***县旅游局三举措推动党的十九大,精神落地生根

***县旅游局三举措推动党的十九大精神落地生根10月24日，党的十九大在京胜利闭幕之后，为确保党的十九大精神在***旅游业快速落地生根，***县旅游局紧盯“学”“管”“做”三个环节，认真组织，积极行动，迅速掀起了贯彻落实党的十九大精神热潮。一、抓住“学”，让理论知识入心入脑。近期，我单位把党的十九大精神宣传学习作为推动旅游工作“提质增效”的突破口，通过密集组织学习，取得了显著成效。一是大会当天即时学。10月18日上午9时，我单位分别组织机关办公室、潜夫山森林公园、北石窟驿景区干部职工积极收看习近平总书记现场做的十九大报告，第一时间领会掌握会议精神。二是会后组织集体学。结合“两学一做”学习教育，每周星期二由分管领导领学十九大报告内容之后，由主要负责人结合实际进行辅导解读，有效提升了干部职工对十九大精神理解的深度。三是空闲时间自主学。按照每天自学不少于1小时的要求，全体干部职工通过看新闻联播、参加专题讲座、撰写学习笔记等形式使党的十九大理论知识入心入脑。同时在10月27日和10月31日分别组织了全体干部和党员干部党建应知应会知识测试，有效巩固了学习成效。二、强化“管”，筑牢组织和队伍堡垒。按照“抓班子，强监管，聚合力”的工作思路，以解决干部管理宽松软的问题为核心，坚持从小事抓起，从日常抓起，着力打造一支“守规矩，想干事，能干事，会干事”的工作队伍。一是严格落实民主集中制。按照民主集中制原则，班子成员之间形成了遇事多交流、多沟通，对涉及到干部使用调整、重点工作推进、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。同时，班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，形成了班子内部合力。二是建立健全工作制度。在严格落实“三会一课”“两学一做”学习教育常态化、制度化的基础上，修订完善了请销假、上下班管理、财务管理制度、干部考核等工作制度，实现了由“领导督促办事”到“按制度办事，用制度管人”的转变。三是强化干部管理。为了使每个干部肩上有担子，我单位结合年度目标任务，将党建、扶贫、安全生产、宣传推介等具体指标细化到具体股室、具体人头，实行挂图作战、销号处理。对目标完成情况周汇报，月通报，有效解决了部分干部懒散作风。同时，积极组织干部参加相关业务培训，提升他们落实工作任务的能力，使他们“能干事、会干事”。三、认真“做”，确保会议精神落地生根。党的十九大报告为我国未来五年和今后一段时期工作指明了发展方向。根据十九大指出的目标方向，结合当前我单位目前工作重点和年度任务，以实际行动推动十九大精神在旅游业落地生根。一是抓景区建设。对照北石窟驿景区建设任务和工作进展情况，我们加快了景区内路网、水网、电网、绿化等配套设施建设进度和景观小品、景区垃圾箱、座椅、音响设备、标志标识和警示牌等工程安装速度，确保封冻前计划实施的项目全部落实到位。二是抓产业扶贫。继续按照“大景区带动、观光采摘和休闲养生、特色餐饮体验、特色农产品开发”四种旅游扶贫工作模式，以茹河川区乡村旅游示范带创建为契机，组织完成农家乐经营实用技术培训2期26人（次），新建特色农家乐15家，带动增加就业岗位2000个，安置农村富余劳动力1万余人（次）。三是抓景区全域无垃圾专项治理。按照“全覆盖、无间隙”的工作目标，将重点景区及周边环境卫生划片包干，分段治理，做到了360°不留死角。并在核心景区及周边增设了垃圾箱，设置了温馨提示，引导游客爱护保护环境卫生。同时，建立了景区卫生管理奖罚制度，加大了对景区内乱刻乱画、乱丢乱吐、在禁烟区吸烟、破坏生态环境和公共设施等不文明行为的整治力度。建立了景区环境卫生“红黑榜”，定时不定时发布景区环境卫生清扫保洁情况，为游客提供了舒适整洁的旅游环境。四是抓行业监管。积极协调安监、食药、卫生、消防等职能部门深入景区开展安全生产大检查，切实将安全隐患消灭在萌芽状态，有效杜绝了各类旅游不安全事故的发生。同时，在北石窟驿景区配备工作人员6名，全天候为游客提供接待、投诉、咨询等服务，全面提升了***旅游形象。五是抓联户对接和驻村帮扶。我单位把联户对接和驻村帮扶作为开展精准扶贫精准脱贫工作和密切联系群众的有力抓手，先后4次集中组织联户干部到塔里村熟悉基本情况、动员农户发展花椒和万寿菊产业；选派到醴坳村的驻村工作队队长和驻村工作队员积极组织群众实施危房危窑改造、发展万寿菊和花椒产业、参加劳动力技能培训等制约群众脱贫增收的难事，取得了较好成效。

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