某县城镇集体工业联合社党委2012年工作总结

今年以来，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，我们高举有中国特色社会主义伟大旗帜，认真践行科学发展观，各项经济指标有把握全面完成超额完成计划指标。我们坚持党要管党、从严治党的原则，全面加强联社领导班子的组织建设、作风建设、思想建设和廉政建设，在党的建设方面及其他方面均取得了新成就。

       一、认真加强联社班子队伍建设。队伍强不强，班子是关键。联社党委班子做为全系统的领导机构，其班子成员个人素质及整体执行力强不强，直接关系到能不能把全系统四千名职工队伍带领好、发展好的大问题，也关系到全县“四个发展”能否顺利完成的大问题。为此，我们紧紧围绕组织建设、思想建设、作风建设为主题：一是加强理论学习，定期不定期组织班子成员学习有关党建、党的历史方面的知识，以增强党性观念、宗旨观念、理论修养。二是加强组织建设，根据班子成员年龄、知识等方面的状况，及时调整了领导班子成员，使之结构更趋合理化、科学化。三是加强作风建设。进一步密切党群关系，各党委委员分别确定了联系企业、帮助企业解决生产经营过程中遇到的困难和问题。四是开好民主生活会。按《党章》要求，我们定期召开民主生活会。各班子成员在会上交流工作情况，汇报思想状况，发现存在问题，提出互帮建议，达到了团结—批评—团结的目的。

        二、继续开展创先争优和“五链”共建活动。围绕全县“创先争优、争做黎都先锋”的创先争优活动，结合联社自身实际，在企业开展“爱岗敬业、争当先锋”活动，在联社机关中开展“增强服务意识、推进企业转型升级”活动。我们还建立了全系统基层党组织分类定级台帐，并制定了升级方案。

        同时，我们还按照县委部署，在全系统开展“五链”共建活动。按照创新组织链、完善机制链、延伸服务链、畅通信息链、扩展绩效链的要求，全面加强全系统党的组织建设，使全系统的党建工作上了一个新台阶。

        三、加强党的队伍建设。实现吐故纳新，使保持党员队伍朝气性、活泼性、战斗性的重要手段，联社党委根据《党章》规定，从严考核、严格要求，将年轻有为、工作突出、热爱共产党并愿为之奋斗终身的青年才俊吸收到党的队伍中来。今年有8名同志被吸收为预备党员，为党组织提供了新鲜血液。

        四、加强廉政建设和反腐败工作。增强班子成员拒腐防变能力。廉政建设必须长抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。腐败问题，是我们党的致命伤害，解决不好，就会亡党亡国。这是十八大报告对全党的警示，可谓意义深长。联社党委历来高度重视廉政建设和反腐败工作。一是制定了《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作分解意见》，明确班子成员的职责和分工。二是在全系统实行党务企务公开。接受企业、党员、干部职工及社会有关方面的监督。三是加强廉政和反腐败警示教育。在全系统深入开展理念信念教育，党性党风党纪教育。广泛开展廉政文化创建活动。加强廉政文化阵地建设。使廉政、反腐警示警句挂在办公墙上、出行路上、食堂门上、床头柜上，成为干部、职工；党员、群众的座右铭。四是开展以“创环境、严纪律、提形象”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。重点解决有令不行、有禁不止、推诿扯皮、纪律松懈、风气庸俗的问题。严格执行省纪委“五个不准”规定的行为。

        五、克服困难，奋力拼搏，全面完成全年工作目标。在全国经济处于触底向上的情况下，我系统的经济发展形势也相当严峻，煤炭企业停产达一个月，大多企业处于停产半停产状况，经过全系统广大干部、职工的努力，预计各项经济技术指标将完成或超额完成计划数。其中，工业总产值预计完成18.6亿元，占计划的100%；工业增加值预计完成6.8亿元，超计划5%；销售收入预计完成13.8亿元，超计划6%；实现利税预计完成5.8亿元，超计划9%。

       总之，在全系统广大党员、干部职工的共同努力下，我们基本圆满完成了2012年的工作目标和任务。

       六、加强安全工作领导、落实责任追究制度。我们坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》，加强安全工作的领导，一是与各企业厂长（经理）签订了《安全目标责任书》。将安全生产“包保”分解到人。使安全工作真正落到实处，做到权、责、利相统一。一旦出了责任事故，坚决追究当事人的责任。二是认真开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改排除。我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主，以专项整治行动为辅，开展了定期与不定期的安全大检查，特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间、国庆、“十八大”期间等特殊期间前后在全系统开展安全生产大检查。共开展相关检查25次，共排除各类安全隐患196余起，把安全隐患消灭在萌芽状态。使广大职工受到安全生产法律法规教育，提高了安全生产意识。

        七、加大信访维稳力度，为经济发展创建良好的外部环境。

        我们认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神；坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作；扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题；进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。

        一是实行联社党委领导稳定包保责任制。我们坚持党委成员包保企业稳定责任制，并同年终考核相挂钩。保证了全系统的和谐稳定。二是深入开展矛盾纠纷排查化解，变职工上访为干部下访。认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的困难和问题。如砂轮厂等8家特困企业的300余名退休职工返还因退休垫交的集体部分养老保险、医疗保险和在职死亡职工欠发的安葬费、遗属补助555万元。为在职的1000余名职工缴纳了2008年至2012年6月欠缴的集体部分医疗保险70万元。全系统共排查各类矛盾纠纷37起，化解率为97.3%，有效地杜绝了重大群体性事件的发生。三是健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。做到了群众信访有人接、有人管、有人办。四是加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作。切实做到信访问题“案结事了”。

         八、加大项目建设力度，集聚发展潜力。

         雄山煤业投资10亿元的新建地毯项目（属于国家鼓励扶持项目）。2011年在省发改委备案立项，现已完成项目可行性研究报告、环评报告等专项评估工作，相关证照已全部办理完毕。2012年3月22日正式开工奠基，现已完成办公楼、1#、2#宿舍楼、2#厂房、3#厂房地基处理工程。同时完成了3#厂房构件加工制作、启动钢架机构安装施工。目前已完成投资5500万元。

        雄山煤业投资3.8亿元的雄山二矿xx万吨/年延伸技改项目。至今年1月月底累计完成投资24639.2581万元，其中2012年完成投资5700万元。预计2013年投产达效。

这些项目的建成、投产，将会较大地增强我县城镇集体企业的发展潜力。

        九、2013年工作目标。

        2013年，我们的工作思路是：认真贯彻落实党的“十八大”精神、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要论述为指导，认真践行科学发展观，坚持党要管党、从严治党的要求，做好以下几方面工作：

      一是加强联社党委班子建设和党员队伍建设。

      二是加强作风建设，倡导实事求是，群众路线的工作作风，为全县冲刺百强作出新贡献。

      三是加强反腐倡廉建设。重在建章立制，在查处案件上有突破。

      四是加大项目引进，提高力度，全力推动转型、跨越发展。

      五、各项经济指标目标：工业总产值19.6亿元，工业增加值7.2亿元，销售收入14.5亿元，实现利税6.1亿元，各项指标均比2012年同各项增长。

 

 

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