进一步加强领导干部对国家路线方针政策的领悟和理解,对企业执行重大决策的正确把握,有效地提高他们的自律意识,减少违规违法犯罪的发生,变事后追查为事前控制和防范,做到防微杜渐。

  四是巡察工作可以提高被巡察单位班子凝聚力?执行力,规范干部选拨和制度建设,完善民主集中制的落实,促进党风廉政建设以及勤政廉政,整体提升被巡察单位内部管理。

  二?XX党委巡察工作的基本情况

  (一)组织机构

  2XXX年x月X日,XX成立了党委巡察工作领导组,直属XX党委领导,负责领导XX党委巡察工作的开展,加强对党委巡察工作的组织指导。领导组设组长一名由XX党委书.记兼任,副组长一名由XX总经理兼任,领导组成员由XX党委常.委组成,XX党委巡察工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由XX党委副书.记兼任,副主任两名,分别由XXxx常务副书.记和XX党委组织部部长兼任。

  XX党委巡察工作领导组下设两个巡察组,正处级建制,承担巡察任务,对党委巡察工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人(正处级),副组长一人(副处级),巡察员两名(正科级);同时有专门的经费保障,是一个常设机构。

  (二)巡察内容

  巡XX党委巡察组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:1?贯彻执行党和国家路线?方针?政策的情况。

  2?贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。

  3?贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。

  4?贯彻执行民主集中制和“统一领导,集体决策,分工负责,分级管理”的领导和管理体制情况。

  5?干部选拔任用的情况。

  6?处理改革发展稳定的情况。

  7?维护职工群众利益的情况。

  8?落实安全责任制的情况。

  9?生产经营和内部管理的情况。

  10?公司党委要求了解的其他情况(根据被巡察单位的实际确定)。

  (三)巡察时间

  集团性质的企业两个月左右时间,其他单位一个月左右。

  巡察组巡察工作总结模板311月11日,市.委第一巡察组专项巡察我县扶贫领域工作动员会在县政.府小礼堂召开。市.委第一巡察组组长何慧忠作会议讲话,县.委书.记唐先程主持会议并作表态发言。陈书莹?陈庆高?黎宏丹?庞姚明?杨文?胡四弟?钟翔?邱学斌?罗瑞田?钟世萍等在家的县四家班子领导出席会议。此次动员会的召开,标志着市.委第一巡察组正式进驻我县。

  何慧忠指出,此次巡察是贯彻落实中央巡察方针和自治区党委巡察工作要求,全面抓好市.委巡察工作,以扶贫领域为突破口,着力发现和解决被巡察单位在扶贫领域存在的突出问题;坚持问题导向,切实找准查实扶贫领域突出问题;坚持突出重点,准确把握巡察的范围和对象。各级各部门要从政治高度认清形势,统一思想认识,强化监督意识,圆满完成此次巡察工作。

  何慧忠强调了此次扶贫领域专项巡察的七个方面内容和工作纪律:一是扶贫领域“两个责任”落实不到位问题。二是扶贫政策措施落实不到位?执行走样问题。三是在财政专项扶贫资金?扶贫资金管理使用中以及扶贫项目实施管理中以权谋私?滥用职权问题。四是在推进扶贫工作中履职不力?作风不实问题。五是违反中央八项规定精神问题。六是违反群众工作纪律问题。七是注重发现在扶贫领域中的违纪问题线索。巡察组在巡察期间,将通过听取工作汇报?个别访谈?受理来信来访?走访暗访,向知情人询问?查阅资料或账目等方法广泛听取意见,深入了解情况。

  唐先程表示,全县各级各部门要强化大局观念,坚决服从市.委巡察工作安排部署,深刻认识开展巡察工作的重要意义,以高度的政治责任感,积极配合巡察组,共同完成好这次专项巡察工作;要主动衔接配合,严格按照巡察工作要求,提前谋划?精心组织?充分准备,自觉,主动接受巡察监督,全力保障巡察工作扎

  实有序开展;坚持率先垂范,把接受监督检查作为当前的一项重大政治任务,自觉主动接受巡察监督检查,让巡察组全面?深入了解我县扶贫领域?干部队伍建设?党风廉政建设等各方面情况;要全力补齐短板,进一步理清思路,细化工作措施,扎实推动各项工作任务落实,切实把巡察工作的成果体现到推动我县经济和社会各项事业建设中。

  市.委第一巡察组相关成员,钟山县四家班子其他领导和市.委管理的其他处级干部;各乡镇党委书.记?乡镇长?纪委书.记;县直各单位主要领导;县纪委?县.委组织部全体班子成员出席或列席会议。

  巡察组巡察工作总结模板4根据县.委统一部署,2XXX年5月12日至7月11日,县.委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午,针对反馈的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见,及时制定整改方案,细化措施,全力推动整改落实,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一?聚焦问题,从严从实落实整改工作,切实做到全面深入改,改到底改到位。

  (一)加强党.的领导方面

  1?针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改:一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议,认真学习《反馈意见》,排除抵触情绪,端正思想态度,人人对号入座,虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划,全体党.员和中层正职都写反思材料,为大队找准问题?列出清单?推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局?协调各方的领导作用,党政领导班子严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,做到分工不分家,不搞个人说了算。及时召开相关会议,集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题,集思广益?博采众长,不断提高班子科学决策?民主决策的水平,从而增强

  了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书.记就“老好人”思想进行了深刻反思,担当意识不断增强。在扑下身子?亲临一线的同时,积极和其它班子成员沟通交流,维护班子团结统一,层层传导压力,提高执行力度,有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。

  2?针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合,充分发挥“网络”和“党课”两个载体作用,组织全体党.员及中层干部,认真学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡察25条”“八项规定”“六个区别对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党.员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平,为加强党.的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责?支委会民主议事决策?发展党.员?“三会一课”?党.员教育培训?党费收缴管理?组织生活?民主评议党.员?请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书.记?副书.记及组织?宣传?纪律检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度,不走形式?不走过场。集体研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度,班子成员主动参加所在小组组织生活,自觉接受党.员监督。党支部书.记给全体党.员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结,勇于担当不辱使命”的党课,号召大家唤醒主人翁意识,做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。

  (二)加强党.的建设方面

  3?针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党.员干部认真学习党规党纪,周例会多次强调“讲规矩,有纪律”的重要性,班子成员主动剖析服从意识不够?看齐意识差的表现和危害,提高了按照党.的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增强了服从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党.员干部必须遵守“八项规定”,加强对党.员干部遵守政治纪律?组织纪律情况的监督检查,防止

  党.员干部组织涣散?纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责,着力强化执纪问责,认真履行对违反党.的政治纪律行为言论的监督,对有违反纪律苗头和倾向的党.员干部给予及时提醒和警示。

  4?针对“有的在党不言党,在党不信党,个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党.员干部在机关会议室举行了重温“入党誓词”活动,全体党.员面向党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党.员的责任?使命?荣耀,纷纷表示要时刻以党.员的先进性鞭策激励自己,牢记职责使命,奋发进取?用心工作,以高昂的精神?优异的业绩践行对党.的庄严承诺。二是按照“两学一做”学习教育安排,举办了“讲政治?有信念”专题讨论,班子成员作了主题发言,一般党.员作了交流发言,大家查找剖析了“在党不言党,在党不信党”的表现?根源和危害,表示要时刻把“讲规矩?有纪律”放在首位,尊崇党章,遵守法纪,严于律己,坚决维护党.的权威和团结统一,在思想上?政治上?行动上同党中央和省?市?县.委保持高度一致,从而使党.员干部的政治意识?大局意识?核心意识?看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求,将相关资料进行上报,配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。

  5?针对“在制度执行上不严格,现有的制度执行流于形式,执行签到制度不规范”的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索,制定出台了《县城市容秩序网格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》,在建立县城市容网格化?精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞,重新修订出台了学习?考勤?请销假?会议?公文?档案?安全?值班?卫生等多个机关管理制度,减少了管理上的随意性,为建立用制度管事?管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头?强化制度教育?完善监督机制,着力加强制度落实。要求党.员干部要带头学习?严格执行制度?自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监督关口,创新监督方法,确保做到市容监管权力运行到哪里,制度就

  建立到哪里,监督就进行到哪里,从而大大提高了制度的执行力。

  6?针对“违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗?轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管理办法”。明确了协管员的聘用原则?基本条件?招聘程序?工作职责?工作纪律和解聘程序。

  (三)党风廉政建设方面的问题

  7?针对“落实党风廉政建设“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任?支部书.记第一责任人责任?班子成员一岗双责责任?支部纪检委员监督责任”四个制度,明确了党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”,强化了党.员领导干部“一岗双责”意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人?到事,实现了从“要我抓”到“我要抓”?“要抓好”的转变,健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了“党风廉政建设责任追究?情况通报和报告?述职述廉?廉政警示教育?民主生活会?诫勉谈话?重大事项报告?廉洁自律?党内监督和廉政档案管理”党风廉政建设制度,为加强思想建设?作风建设?反腐倡廉建设奠定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能,落实支部纪检委员监督责任,督促党支部各项工作的实施?督导领导交办工作的落实?督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况,对发现的轻微违纪问题,敢于较真叫板,该批评的批评,该处理的处理,不留情?不手软。

  8?针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施,解决‘牛栏关猫?进出自由’问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单?责任清单?权力运行流程图?执法责任?执法程序?等行政执法制度,使城管行政执法有章可循,把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度,规范了

  城管行政许可的承办窗口?许可范围?审批程序和办结时限,为城管行政许可的公开?公平工作提供了制度依据。

  9?针对“追责问责制度不健全,监督力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责?大队长岗位职责?副大队长岗位职责?县城市容执行网格化管理办法?违法建设巡查制度?城管人员行为规范”等市容管理制度,使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度,明确了督查主体?督查纪律?督查范围和督查方式,实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制,从而加大了县城市容监管追责问责的力度。

  10?针对“在执法过程中不敢见真碰硬,执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力?重视在群众中的形象,引导队员树立全新的工作理念,打牢执政为民思想根基,始终牢记“民生为本,和谐发展”的工作理念。二是利用网络平台,和外地城市管理专家学者沟通交流,寻求城市管理理论和业务培训资料,加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度,对执法投诉,明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范?不文明现象的,立即进行整改,有效地提高了执法队员法治意识?担当意识和执法水平。

  11?针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度,明确了财务管理任务?预算编报执行?费用开支标准和审批等运行流程,为强化大队财务管理提供了制度保障。

  12?针对“XX大以来,执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党.员重新学习中央八项规定精神,深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中央的`要求上来,持之以恒地落实中央八项规定,在认识上再深化?在措施上再细化?在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定出公务车辆管理制度,明确了公务车辆调

  度?使用?加油?维修?停放?费用报销和驾驶员管理,坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标,严格按照标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强“三公经费”管理。

  二?持之以恒,深化巩固整改成果。

  一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变?力度不减。在抓好整改的同时,更加注重治本?更加注重预防?更加注重制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”,对已基本完成的整改任务要深化,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放;对需要较长时间整改的项目,常抓不懈,实施综合治理。着力在构建长效机制?狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度规范,巩固和拓展整改成果。

  二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任,完善“一岗双责”的管理机制?“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制,确保“两个责任”真正落地生根。

  三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点,紧盯矛盾突出?问题严重?群众反映强烈的问题,扎实开展民生领域突出问题专项治理工作,提升人民群众的幸福感和满意度。

  四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”,抓早抓小,开展基层微权力和腐败治理,着力查处“四风”和群众身边的腐败问题,进一步构建风清气正的良好政治生态。

  五是切实抓好干部队伍建设,树立正确的选人用人导向,以好的作风选好用好干部。加强对党.员干部的教育,提高党.员干部的思想政治素养。大力培育先进典型,以榜样力量引导党.员干部一心为民?干在实处。

  巡察组巡察工作总结模板511月19日,市.委召开2XXX年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会,听取相关工作汇报并作具体部署,同时,第一批党风廉政建设巡察报告也正式向

  社会公布。

  巡察结果:8个单位共发现问题123个。

  “经市.委批准,5月14日起,我市2XXX年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局?市建委?市房管局?市交委?市农委?市公积金中心?成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。”市.委巡察联络办相关负责人说,4个巡察组紧扣党.的政治纪律?组织纪律?廉洁纪律?群众纪律?工作纪律和生活纪律,聚焦党风廉政建设和反腐败工作,坚持以发现问题为导向,以推动“两个责任”落实为重点,深入扎实开展工作。

  巡察期间,巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次,召开各类会议79次,列席被巡察单位会议18次,受理信.访举报162人件次,开展个别谈话1086人次,查阅有关资料4229卷(册),暗访调查32次,延伸巡察基层点位57个。通过巡察,发现“两个责任”贯彻落实?党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个,向市纪委等单位移交问题线索35件,向被巡察单位移交问题线索30件,提出工作建议43件(次),有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实,在全市引起强烈反响,取得了较好的社会效果。

  落实“两个责任”方面的问题:1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰?落实措施不实等问题,有的以会议落实会议,以文件传达文件,上紧下松?压力递减。比如,市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清,工作交叉?职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心2XXX年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类,至巡察组进驻时尚未将2XXX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。

  2.主要负责人第一责任履职不够充分。部分被巡察单位主要负责人抓党风廉

  政建设的意识仍不够强,将落实主体责任视作任务和包袱,能躲则躲,能少则少。如市公积金中心2XXX年至2XXX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究部署。

  3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署?轻检查落实,重业务?轻廉政的现象。

  4.监督机构监督责任履行不够彻底。有的监督机构工作方法单一,监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的信.访件深入调查不够,有的未查深查透。

  党风廉政建设方面的问题:1.违反工作纪律和工作制度问题。如市农发投公司党.的组织纪律观念淡化,在2XXX年底以前,均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。

  2.违反财经纪律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中,存在未严格审核企业申报资料?未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。

  3.大额资金管理不规范?使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强,且多年未进行审计,存在违规擅自批准缓交专项维修资金问题。

  4.下属单位党风廉政建设问题突出。如市建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金?大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。

  5.个人有关事项报告内容填写不真实。

  6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任胡旭光涉嫌个人贪腐?严重违纪违法等,已按照规定报市.委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。

  “四风”方面的问题:1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱,箱内塞满大量废纸和垃圾,“意见箱”成为一种摆设。

  2.官僚主义方面。如市房管局办证大厅部分工作人员工作态度生硬,群众测评满意度不高;市教育局下属教科院党委书.记连单位党.员数量及支部书.记的名字都不清楚。

  3.享乐主义方面。如成都大学少数干部组织纪律观念淡薄,工作拖沓懒散,未严格执行请示报告制度和请销假制度,师德师风建设有待加强。

  4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球?出入高档会所消费?超标准宴请等。

  领导班子及干部队伍建设方面的问题:1.未严格执行“三重一大”决策制度。如市农发投公司未严格执行“三重一大”决策机制,工程建设?大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论,公司党委会的重大决策记录缺失严重,留存的记录无法反映集体讨论过程。

  2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局?市房管局?市建委?成都大学等单位均发现重要岗位长期未轮岗问题,存在较大岗位廉政风险。

  3.选人用人不够规范民主。如市农发投公司在干部推荐?考察?测评?任前公示等环节都不同程度存在不规范情况,以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。

  4.岗位?编制管理不够规范。如市农委领导干部超配1人?非实职领导干部超配6人。

  服务民生方面的问题:一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强,对民生工作统筹协调机制不够健全完善。

  如市建委城市市政建设统筹协调不够,仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象,对配套设施建设的协调跟进力度不够,入住群众意见较大;市教育局对违规择校?违规收费?违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏,2XXX年1月至8月市

  长公开信箱受理的相关信.访反映多达900余条,且办理回复速度较慢。

  五大建议:针对巡察中发现的问题,巡察组提出了五个方面的建议。

  一?要进一步推进“两个责任”落实。一方面,各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容,将工作责任明确到人头,加强考核督促检查,坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面上部署与要求的工作倾向;另一方面,纪检监察机构应敢于坚持原则,善于学习?善于借力,充分利用派驻(出)机构协作机制的优势,切实提高监督工作的履职能力;要始终保持对违规违纪行为的高压态势,抓早抓小,切实增强监督执纪问责力度。

  二?在加强干部队伍建设方面,建议各单位深入学习和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》?省.委“1+5”文件和市.委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制,落实末位表态发言制度,确保决策科学?民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化,避免混岗混编,制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施,奖勤罚懒,激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监管制度,有效解决干部队伍能力不足?结构老化等问题,营造风清气正?干事创业的良好氛围。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管,防止出现选人用人漏洞。

  三?在完善廉政风险防控方面,建议一要严格行政审批事项清单管理,杜绝变相审批;二要严格资金使用程序,加强对专项资金预算管理,提高使用效率,防止国有资产流失;三要严格招投标机制,规范专家评审制度,避免人为干扰;四要严格对外投资预警制度,发现风险点及时止损,防止给国有资产造成重大损失;五要严格责任追究制度,探索建立项目终身责任追究制度,加强对国有企业职业经理的责任追究。

  四?围绕加强对下属单位的监管,巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设工作的领导,建立起强有力的责任传递机制。尤其注重对下属事业

  单位重要岗位?重点领域?关键环节和重大财务支出等开展全面监督,发现违纪违法问题的,要及时查处。

  五?巡察组还提出要进一步优化工作方式,建议各部门深入贯彻落实中央八项规定,少发文?发短文,少开会,开短会,切实解决“文山会海”,提高工作效率。市建委?市房管局等与民众生活联系紧密的部门应更多深入基层?深入群众,进一步丰富服务群众工作措施,通过拓宽群众诉求渠道?完善“领导进大厅”等方式,更加直观了解和及时解决群众关心关注的问题。

篇五:巡察组阶段性工作总结

  

  巡察工作总结报告范文3篇

  巡察工作总结报告1根据教育局高招办要求,我校派出25人前往XX市考区进行高考巡视,现以圆满完成任务,总结如下:

  一、精选人员要求高

  按教育局高招办要求,我校研究决定,选调校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、骨干教师中,工作认真,责任心强,坚持原则,严守纪律,熟悉高考政策的25名教师组成了以史林旭校长为组长、董冠生为副组长的巡视组。同时,做到人手一册《河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、人手一册学校印制的《20xx年高招巡视工作简要要求》,并要求每位同志工作期间统一着装、端正态度、禁止饮酒,切实履行巡视员职责。

  二、准备充分认真学

  1、积极参加教育局高招办xx月xx日上午组织的培训会议,认真听取了教育局郑副局长的讲话和高招办池登学主任的工作部署。

  2、6月6日下午巡视组成员到达XX市住下后又用了两个小时的时间认真学习了《20xx河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、《20xx年河南省高招工作巡视员工作职责》和学校印制的《20xx年高招巡视工作简要要求》等有关资料。在学习过程中,巡视组组长史林旭同志又对6月5日下午培训会议的主要的精神进行了重点强调,并针对XX市考区考点的具体情况将25人分成5个小组,每个组指定一名组长负责一个考点,每个巡视员负责10个考场,责

  任到人,明确高考无小事,细节决定成败,要求每个小组要恪尽职守,扎实工作,共同努力,确保巡视任务的圆满完成。

  三、严格巡视照章办

  1、巡视组对XX市考区5个考点的考前准备情况进行了巡视,各考点的布置干净整洁,门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图,并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等,各考场桌椅摆放整齐、布置规范,每个考场前面黑板上都有专人书写的统一标志:试卷共几张、几大题、几小题、几页,多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、楼道上、厕所均安放了手机信号屏*器。但也发现一些问题,如:有的考点没有拉上警戒线、个别考桌不平整、一个考场后面两个考桌横距小等。巡视组就这些问题都提出了整改建议,当地考办、考点十分重视,立即进行了整改。

  2、加强了考试过程中的巡视,做到每场考试不间断巡视,重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。但也发现了不少问题,如:第一场考试中,有的考场后门没有开;有的监考员在考场黑板上将试卷的张数、页码数写错;个别考场后面的监考员有坐的现象;个别考场有监考员上厕所现象等。巡视组成员都及时对监考员进行指正,并将有关问题向主考进行了反映,考点主考都十分重视,对提出的问题都能及时进行了整改。

  巡察工作个人自查报告2

篇六:巡察组阶段性工作总结

  

  巡察工作总结范文(精选14篇)1.巡察工作总结

  在巡视整治工作中,我们坚持立足实际,勇于担当,以实际行动践行党的群众路线,认真贯彻落实国家和地方关于巡视整治工作的各项规定,取得了一定的工作成绩。

  一、巡视整治工作取得的成效:

  1.认真排查问题,及时发现存在的问题,制定整改方案

  2.积极引导责任单位,开展自查自纠,加强管理,改善工作。

  3.坚决整改问题,制定整改措施,落实整改要求,达到预期效果。

  4.及时向上级领导汇报,接受监督。

  二、巡视整治工作存在的不足:

  1.巡视整治工作过于依赖上级要求,缺乏自主性。

  2.巡视整治工作中缺乏完善的制度和规范,导致工作执行出现了一些问题。

  3.对整改工作的跟踪和监督力度不足。

  三、今后巡视整治工作计划:

  1.提高工作自主性,加强创新与拓展。

  2.加强巡视整治工作的制度建设,完善工作执行规范。

  3.加强整改工作的跟踪和监督,确保预期效果的实现。

  我们将本着不断完善的精神,做好巡视整治工作,为全面建设小康社会作出应有的贡献。

篇七:巡察组阶段性工作总结

  

  巡察组巡察工作总结(可编辑例文)

  最新巡察组巡察工作总结(范文内容仅供学习阅读与借签,切勿

  照-搬-照-抄!)

  _年_月_日至_月_日,我们第一巡察组在巡察办的领导下,认真贯彻落实新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,以党章党规党纪为尺子,突出政治巡察,坚持问题导向,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”,紧扣“六项纪律”,发现并推动解决党组织和党员干部中存在的突出问题,圆满地完成了对10个党组织的巡察工作。

  一、高度重视巡察。牢固树立高度的政治自觉。

  我们一行五人以高度的政治责任感,不但自身切实提高对巡察工作的思想认识,而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、相关部门支持巡察、被巡察单位配合巡察的良好氛围,做到守土知责、守土尽责。牢固树立高度的政治责任。我们一行五人以踏石留印、抓铁有痕的劲头,本着对上级党委负责、对被巡查单位发展负责、对自己负责的态度,切实把巡察工作作为对基层党组织的一次“政治检验”,作为查找问题的一次“专家会诊”,做好对被巡察单位的问题反映客观、真实、公正,确保巡察工作质量高。牢固树立高度的政治担当。我们一行五人把政治纪律和政治规矩挺在前面,强化使命意识,坚决贯彻党风廉政建设和从严治党要求,对照落实党风廉政建设的主体责任和监督责任,本着一切从工作出发、一切为了工作落实为目的,找准存在的“三大问题”。

  二、“三会”宣传巡察。开好沟通见面会。

  _党委高度重视巡察工作,沟通见面会参会人员为_领导班子及其成员,会议由_党委书记主持。组长、副组长与_党委主要负责人沟通,交换共同做好巡察工作的实施意见。在这次会议上讲清楚,巡察三年来贯彻执行党章党规党纪的情况,_党委是责任主体,要高度重视_党委巡察工作。_党委、纪委、组织科分别递交专题巡察书面汇报材料。开好巡察动员会。巡察动员会参加人员为_单位领导、机关相关科室负责人,_单位中学、医院领导班子成员、党员干部、职工代表,会议由_单位党委书记主持。组长在这次会议上讲清楚,巡察重点任务、总体安排和要求,_单位党委书记安排部署并做表态发言,为支持巡察提供有力保障。开好专题汇报会。专题汇报会参加人员为该单位中学、医院单位领导班子成员、全体党员干部、职工,会议由被巡察党组织书记主持,并进行巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。组长在这次会议上讲清楚,巡察方式、方法和巡察纪律,要求被巡察党组织提高政治站位,全力配合巡察组工作,为找出问题促整改、整改问题促发展打下基础。

  三、扎实开展巡察

  (一)抓好三个环节

  1.立足政治巡察深入谈话。坚持政治巡察,紧抓党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”不放,以“谈话”为载体,聚焦巡察重点任务、主要内容,仔细分析^p被巡察单位的人员构成,做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、老中青代表“五必谈”。职工人数在30人以下的单位做到职工谈话全覆盖,超过30人以上的单位做到70以上的职工谈话。我们分两组进行谈话,递上一杯茶水,就坐一声“请”,促进了与谈话对象之间的平等交流。巡察谈话中宣讲新党章、新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,巡察谈话中发现党建工作的共性问题和薄弱环节,巡察谈话中消除职工顾虑,使其愿意倾诉或反映涉及个人利益的职称评定、工资晋级等方面的问题,巡察谈话中我们与谈话对象之间相互尊重、开诚布公,适时变化谈话策略,效果事半功倍。

  2.坚持问题导向查阅资料。查看被巡察单位三年来的工作台账和相关会议记录,抓住细节,从细微处发现问题。在先期谈话的基础上,根据掌握的问题开展印证查阅,做到发现问题即查即告知。对发现不清楚的问题再进行约谈。对巡察发现的问题以事实为依据,做到不偏不倚,不遮不掩,如实反映。

  3.注重实事求是撰写报告。我们由两位组员同写,副组长修改把关,组长审核通过,再行反馈。巡察反馈的问题绝不仅仅是巡察组五个人的意见,代表的是上级党委的意见和要求,体现上级党委的权威,根据被巡察单位存在的问题,透过现象看本质,客观公正、实事求是地指出“三大问题”,让被巡察单位全面接受、立行立改、全面整改,把对巡察反馈意见的整改作为单位内部一次正风肃纪、克服积弊、推动工作的难得机遇,作为对领导班子特别是党支部书记的一次考验和检验。

  (二)把握三点要求

  1.合理分工。根据组员的专业知识、工作经历和个人特长,将5名成员的工作合理分工。我们五人工作认真负责,分工明确,团结协作,相互配合,真正做到用其所长,避其所短,强弱互补,发挥个体优势,提升了团队整体合力,保证了巡察工作有序开展。

  2.方式灵活。

  一是宣传“广”。从开始到巡察结束,我们五人周末不休息,一个单位接着一个单位干,通过召开沟通见面会、巡察动员会、专题汇报会和列席被巡察单位职工会等相关会议共计25次,被巡察单位和电视台公开巡察公告,提高了党员干部、职工群众的知晓率。开设了举报电话、电子邮箱,悬挂了举报箱,方便了干部群众参与巡察。

  二是重点“查”。通过查阅被巡察单位文件资料、档案、会议记录、财务账目等,着力发现被巡察党组织在党建、党风廉政建设、“三重一大”事项、民主管理、干部任免、绩效考核、资金管理等方面存在的问题。

  三是干群“评”。通过问卷调查、民主测评的方式,倾听群众心声、掌握真实问题。巡察期间共开展问卷调查433人次、民主测评433人次、个别谈话473人次,接到来信1件,副组长亲自去教育主管部门了解此问题。巡察工作的震慑、遏制作用得到初步显现。

  3.餐工结合。在巡察期间,我们五人同桌就餐,汇报工作进展,相互交流个人心得,探讨需要解决的问题,商讨巡察进度,总结分享取得的经验,提高了巡察工作效率。

  (三)突出三个注重

  1.注重多种形式线索发现问题。巡察前通过查阅_单位纪委、组织科的工作汇报,找出需要检查的重点人、重点事或重点问题。巡察过程中通过民主测评、问卷调查、走访、谈话等,筛选发现重点人、重点事或重点问题,对需要重点核查的人和事,再约谈知情人核实人与事的关联性,核实问题性质、轻重和责任。

  2.注重从党政主要领导执行政治纪律和政治规矩中发现问题。重点巡察领导班子及成员特别是党组织“一把手”在落实党风廉政建设“两个责任”、全面从严治党和“一岗双责”等方面的情况。通过党支部书记在专题汇报会上的汇报,发现领导班子整体和班子成员个人存在的多方面问题,通过与领导班子成员、中层干部、职工进行谈话,全方位归纳被巡察单位和领导干部存在的突出问题。

  3.注重从财务账目审查中发现问题。通过审查被巡察单位财务账目,查阅会议记录、档案、文件资料等,可以发现被巡察单位在党建经费使用、资金管理及使用、发放津补贴、会计制度执行等方面存在的问题。

  总体来看,我们第一巡察组树立巡察“一盘棋”的思想,统一整合巡察力量,实现巡察效果明显,使全面从严治党的要求在基层得到充分体现,让职工群众切实感受到巡察带来的新变化。

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