部队政治教导员工作总结 述职报告思想政治方面部队

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部队政治教导员工作总结

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部队政治教导员工作总结(一)

我是20xx年9月担任学员ΧΧ队政治教导员这一职务的。一年来，在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由军事干部到政工干部的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。通过一年来尤其是下半年的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多

求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。

一、履行职责情况

(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。我在2011年9月来ΧΧ队担任政治教导员之前一直在ΧΧ队担任队长,对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》《论共产党员的修养》等书籍，认真学习了部领导的讲话,研究了创建模范党组织生活的基本标准,并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。2011

年8月底，新的党支部成立后，相互磨合少，缺乏开展工作经验。为深入开展创建活动，加强支部建设，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想。9月份至今，短短3个月，我组织班子成员认真学习了ΧΧΧ副部长、ΧΧΧ政委、ΧΧΧ主任、学院ΧΧΧ、ΧΧΧ主等领导同志的讲话ΧΧ次，深入讨论学习了创建工作的方向和基本标准和评价要素等内容，进一步统一了思想，提高了一班人积极投身创

建活动的干劲。二是树立创建意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。创建意识，就是把创建模范党组织生活活动作为推进我队各项建设的出发点和落脚点;服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为学员服务的思想;榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用。

三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到学员队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展;四是以“十七届六中全会”学习教育为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中，能够积极组织对全会精神的学习教育，组织专题授课2课，座谈3次，完成心得体会2篇，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时进行梳理，制定切实可行的整改措施，

定期改正;五是找准突破口，解决好官兵切身利益息息相关的问题，用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系官兵切身利益的问题上，能够做到公开名额、公开标准，公开要求，公平评选，增

强“透明度”。

(二)、深入研究学员思想实际，围绕“两个提供”因势利导搞教育。

1、高标准落实年度教育计划，把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中，我能够认真备课，广泛收集资料，并采用灵活多样的教育方法，全下半年年共组织政治教学20课共30课时，组织讨论4次，6课时。在政治教育中，能够针对不同时期要求，有针对性的进行教育，今年创建活动和十七届六中全会精神学习教育是重点，针对这个重点，在组织好专题教育的同时还及时组织了大讨论。

2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我队实际，做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思想工作。新时期学员思想多样化是引发当前官兵思想问题的重要原因，因此，我能够与班子干部进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。

(三)、建全组织，重视培养，勤于指导，充分发挥军人委员会和团支

部的助手作用。

新的支部成立后，及时组织分工，指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活情趣，既丰富知识，又得到启发教育。同时定期召开军人大会，针求官兵在战备训练，政治教育、行管后勤管理方面的建议，充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作，生活等方面存在的不足，维护官兵民主的权利，推进学员队整体建设水平。

(四)、密切干群关系，注重人才培养，突出依法治队，用情带兵，把“严”与“爱”有机结合起来。

日常生活中能够和学员实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护学员，注重人才的培养。平时能够象兄长一样爱护学员，了解他们的身心状况，及时做好引导，对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治，让他们感到家的温暖。同时在管理工作中，我能够积极协助队长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清学员思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体学员思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

二、存在不足

1、进入角色不快，抓大事议大事的能力不强。

2、理论学习不够系统，缺乏从实践中提炼理论。

3、对安全隐患敏感性不强，不能见微知著。

4、对学员的爱护不够细致，对部分学员的家庭状况了解的还不够透彻。

5、创建模范党组织生活活动离模范的标准还有不少差距。三、下一年的工作打算：

1、要以深入开展创建活动为抓手，推动学员队的正规化建设和服务保障好教学中心工作。

2、要进一步做好党建带团建工作，切实发挥团组织的助手作用。

3、加大自身理论学习，尤其是党建工作理论和方法的学习。

4、加大班子的自身建设，尤其是一班人的理论素养的提高。

5、进一步推进依法治队，以情带兵，融洽干群关系，营造既有动力又有活力的学员队

队风。

部队政治教导员工作总结(二)

一、本人基本情况

我叫××*，今年38岁，本科文化，刑警大队教导员工作总结。1989年6月参加工作，1995年8月入警，现任××县公安局刑警大队教导员。先后在局办公室任副主任、主任、警令处主任，XX年11月至XX 年2月代理巡警大队长，XX年荣立个人三等功一次。

二、XX年主要工作情况

(一)认真履行教导员职责，扎实抓好本大队队伍建设。一是开展交心谈活动。今年我认真研究刑侦队伍的现状，针对性地开展思想政治工作，对每位民警都进行了一次以上的单独谈心活动，了解民警的思想动态，及时化解了民警心理上的烦恼，让民警没有因思想负担而影响工作。二是认真开展批评与自我批评。针对大队目前队伍的思想状况，我利用每周例会的机会，多次组织全体民警开展批评与自我批评，树立了正气，全体民警有一个良好的工作心态。三是认真加强公安宣传工作。我通过对大队的网页维护和更新，同时与政治处负责外宣的××

同志密切配合，在省、州级媒体上多次宣传大队侦破案件的事迹，展示了全体刑侦民警的形象。四是积极认真培养干部。近两年来，我大队先后有四名同志到其他单位任主要职务，我认真履行教导员职责，注重培养发现人才，并潜意识地进行培养，不带私心，严肃认真地向组织推荐干部，为党委考察干部提供了正确的参谋意见。

(二)努力为基层服务，不断提高自身的业务能力和全大队的警事技能，今年是公安基层基础年，我在配合大队长狠抓基层基础的同时，为××、××*、××*三个派出所建立了网站，同时对三个此文来源于是文秘家园派出所维护网站的同志进行了业务培训和技术指导。本大队新建一个警察体育网站，传播警察体育知识，为深入开展大练兵活动贡献自己的力量。今年底，本大队还将开展一次大比武活动，进一步增强民警的警事技能。

(三)加强团结协作，保持队伍的团结。我与大队长密切配合，全力支持大队长抓好全盘工作，同时协助几个副大队长抓好业务工作，大队目前班子团结，战斗力强，在多次侦查破案中均有突出表现。

(四)加强自身修养，不断提高自身业务素质和政治理论水平。我认真开展政治理论学习，不断加强自身的修养，认真研究新时期公安工作的特点，及时了解外警动态。在工作中做到严格要求自己，吃苦在前，

淡薄名利，关心爱护他人，做到了与每位民警相互沟通，各项工作得到了党委的充分肯定。在今年的大练兵活动中，我积极参与全局的大练兵活动，为县局争得了荣誉。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一定的成绩，各项工作也有所进步，但个人工作中仍有以下几点不足：

一是工作方法上仍需改进。

二是对刑侦工作和队伍的现状研究不够，办法不多。

三是业务素质还有待于进一步提高。

在今后的工作中，我将认真履行警察职责，竭尽全力努力工作，全心全意为民服务，忠于宪法和法律，为维护社会政治稳定和全县社会治安平稳做出自己应有的贡献。

部队政治教导员工作总结(三)

一、政委、教导员一职的由来及职责

政委职务和制度始创于苏联红军。由于苏联红军最早的军官是由沙皇时代的叛变军官“改造”过来的，其中很多人对苏***官的忠心表示怀疑(苏联红军早期有成建制叛变情况出现)。因此，苏共为了控制军队，常常安排一位“忠心”的政委“指导”军官的思想工作，从而到达苏共控制军队，进行“党指挥枪”的目的。主要办法是实行两重领导，每级，在军事主座外另设一位党代表，即政治委员(简称政委)。军事主座管枪，政委管人。(http://www.wendangku.net/doc/1dec2d07f342336c1eb91a37f111f18582d00c69.html )由于政委把握思想，并有终究决定权(当时)，因此成功保证了苏共对军队的控制，并在以后对白军的成功和改编中起到了决定性的作用。自此以后，“双长制”(行政首长和政委平级)也被其它我党军队广泛采用，中国我党也不例外。

1924年至1927年，国民革命军实行的党代表制度，鉴戒了苏联红军的政治委员制度。1924年初，孙中山决定鉴戒苏联红军的政治建设经验，在黄埔军校实行党代表制度。11月，在黄埔军校党代表廖仲恺的唆使下，时任军校政治部主任的周恩来将党代表制度在军校教导团中实行。1925年秋开始，党代表制度陆续在国民革命军的一些部队中实行，监督同级军事官长行使职权，凡呈请、命令、通告和指挥事宜，均须党代表副署方能生效。党代表还负有辅助同级军事官长巩固部队和维护军纪的责任，于必要时直接指挥部队;负有指导同级党支部和政治部的责任，有权停止同级党支部的决议执行。

为从制度上保证党对军队的尽对领导?，红军在初创时期也实行了卓有成效的党代表制度直至1927年大革命失败。根据复杂的革命情势，中国我党接连屡次唆使红军废除党代表制度，改成政治委员制度。在1929年的古田会议上，伟人的成功地对红军进行了深进改革，建立了党对军队的尽对领导权，是继三湾改编将党支部建在连上的重大改革后又一次突破，首先在红四军建立了政治委员制度并在各军推广，至此政治委员在解放军历史上正式诞生。

公安队伍的前身是解放军的公安军，一直是部队序列。改制后才回地方政府管理。但是基本主官的职位设置没有变化，其中政治委员(正团职级别及以上实战单位设置)、政治指导员(简称指导员，正营或副营级实战单位设置)、政治教导员(简称教导员，正连或副连级实战单位设置)一职沿用至今。

根据《中国人民解放军政治工作条例》规定，政治委员、教导员的职责以下：贯彻执行党的线路方针政策，国家的宪法、法律，上级的决议、命令、唆使，同级党委会的决议，领导展开学习马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想，组织展开思想政治教育;贯彻执行条令条例和其他法规制度，维护纪律领导党组织建设和共青团建设，指导党的纪律检查工作和行政监察工作，领导做好干部工作，抓好人材队伍建设;贯彻上级有关加强基层建设的规定，抓好

基层建设;领导部队的文化工作和群众工作;领导政治机关的工作等。

由此，各级公安机关政治委员、指导员、教导员的基本职责是，贯彻执行党的线路方针政策，上级的决议、命令、唆使，本单位党的委员会的决议，把握基层思想情况和骨干队伍的基本情况，考核、了解、培养干部，展开争创先进和学习英雄模范活动，做好党员的发展、教育和管理工作，做好常常性思想工作。根据行政职能与级别设定，高支队在基层大队设置中设有大队政委、中队教导员，增进队伍管理，协助大队长、中队长展开各项工作，主抓队伍思想政治工作。

二、随着经济社会发展，设置政委、教导员一职作用与意义何在?

为进一步加强基层公安机关思想政治工作，切实发挥思想政治工作的生命线作用，公安部政治部在2011年1月制定下发了《基层公安机关思想政治工作规范》(公政治〔2011〕68号文件)，进一步阐明了基层思想政治工作的重要性与长时间性。各级公安机关政委、指导员要正确掌控好本身的角色定位，努力进步综合素质，更好地在公安工作和队伍建设中发挥作用。

在职责分工上要走出几个误区：(一)政委、教导员是副职，不是附庸。政委在党内通常为副职，是党委(党总支)副书记，是“一把手”的主

要副手，不是帮工、不是附庸，政委的工作需要有实实在在的措施，要见到实实在在的成效。(二)政委、教导员在队伍建设上负主责，不是负次责。政委的“主业”和重要职责是抓队伍建设。政委、教导员要充分进步自己独立解决队伍建设中各种矛盾和题目的能力，在独当一面工作的基础上更好地服务“一把手”工作。(三)队伍建设与业务工作不能扯皮，要同频共振。队伍建设与业务工作是相辅相成的，不能扯成两张皮，要同步推动、同频共振，队伍建设的效果要用业务工作的成效来检验。

现阶段政委、教导员的作用：就是要保证党对公安工作的尽对领导，落实“人民公安为人民”的根本要求。政委、教导员要在三个方面加强熟悉：首先，公安机关的政委、教导员是党为了加强对公安工作的领导而设立的政治代表，对贯彻落实党对公安工作的线路、方针、政策负有重大责任;其次，政委是上级政治机关派往基层单位，领导政治工作的最高首长，对抓好各项政治工作任务的落实负有第一名责任。教导员是中队主管思想工作，抓好队伍建设的直接负责人;第三，政委、教导员是整个队伍建设的“总管家”，对管好、带好、用好队伍，保证队伍政治合格、作风过硬、素质良好、执法公正负有重大责任。

当前，我国正处于经济转轨、社会转型的关键时期，做好政治工作比以往任什么时候候都显得更加重要、更抓紧迫，高度重视、大力加强

公安政治工作，不但是公安机关的良好传统，而且是建警治警的宝贵经验，各级高度重视、切实抓好思想政治建设这个根本，才能确保广大人民警察始终在风险考验眼前不动摇，确保人民警察队伍始终在关键时刻拉得出、打得赢，确保公安机关始终在危急关头靠得住、过得硬。在此层面上，各级政委、教导员作为队伍思想建设的责任人，既要发扬良好传统，又要坚持改革创新，让公安政治工作始终与时代同步伐、与公安事业同前进，在继续中发展、在创新中进步，完成维护***和社会稳定的重要任务。

三、政委、教导员如何做好思想政治工作?

当好一位政委、教导员，条件是对政委、教导员一职要有正确的熟悉，掌控角色定位，明确职责分工，确定工作根据。公安部《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》明确规定，政委、教导员是同级公安机关的主要领导，既是公安思想政治工作的组织者、带头人，又肩负着公安队伍建设的领导、组织、调和、监督重担。各级党委对政治工作的重要性要有充分的熟悉，必须把队伍建设与业务工作同部署、同检查、同落实，必须熟悉到政治工作对所有公安工作强有力的保障作用，必须明确政委、教导员在抓队伍建设方面的主官作用，必须进一步增强大胆管理队伍的信心，提升展开政治工作的主动性和积极性。各级政委、教导员要依托《公安机关组织管理条例》、《基层公

安机关思想政治工作规范》、《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》等规章、文件，熟习自己在公安机关领导序列中的地位和作用，提升履职应具有的素质，结合队伍特点，创造性地展开工作。

当好一位政委、教导员，必须强化“五种意识”、进步“六种能力”、履行“十项职责”。

首先，要强化五种意识。一是要强化政治意识。政委、教导员要具有敏锐的政治嗅觉、苏醒的政治头脑，善于从政治的高度观察、思考和处理题目，善于见微知著、判定情势、预感趋势，正确掌控所在班子的工作意图，始终牢牢掌控各项工作的主动权。二是要强化全局意识。要善于梳理、调控纷纷复杂的关系，善于兼顾统筹，确保各项工作都能有条不紊推动。三是要强化服务意识。服务是政治工作的本质属性，服务水平的高低决定政治工作的成效。要依照职责分工，牢牢围绕公安工作大局，做好服务工作。要设身处地地为广大人民警察着想，多重视他们的各项需求，多做雨中送伞、雪中送炭的工作，多做热人心的工作。四是要强化务实意识。要克服粗疏、懒惰、拖拉、敷衍的作风，重实际、重实践、重实干，真正把心思用在工作上，把精力投到落实中。五是要强化廉洁意识。要严格遵守廉洁从政的各项准则，切实把好管钱、管人、管事的关口，在廉洁自律方面发挥榜样作用，努力做一个政治上苏醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的思想

政治工作者。

其次，要进步六种能力。一是要进步团结协作能力。要建立补台意识，留意与“一把手”及其他党总支(支部)成员调和配合，相互衔接，相互支持，共同把工作做好，努力营建风清气正、心齐劲足的良好氛围。二是要进步学习能力。要端正学习态度、讲求学习方法，进步个人能力素质，当坐下来会写、站起来会说、深进基层会指导、联系群众会沟通的领导。三是要进步创新能力。要在充分研究上级领导机关决策精神的基础上，根据本大队、中队的工作实际做好“结合”文章，牢固建立创新思惟，找准工作切进点，勇于突破，勇于进取。四是要进步沟通能力。要加强与媒体的协作，正确掌控媒体需求，借助新闻媒体大力宣传公安工作和队伍建设的成果，展现公安机关和公安人民警察的良好形象。要密切与群众的联系，进一步拉近与群众的间隔，促进警民之间的沟通和交换。

要重视与社会各界的沟通，加强与各种民间团体的沟通，寻求社会各界对公安工作的认同和理解支持。五是要提升队伍管理教育能力。要将现代管理学诸多理论与大量具体事例有机结合，瞄准队伍管理薄弱环节，根除队伍管理中存在的症结，引进鼓励机制，调动队伍积极性、主动性，通过提升管理来增进队伍建设。六是要进步调查研究的能力。要构成深进基层走访常态化机制，及时发现队伍管理中存在的题目，

针对不同时段、不同年龄的人民警察，设置不同的调研课题，通过调研把握人民警察思想动态，为抓好队伍管理打下基础。高支队基层青年人民警察比例高，80、90后的人民警察在队伍里将逐步占据多数，既要予以政治上的关爱和纪律上的束缚，更要避免出现思想政治工作出现被动局面。

第三，要履行“十项职责”。一是要适时组织展开政治理论学习和各项思想政治教育。加强党性修养、坚定理想信念，结合当前工作实际，展开职业道德教育，筑牢思想防线。二是要展开常常性思想政治工作和文化育警工作。要主动找人民警察谈心，把握人民警察思想动态，针对人民警察的平常生活和工作中出现的思想题目，随时随地、及时有力地进行思想工作，早发现、早预防、早疏导。三是要加强基层党、团组织建设。要努力增进基层党组织的发展、巩固，建设稳定、团结、务实的大、中队基层队伍，积极发展青年党员，培养优秀青年，营建积极向上的团队工作氛围。

四是要组织展开立功创模与宣传发开工作。大力宏扬平常工作中出现出的优秀事迹、优秀人物，依托各类媒体搭建宣传平台，宣传模范代表，结合队伍的特点，及时、有针对性的借助宣传发力来增进整体工作。五是要组织展开各项练兵活动。通过“大练兵”、“三练两赛一进”、队伍集中整训等系列活动的展开，加强人民警察对基本警务技

能的熟习与应用，举行人民警察警务技能的考核，增进队伍素质提升;通过组织人民警察进行业务大比武，推动队伍执法规范化建设。六是要展开公安公共关系与群众工作。

坚持多种方式并存，依照“走出往、请进来”的思路，努力搭建与群众对话的平台，聘请警风警纪监督员监督人民警察执勤执法，建立当事人电话回访制度，通过展开“三访三评”深化“大走访”等专项行动，进一步密切警民关系，增进警民和谐，改善人民警察在群众心目中的形象。七是要做好从优待警措施的落实工作。在警力配置上，要优化结构、充实一线，确保基层警力充足，有效减缓基层人民警察工作和精神的两重压力;在权利保障上，既要加大必要的设备投进，确保基层人民警察的人身安全，又要积极落实年休假、医疗保险伤亡抚恤、年度体检等制度，关心人民警察身体健康，着力解决超负荷工作的题目;在政治待遇上，积极争取政策，努力进步基层***的政治待遇;在物资待遇上，不断进步人民警察、职工的福利待遇和收进水平，确保收进稳步进步，解决他们的后顾之忧，提倡“快乐工作、幸福生活”理念，常常研究***职工的思想动态，了解人民警察的所想所需。

八是要积极展开心理疏导工作。现阶段，支队人民警察疏堵保畅、平常考核、执法监督等各方面的工作压力不断增大，对工作执法环境、队伍的回属感、家庭的依靠性也愈来愈大，人民警察个体接受能力或

自我调理能力不当，就轻易产生心理疾病，最近几年呈逐年上升的趋势，要通过心理辅导、展开警营文化建设、谈心交换等有效手段干预，舒缓人民警察压力，营建和谐的工作氛围。九是要加强教导员队伍和思想理论骨干队伍建设。教导员是基层政治工作的执行者与守门人，是有效扩充领导的“脑”、明亮领导的“眼”、延伸领导的“脚”，要努力造就一支素质过硬、信念坚定、品德良好、知识渊博、敢想会干的教导员队伍，盘活队伍，带动士气;要有目的的在基层骨干中筛选思想理论骨干，培养具有潜力的先进职员，以点带面，推动整体。十是要全面了解把握队伍情况，适时提出干部调剂任用建议。作为一位合格的政委，最基本的是要熟习队伍的整体情况，熟习每位人民警察，坚持建设、培养、推荐、调剂同步走，在干部提拔方面既要坚持原则，更要适时地为基层队伍发展注进活力，在适当时候将优秀人民警察推上适合岗位。

部队政治教导员工作总结(四)

首长和同志们：

在旅团首长的关心下，在机关各部(处)的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯

干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职

一.主要工作和成绩

(一).时刻保持清醒头脑，政治意识强。

在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“***”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以***同为核心的党中央、中央军委的领导。

二、思想政治教育深入扎实，效果明显。

为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。

三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。

我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷淡;有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨;有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。

在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委

一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。

五.扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，以营为家，建营胜家。

注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要，是社会发展的需要，是个人发展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导

小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书;让健康向上，催人奋进的军营文化占领思想文化阵地，形成“教育育人、管理育人，活动育人，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。

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