对照党章党规个人自我剖析材料集合【精选推荐】

时间:2023-04-25 18:10:04  阅读:

下面是小编为大家整理的对照党章党规个人自我剖析材料集合【精选推荐】,供大家参考。

对照党章党规个人自我剖析材料集合【精选推荐】

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

【篇一】对照党章党规个人自我剖析材料

根据《关于在“、牢记使命”主题教育中对党章党规找差距的通知》(十四组发〔2019〕5号)要求,我认真学习并对照《中国共产党章程》(以下简称“党章”)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称“准则”)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称“条例”)等党内规章制度,按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,全面回顾参与主题教育成果,深入查找存在差距问题,认真剖析问题根源成因,明确整改措施和努力方向,现对照检查如下:

一、从严检视差距问题

按照本次专题会议要求,我本着把问题找实、把根源挖深的态度,严格对照《党章》5个方面、《准则》8个方面、《条例》5个方面等党内规章制度,逐条查摆了存在差距和问题。下面,我就开门见山、直奔主题,重点检视以下3个方面问题内容。

(一)对照《党章》找差距方面

1.对照党章党规,思想境界有差距。

作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是距离学懂、弄懂、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就好了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。对《党章》学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对所涉及的焦点、重点、难点仅仅停留在理解的层面,缺乏互动和思想交流。

2. 对照党章党规,思想境界有差距。

一是主动担当意识还有增强。对党建工作缺乏认真研究,重视不够。比如落实党委议事决策制度不够严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为会议多而赶进度,没有充分听取班子成员意见和建议,影响了民主集中质量。二是攻坚克难精神还要强化。工作上虽进取意识强但是在创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作上稍弱;有时面对棘手的事情,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

3. 对照党章党规,为人民服务有差距。只针对个别关键企业重点关注,对车险市场动态了解有所欠缺,真正具体到某一地区、某一险种调研的少。和车险市场面对面的少,了解不到“露水珠”的一手动态资料,制定政策、做起决策来就缺少依据。有时部署工作多、一线督促少。致使一些部署出险了“虎头蛇尾”。

4. 对照党章党规,自我要求有差距。处于领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不高特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权利。但有时觉得自己是一名老党员、党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自觉忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自觉就会有宽松的现象,特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(二)对照《准则》找差距方面

1.讲党性、重品行,作表率。

第一,讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说,加强党性修养,要始终做到 ;一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场,始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线,相信群众、依靠群众,始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则,正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止,不断提高领导决策水平,维护班子的团结统一。

第二,重品行是领导干部的做人之道。重品行,首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几个方面一要淡泊明志。应多工作少埋怨,多奉献少攀比,特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻,每个领导干部都要平衡好自己的心理在作出贡献时,要克服自满心理 ;走上重要岗位时 ,要克服骄傲心理 ;生活消费时,要克服虚荣心理 ;面对灯红酒绿时,要克服行乐心理。始终保持一颗平常心,一颗健康心,一颗公仆心。

二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑, 算好人生 “ 六笔账 ” ,就是要算好 “ 政治账 ” 、算好 “ 经济账 ” 、算好 “ 名誉账 ” 、算好 “ 家庭账 ” 、算好 “ 亲情账 ” 、算好 “ 自由账 ” 。要以人为本,不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国家利益高于一切。三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小人,多跟人民群众交朋友,多跟正直的人交朋友,决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友,决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友,决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友。要过好生活作风关,要牢记身份,注重形象,躬身做官,挺腰做人,俯首干事,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。

第三,作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己,要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人不干的自己先不干,时时处处以身作则,率先垂范,在以下几个方面作好表率。一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学习意识,把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观,做到真学、真懂、真信、真用,使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程 ;要全面学习做好本职工作必需的知识,要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际,学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。

2.作解放思想的表率。

作解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党情的科学认识中解放思想,在认清目标、明确任务中解放思想,在对比先进、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变发展方式,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,推动党员干部在思想观念上实现新解放,在各项工作上实现新突破,为推动我公司业务规模跨越发展奠定坚实的思想基础。

3.作求真务实的表率。

弘扬求真务实的作风,坚持讲实话,办实事、求实效,少用声音指挥,多用身影和行动指挥,用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入一线,多做联系业务、化解矛盾、解决难题的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓细流,汇成江海,件件事实,合成大事,让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“ 不到长城非好汉 ” 的韧劲和意志,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责,不被困难所吓倒,不因非议而动摇,对看准的事情要 “ 咬定青山不放松 ” ,一抓到底,抓出实效。四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想,公道正派,廉洁自律 ;要严守党纪国法,自觉做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败 ;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验 ;要把事业看重一点,把得失看轻一点,把名利看淡一点。只有这样,才能真正做到干干净净干事。自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识,自我放纵,拒绝监督,就难免走偏方向,陷入迷途。领导干部光明磊落,就应该不怕监督 ;领导干部想减少失误,就应该欢迎监督 ;领导干部想提高决策水平,就应该渴求监督。能否正确对待监督,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭,是检验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部,越能正确对待监督,越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立 “ 严是爱,松是害,真正监督是关爱 ”的观念,积极开展批评与 自我批评,做接受群众监督的模范。

(三)对照《条例》找差距方面

一、找差距。

思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。《准则》确立了高标准。我们做到了吗?做到了多少?哪些没做到?哪些地方需要加强和改进?如果现在没做到,将来能做到吗?没做到的原因是什么?是思想上的问题,还是行动上懒惰?……我们提的问题还可以很多,通过这些问题,我们来深刻的反思,寻找差距。因此当前要把学习《准则》和《条例》作为日常政治学习的重要内容,要学深、学细、学透,真正做到内化于心、外化于行。

二、查风险。

要对照检查,每一名党员干部自觉对照《准则》和《条例》内容,找差距、查风险,立行立改。我们每一名党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同推进单位稳定发展紧密联系在一起的。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个共产党员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。《条例》划出了纪律底线。我们曾经对自己的要求松懈过吗?哪些地方要注意?哪些地方是我们容易被诱惑的?哪些是我们身边发生过的?哪些是我们过去应该重视,却没有重视的?哪些是我们判断错误的?哪些是该作为,没作为?哪些是不该做的做了?常在河边走,我们的鞋湿了吗?……又是一些值得思考的问题。通过这些问题,从自身寻找不足,查出隐藏在内心思想或外在行为上潜在的风险。

三、做改进。

找差距、差风险的目的最终还是要做改进。差距和风险找到了,如何改进?一要坚定理想信念,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,做到学以致用,时时处处严格要求自己。二要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。三要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面,是他们精神上蜕化变质,道德上堕落崩溃,人格上出了问题,生活上不甘寂寞,守不住清贫,耐不了寂寞。因此,我们必须构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线,不可越雷池一步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律已之心。

二、深入剖析问题成因

针对上述问题,我进行了深刻反思、理性分析,虽有业务经营任务繁重、需要投入更多的时间和精力等客观原因,但更多的是自身理论武装不够、系统学习不够等主观因素所致,概括起来主要有以下4个方面:

(一)对政治理论和业务知识学习不够。

平时忙于业务发展和具体事务,对政治理论和业务知识学习做不到持之以恒。即使是学习了也不够系统,也不够扎实。

(二)为基层提供优质服务能力不够。

只是注重为前来办事人员提供服务,而主动深入基层,提供优质的力度不够。对基层存在什么问题、有哪些问题急需解决等情况,掌握的不是很清楚。

(三)深入实际调查研究不够。

由于深入基层次数不多,对基层存在的深层问题挖掘不够,在实际工作中指导性不强。

三、狠抓问题整改落实

今后,我将始终突出问题导向,按照“问题查摆再深入、剖析成因再深刻、整改措施再细化”的原则,进一步找准问题症结,拿出具体措施,切实抓好整改落实,切实在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断提升自我,在知行合一中主动担当作为,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以百倍的信心、百倍的担当、百倍的努力,始终恪守我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,始终恪守使命

(一)加强学习,在建设学习型发展改革干部队伍上下功夫。

要努力学习,不断拓展视野,增强开放意识、大局意识,注重培养战略思维能力,善于观察世界形势和正确把握时代脉搏,学会敏锐观察世界和市场的不断变化,坚持走在时代和市场发展的前列。

(二)强化班子建设,在提高科学决策水平上下功夫。

一是改进工作作风。牢固树立群众观念,把深入基层广泛接触市场、认真听取和对待市场反响。

二是加强勤政廉政建设。完善制度,开展教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在思想上筑起一道合规防线。

三是坚持民主集中制原则。坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策,调动和发挥每位班子成员的积极性。

(三) 坚持服务基层,在提高工作质量和效率上下功夫。

一是真心实意地为基层服务。着力解决一线提出的问题。

二是开展规范办公活动。明确办事程序和规则,增强,增强工作透明度,主动接受监督。

以上对照检查不妥之处,请同志们提出宝贵意见。谢谢大家。

【篇二】对照党章党规个人自我剖析材料

根据中央“、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神,按照北京市“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组文件(《京教组发〔2019〕7号》)要求,我在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照自我检查如下:

一、对照《党章》查摆五个是否情况

1.能够始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2.能够认真履行党员八项义务,以实际行动践行入党誓言。

但在发挥党员先锋模范作用方面还做的不够。主要在科研、管理、能力水平、知识结构等方面受到自身局限,导致领先水平不足,不足以作为优秀的表率,面对现在不断加强的内外形势要求,急需不断学习提升,保持终生学习紧跟时代发展,才能更好地担负起新型科研院的岗位需求。

3.能够按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

但在为民服务、勤政务实方面感到自身还有差距,检视自身为群众服务的本领和能力跟新形势新时代对党员干部的要求还有差距,掌握新本领新技能的需求是十分迫切的,深感时不我待,必须抓紧学习、迎头赶上才能更好地满足广大基层群众和老干部的多方需求。

4.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5.能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。

但是感到自己在工作实际中针对基层群众走访调研方面仍有不足,在及时全面地反映基层群众和老同志的需求及特性方面还有欠缺,深入群众还很不够,今后在这个方面将进一步转变作风,加深调研,促进广泛高效地为基层老同志排忧解难,为他们代言。

二、对照《准则》查摆八个是否情况

1.本人具有坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,能够以实际行动来践行理想信念。

2.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

3.能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示制度。

4.能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

5.能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

6.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,防范和纠正用人上的不正之风方面,虽然本岗位工作基本不涉及这部分,但在配合组织部门选聘干部推荐意见建议时,本人都能坚持做到公正公平对待,真诚客观建言。

7.能够勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

但是感到自身进步不够快、提升不够大,与在批评与自我批评方面还有认识不足、不到位的情况有关,认识世界难而认识自身更难,今后在这个方向上我将不断自省、继续深挖根源,提高修养和党性,不断修正不足与短板,力求完善自我。

8.能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败现象作斗争。

三、对照《条例》查摆五个是否情况

1.本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

2.不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

3.不存在厚待亲友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

4.不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

5.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

【篇三】对照党章党规个人自我剖析材料

党章作为党规党法,是从根本上保证我们党思想统一、步调一致的有力武器,是规范和制约全党行为的总章程,是我们全体党员必须遵守的基本准则。

那么,作为青年教师党员,通过学习党章,我认为我的思想对党有了进一步的认识和理解,并且发现了自己在各方面的不足,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在学习新党章的新认识新体会和各方面存在问题想组织进行汇报。

作为青年教师党员,我认为,首先要在思想上坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;我认真研读马列著作,毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

在工作上,做好学生日常思想政治教育工作,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生在政治上健康成长,促进学生德、智、体、美等全面发展。此外,我认真学习大纲,力求备好每一节课,做好学生的思想工作,一切为了学生,努力从整体上提高学生工作水平;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用。

一、存在的主要问题

1、系统地理论学习不够。毛泽东思想、邓小平理论是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、缺乏知难而上的工作态度。

3、平时只顾着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够。

二、下一步整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

1、重视理论学习,提高理论水平。虽然以前也多次学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,但无论学习的深度还是广度上都存在着学习不够深入、满足于表面的理解,浅尝辄止,缺乏对其精髓和实质的深刻理解和思考等问题。在这次学习活动中,本人深刻的认识到了理论学习的重要性。只有加强政治理论学习,才能深刻的理解党中央的政策、方针和路线。才能在思想上和党中央保持高度一致。在看到或遇到一些困难或疑惑时,才不会在思想上出现偏差,才不会走错路、站错队。只有加强对党的理论的深刻的学习,在面对社会上出现的种种乱象时,才能保持清醒的头脑,认识到这是社会转型期的个别现象,不能模糊了认知。生活中要培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力,模范执行党的路线方针政策。

2、将理论与实际紧密结合。在深刻理解和领会党中央的政策方针的基础上,在具体的教学工作中努力提高教学水平,用心服务学生,少说空话、套话,多干实事,提升了党员的形象。在认识到自己知识结构的不足之后,在工作中更加注重实际生产经验的培养,注意多下厂,多询问,多向有经验的老工人、老教师学习,提高了教学水平,也积累了一定生产实际的经验。因此在上课时可以将理论和实践有一定的结合,所以提高了学生学习的兴趣,取得了不错的教学效果。今后将进一步总结经验,提高教学水平。

3、积极主动的工作和创新。一成不变的教学方式、方法会让学生觉得单调、无趣,所以必须适时的改变一些教学方式和方法从而起到吸引学生的注意力,进而对这门课程产生一定兴趣得作用。事实上,只要在工作中多用心,多观察,多思考,肯定可以根据具体的课程、面向具体的学生,提出不同的教学方式、方法,对于一成不变的教学方式来言就可以很容易的进行创新了。另外,在剖析了自己缺乏工作主动性的原因之后,努力在工作中寻找工作的乐趣,提高对工作的兴趣和热情,在面临很多的工作时,主动想到做为党员的责任和应该起到的模范带头作用,因此就能够主动的要求工作。同时加强自己的主人翁的意思,加强对教研室的归属感,发挥主人翁的精神也能够自然而然的增加工作的主动性了。

4、树立了以学生为主体的观念。在教育这个行业内,学校和老师要学会以学生为主题,这个观念已经得到大多数人的承认,但在具体的实施过程中,还存在不小的差距。作为一名党员教师,除了将本职工作做完外,还应该多关心学生,主动的去了解他们,态度要和蔼,立场要坚定。在不违反原则的情况下,要以人为本,多体谅学生,想到别人的难处,尽量让学生的求学过程简单而愉快。当然涉及一些原则问题时,也要坚定立场,不能放纵、姑息学生的某些行为。

总之,通过党章的学习,我的思想认识又有了新的提高,我将在以后的工作学习和生活中,积极工作,坚持学习,力争做一名合格的、优秀的共产党员,以优异的工作业绩汇报党对我的培养。

【篇四】对照党章党规个人自我剖析材料

 本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将个人对照检查情况如下:

 一、存在的主要问题 

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

 1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时,更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用马克思主义的立场、观点、 

 2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。 

 3.本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多,一些重点工作的推进还达不到理想进度,如集团公司2019年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP项目推进工作等,需要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在集团党委的领导下,一个问题一个问题攻坚克难,一个任务一个任务突破取得成效。

 4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。 

(二)对照准则“八个是否”存在的问题 

 6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 

 7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。 

 8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。 

 9.本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。 

 10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任***党委书记,在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。 

 11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 

 12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。  

 13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。 

(三)对照条例“五个是否”方面 

 14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。 

 15.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。二、产生问题的原因剖析本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下三个方面: (一)政治站位还不够高。在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象,以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。(二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养,理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁,对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题,对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响,但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。(三)抓思想教育还不够紧。思想上认识不足,认为在企业,抓工作是主要的,各项成绩都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少,召开总经理办公会也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;
与班子成员、部门负责人沟通交流,注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,较少涉及思想层面的沟通交流。(四)勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的**攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。 

  三、今后努力方向及整改措施针对存在的问题,对照党章党规的要求,切实从如下方面进行整 

一是坚守信仰,对党忠诚。自觉参加县委理论中心组学习,精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学深悟透。持续锤炼党性,利用好民主生活会、谈话交心等机会,认真听取大家的意见和建议,带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀,不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前始终保持头脑清醒,更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。

二是统揽全局,科学决策。牢记县委“统揽全局,协调各方”的使命,坚持从全局和长远考虑问题,把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上,认真贯彻执行党的民主集中制,不断改进领导方法,创新决策方式,充分发挥县人大、县政府、县政协班子作用,统筹安排好纪检、政法、宣传、组织、统战、武装、群团等各方面工作,切实调动各方面工作积极性,凝聚起追赶超越的强大合力。 

三是勇于担责,引领发展。进一步研判发展形势,理清发展思路,深入推进*规划布局,着力打造***。特别要紧盯脱贫攻坚工作目标,实施乡村振兴战略,积极谋划致富产业,坚决打好脱贫攻坚战。树立鲜明的选人用人导向,用足用活“三项机制”,不断激发干部干事创业活力。深入推进改革开放,加强信访维稳和安全生产,全力保障全*社会大局和谐稳定。 

四是修身养德,关注民生。树立崇高道德追求,认真践行社会主义核心价值观,保持健康的工作方式和生活情趣。扎实开展“**”主题教育,着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的攻坚“铁军”。坚持以人民为中心的发展思想,着力完善社会保障体系,认真解决好群众反映的突出问题,努力让人民群众的日子越过越好,切实增强群众的幸福感和获得感。 

五是心存敬畏,严守规矩。坚持党性原则,自觉遵守廉洁自律准则,严格遵守中央八项规定,把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束,公正用权、依法用权、廉洁用权,拒腐蚀、永不沾,以严于律己的实际行动影响他人、带动他人,努力做一个堂堂正正的共产党人。以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力,把*各方面的事情抓得更实,干的更好。

【篇五】对照党章党规个人自我剖析材料

这次对照党章党规找差距,既是主题教育的重要内容、规定动作,也是党员干部检视问题、剖析党性的基本遵循、主要途径。这段时间,我对照党章党规找差距,边学习、边对照、边整改,思想灵魂得到进一步净化、党性作风得到进一步提纯、初心使命得到进一步强化。下面,我围绕问题差距、措施打算,从两个方面作以汇报

一、问题差距

在此次找差距过程中,通过对照检查,也发现自己还存在不少问题和不足,自己也进行了认真剖析和反思。

一是学习上有浮躁情绪。近几年来,心变散了,坐不下来、静不下来,坚持不下去,没有心思用在学习上。

二是党性观念有弱化表现。听党的话,跟党走,是我始终坚持的坚定理想信念。但是,受现实社会各种思潮的影响,有时政治教育无法入脑入心,有时把自己混同于一个普通老百姓。

三是批评与自我批评开展的不够好。一是自我批评不多、不够经常,总觉得自我批评是丢自己的丑,从心底不愿意作自我批评。

四是工作作风不够深入扎实。本人到单位里工作时间长,对本职工作有着一定的理论上的认识,总有着一种骄傲和自豪感,同时也滋长了一种骄傲自满的情绪。因此,在工作中安于现状。

二、措施打算

针对摆出来的问题,下一步我将从三个方面改进。

一是进一步树牢宗旨意识,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

二是进一步抓好理论武装。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入。做到进入思想、信念坚定、对党忠诚。

三是进一步强化纪律意识严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,扎实履行党风廉政建设,坚持按法纪、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

【篇六】对照党章党规个人自我剖析材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,在认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》的基础上,对照党章党规,结合学习情况和个人实际深入进行查摆,特别是“十八个是否”的具体要求,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

  一、对照党章重点查摆“五个是否”的问题

(一)在是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。经过认真查摆,主要在两个方面还存在一定差距:一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深入性、系统性不够,对上级规定的内容能够按要求学习,但还停留在“学过了”“明白了”的阶段,对经典篇章还没有认真进行反复研读,对重要内容没有做到熟记于心,对精髓要义领悟不深不透。二是理论联系实际不够深入,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显,特别是结合**实际,在推动高质量发展、乡村振兴、环保攻坚等重点工作方面,运用理论解决制约发展的实际问题不够。

(二)在是否认真履行党员义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。经过认真查摆,作为党组主要负责人,主要在充分发挥先锋模范作用还存在一定差距:统筹安排工作精力和时间不够均衡,在市政府**的工作是为市政府领导服务,近期会议活动较多、文稿起草任务十分繁重,经常连续加班加点,对**的工作安排部署较多,具体工作依靠分管负责同志较多,抽出时间亲自靠上抓还不够。

(三)在是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。经过认真查摆,本人能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是在具体担当作为方面还存在两个方面的差距:一是调查研究工作与习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”的要求有差距,深入基层一线充分了解基层群众的实际困难和问题不够,没有真正做到问政于民、问计于民、问需于民,对基层的实际情况和具体问题分析不透彻,提出的对策建议针对性、操作性不够强,调研报告质量不高。二是对具体工作安排部署多、狠抓落实上相对欠缺的问题,发扬钉钉子精神抓落实的硬招实招不够,对机关党支部标准化、规范化建设等方面的具体工作指导力度还需要加强。

(四)在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,确保中央政令畅通等方面。经过认真查摆,能够始终坚持旗帜鲜明讲政治,努力提高政治站位,把纪律规矩挺在前面,自觉做到“两个维护”,确保令行禁止,不存在这方面的问题。

(五)在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,善于做好新形势下群众工作方面。经过认真查摆,能够坚持以人民为中心的发展思想,树牢宗旨意识,在直接联系服务群众方面还存在一定差距:到“第一书记”村进行实地调研和现场办公、帮助协调资金做了一些工作,为“双报到”社区也实施了共建项目,但与群众深入交流,了解实际需求、解决实际问题方面还不够,对群众所需所盼把握不够准确。

  二、对照《准则》重点查摆“八个是否”的问题

(一)在是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。经过认真查摆,能够始终保持坚定的理想信念,在以实际行动影响和带动党员群众感受到理想信念的强大力量方面还存在一定差距:对**的个别同志进行理想信念教育方面工作力度还不够大,一方面感觉到**的同志们素质都比较高,另一方面考虑到个别同志确实存在年龄、身体、家庭等方面的实际情况和困难,对他们要求不够严、标准不够高,发挥榜样作用带动群众一起坚定理想信念方面还有欠缺。

(二)在是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。作为一名受党教育培养多年的党员领导干部,始终把政治合格作为第一标准,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,做到讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验,在大是大非面前始终保持清醒和坚定,勇于同错误言行作斗争,不存在政治摇摆、政治模糊,立场不坚定等方面的问题。

(三)在是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,严格执行请示报告制度方面。经过认真查摆,始终把践行“两个维护”作为根本的政治方向、政治立场、政治要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。能够做到对党忠诚老实,严格执行请示报告制度,公务出差和事假均按程序认真执行向市委、市政府请销假制度,个人有关事项均按照有关要求做到应报尽报,不存在欺上瞒下、阳奉阴违、当面一套背后一套、对党不忠诚不老实等问题。

(四)在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。经过认真查摆,本人能够严格遵守中央八项规定精神,坚决反对“四风”,但在对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识上还存在一定差距,有时认为**的主要职责是以文辅政,是写材料的,没有行政审批和公共服务职能,是清水衙门,不存在享乐主义、奢靡之风的问题,但对个别形式主义、官僚主义的苗头性、倾向性问题,没有引起足够的重视,在深入查摆问题、督促整改方面还不够到位。

(五)在是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。作为党组书记,始终坚持以身作则,健全完善党组议事规则和决策程序,重大事项充分酝酿,党组成员充分发表意见,重要事项实行票决,党组书记末位发言。对“三重一大”事项,班子内部坚持多通气、多商量,在充分酝酿的基础上由集体讨论决定,会前均按程序上报市纪委市监委派驻第*纪检监察组,不存在独断专行、搞“一言堂”的情况。但在会议安排方面还存在一定的差距,由于有时上级安排的任务规定时间较紧,有时市政府主要领导安排紧急任务或出发导致会议时间临时变更,党组会议开得比较匆忙,这些还需要注意。

(六)在是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。经过认真查摆,作为党组书记,能够始终坚持正确选人用人导向,把政治标准作为干部选拔的第一标准,着力规范干部选拔任用工作流程,防止和纠正各种不正之风,但在两个方面还存在一定的差距:一是由于历史原因,**的干部队伍年龄结构相对老化,目前领导班子成员年龄平均年龄较大,正科级干部50岁以上的*名,45岁以上的*名,40岁的*名,梯次配备不够合理。二是对年轻干部的培养使用还需要加强,因为工作任务重、时间紧、要求高,工作中依靠部分有经验的科室负责同志较多,放手让年轻同志锻炼不足,能够独当一面、拿大材料的人才较少。

(七)在是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。经过认真查摆,能够积极开展批评和自我批评,对同志们存在的问题能够及时指出,以感恩之心对待别人对自己的批评,严格进行自律,坚持慎独慎微,但在批评尺度的把握上还存在一定的差距:有时工作忙、任务重、时间紧,对同志们工作上的失误要求严、批评重,有时静下心来想想,又感到大家都很辛苦,不想过多地求全责备,对个别同志的批评不够严格。

(八)在是否保持清正廉洁政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。经过认真查摆,能够严格遵守廉洁自律各项规定,自觉践行群众路线,坚决同消极腐败现象作斗争,不存在违反廉政纪律的行为,**没有发生腐败问题。

三、对照《条例》重点查摆“五个是否”的问题

(一)在是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。经过认真查摆,在重大原则问题上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在具体工作中坚决执行党组织的决定,不存在这方面的问题。

(二)在是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。经过认真查摆,自己能够严格执行规定,同时对家人严格要求,树立良好家风,不存在这方面的问题。

(三)在是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。经过认真查摆,不存在这方面的问题。

(四)在是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。经过认真查摆,在抓工作上能够认真负责,同时坚决反对形式主义、官僚主义,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但在具体工作的推进过程中还存在一定的差距:有时工作任务较多,在安排部署时抓得比较紧、要求比较严,但忙起来以后督促检查不够严格,抓落实上有前紧后松的问题。

(五)在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。经过认真查摆,始终秉承积极向上的生活态度,积极健康的业余爱好,没有不良嗜好,注重节俭,积极参与公益活动,孝敬老人,家庭和睦,不存在这方面的问题。

  四、下一步整改措施

针对以上查摆出的问题,坚持立说立行、迅速整改,制定如下整改措施。

(一)在“学”字上发力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面系统学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学,着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强学习的思想自觉和行动自觉。严格落实党组理论中心组学习制度,创新办好**“党性体验中心”,重点抓好学问悟用,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落实到位,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,结合实际在实践运用理论解决实际问题。把学习党章党规作为必修课、常修课,经常温习入党誓词,带头履行党员义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。

(二)在“忠”字上对标。把讲政治放在首要位置,进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,把“两个维护”融入血脉、注入灵魂,始终保持对党绝对忠诚。坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,做到令行禁止。

(三)在“做”字上抓实。牢固树立抓党建和党风廉政建设是最大政绩的意识,主动履责,敢于担责,亲自部署,狠抓落实,履行好第一责任人责任。进一步强化担当作为,围绕市委、市政府中心工作,围绕群众热切期盼解决的问题,带头深入基层开展调查研究,面对面听取基层干部群众的意见建议,分析制约发展的因素,掌握第一手资料,提出有针对性、操作性、前瞻性的对策建议,发挥参谋助手作用。

(四)在“严”字上见效。切实加强作风建设,把“严”字作为履职尽责的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中,以身作则、以上率下。在执行纪律上求严。带头遵守党章党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神,深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动,防止“四风”问题反弹回潮,构建风清气正的良好政治生态。

【篇七】对照党章党规个人自我剖析材料

我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:

一、自我对照与剖析

一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。五是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。

二、原因分析

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看,我在养老保险局工作多年,认真对照起来,具体原因应该是:

1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对参保职工有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。

3、对自我要求有所放松,没有时刻以标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现,不敢抵制,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。

4、对艰苦奋斗认识存在误区,存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪。存在以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在养老保险工作中求突破。三是乐于奉献,勤政为民,争当广大参保职工的贴心人。

2、针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到接地气,办事要符合当前政策环境和实际情况,可操作性强。

3、努力克服享乐主义的思想,纠正奢靡之风方面存在的问题。按照党员干部廉洁自律的规定,振奋精神、开拓进取,做好表率。

总之,教育实践活动,是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。

【篇八】对照党章党规个人自我剖析材料

按照县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,严格要求自己,改正自身的不足,为让自己成为一个忠诚、干净、担当的党和人民的好干部而努力。

  一、学习感悟

以铜为镜,可以正衣冠;
以史为镜,可以知兴替;
以人为镜,可以知得失。近日,中央“不忘初心、牢记使命”领导小组专门下文,要求我们对照党章常规,全面查摆和解决各种违背初心和使命的问题,我觉得党章和常规就是我们党员同志的一面镜子,通过这面镜子,我们可以更多的发现自身存在的诸多问题和多多的不足,党章和常规是我们党员最基本的要求,也是我们每一名党员必须认真遵守的,并需要用一生去追随的。通过学习,有以下几点感悟:

1、常学常新,只有经常学习,才能时刻不忘共产党员本色。作为一名共产党员,我们要时时加强自身的学习,特别是对党章常规的学习,我们必须时时牢记党章要求,用纪律和规矩对照自己,真正做到学在深处,谋在新处、干在实处。只有这样,我们才能时刻铭记自己党员身份,我们要经常性地温习党章,坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党,不断增强自身党性修养,在思想上体现为民的宗旨。以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,在行动上落实为民服务的宗旨。

2、严以律己,只有带头遵守,才能时刻发挥共产党员的示范作用。一个支部,一座堡垒;
一名党员,一面旗帜。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。对于我们党的根本大法,我们应该带头去遵守党员的义务,带头去遵守党纪常规,要严格按照党章要求,筑牢思想防线,守好底线;
要自觉接受党纪约束,把好自律的“尺子”,不碰“高压线”。这样我们才能真正起到一个示范带头作用,才能提升我们党的公信力和号召力。

3、严格执行,只有带头落实,才能时刻维护党章常规的权威性和严肃性。“无规矩,不成方圆”。一个拥有着9000多万名党员的政党,如果没有严密的组织、严明的纪律、严格的要求,就会成为一盘散沙。党章是管党治党的总章程,全党必须共同遵守的根本行为规范,必须坚决维护党章的权威性和严肃性。

二、问题剖析

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够坚持党的性质宗旨,认真贯彻县委、县政府及乡党委政府的各项决策部署,基本做到落实到位,并且按照乡党委统一部署,认真朝着年初既定目标而努力,并且取得了一定的成绩。但仍存在以下不足:一是对党的一些理论、路线、方略方面的知识学习不够深入。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,不能够把一些问题考虑透彻,导致造成一些工作的被动。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。作为一名党员干部,我在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。能够做到积极践行,认真带头。但也在一些方面做得还是够。一是学习不够自觉。忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好。二是对自身素质要求不高。坦白讲,自己认为自己还是比较要求上进的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但是毅力不够,没有一种不到黄河心不死的闯劲,没有一种解剖麻雀的认真劲,也时常会犯冷热病,没有一种要处处提高自己的紧迫感。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。自己在平时的工作中,大多数时候都能够按照新时代好干部的要求严格要求自己,认真完成自己的本职工作,认真履责,特别是对待群众问题,能够很好地去急群众之所急,想群众之所想,为老百姓解决一些实际困难。但是也存在一些问题。一是对自己办站的人员要求不严,总认为能够完成各项工作任务,不出大问题就行,自己认真履行了党风廉政“一岗双责”就行,办站工作人员的作风建设可以不抓,致使干部偶尔有迟到早退的现象;
二是存在急功近利思想。在工作中没有太多的耐心,对待群众一些不合理的诉求不能够心平气和的去处理和解释,致使一些难点问题解决得不是那么圆满;
三是对一些矛盾比较尖锐的问题没有足够的担当,有时会选择性的回避。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是政治纪律执行不太到位。虽然在大原则大问题面前,自己会毫不含糊,但在细节方面要求有所放松。工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。二是组织纪律执行方面有选择。虽然能够坚持有事先汇报,但是有时也搞变通,有时有事也只是打个口头报告就行。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。自认为在乡镇工作时间长,在和群众打交道时常凭经验办事,并且总是认为工作忙,不能够很好地到群众中去走访,以致于不能够很好地听到群众的呼声,主动服务的意识不强。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:政治理论学习不够。学习自觉性和主动性不够,总是认为只要工作搞的好就行,认为学习是一个枯燥的东西,学不学无所谓,没有耐心地读原著悟原理,家里的书总是束之高阁,解决一些问题缺乏足够的理论支撑。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:本人在执行上级组织决策部署方面的态度是坚决的,在大是大非面前判断是准确的,但在实际执行具体的工作任务过程中,在落实和执行决策部署时,有时候理解不太彻底,认识不够深刻,没有一种大局观,导致工作效果大打折扣。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在大局意识方面有欠缺,对自己分管的工作总是做到极致,但其他领域的工作去一知半解,不能够很好地学习政策,有时候会拖大家的后腿。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:参加工作20年来能够时时严格要求自己,坚决抵制各种不良风气。但仍存在以下不足:一是存在形式主义。下村走访蜻蜓点水,走马观花式较多,不能够深入群众,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比如,在综治民调走访中,只是为了完成工作任务,总是应付式的走个过场,时间都比较仓促,和群众促膝交谈、交流谈心不多,针对性也不够强,对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难解决的还不够及时到位。二是存在官僚主义,搞工作总是安排办里的干部,自己不亲自动手,光做指挥员,不当战斗员。三是存在享乐主义,一下村就开车去,生怕吹了风,晒了太阳,出了汗。不能够很好地和群众打成一片。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人坚决执行民主集中制,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。但是在某些方面做得不到位:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分内的工作,没有从全局的高度考虑问题,总认为事不关已,高高挂起;二是对自己分管的工作以外的事和人,关心度不够,不能足够重视,要求建言献策的时候总不能提一些有建设性的意见。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:作为组织委员思想比较保守,不能够在党委的选人用人方面提出自己的意见和建议。

7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面:一是怕得罪人,在参加民主生活会和支部组织生活会时,总是碍于情面,装老好人,不能够揭短亮丑、思想交锋,认真开展批评和自我批评。二是不能够时时刻刻严格要求自己,上班迟到早退的现象还是会发生。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:在清正廉洁方面能够严格要求自己,不碰红线、不越底线。

(三)对照条例“五个是否”存在的问题

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干部,我自觉服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:经自查,不存在这方面问题。

3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:在工作中,有时会重安排、少跟进,布置完了,过程控制得少了,存在布置了任务又实时跟踪问效不到位的现象,影响工作的成效。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人时刻牢记自身党员身份,以工作和家庭为重,同时也注意自身建设,没有不良嗜好。

  三、原因剖析

通过认真剖析自己,分析问题,究其原因主要有以下几个方面。

(一)忽视了理论学习。总认为有多年的工作经历,做好本职工作没有问题,在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,认为首先要完成好事务性工作,完成乡党委政府交办的任务,至于理论没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。

    对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄,因此指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。缺乏朝气,在工作习惯指指派派,把工作任务压在做具体工作的同志肩上,自己做具体工作少。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。有消极怠工的情况出现,导致纪律松懈,工作态度散漫。

四、整改措施

(一)要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。

进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规、学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇等,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,增强自己的理论功底。另外,加强业务学习,提高自己的工作能力。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理,努力做到管之有据、管之有情、管之有方。

(四)要进一步增强廉政清廉意识。

  要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;
要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风向,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用,不受贿、不吃请,做党和人民放心的好党员、好干部。

【篇九】对照党章党规个人自我剖析材料

根据中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作》的要求,本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况报告如下:

  一、存在的主要问题

(一)对照党章存在的差距

1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时,更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

3.本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多,一些重点工作的推进还达不到理想进度,如集团公司2019年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP项目推进工作等,需要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在集团党委的领导下,一个问题一个问题攻坚克难,一个任务一个任务突破取得成效。

4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5.本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。

(二)对照准则存在的差距

6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

8.本人坚决维护以同志为核心的党中央和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

9.本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任XXX党委书记,在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。

11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照条例存在的差距

14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

15.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

17.本人对工作负责任,反对形式主义、官僚主义,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。#p#副标题#e#

三、今后努力方向和改进措施

针对自身问题和不足,本人将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。

三是强化责任落实。作为XXX党委书记,要进一步强化对党建和党风建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任,以及党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。组织XXX领导班子成员研究党风建设工作,切实抓好落实。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,以对集团事业高度负责的精神,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务集团中心大局的能力和水平,扎实推动集团公司改革发展。

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